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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台中市大里區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 承接新製品專案導入及生產線規劃。 2. 生產線效率分析與改善。 3. 產品SOP生產製程規劃及標準工時的訂定。 4. 量產時，產線的產品異常分析改善。 5. 持續改善不良品項，包含組裝、治具、零件與機構。 6. 減少浪費，如過度設計、過度要求與製程浪費。 7. 橫向溝通，跨部門溝通，與廠商和不同地區人員進行溝通。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪44000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 26天前更新展開
1.了解品牌需求，協助規劃與撰寫數位媒體提案 2.蒐集市場趨勢與數據資料，撰寫分析報告 3.進行數位媒體成效分析（如 Meta、Google 等廣告平台） 4.解讀廣告投放報表指標，追蹤並分析行銷成效 5.負責客戶溝通，掌握專案需求並協助推進執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪70000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 其他條件： 1.具護理師資格。 2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗。 3.具備抗壓性與危機處理能力。 4.跨部門協調技巧。
三節獎金禮品自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 簡易肺功能機操作 2. 病人疾病衛教 3. 病人檢查結果統整與回報 工作時間：週一 上、下午診 週二 上午診 週四 上午診 薪資待遇：1000元/診 ＊＊具備護士或呼吸治療師證照，並可配合辦理職業登記。 無論您是想要兼職.二度就業，都非常歡迎有興趣的您，直接致電、Email 投遞簡歷，謝謝！
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 隨時留意藥事法規是否更新，確保公司遵循政府法令規定。 2. 負責藥品查驗登記，藥品廣告申請與展延，藥品外包裝審核。 3. 不定期安排藥品、食品送驗，整理檢驗報告。 4. 撰寫與更新GDP文件，定期展延。 5. 國內外藥物資料文獻閱讀及彙整、食品功效成分的蒐集彙整。 6. 消費者產品諮詢及疑問回覆。 7. 主管交辦事項。 8. 須具備藥師資格。
就業保險員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪46000~58000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪55200~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 3天前更新展開
負責智慧製造方案之分析與設計，並訓練智慧製造人員，推動智慧製造相關專案，進而降低異常次數、增進作業效率及提升客戶滿意度。 1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、官網營運與業績管理 1.負責 Hang Ten 官網每日／每週 Sales Performance 追蹤與分析。 2.負責商品上下架、分類、排序、價格及 Promotion 設定與維護。 3.規劃官網首頁、新品、Best Seller、主推商品及 Landing Page 等重點版位。 4.每週分析 Sales、Traffic、CVR、AOV、UPT、會員及商品表現等關鍵數據。 5.根據數據洞察提出具體 Action Plan，持續優化官網營運與銷售表現。 二、EC 活動企劃 1.不只是執行既有活動，能依市場、商品、庫存、天氣、會員及銷售狀況提出 EC 專屬活動。 2.規劃 Flash Sale、限時搶購、會員日、滿額優惠、組合購、加價購等促購活動。 3.針對新品、滯銷品及高庫存商品規劃合適的促銷策略。 4.主動尋找異業合作、導流及會員成長機會，拓展 EC 業績。 5.每月規劃並提出完整 EC Campaign Calendar。 三、商品與內容企劃 1.將商品特色轉化為消費者容易理解的「購買主題」，提升商品溝通力與轉換率。 2.規劃 LINE、CASUAL、THERMO CONTROL、1960 等系列商品的線上溝通與內容呈現。 3.發展「本週熱銷」、「穿搭推薦」、「場合穿搭」、「機能推薦」等內容主題。 4.與 Merchandising Team 密切合作，發掘並打造 Hero Product，提升商品曝光與銷售機會。 四、AI Content Creation 1.運用 AI 工具製作 Lifestyle Image、Model Styling、商品情境視覺及簡易 Banner。 2.能撰寫及優化 Prompt，快速產出符合 EC 需求的視覺素材。 3.與 Visual Support 團隊合作，將 Campaign Idea 快速轉化為具體視覺內容。 4.具備 AI Video／Reels 製作能力者加分，能協助拓展短影音內容應用。 五、CRM & Traffic 1.負責 LINE、EDM、APP Push 等會員溝通渠道的內容規劃與推播，並依會員特性進行分眾行銷。 2.規劃新會員招募、首購、回購及沉睡會員喚回等會員經營策略，提升會員活躍度與回購率。 3.透過會員數據與流量分析，持續優化溝通策略及導流成效，提升 EC 流量與轉換表現。 4.具備 SEO／Organic Traffic 基礎操作與優化能力，提升網站自然流量與曝光。 5.能與 Digital Marketing 團隊／Agency 協作，執行 Meta、Google Ads 等數位廣告投放與成效優化。 六、Performance & Optimization 1.熟悉 GA4、91APP 等數據分析工具，能獨立進行後台數據追蹤與分析。 2.分析 Traffic → Product View → Add to Cart → Checkout → Purchase 完整轉換漏斗，找出流失環節與優化機會。 3.根據數據洞察找出消費者流失原因，提出具體改善方案並追蹤執行成效。 4.活動結束後進行 Post-Campaign Review，不只檢視 Sales 成果，更進一步分析 What Worked / What Didn‘t / What‘s Next，將數據轉化為下一階段的行動策略。
年終獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣二崙鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1、倉庫規劃與優化倉儲空間與動線配置。 2、指導與監督收貨、驗貨、入庫、出庫、盤點等作業。 3、管理庫存數量與精確度，定期盤點與差異分析。 4、制定優化SOP流程與標準化作業制度。 5、管理物流異常與損耗，處理退貨、報廢、滯銷品等。 6、編製分析倉儲KPI，如準確率、出貨效率、盤點誤差率等。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練。 8、主管交辦事項。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪43000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Development Coordinator） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養，且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行：協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能：主動檢視各國市場營運夥伴（含台灣與海外）的行銷企劃與視覺素材，給予「顧問式指導與修改建議」，確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護：依據品牌規範，執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布，並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核：支援部門常規的海外展覽與行政庶務；在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心，具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力，能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求短期曝光的行銷戰役，我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放，我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行，穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1,經營禽畜肉品具擘劃決策和執行力。 2,國產.進口肉品產採購,加工,行銷實務經營歴練。 3,冷藏冷凍倉儲相關業務經驗。 4,執行統合團隊領導作業。 5,基礎財會概念。 6,肯幹有擔當者。
員工團保年終獎金健保特別休假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1,經營水漁產具擘劃決策和執行力。 2,國產進口水漁產採購,加工,行銷實務經營歴練。 3,冷藏冷凍倉儲相關業務經驗。 4,執行統合團隊領導作業。 5,基礎財會概念。 6,肯幹有擔當者。
員工團保年終獎金健保特別休假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣二崙鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1、統籌生產線與人員管理，帶領團隊完成目標（管理人數約 30–40 人）。 2、優化作業流程，符合安規與產品法規要求。推動工安、6S與品質改善規劃。 3、管理機械加工、裝配測試、異常處理改善。導入或優化 ERP/MES 系統。 4、跨部門溝通，與業務、研發、品保等協作，規劃客製化訂單。 5、與廠長共同管理統籌工廠事務。 ※副廠長需具備之技術※ 1、熟悉CNC銑床，理解G-code、M-code，具備編寫與修改能力。熟練CAD/CAM軟體，進行程式編寫與模擬。 2、熟悉模具設計與加工，包括公差控制、拆模方向、模仁與型腔關係。具有沖壓模、壓鑄模等實作經驗。 3、熟悉不同材料，如鋼、鋁、銅等加工特性與刀具選用。理解刀具型號與參數，如轉速、進給等，可進行刀具補正更換。 4、熟悉量測與品質控制，如游標卡尺、表面粗度計、三次元量測機等，能判讀加工公差，進行品質檢查修正。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 -
