- 月薪40000~41000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.本園採用全學習區教學，故以了解學習區者為優。 2.本園老師須了解課綱、撰寫檔案評量之評量資料。 3.幼教師須具備學前幼教師證、教保員須幼教相關科系畢業。 4.工作環境友善、氣氛融洽 大學畢業起薪40306元
產假年終獎金員工團保免費供餐自強活動 - 月薪45000~55000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作特色 ⭐ 日本品牌代理與經營實務 ⭐ 可直接與日本供應商及原廠窗口接洽 ⭐ 接觸國際採購、進口貿易及供應鏈管理 ⭐ 參與商品開發與市場規劃 ⭐ 依業務需求安排日本出差機會 ⭐ 培養採購談判與供應商開發能力 ⭐ 未來可朝採購主管、品牌管理方向發展 工作內容 • 與日本供應商聯繫及採購作業 • 商品詢價議價下班及交期追蹤 • 開發新產品及供應商資料收集 • 進口及國際貿易相關作業 • 跨部門溝通與專案協調 ▍我們希望你具備 ✔ JLPT N2以上，具商業日文溝通能力 ✔ 具採購、國貿或供應商管理經驗 ✔ 熟悉 VLookup及相關Excel 操作 ✔ 細心負責，具良好溝通協調能力 ✔ 能熟悉並應用AI操作，提升工作效率 ▍加分條件 ✔ 具日本品牌代理或日本市場經驗 ✔ 熟悉進口流程或三角貿易實務
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。
需穿著員工制服年節獎金績效獎金員工團保員工餐廳 - 月薪45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔧 精密加工的未來，由你掌握！ 熱愛金屬加工與精密挑戰的你，準備好讓技術閃耀登場了嗎？加入我們，一起駕馭CNC銑床的世界！ ⚙️ 你將會： 1. 設置與操作CNC銑床，確保加工零件符合高精度要求 2. 採用CAD/CAM軟體進行程式設計與模擬，提升製程效率 3. 監控加工過程，進行調整與校正，確保產品品質穩定 4. 持續進行機台的維護與保養，確保工具最佳運行狀態 5. 解讀技術圖紙，選擇最適合的工具與加工方法 🌟 一同締造加工技藝的新高峰！ 只要你有認真的態度與對精密技術的熱情，我們期待與你攜手，打造金屬製造的卓越時代！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 11天前更新展開
1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫，制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源，確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度，提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題，提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口，推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會，支持事業發展目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.工時制定與工廠遷移規劃、OEE系統導入與監控 2.預算管控與請採驗結報作業 3.製程改善與SOP制定 4.設備與製程導入/改善，專案評估、管理、執行 5.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前更新展開
負責伺服器類產品： 1. 產品聲學驗證之計畫擬定與執行 2. 系統振噪問題分析與解決方案 3. 單體零件如風扇,硬碟,電源供應器...聲音品質分析並須與零件商共同合作解決方案 4. 應用國際規範和心理聲學感受指標，訂定產品規格。 5. 使用模態實驗法和CAE，進行產品設計方案建議 (無經驗可) 6. 具ODM系統開發經驗者尤佳 7. 具聲學先進技術研究或數位化工具開發者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 11天前更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 月薪40000~43000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 25天前更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪40,000元~43,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
員工購物優惠國外旅遊全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 11天前更新展開
1.策略專案規劃與推動 1)主導事業群重要專案及策略計畫，制定執行藍圖、管理機制及關鍵里程碑。 2)整合跨部門資源，確保專案成果符合事業群策略方向與管理階層期待。 2.專案治理與風險管理 1)建立專案治理架構及管理制度，提升專案執行效率與品質。 2)主動識別重大風險與關鍵議題，提出解決方案並推動落地執行。 3.高階主管協調與經營管理支援 1)擔任高階主管與跨部門團隊間之協調窗口，推動重大決策事項執行。 2)協助追蹤事業群KPI、經營目標及策略專案進度。 4.經營規劃與高階簡報 1)規劃及製作經營管理報告、策略分析資料及高階主管簡報。 2)代表專案團隊於經營管理會議進行專案進度及成果報告。 5.外部合作與策略夥伴關係管理 1)維護客戶、供應商及外部合作夥伴關係。 2)推動跨企業合作專案及策略合作機會，支持事業發展目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 8年工作經驗 11天前更新展開
1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行，追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定，包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作，推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料，支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化，提升組織運作效率。 4. 客戶關係管理與商務拓展 1) 作為客戶主要窗口，建立並維護關鍵客戶關係，掌握客戶需求及專案動態。 2) 與業務團隊共同推動客戶商機開發，協助制定專案策略及商務合作模式。 3) 協調客戶、總部及跨國團隊資源，確保專案順利執行並達成客戶期望。 4) 定期蒐集客戶回饋及市場資訊，提出產品、服務及營運改善建議，提升客戶滿意度與長期合作價值。
-
