- 月薪40000~60000元 台中市大甲區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責CNC銑床作業，了解前後製程並獨立加工直到成品 2. 小型加工機的操作 3. 維持工作環境 4. 即時完成主管交辦事項 EX組裝模、治具 5. 極短時間能處理客戶所需要修改零件（有多快就多快，客戶在線等） 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 面試請來電預約時間❗️ 很重要～請看清楚~ 不要浪費彼此時間❗️❗️❗️3Q
國外旅遊年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. OEM/ODM客戶開發/管理 2. 國外參展及客戶關係維護 3. 確認客戶所需產品規格、並提供報價 4. 市場分析研究 5. 客戶訂單的處理及售後服務滿意度之維持 6. 其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44860~44860元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 （２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 （３）協助撰寫期中及期末成果報告。 （４）辦理公文往返及相關行政流程。 （５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 （６）辦理經費核銷及採購作業。 （７）其他主管交辦事項。
員工運動會員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券 - 月薪40000~60000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 規劃與執行數學教學活動，包含訂定具體的教學目標和課程內容 2. 準備教學教材與資料，統整教科書與參考書，製作教具並編寫講義 3. 進行模擬試題設計，熟悉歷屆考題方向及趨勢，掌握應試技巧與解題方法 4. 評估學生的學習進度與表現，批改作業，進行學習成效檢定並提供改進建議 5. 為學生提供個別化輔導，協助制定學習計劃，並追蹤學習進展 6. 與家長保持良好的溝通，提供學習狀況的回饋與升學指導建議 7. 熟悉教育科技與數位工具，能靈活運用於課程準備及互動教學 歡迎加入我們的團隊，共同探索教學的熱情與專業，期待您的加入！立即投遞您的履歷吧！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪45000~48000元 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.依公司標準流程準備與製作四川燃麵等特色餐點 2.每日清潔及維護廚房設備、器具與工作區域，確保環境整潔 3.接受顧客點餐並正確處理出餐與傳菜流程 4.協助備料、醬汁調配及其他餐點前置準備工作 5.隨時補充內場及外場用餐區相關物資，維持營運順暢 6.遵守食材保存及食品安全相關規範與衛生標準 7.針對顧客需求提供親切、迅速且專業的服務 8.協助主管進行每日營運相關事項（如盤點、簡易紀錄） 9.配合排班制度，於尖峰時段支援內外場作業 10.依公司需求參與基本教育訓練與作業流程優化 11.主動回報食材異常、設備問題或營運狀況，確保品質穩定 薪資待遇說明 •起薪：$45,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$48,000 •享勞保、健保、供員餐 •排班穩定、工作內容單純 •表現良好者，另有加薪與升遷機會
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪47000~50000元 台北市中正區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責門店日常營運管理，確保內外場作業流程順暢並達成公司營運目標。 2.督導餐點製作流程與品質控管，確保餐點品質穩定並符合品牌標準。 3.規劃與管理門店人力排班及工作分配，提升人力運用效率並維持營運順暢。 4.帶領與管理門市團隊，建立良好工作氛圍並提升團隊合作效率。 5.執行員工教育訓練與在職指導，培養夥伴專業技能與服務品質。 6.掌握門店營運數據（營業額、來客數、客單價等），並提出營運優化策略。 7.負責門店食材庫存管理與備料規劃，避免缺料與降低食材浪費。 8.監控食材成本與營運成本，確保門店營運效益與成本控制。 9.落實食品安全、衛生管理及相關法規規範，確保門店符合衛生標準。 10.處理顧客服務與客訴問題，維護品牌形象並提升顧客滿意度。 11.定期進行門店盤點、營運紀錄與相關管理報表整理。 12.主動提出營運改善建議（流程優化、人力配置、成本控制），提升整體營運效率。 13.協助公司推動新菜單、活動企劃及門店營運策略執行。 薪資待遇說明 •起薪：$47,000 ～50,000元 •工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） •月薪可達：$50,000～$53,000 •享勞保、健保、供員餐 此職位為門店核心管理職，需具備良好溝通能力、團隊領導能力與營運管理概念，未來將培養為門店店長，負責整體門店營運管理與績效達成。 職涯發展 儲備副店長 → 副店長 → 店長 公司提供完整培訓制度與升遷機會
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪70000~160000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
主治醫師:具獸醫師執照,需有3年以上獨立看診或手術經驗(外科醫)。 -需有特殊專長:腫瘤科/超音波(心超.腹超)/外科/中獸醫 -依工作能力、業績、績效與營運表現給予獎金,獎金、加 班費另計 ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用(每月有數量限制) 出國機票獎勵/員旅(達標) *依工時性質不同,規範不同 休假:每月依政府公告之休假天數,排休 班别 白班:10:00-19:00 (13:00-14:00午休) 夜班:14:00-23:00(17:30-18:30晚休),夜班另有津貼 全天班.10:00 22:00/中間休息兩小時)
- 月薪55000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
Linguitronics致力於為全球頂尖遊戲開發商提供高品質的本地化服務，服務範圍囊括從翻譯到配音、LQA /FQA 測試等全方位的電玩遊戲本地化需求。客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 任務以協助歐美及日本的 AAA 大作與熱門遊戲成功深入華語市場為主，協助本土遊戲進攻海外市場為輔，需透過深入的文化洞察、語言專業與技術支援，為全球玩家打造無隔閡的遊戲體驗。 【工作內容】 客戶成功經理 (遊戲本地化專長) 需對電玩遊戲產業具有高度熱忱，熟悉電玩遊戲製程及本地化專案技術應用，並且對語言具有高度敏銳度，能發揮對於遊戲、語言、文化的知識與能力，分析歐美及日本電玩遊戲的市場規模並進行客戶開發與維繫。 此職位需能洞察遊戲產業客戶在專案中的需求與痛點，發揮對於遊戲產業的熱情與知識，透過貫徹全程的諮詢式服務，開發客戶、達成業績目標並與客戶維持長期的夥伴關係；對內需與專案管理、語言顧問、技術研發團隊協作，依客戶需求制訂專案管理、翻譯品質審查等程序，穩定敏捷地協助客戶克服日常工作挑戰，與客戶一同為玩家打造帶來優良的遊戲體驗。 此職位常態工作任務包括： 1. 需掌握客戶動向及遊戲產業發展，根據客戶的新作開發計畫，主動提供專業語言解決方案及相關服務諮詢、提案多元的本地化解決方案，並與內部團隊共同討論專案執行方向與細節，鞏固與客戶的夥伴關係。 2. 參與遊戲本地化產業活動與市場調研，開發有意進入華語市場的潛在歐美日系客戶，以及有意進軍海外的華語地區客戶。 3. 依照客戶開發時程與個別需求，與內部團隊合作擬定最佳解決方案，為專案規劃合宜的流程，使譯者、審稿或其他生產團隊成員交付成果能達成客戶於譯文品質、風格、格式等各方面要求 (必要時協調雙方團隊會議並參與討論)。 4. 發揮對於遊戲、語言、文化、本地化任務的知識與能力，協助專案的前期評估及後續處理，例如：初步洽談期的專案範疇盤點、交件前的文件品質複檢，乃至交付後針對專案品質或衍生需求與客戶溝通協調。 此外，必要時可能需赴海外出差拜訪客戶或參與相關會展。 【期望條件】 1. 熱愛電玩遊戲，熟悉手遊、PC 或主機遊戲之開發/發行生態，具備 2 年以上遊戲產業或遊戲本地化相關經驗尤佳。 2. 具備精通等級的英文或日文能力，能與海外客戶進行商務談判及複雜的需求洽談。 3. 具備業務、開發等面向客戶職務經驗 (尤其是 B2B 數位服務或軟體銷售)，或具備專案管理相關經驗。 4. 具備英/日文翻譯能力，擁有語言服務/翻譯/本地化產業從業經驗或具備基本產業認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 5. 具備換位思考能力，能深入體察客戶痛點、理解 Linguitronics 內部各團隊作業模式與需求。 6. 對市場需求敏銳，富有提案能力以及執行力。 7. 能主動發掘工作目標，對負責事務積極當責。 【加分條件】(非必要條件) 1. 有電玩遊戲專案管理經驗。 2. 曾實際擔任遊戲翻譯/本地化人員或MTPE編輯，熟悉Trados、Phrase、memoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 3. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 若有上述條件相關作品集、數據或其他參考資料，請隨履歷附上。 【教育訓練】 此職缺教育訓練包含入職前資料閱讀及到職後新人培訓、定期部門會議。 新人培訓課程涵蓋： 1. 語言服務產業現況 2. Linguitronics 解決方案 3. 內部作業流程、ERP 系統應用 (內部備有完整 SOP 指引) 4. 業界常用翻譯輔助工具基礎教學：memoQ、Trados、Phrase TMS 等 客戶與專案細節將於入職後由專人講解、透過實務學習。 部門內研討活動/討論會涵蓋： 1. 各產業客戶趨勢 2. 語言服務市場趨勢 (含 Linguitronics 及其他同業發展) 3. 專案相關領域知識介紹及討論 4. 進階工具與技術應用 【訓練目標】 理解客戶需求、熟悉 Linguitronics 既有解決方案與團隊能力，提供客戶最到位的諮詢式服務。 【後續職涯可能發展】 1. 內部機會：A) 根據個人能力與工作表現，可能視公司需要提升為部門主管，協助擬定團隊工作方向與目標、訂定相關策略、培訓團隊成員； B) 視個人能力、興趣、職涯規劃，加入公司內部其他團隊 2. 外部機會：A) 遊戲產業及各產業結合語言服務與技術知識之職務，例如之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺； B) 其餘 B2B 服務相關之銷售/專案管理職
產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擔任專案客戶主要溝通窗口，督導該客戶之訂單管理、異常處理、進度管理等管理工作。 2.客服團隊工作安排、班表規劃、職能訓練與督導。 3.流程優化及異常矯正預防 4.其他主管交付任務 5.跨部門協調溝通 6.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
設計夥伴招募中｜創意 × 品牌 × 成長 如果你喜歡用設計說故事 也在找一個能發揮影響力的舞台✨ 在這裡，你的作品 不只是好看，更能被信任 【你會做的事】 ✔ 將醫療與保健資訊轉化為清晰吸睛的視覺設計 ✔ 製作社群素材（Banner／貼文）與門市視覺（海報／POP） ✔ 維護品牌整體視覺風格與一致性 【加分條件】 📸 具攝影或短影音拍攝／剪輯能力 💊 曾有藥局、診所或零售設計經驗 📑 熟悉醫療保健相關規範更佳 💬 我們希望你不只是設計師 而是用創意讓專業被看見的關鍵角色 👉 歡迎加入我們，一起打造有溫度的品牌體驗 📩 Line ID：@-5-3-7-c-v-k-c-u
產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 了解現場各項作業流程，提出改善提案 2. 各項作業進度掌控及作業數據收集分析。 3. 督導人員遵守標準作業流程、職安衛規範及確保作業品質、場區5S整頓維持。 4. 異常案例根因分析及案例分享教育訓練，年度教育訓練排程及準備。 5. 新進客戶作業評估及現場區域規畫調整，人力需求及機具數量評估申請。 6. 執行公司ISO政策及表單彙整。 7. 跨部門、單位溝通協調。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍，需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 高雄市大社區 半年工作經驗 今天剛更新展開
主要工作內容： 1. 使用各類檢測設備進行房屋檢驗， 2. 詳細記錄並分析測試結果，提供準確的數據 我們提供的福利與發展機會： - 加班費，公平付出與回報 - 提供員工在職教育訓練，讓你持續成長 - 員工團保、健保、勞保等全面性保障 - 勞退提繳金，保障你的未來 - 更多驚喜福利，歡迎面洽了解！ 歡迎你加入生光非破壞檢驗有限公司，讓我們一起創造安心與信賴！
員工團保員工在職教育訓練加班費勞退提撥金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專案辦公室小兒科招募約用主治醫師公告(具新生兒次專科) 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期兒科專科醫師證書，具新生兒次專科醫師受訓證明。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： (一) 小兒科臨床醫療業務〈病房、急診、門診〉 (二) 輪值班 (三) 教學 (四) 公衛任務 (五) 其他交辦事項 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：請自擇兒科相關主題）70％，總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院婦幼院區(臺北市中正區福州街12號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區小兒科，聯絡人：王秀萍，連絡電話02-23941729，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年6月1日止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期兒科專科醫師證書影本1份及新生兒次專科醫師受訓證明影本各1份。。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如○○次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 管理 廠區內清潔維護，廠區人車安全管制。 2. 採購及管理 辩公設備庶物用品、事務機器及固定資產。 3. 落實公務器材、設施及公務車之使用管理規則，並協調各單位使用。 4. 年度例行合約管理，每月廠區例行費用系統登錄並申請支付。 5. 配合集團ESG永續報告書、溫室氣體碳盤查...等專案，提供相關水電氣、設備...等數據、資料。 6.重要公司活動後勤支援及主管交辦事項。
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