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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 6天前更新展開
＜＜＜傳統製造業＞＞＞ 1. 全面負責工廠日常營運管理，包括生產計劃制定與執行，確保生產目標如期達成。 2. 監控並提升所轄部門的人員工作效能，包括工作安排、績效評估及團隊協作發揮，提升運作效率。 3. 規劃與督導生產異常問題的排除，有效提高設備運行穩定性及推動製程改善，減少停機時間。 4. 制定並監控生產成本控制策略，提升生產效率，降低不良率，確保成本效益最大化。 5. 確保工廠符合安全衛生規定，推動工業安全與環境保護項目，建置良好的工作環境。 6. 定期分析與提出工廠營運改善建議，完善管理流程並提供數據化運營報告。 7. 主導或參與品質異常問題診斷與原因分析，促進全面的品質優化。 8. 管理工廠資源，包括設備維護計劃的執行，確保設備運轉穩定和持續改善生產品質。 9. 與跨部門團隊協作，支援技術與資源的整合，推動新產品或工藝的落地與量產執行。 10.主管交辦相關工作 如果你正在尋找一個能發揮專業且充滿挑戰的工作機會，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。我們期待你的投入，與我們一同創造更多價值！ 讓我們期待看見你的精彩表現！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
＜About the Job＞ Working on top of hardware provided by robot vendors, you will be responsible for integrating our internal AI vision and decision models into real-world robotic systems. You are the technical implementation core that connects the 〝AI Brain〝, 〝Simulation & Validation〝, and 〝Physical Hardware〝 layers. Your mission is to bridge the gap between AI models and the physical world, ensuring our robotic systems operate reliably in industrial environments. You will operate with a high degree of autonomy, collaborate as an equal partner with the AI modeling team, and own the end-to-end success of the integration layer. ＜Job Responsibilities＞ 1.AI model integration & motion control ．Receive high-level action commands from AI models and perform kinematic solving and trajectory planning. ．Implement collision detection and safety mechanisms to ensure AI-generated actions execute reliably in real industrial environments. ．Maintain spatial calibration and coordinate consistency between visual inputs and action outputs. 2. Vendor interface wrapping & control implementation ．Rapidly interpret and integrate various interfaces and SDKs provided by robot vendors. ．Encapsulate proprietary vendor APIs into standardized interfaces consumable by internal systems. ．Manage communication between edge computing devices and robot controllers, resolving stability issues encountered during real-machine testing. 3. Simulation validation & real-world deployment ．Build robot simulation environments for industrial scenarios and complete stress tests and edge-case validations before deploying to physical machines. ．Establish AI model inference pipelines on edge devices and continuously optimize end-to-end performance. 4. On-site debugging & exception handling ．Conduct real-machine testing on-site, systematically collecting failure cases and data to feed back to the AI modeling team for continuous improvement. ．Implement state machines and exception handling logic to ensure safe degradation and recovery in uncertain situations. ＜Minimum Qualifications＞： ．5+ years of experience in robotics systems, automation equipment, or hardware/software integration. ．Solid robotics middleware development skills, with hands-on experience integrating third-party SDKs and hardware interfaces. ．Proven experience in real-machine deployment or on-site testing; able to independently diagnose and resolve hardware communication issues. ．Proficient in Python and C++; able to rapidly produce production-ready code within an existing architecture. ．Solid understanding of Computer Vision and 3D spatial geometry, with practical experience in sensor calibration and coordinate transformations. ．Strong independent troubleshooting skills in Linux and Docker environments.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
惠普股份有限公司自民國七十年成立以來，專注於高級地毯與矽酸鈣板等建材產品的外銷與內銷市場。我們致力於提供優質的建材產品，滿足客戶對生活品質與安全的需求，並在全球市場中持續擴展影響力。我們的主要客戶涵蓋建築業、設計公司與工程公司，期待未來續寫新的成功篇章。 工作內容： 1. 分析市場需求與競爭情勢，制定有效的銷售策略，積極拓展板材市場，發掘潛在商機。 2. 建立並維護良好的客戶關係，了解客戶需求，提供專業的產品建議與解決方案。 3. 負責產品報價與合約議定，包括價格談判與交期協調，確保客戶滿意度。 4. 協調內部資源，確保產品的品質符合標準，並按時交付客戶。 5. 規劃並推動銷售專案，統籌專案執行進度及各項資源配置，確保目標達成。 6. 定期蒐集並分析市場數據，準備銷售報告，支援管理階層制定決策。 7. 負責市場推廣活動的組織與參與，包括產品展示與相關行業活動。 8. 提供內部團隊與客戶的產品技術支援，提升客戶對公司產品的信任與滿意度。 歡迎加入我們的團隊！惠普股份有限公司深信，透過您的專業與努力，我們能夠攜手實現更高的市場價值。立即投遞履歷，讓我們一起為建材市場創造嶄新未來！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.協助客戶經營與商業分析相關作業，包含市場與產業資訊整理、商業簡報製作、會議與專案重點彙整，並能以中英文進行內外部溝通協調。 2.支援高階主管與客戶專案運作，具備基本 business sense 與業務概念，能獨立整合資訊、推動跨單位合作，並協助重要客戶關係與專案管理事項。 3.協助跨部門專案與日常營運事項之整合與推進，視專案需求協調 RD／製造／採購／PM／工廠等相關單位，確保資訊同步與事項順利落地。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
奇立精密工業自1969年成立至今，一直專注在開關與插座等被動電子元件的研發與製造，產品應用在電腦週邊、家電、辦公設備等你每天都會接觸到的產品中🧴🖥✨。我們的客戶包含日立、東芝、三星、飛利浦等國際品牌，加入我們，不只是賣產品，而是把台灣精密製造實力推向世界舞台🌍。 1. 開發與追蹤潛在客戶，運用市場資訊與數據，協助團隊拓展國內市場、達成業績目標 2. 定期拜訪經銷與通路客戶，維繫長期合作關係，成為客戶信賴的專業窗口 3. 負責國內業務接洽、報價與訂單處理，並跨部門協調交期與出貨事宜 4. 針對產品特色與應用情境進行簡報與展示，處理帳款回收與相關行政作業 5. 配合公司行銷活動與新品導入，將公司策略與重要訊息有效傳達給客戶 6. 以專業角度進行產品介紹與方案建議，協助客戶找到最符合需求的解決方案 7. 追蹤出貨與產品使用狀況，提供售後服務，協助客戶排除問題並提升滿意度 8. 留意客戶交易與市場變化，主動發現異常與客訴狀況，協同團隊提出改善與對策 • 產品線穩定成熟，客戶群多為知名品牌，容易累積長期合作關係 • 有機會接觸國際大廠體系與作業流程，強化你的專業視野與談判能力 • 完整在職訓練與前輩帶領，協助快速熟悉產品特性與產線製程 • 重視團隊合作與溝通氛圍，遇到問題有人一起討論、不怕你問 • 透明的績效目標與獎酬制度，用實際表現說話，努力看得見 如果你喜歡與人互動、熱愛挑戰業務舞台，歡迎加入奇立，一起把台灣好產品推向全世界！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. Brand company Developed Manager counterpart 2. Technology lead to address engineering teams to make program success 3. NUDD/ Lls / NRE driver deep dive 4. Phase entry & exit consolidation
- 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🚔 安全守護者，我們在找你！ 想成為守護他人的那道防線嗎？加入我們，成為工地的安全堅持！ 🔍 你將會： 1. 在工地進行每日巡邏，確保每個角落的安全無虞。 2. 監控工地出入人員，防範可疑行為。 3. 遵守並執行安全與消防程序，確保突發情況能有條不紊地處理。 4. 維護建築設備及環境，保障一切運行正常。 5. 提供簡易的客戶服務與訪客引導，營造友善的工作環境。 🌟 無需經驗，我們看重的是你的熱忱！ 只要你願意成為工地安全的守門人，這個位置就屬於你。 是時候展現你的專注與警覺了！加入我們，讓文山區的每一片磚瓦都在你的守護下安心發展！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪43628元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
協助門診業務及住院接新病人並執行簡易檢查及手術完成監測病情、輔勵病歷書寫、醫療行為與治療協助、諮詢衛教、完成主管臨時交辦事項等。
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服績效獎金免費供餐 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服績效獎金免費供餐 - 月薪49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服績效獎金免費供餐 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】： • 負責交易治理，確保財務交易流程合規與透明 • 規劃資金運用與調度，管理銀行授信、借款及財務融資相關作業，確保公司營運資金流動性充足 • 定期編製營運現金流預估，分析資金流入與流出結構，評估短期資金需求並提出調度建議 • 確認銀行保函開立作業之正確性與合規性 • 具備製造業成本會計、毛利差異分析、預算編列與滾動預測之實務經驗 【必備條件】： • 具財務、會計或相關專業學歷背景 • 具有中階以上財務管理經驗，熟悉財務融資及資金調度流程 • 具備製造業成本會計實務經驗，包括毛利分析及預算管理 • 具良好分析能力及跨部門協作溝通能力 • 具數位財務轉型推動及財務自動化經驗者佳 工作地點：base桃園。偶爾需至台北總公司會議/辦公。 【核心職能】： 法遵與穩定性：對財務數據具備高度責任感，能嚴守職業道德與公司內控制度。 主動邏輯分析：具備優異的邏輯思考與問題發掘能力，能主動針對帳務異常提出警示。 抗壓性與靈活性：具備高度團隊及營運方針配合度。 資訊分析：熟悉電腦應用作業工具、數據資訊分析、文中ERP、AI使用經驗加分 【薪資依經驗資歷及績效核薪】
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 1天前更新展開
Please apply for this position on NXP official website: https://pse.is/836k2a Job Responsibilities: APAC Central Competence Team works with external foundries to ensure stable chip supply for business lines across NXP. The primary responsibility of this role is to locally drive the lead products ramp up under new technology introduction (NTI). The key areas of responsibility of the jobholder are: 1. Close collaboration with foundries, NXP technology groups, the business lines and various other stakeholders to qualify and release process 2. Front end process safe launch owner. Closely work with foundries at ramp up phase and drive for manufacturability and yield improvement. 3. Interface with key customers on critical projects. 4. Lead and steer the projects towards timely completion to support NXP business needs 5. Main decision maker on subjects related to process integration, striking a good balance between the various dynamics in a project; not limiting to technical judgement, resource planning, project schedule, logistics, supplier relationships etc Requirements / preferences: 1. Bachelor or MSc in physics or electrical engineering. 2. ＞10 years of experience with front-end IC process integration, working in foundries’ production or development teams 3. In-depth knowledge of IC devices and processes. FinFET and NVM knowledge is a plus. 4. Strong understanding of yield enhancement techniques and data analysis 5. Must be fluent in English and Mandarin 6. Hands on experience in being a lead; leading teams with responsibilities in development / transfer projects or production ramp up. 7. Good communication skills. Having the ability to influence and steer a discussion 8. Pro-active working attitude, creative, pragmatic, enterprising and result driven. 9. Familiar in managing/working with foundries, maximizing leverage from foundries
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
職掌: 1.掌握產品市場新趨勢，掌握並提升產品的競爭力，提供內部人員專業諮詢與建議。 2.規劃產品策略、藍圖以及管理產品生命週期。 3.管理產品開發與量產之相關協調工作或技術移轉專案(包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管等)。 4.採購核價、議價、下單、成本掌控及交期控制、進行驗收作業。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 7.開發新產品，新供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高的優良供應商。 8.提供緊急措施，使需求業務可做緊急採購。 9. 解決商品瑕疵退貨等問題。 10. 具備國貿、熟悉進口/三角貿易實務流程及採購流程。 11.語文能力(JLPT N1或N2檢定程度) 12.電腦能力(包含邏輯、組織、文書及簡報)、Vlookup&函數試算能力。 13.表達溝通能力(包含說服力) 14.普世價值:配合度、團隊合作特質 加分條件: 具品牌概念與代理品牌經驗。 公司官方網站 https://www.wonson.com.tw/zh-TW
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