- 月薪45000~70000元 花蓮縣秀林鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
太魯閣國家公園遊客中心販賣部，儲備店長 🌟 真正的挑戰者在這裡等你！ 想要邊享受絕美風景邊展現你的領導與銷售才華嗎？來加入我們，為來自世界各地的旅客創造一次最棒的購物回憶吧！ 🎯 你的任務 1. 與來自國內外的旅客互動，了解需求並提供完美購物建議，讓他們乘興而來，滿載而歸！ 2. 負責商品的上架、設計陳列，讓商品以最吸睛的姿態迎接顧客。 3. 掌控補貨與庫存管理，定期完成盤點，讓店內井然有序。 4. 精確處理結帳作業與現金管理，每一筆生意都是信任的展現！ 5. 發揮創意規劃並執行促銷活動，讓我們地區的特色商品更具吸引力。 6. 以耐心與專業協助培訓新進夥伴，成為團隊的知識傳遞者。 7. 處理顧客的意見與反饋，並提出改進計畫，提升整體服務品質。 8. 探索市場趨勢，撰寫銷售報告，提出你的行銷大計！ 🛒 在這裡，每一天都可以看見不同的面孔，每一個微笑都是你的成就。 準備好成為這個團隊的重要一員了嗎？立即投遞履歷，與我們攜手展開太魯閣國家公園的職涯新旅程！ 🌈
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47000~52000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月】
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 分析可靠度問題，並進行改善。 2. 負責試產、量產時的產品異常分析與良率改善。 3. 負責新產品導入及產品良率改善。 4. 制定合適的IC測試計劃，以降低量產測試成本提高良率。 5. 撰寫、修改以及維護晶片測試（CP）、最終測試（FT）等測試程式。 6. 驗證產品正確性與效能，並進行特性與電性的分析。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 製造成本預估、模擬與效益分析 2. 投資及改善專案效益模擬與評估 3. 半導體設備產能管理 4. 設備效能監控及異常對策檢討 5. 產能情境分析及系統模擬
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~47000元 新北市板橋區 3年工作經驗 2天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *具連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助異常調查並處理及交接 2.協助工程師pi-run及SOP操作 3.協助改善現有生產製程。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟 【助理工程師】誠摯邀請你加入我們的行列！ 1. 一同與資深工程師合作，參與系統安裝、設定和調試工作，並提供售後技術支援！ 2. 投入於客戶廠區內的設備保養，協助技術支援的緊急叫修服務！ 💡 無論你是剛踏入工程領域，還是熟悉操作的技術好手，只要你有熱情與動力，我們都歡迎你的加入！
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.執行中醫門診、西醫住院會診、計畫案等醫療業務。 2.中醫居家醫療、社區衛教、協助臨床研究等活動。 3.協助中醫行政工作。 4.其他交辦業務。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
具備至少三項以上人資職能（招募任用 / 教育訓練 / 績效考核 / 薪酬管理 / 勞動法令 / 制度設計…） Possess at least three HR functional areas (Recruitment & Staffing / Training & Development / Performance Management / Compensation Management / Labor Law / Policy & System Design, etc.) 1) 具台灣勞動法令之專業外部訓練，能精準依法執行相關人資作業 Received professional external training on Taiwan labor laws, capable of accurately executing HR operations in compliance with legal requirements. 2) 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 Experience in executing HR-related tasks for Compensation Committees in listed companies. 3) 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 Experience in reviewing and updating payroll cycles, HR management systems, work rules, and operational SOPs in listed companies. 4) 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導 Regularly review HR policies and procedures for compliance with labor laws, efficiently implementing regulatory updates and internal communication. 5) 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對 Implement HR process internal controls and document management systems to support internal and external audits. 6) 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性 Develop job grading and leveling systems, and integrate with performance management to ensure fair and effective implementation. 7) 人資相關行政庶務作業 Handle general HR administrative tasks. 8) 其他主管交辦事項 Other HR-related tasks assigned by supervisors.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、協助新廠區(擴)營建工程相關工地工安巡視與管理稽核，以維持營造施工安全。 二、半導體晶圓廠區輪班巡檢工作。 三、管理表單、缺失複查、分析統計與改善簡報等文書作業。 四、異常時緊急應變處理與調查。 五、配合協辦相關法令業務(網路)申報或作業。 六、協辦相關教育訓練。 七、配合環安衛管理系統業務之執行。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 2) 系統與政策管理：參與人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 3) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 4) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 5) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 6) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 7) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 8) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 9) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 -
