- 月薪40000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
【有些人開發機會，有些人把案子成交】，我們在找的，是後者。 如果你習慣把事情推到最後一哩路，讓一個案子從「討論中」變成「正式簽約」， 這會是一個能讓你發揮價值的位置。 但如果你偏好單純執行或只負責協助，這個角色不適合你。 【你會面對的場景】 客戶已經有需求與初步意願但還沒有下決定 你的工作，是釐清關鍵問題，整合內外資源 讓一個「還在討論」的專案 變成「正式簽約並落地的合作」 ***這就是你的核心價值*** 【我們在做什麼｜你會面對的市場】 我們專注於「智慧空間與弱電系統整合」 主要服務企業客戶、建設單位與各類商業場域 （如辦公室、商辦空間、公共工程、專案型建築等） 透過整合 影音系統、監控系統、門禁與智慧化設備， 提供完整的系統整合解決方案。 多數案件為「專案型合作」 涉及多方溝通與中長期推進 【你的任務（成果導向）】 • 釐清客戶需求並確認專案方向 • 與技術 / 工程 / 行政團隊協作整合方案 • 完成提案溝通與報價 • 持續追蹤案件進度並推進至簽約 • 維繫客戶關係並延伸後續合作 我們看的是： 你是否能「穩定推進案件並完成成交」 【這個角色的關鍵】 • 對成交結果負責（不是只協助） • 需要跨部門整合能力 • 需要持續追蹤與推進節奏 【必要條件（請先確認）】 • 具 B2B 業務或專案推進經驗 • 曾參與或主導專案成交（非僅協助） • 能持續追蹤案件至簽約 • 具邏輯思考與溝通整合能力 ***偏內勤或僅執行者，請勿投遞*** ***未承擔成交結果責任者，此職務不適合*** 【你會在這裡得到什麼】 • 穩定商機來源（非從零開發） • 明確流程與團隊支援 • 底薪＋業績獎金（成果直接反映收入） 未來可發展為資深專案業務或專案主管 【給習慣把事情做完的人】 有些人只負責開始 有些人負責完成 如果你是能把事情做到成交的人 你會在這裡被看見。 期待正向、熱誠的你加入，與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 • 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 • 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 • 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 • 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 • 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 • 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） • 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 • 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 • 具AutoCAD基礎操作能力 • 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 • 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 • 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 • 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 • 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~60000元 新北市中和區 1年工作經驗 1天前更新展開
系統規劃不只是畫圖，而是將設計轉化為真正能被執行的工程方案。 我們正在尋找願意踏實學習、重視技術邏輯與實作可行性的系統規劃工程師， 負責將業務取得的客戶需求，轉化為清楚、可落地的系統規劃設計。 1｜系統規劃與設計（內勤為主） -弱電系統整合規劃（監視、門禁、廣播、影音等） -使用 AutoCAD 進行系統配置與圖面規劃 （非單純繪圖，需進行配置判斷與設計思考） -依據客戶需求、現場條件與預算，調整設計方案，確保可實際執行 2｜工程估算與分析 -設備數量計算與成本分析 -設備詢價，協助專案與標案初步估算 3｜提案與文件製作 -設備清單、系統說明、提案與標單文件整理 -協助整理專案相關文件與資料 4｜專案協作與推進 -產品搜尋、設備方案比較 -與業務、廠商進行技術面協作，協助專案順利推進 5｜我們希望你是 -喜歡踏實累積專業技能的人 -重視邏輯、判斷與細節，願意把事情做好 -對系統整合、設備規劃與工程設計有興趣 -能接受學習曲線，願意持續成長 6｜我們提供 -清楚的學習路徑與實戰經驗 -資深工程師帶領與技術支持 -單純、友善、重視專業與成長的工作環境 如果你喜歡這樣的工作方式， 歡迎加入我們，一起把規劃變成真正能運作的工程成果。 公司網站：https://plusten.com.tw/ YouTube 頻道：https://youtube.com/@plusten_YT
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新展開
✨想參與製造業的數位轉型與智慧工廠建置嗎？ 在這個職務中，你將參與 MES、生產數據平台與 AI 應用系統的開發與整合，透過系統開發、數據分析與流程自動化，協助工廠提升效率並推動智慧製造落地。 【工作內容】 1. 系統開發與維運 - 負責 MES、KPI 系統與 AI 布料數位平台之開發、功能擴充與日常維運 2. 跨系統整合 - 開發 Web API 串接 ERP（Tiptop）、MES、BPM 等企業系統 - 協助整合各系統資料流與作業流程 3. 智能流程自動化 - 運用 Power Automate（RPA）建立具邏輯判斷能力的自動化流程 - 協助減少人工重複作業並提升作業效率 4. 數據工程與報表 - 從 ERP / MES 等系統擷取並整理生產數據 - 建置生產數據看板與相關分析報表 - 提供 AI 專案所需之訓練資料（Dataset） 5. 需求分析與系統導入 - 與各單位溝通需求，將業務流程轉化為系統功能規格 - 協助導入智慧製造相關系統與解決方案 【我們希望你具備】 1. 核心技術能力 - 熟悉 C# 與 .NET Framework / .NET Core 開發 - 具備 Vue 前端開發經驗 2. 資料庫能力 - 具備 SQL Server 實務經驗 - 熟悉 Stored Procedure（預存程序）撰寫與效能優化 3. 加分條件（Nice to Have） - 具 MES、ERP 或製造業系統開發經驗 - 熟悉 Web API 或系統整合相關開發 - 具 Power Automate / RPA 自動化經驗 - 對 AI、數據分析或智慧製造應用有興趣 【你將獲得】 - 參與智慧工廠、MES 與 AI 平台建置的實務經驗 - 接觸 ERP、MES、RPA、數據平台等多元系統整合技術 - 與生產、MIS等技術團隊跨部門合作的專案經驗 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~43000元 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
***具備進出口帳務實務經驗1年以上 1. 獨立處理會計帳務； 2. 定期編制財務報表； 3. 處理客戶及供應商帳款； 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符； 5. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報、差異說明； 6. 定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管會計資料。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待與您合作！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責標誌標線施工中的表面處理與準備，確保施工表面平整並符合規範要求 2. 具備塗料配製與調整能力，能依據施工需求調整適當比例的塗料 3. 操作噴漆設備進行標誌標線施工，需熟悉操作流程並且維護精度 4. 定期進行設備維護與保養，確保施工工具與設備的正常運作 5. 熟悉相關建築工程規劃和施工流程，能夠根據工程圖紙執行施工任務 6. 嚴格遵守安全規範，實施工地安全管理與作業，降低施工安全風險 7. 進行品質控制與檢查，確保標誌標線施工的品質達到期望標準 歡迎喜愛施工工作的您加入我們，用專業共創安全舒適的道路環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.案場安全管理、巡哨督導及保全同仁紀律管理。 2.勤務排班規劃、請假審核、代班調度及應急人力支援。 3.新進人員培訓、SOP 操作指導及安全防範知能宣導。 4.突發狀況（火警、入侵、糾紛）第一線指揮處置與通報。 5.勤務日報、異常報告、巡邏紀錄及設備修繕清單彙整。 7. 監控、消防受信總機及門禁系統操作管理。 8.勤務時數表製作及相關教育訓練文書等作業。 9.其他主管臨時交辦之勤務與行政事務。 10.需可配合輪班。
員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擔任設備與生產單位工程師，負責設備開發、製程改善及品質提升等相關專業工作。 2.擁有良好的工作態度，樂於學習與團隊合作。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擔任研發與品管單位工程師，負責新產品開發、製程改良及品質提升等相關專業工作。 2.擁有積極良好的工作態度，具備學習熱忱與團隊合作精神。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45500~45500元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45500~45500元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
( 一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 -
