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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 31天前更新展開
1.協助合約專案執行細項工作。 2.產品簡報及製作。 3.協調集團跨部門橫向溝通。 4.部門主管交代事項。 5.與客戶聯繫與溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果對企劃流程感興趣、喜歡參與團隊討論並渴望能學習更多，歡迎加入我們的企劃團隊！我們正在找尋具潛力且對企劃充滿熱情的你！從基本流程開始參與，熟悉每一個相關工作環節，一起跟團隊成員們腦力激盪並學習解決問題，我們期待能與你一同成長！ 【工作內容】 1.規劃與執行公司對外行銷活動，如週年慶、研討會、展覽等 2.依公司活動所需設計並製作各式平面文宣、海報與 DM 3.剪輯公司形象影片與產品介紹影片 4. 維護公司官網內容，並負責 Google Analytics 報表管理與數據分析 5.經營與管理社群平台（FB／LinkedIn／WeChat），提升品牌曝光與互動 6.蒐集並整理原廠、客戶、公司及產業市場相關新聞與資料 7.配合主管指示，執行各項交辦任務 8. 具備活潑外向的個性，善於溝通與表達，樂於團隊合作
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~60000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.防水新建工程專案控管工程進度與施工品質 2.現場事項之窗口連絡與處理 3.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 4.參加現場工務會議、工程進度管理及現場狀況回報 5.主管交辦事項 #土木工程畢業佳(無經驗非本科系有心者可) #依職務經歷敘薪及績效獎金 #公司福利完善;歡迎有心學習者加入我們的團隊 #薪資面議(獎金/津貼另計) 40000-60000起
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45480~45480元 台北市士林區 半年工作經驗 8天前更新展開
1. 執行安全巡邏，包括建築物內部、外部環境及門窗安全檢查，確保設施完整無虞。 2. 監控進出人員及可疑活動，熟練操作監控設備以維護場所安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能即時應對緊急情況，如火災、竊盜及其他安全事件。 4. 負責管理及進行貴重物品運送時的安全保護工作。 5. 維護公共安全，包含訪客登記及引導，協助住戶糾紛問題處理。 6. 彙整相關安全事件記錄，並定期撰寫安全報告以供追蹤與改善。 7. 熟練鑰匙和門禁管理，基本電腦操作能力佳，能處理日常行政事務需求。 加入我們，成為專業安全的捍衛者，確保場所與人員的安全無虞，期待您的加入！
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【品牌發展三部-產品經理 Product Manager】 工作內容： 1. 擔任 Product Owner 角色，從概念發想到設計、開發、上線及成果追蹤，帶領跨部門專案團隊打造品牌菜單與菜色 2. 執行市場、競爭者研究，並根據品牌定位制定產品方向 3. 與開發團隊共同執行新產品與專案的規劃、執行、資源調配、進度管理 4. 專案管理與跨部門溝通整合 5. 定義並追蹤產品關鍵數據，根據數據分析挖掘問題，提出產品優化方案，提升消費者體驗
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
尋找具細心與責任感的您，協助主管與內外部團隊合作完成公司設立、文件審查與文件申報等任務。 主要工作內容： 1. 協助公司於國內外之不同法域設立與維運，包含年度申報及文件更新。 2. 協調、溝通第三方合作公司（如會計師、律師事務所），負責合約簽署與費用追蹤。 3. 年報與法定文件申報，確保符合法規與時限。 4. 協助預算編製、專案成本控管及文件歸檔。 5. 文件與合約簽署、執行與留存。 6. 主管交辦之跨部門專案支援（有機會接觸海外合作夥伴）。 我們提供： • 彈性工作氛圍與跨國合作機會。 • 接觸國際法域與公司營運架構的實務經驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
此職位負責客戶於海外 CFD 交易業務的「日常交易風控營運」，包括持倉監控、風控策略管理。需主動參與日常操作，根據持倉與異常交易及市場情況提出對應策略，並與營運、產品、風控團隊協作，確保盈利最大化與風險可控。 【主要工作內容】 1. 日常監控訂單狀態、處理異常交易與操作事件。 2.持倉與風險監控：追蹤用戶持倉，對異常盈利或高風險帳戶提出對沖策略建議。 3. 設計對沖及盈利策略方式，調整交易產品與參數， 協助提升盈利效率。 4. 跨部門協作：定期參加運營會議，與產品、風控及技術團隊合作落實策略與流程優化。 5. 報表與分析：產出交易與風控報告，支援決策層分析與改善措施。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行專案負責產品開發 2. 負責NB/PAD等產品RF設計、性能驗證與相關問題排除 3. 協助工廠 RD排除產線RF問題 4. 確保產品品質符合客戶規範要求 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.針對NB/PC產品進行前期熱模組細部設計與評估 2.NB熱模組測試規劃，提供實驗數據結果 3.進行issue debug以確保產品品質 4.執行研發階段驗證產品功能,以確保產品功能之完整性 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.System Software Issue Analysis 2.BIOS and Driver Evaluation Test 3.WHQL Certification 4.Driver and Application Management. 5. New Technology Survey and Research. ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度 3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.BIOS應用規格及流程撰寫。 3.C語言程式設計及作業系統及周邊設備控制。 4.對x86,ARM相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
●Lead key C&B projects covering pay strategy, job architecture, and salary structure. ●Lead annual salary review governance, including guidelines, modeling, and calibration. ●Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). ●Develop compensation analytics and reporting (compa-ratio, range penetration, cost analysis). ●Contribute to global payroll governance and cross-region coordination to ensure compliance and alignment. ●Drive ESG-related compensation governance in line with corporate governance standards.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
負責 HR 數位專案之需求訪談、計畫、執行與驗收；跨部門/供應商協作，確保系統導入如期如質。 1.蒐集與分析業務/HR 需求，撰寫 BRD/FRD 2.規劃專案計畫（WBS/甘特/風險/成本） 3.協調 IT/供應商/使用者進行開發、測試與上線 4.設計 UAT 案例並追蹤缺陷修復 5.建立使用手冊、培訓與上線溝通計畫 6.追蹤 KPI（使用率/工時節省/錯誤率降低） 7.上線後優化與變更管理（CR）
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