• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 負責操作與駕駛吊車,吊運貨物至指定地點,確保作業精準性與效率。 2. 執行吊車日常檢查與基本維護,包括機械設備的保養以保持性能穩定。 3. 根據運輸需求進行吊車裝卸作業,確保貨物安全裝載及正確擺放。 4. 遵守公司規範及道路交通安全規則,確保作業過程安全無虞。 5. 熟悉吊車操作的技術規範,能正確解讀工作指令並執行操作。 6. 即時監控吊運作業過程,處理突發情況以降低風險並確保作業順利。 期待您加入我們的團隊,一同協力完成高效、安全的吊運作業,共創卓越服務品質!
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金員工團保員工宿舍
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 ■前台:接待客人、點餐包餐、處理客人問題 ■吐司台:製作餐點、煮飲料 ■煎台:煎台製餐、備料補料 「希望我們的夥伴」 A.喜歡快步調的工作節奏、反應靈敏、動作俐落、記性好 B.個性活潑開朗、喜歡面對客人 、親切有禮貌 C.有早午餐相關經驗者優先錄取,無經驗者只要有心想學,我們就會用心教! 因為假日較為忙碌 所以目前無法排休假日 正職滿三個月會依照能力調整薪資 【福利制度】 ●勞保健保、提撥6%退休金 ●特休假(滿一年7天滿兩年10天..) ●升遷制度透明 ●勞動節禮品 ●團體保險 ●生日禮金 ●上班時間供餐 ●不定時員工聚餐 ●尾牙聚餐加紅包 ●國內、外員工旅遊 ●年終獎金、開工紅包 ●分紅獎金(管理職夥伴) 工作環境單純,但步調比較快需要抗壓力高 下班時間跟收入穩定,下班後有自己的休閒娛樂,不需要整天被工作綁住~ 夥伴間互相幫忙支援,團結有向心力~ 工作環境沒有冷氣,需要耐熱 耐站,身體健康沒有隱疾! 家裡常常有事、體弱多病、習慣遲到,比較不適合我們喔! 【早堂遠景】 早堂餐飲希望徵求有心,有能力、抗壓性高 對未來有目標,對自己有要求的您,一起來加入早堂團隊!期待您與我們一起開創更好的未來~
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 5年工作經驗 2天前更新
    1.繪製及修改給水、排水、電氣、弱電等機水電施工圖。 2.配合工地主任、業主、協力商進行圖面檢討、溝通與整合。 3.協助製作送審圖、施工檢討圖及相關工程文件。 ★工作待遇依求職者工作能力、過往經歷調整。
    展開
    國外旅遊慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘 31天前更新
    💥【高專制|不動產營業員】高獎金挑戰|時間彈性|歡迎想突破收入的人💥 📢 不想當薪資平庸的上班族嗎?想用熱情與行動開創自己的高獎金未來嗎? 這裡就是屬於你的舞台!現在就是你的機會! ✨【這份工作你將】✨ 1. 🏢 開發潛在客戶與物件,建立專屬你的名單庫!(不用擔心,公司會手把手教你!) 2. 🏘️ 帶客戶看房,用專業與熱忱展現物件優勢與其周邊商圈魅力! 3. 💬 成為買賣雙方的橋樑,協助溝通議價,促進互信到成交瞬間! 4. 📈 持續學習市場趨勢與房地產相關知識,讓自己成為第一線的不動產專家! 5. 🤝 維繫客戶間的關係,讓每個客戶都想再與你合作,還幫你介紹新朋友! 6. 🌟 發揮你的創意!透過社群、自媒體經營個人品牌,公司還提供支援,讓你脫穎而出! 7. 🛠️ 從基礎到進階,逐步掌握獨立作業能力,打造屬於你自己的業務模式! 🚀【這是一條翻轉收入的道路】 這不是一份輕鬆的工作,但它蘊藏著無限可能。我們需要充滿幹勁的你,只要你肯學、肯做,我們絕不讓你孤單! 是時候挑戰自己的極限,迎接人生新高度。 準備好一起改寫未來了嗎?👊
    展開
    員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 進行產品結構分析與設計,依效能指標(流量、壓力、功率)選用配套的市購件。 2. 將開發模型拆解為實際製造工序圖紙,編製 BOM 表並估算成本。 3. 產品規格書、操作手冊或測試報告等技術文件產出。 4. 協助產品加工治具開發,提升裝配及生產效率。 5. 既有設備設計優化改善與維護建議。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
    年終獎金三節獎金激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪45499~45499元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:45,499元/月 五、福利 .勞保、健保 .婚喪補助、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問等 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金。
    展開
    三節獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 72天前更新
    職責要求 1. 客戶Spec Review及導入 2. 客戶品質保證管理 (Sample) 3. 客戶品質保證管理(量產) 4. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 5. 客戶品質抱怨管理 6. 客戶 RMA & dppm 管理改善 7. 客戶端資料收集&品質服務 8. 外部品質計畫: 任職資格 1.大學(含)以上 2.理工科系佳 3.在PCB板廠達3年(含)以上工作經驗或電子相關產業達8年(含)以上工作經驗 4.有單獨面對CQE經驗達10年以上 5.中/英文能力佳,可用英文與客戶溝通
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 10年工作經驗 72天前更新
    職責要求 1.Set up管理 2.產品導入管理 3.製造管理 4.設備管理 5.品質管理 6.PP/PC管理:(包括交期管理/產能規劃/資產利用與投資/訂單loading管理) 7.成本持續改善管理 8.工廠自動化的推行與implementation管理 9.經營計劃及經營的管理 任職資格 1.大學理工科系以上畢,具備物理化學基礎, 2.歷練過下一階主管(工程、生產、品管處長)其中之一,至少5年以上 3.PCB工廠經驗10年以上 4.要有達成目標的強烈企圖心,做自我要求與要求所屬要專斷、 積極、主動且能管理好部下 5.抗壓性佳,挫折承受度高, 需具備跨單位的協調能力。 6.從人、設備、環境、工業安全、作業系統(包括事務性作業系統)各方面應該達到公司要求水,要有達成企圖與決心,不應該將就。 7.要能深入瞭解、review問題根源,進而去解決問題,或者培養能深入瞭解問題的部屬,即使真正不能解決,也要會Call help。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 72天前更新
    職責要求 1.接單策略與計劃提出 2.Sample 導入量產管理 3.報價管理 4.產能與營收目標達成管理 5.庫存與應收帳款管理 6.執行報告系統 任職資格 1.大學理工科系以上畢,具備物理化學基礎 2. PCB之流程與產業動向之了解與熟稔 3.掌握所負責客戶產品的市場變動與未來趨勢, 能夠提出具備參考價值的1-2年未來市場分析報告並運用於實務,取得負責客戶產品的市場資訊、瞭解客戶產品趨勢 4.英文聽說讀寫英文溝通無礙 5.PCB相關產業 : 有五年以上產業經驗 6.電子市場的變動: 對於負責產品客戶的市場各項變動, 都能夠有足夠的能力進行掌握 7.個性穩重協商時態度冷靜, 不隨它人起舞, 頭腦反應靈敏, 思路清晰, 協商時能隨時掌握方向, 立場與目的,能應付冗長與專注細節的討論, 也有耐心處理細節的計算與瑣碎的小事 8.容易與人溝通、外向、樂觀 9.有責任感,讓客人感覺他的要求都會得到完善的回應,能讓人信任
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新
    1、負責公司內部系統、網站或應用程式開發與維護。 2、依據需求進行系統分析、程式設計、開發及測試。 3、維護既有系統功能,進行程式優化與異常排除。 4、資料庫設計、管理及 SQL 撰寫。 5、協助系統上線、版本更新與日常維運。 6、撰寫技術文件及系統相關文件。 7、與跨部門溝通需求,提供技術解決方案。 8、完成主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假年終獎金禮品交誼廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.端到端需求鏈管理: 深入訪談業務單位與使用者,透過技術視角釐清業務痛點,並將其轉化為嚴謹的系統需求規格書 (SRS) 2.高階系統設計: 負責系統架構規劃,包含 API 接口設計、資料庫結構 (ERD) 優化及系統流程圖 (UML) 繪製 3.技術專案管控:管理開發時程,擔任開發團隊與業務端的技術翻譯橋樑,確保專案如期如質交付 4.程式碼審閱與技術評估: 具備閱讀與理解 Java/C#/Python 等程式碼能力,能進行初步的技術可行性評估及問題排除 5.品質保證與交付: 規劃系統測試案例 (Test Case) 並支援 UAT,確保系統邏輯符合原始設計 6.文件體系建置: 產出系統設計文件 (SDS)、維護手冊及技術架構圖,確保團隊技術資產得以傳承 7.其他主管交辦事項 |所需技能與經驗| ■對 AWS, Azure 或 GCP 等雲端架構有基本概念 ■ 熟稔軟體開發生命週期 (SDLC) 及敏捷式開發 (Scrum) ■具3 年以上系統分析 (SA) 或技術專案管理 (TPM) 經驗、 BA 商業分析經驗、生產製造或 AI 系統導入經驗者尤佳
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股產假產檢假安胎假
  • 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責門市日常營運管理,包括排班調整、庫存管理及餐廳衛生維護 2. 熟悉食品安全與衛生規範,確保產品製作及服務符合品質標準 3. 參與飲品的調製與新品開發,並協助提升產品銷售表現 4. 負責員工管理與培訓,提升團隊合作效率及服務品質 5. 管理店鋪財務,執行成本控制與預算規劃,分析銷售表現及績效數據 6. 主導顧客服務,處理顧客投訴及危機事件,持續維繫良好的客戶關係 7. 協助制定並執行門市行銷活動,推廣品牌形象並提升業績 歡迎投遞履歷,加入我們,共創餐飲服務新高度!
    展開
    員工公出特別保險員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新
    1.App 開發(使用 React Native 進行跨平台開發) 2.使用 C# (.Net Core) 進行後端系統開發與維護 3.操作 MS SQL 進行資料建模與提取,以進行數據分析與應用 4.其他主管交辦事項 |所需技能與經驗| ■ 行動端技術: 熟悉 React Native 生命週期、狀態管理(如 Redux/Context API)、 UI 元件開發、CI/CD 流程、App 上架(iOS/Android)與版本控制(Git) ■資料庫管理: 精通 MS SQL,具備資料結構設計、資料探勘及大數據基本概念 ■數據分析工具: 具備基礎 Python 或 R 語言能力, 熟悉 Tableau、Power BI 等 BI 工具,以進行數據整理與分析 ■具 Ruby on Rails (RoR) 開發經驗、專案管理、跨部門溝通經驗尤佳
    展開
    員工在職教育訓練分紅入股產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.開發目標市場及客戶 2.負責產品推廣 , 舉辦行銷活動及產品說明 3.定期拜訪客戶 , 維繫穩定客戶關係 4.負責醫療院所的議價及招標等相關商務事項 5.市場資訊收集
    展開
    產假年終獎金員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會