• 月薪47000~47000元 台北市北投區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保住戶權益及社區和諧 2. 召開社區住戶會議,準備會議資料並負責記錄及執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法,包括行政、清潔、警衛及維修等事項的推展 4. 財務報表審核及管理,精確規劃社區財務預算,確保帳務透明 5. 管控社區修繕事項,協調廠商進行維修並確保施工品質 6. 熟悉並遵循保全及樓宇管理相關法規,具備危機處理及應急管理能力 7. 操作並運用相關電腦軟件及管理系統,以提升工作效率及服務品質 期待您的加入,共同創造高品質的社區居住環境!立即投遞履歷,與我們一起打造優質管理服務!
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入 VELA Thai Cuisine 【 職缺名稱 】: 正職|泰式料理|廚助一名 【 工作內容 】: 對泰式料理有經驗 廚房設備器具管理和維護清潔 定期盤點庫存與食材 完成主管交辦事項 【 薪資 】:面議 【 工作地點 】:台北市信義區忠孝東路五段71巷16號 【 聯絡方式 】:service@velathaicuisine.com 【 月休天數 】:月休 8 天 【 備註 】:享勞健保,勞退 6 %,三節獎金,年終獎金,定期員工聚餐,依工作態度、出勤表現每年調薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.開發新客戶,拓展市場。 2.定期拜訪公司客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責建材業務接洽及訂單處理。 4.負責建材業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對建材業有熱誠 6.其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 院區門禁執勤,負責出入口人員及車輛管制,維護通行秩序與安全。 2. 進行院區內外巡邏,檢查建築設施並記錄異常問題,確保營運正常。 3. 監控監視系統,辨識並及時處理可疑活動與潛在危險情況。 4. 快速應對消防警報及緊急狀況,執行安全疏散及滅火措施。 5. 負責重要文物運送,確保安全無損並準時完成交接。 6. 定期維護設備設施,檢修並保養機具,維持正常運行狀態。 7. 撰寫安全報告,詳實記錄每日巡查與應急處理結果。 8. 熟練掌握監控與門禁系統操作,靈活解決各類突發問題。 9. 固定每月排班21天(252小時)。 10. 年終獎金:任職滿一年全薪一個月(併十二月薪資計算)。 11. 足額投保(勞健退)。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪40000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新
    各項臨床護理工作 工作單位:一般急性病房、復健病房、呼吸照護病房,依個人意願任職上述各病房單位。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.需會使用炮爐。 2.進行廚房內的衛生工作。 3.掌握出餐品質。 4.根據顧客的點單進行烹調。 5.依據餐單準備相關食材。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責餐廳現場營運管理及人力調配、訓練。 2.負責內外場、百貨溝通協調事宜。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.維持餐廳外場服務人員服務品質。 6.維護顧客關係及發掘潛在顧客。 7.現場預防問題及緊急問題處理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: a. DP and CSI-2 DPHY TX RX system and functional validation b. MIPI APHY spec implement and validation c. Developing AEC-Q100 mass production test paln and spec limit. 應徵條件: a. 電子、資工、電機相關科系碩士畢業 b. 熟悉matlab、C/C++、OrCAD schematic和PCB layout reviewer之一 c. 具IC ASIC 驗證經驗者佳 d. 熟悉DP影像、CSI-2 攝像、車用開發、AEC-Q100驗證、量產流程之一
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新
    新創環保科技(森鉅科技集團子公司) 福利制度完善 升遷管道良好 誠摯邀請優秀人才 加入經營團隊 1. 主要負責空污合規申報作業,確保現場操作條件與文件相符。 2. 規劃與執行空氣、水質等環保相關檢測,分析數據並撰寫報告。 3. 處理客戶、第三方稽核及主管機關查核的應對及資料準備工作。 4. 訂定及管理環保管理政策,並參與環保相關設備的技術評估。 5. 負責申請與更新環保相關證照,確保設備與操作符合規範。
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    年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新
    一、掌理財富管理客群(AUM300萬以上)年度 Acquisition、Retention及Migration策略、執行及成效追蹤。 二、熟稔Event Marketing運作流程,以協助分行通路有效開發及維繫前述客群。 三、研究、規劃與評估高資產客戶新型態經營模式或服務升級。 四、規劃及執行團隊人員績效管理及培育。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪50000~80000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 41天前更新
    1.具備護理師資格/負責安排管理及調整各科護理人員之工作 2.處理一般行政作業 3.制定標準作業流程及指導書 4.員工之教育訓練 5.具有產後病房母嬰照護經驗尤佳
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.不動產資料製作 -房屋、土地委託案件製作不動產銷售資料及產權資料 2.市場調查 -協助業務部門調查物件實價登錄及在售狀況 3.物件審查 -審核委託書面資料是否正確 4.績效報表 -每日統計委託物件 5.行銷規劃 -規劃重點物件行銷模式,整體建案、單一建物、土地 6.客戶經營 -擔任後臺維持與客戶聯繫,持續經營 7.海外市場 -公司積極推向海外市場,不定期海外市場考察 #如果你是有野心想要創業的人 你一定要來試看看,這裡絕對能提供你想要的環境! 【關於江海】 江海集團講求效率、創新、團結。 打破傳統固有規則,突破房地產新思維! 【無經驗者】 為什麼我們歡迎無經驗的新人呢? 原因很簡單,就像是汽油車變成電動車,舊式大哥大變成智慧型手機一樣!我們需要新的想法加入,而不再是傳統思維! 【業界唯一:千分之六】 江海房屋理念源自於一位癌症老人的啟發。 高昂的仲介費用讓創辦人覺得不合理,於是我們決定來改變市場。為更多人做更多事。
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    產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    職務重點 .綜理事業群財務與會計作業,確保財務資訊正確與合規 .支援營運績效分析,提供決策依據,每月向部門主管報告 .規劃與執行事業群人才發展、教育訓練及大型活動 核心職責 .財務報表與國際會計準則:遵循 IFRS 每月編製財務報表 .績效分析與報告:製作業績管理報表,進行財務比較分析,定期呈報主管 .監理報表申報:定期完成外部財務/業績申報 .跨單位協作:與財務控管、業務發展、作業支援、行政管理等單位進行有效溝通協調 .重大活動策劃:主導年度尾牙、春酒及各項事業群重要活動 .名人開講專案:規劃每月部門會議講座,負責講師提名與邀請 .行政與專案支援:處理庶務並執行主管交辦事項
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們的團隊就像一家新創公司,負責推動銀行最新的三大業務: 1. 醫療貸款(Medical Loan) – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP(Business Payment Solution Provider) – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡(Corporate Card) – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡,你將同時扮演 業務開發者(Business Developer)、專案經理(Project Manager),以及 實戰執行者(Hands-on Executor)。 這不是一份「單純做銷售」的工作,也不是「只做PM規劃」的角色,而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質: - 業務DNA:樂於與客戶互動,敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維:能看懂流程,推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神:願意自己下手處理細節與行政工作,不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶,推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程,協調內部(法遵、風管、系統、營運)與外部(SaaS、醫材供應商、藥局協會)單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業:申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求,提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標(新戶數、交易量、手續費收入)
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 隨薪所欲