- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 研究最新數位科技趨勢及商業模式，掌握產業動態，協助經營團隊掌握關鍵議題、識別潛在商機，與制定符合組織、業務需求之數位科技策略藍圖 2. 進行市場研究與競爭格局評估，建立系統化的市場情報收集與分析機制，構建內部知識庫，提供即時的市場洞察，引領公司在數位科技領域的競爭優勢 3. 參與並推動創新專案，與跨部門與外部合作夥伴協作，協助研發、驗證新商業模式，加速創新應用落地 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5429
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責Linux/Windows系統日常基礎維運管理工作 2.負責AD、Exchange及M365進階維運管理及架構規劃 3.維運自動化腳本開發及AI開發應用
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 年薪1200000元 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 月薪40260元 彰化縣二林鎮 3年工作經驗 83天前更新展開
一、企劃專案撰寫與整合行銷。 二、社群FB、IG、抖音、LINE@等自媒體平台操作管理。 三、社群平台廣告投放及數據成效追蹤分析。 四、建立品牌故事並進行推廣，策劃線上及線下行銷活動與執行。 五、異業合作提案及kol合作聯繫 六、文宣品設計：活動海報、媒體廣告輸出及衍生商品設計等製作。 七、官網管理。 八、電子報及實體刊物之編輯與發行。 九、其他主管交辦之事項或體能及技術能勝任之工作。
免費供餐員工停車位或停車補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.污水處理廠工地巡視 2.污水處理廠相關業務處理 3.編擬各項職安衛管理計畫 4.負責工地安全衛生督導與改善追蹤 4.主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪58000~65000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於餐飲業務的公司，以為顧客提供高品質的餐飲體驗為主要目標。我們以多元化的菜單及優質的服務，滿足各類型顧客的需求，致力於成為餐飲行業的領導品牌。 1. 負責餐廳日常運營管理，包括值班計劃安排、人員調度及場控能力的執行。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，定期檢查營業場所及設備，確保場所整潔、舒適。 3. 設定銷售目標，協助管理店內銷售活動，達成營業業績及增加顧客滿意度。 4. 管理庫存，進行採購計劃和成本控制，確保食材充足且符合品質標準。 5. 執行教育訓練計劃，指導團隊成員提升專業技能，營造積極高效的工作環境。 6. 主導員工激勵及績效管理，培養團隊協作精神，解決內部溝通問題。 7. 妥善處理顧客投訴和問題，為顧客提供友善且專業的服務。 8. 參與市場行銷活動推廣，收集分析顧客意見及市場動態，提供發展建議。 9. 支援內部員工培訓及活動執行，幫助公司打造具有競爭力的核心團隊。 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費)，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們正在尋找有熱情、有責任感的儲備幹部、領班及店長，加入我們的餐飲經營管理團隊。如果您對餐飲業充滿興趣，並希望在這份工作中不斷成長與突破，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子，共同創造更好的餐飲服務價值。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪43000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於餐飲服務的企業，致力於為消費者提供最佳的用餐體驗。我們的主要客群為熱愛餐飲文化的顧客，無論是單獨用餐還是團體聚餐，企業始終以顧客滿意為中心。 工作內容： 1. 在外場提供良好的顧客服務，負責迎賓、指引座位並主動了解顧客需求。 2. 熟悉菜單內容，協助點餐，並以專業態度為顧客提供餐點建議。 3. 負責餐具的清洗及擺放，確保用餐環境整潔。 4. 支援外場結帳服務，操作基本收銀系統，確保交易準確。 5. 處理顧客意見，協助解決突發問題，並與團隊溝通改善服務品質。 6. 定期檢查設備的運行狀態，向主管反映並配合維修安排。 歡迎熱愛餐飲業的夥伴加入我們，這裡是一個充滿成長與挑戰的環境。我們期待與熱情的您攜手合作，共同提供高品質的服務，並為顧客創造愉悅的就餐時光。立即投遞履歷，讓我們一起成就更多精彩！
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
熟精密塑膠射出、沖床、模具等。 熟電視、電腦、顯示器..等機構件。 有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 月薪80000~200000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 開發與維護自有產品 負責交友平台、直播平台（Web、App）的全端架構設計、開發與維護， 涵蓋前端、後端、資料流程，以及服務效能優化。 2. 雲端架構部署 管理並部署 AWS、GCP 雲端環境， 確保系統的可靠性、擴展性與上線品質。 3. 跨部門技術協作 與 PM、UI/UX 等團隊協作，參與需求分析、技術評估與技術選型， 推動產品從規劃、開發到上線的完整流程。 【專業能力要求】 五年以上前後端開發經驗，具大型、多用戶系統開發能力 熟悉 React.js，理解 Redux、React Query…等生態系 熟悉 Node.js，具 API 與 Socket 串接實務 熟悉 Next.js，理解 SPA 與 SSR 架構差異 熟悉 Flutter，能進行跨平台 App 開發與維護 熟悉 Git / Git Flow 的開發流程 【加分條件】 了解直播串流技術（HLS、WebRTC 等） 具 App 雙平台上架經驗 曾招募或管理技術團隊 有後台管理系統開發經驗
產假產檢假安胎假全勤獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 開發與維護自有產品 負責交友平台、直播平台（Web、App）的全端架構設計、開發與維護， 涵蓋前端、後端、資料流程，以及服務效能優化。 2. 雲端架構部署 管理並部署 AWS、GCP 雲端環境， 確保系統的可靠性、擴展性與上線品質。 3. 跨部門技術協作 與 PM、UI/UX 等團隊協作，參與需求分析、技術評估與技術選型， 推動產品從規劃、開發到上線的完整流程。 【專業能力要求】 有前後端開發經驗，具大型、多用戶系統開發能力 熟悉 React.js，理解 Redux、React Query…等生態系 熟悉 Node.js，具 API 與 Socket 串接實務 熟悉 Next.js，理解 SPA 與 SSR 架構差異 熟悉 Flutter，能進行跨平台 App 開發與維護 熟悉 Git / Git Flow 的開發流程 【加分條件】 了解直播串流技術（HLS、WebRTC 等） 具 App 雙平台上架經驗 曾招募或管理技術團隊 有後台管理系統開發經驗
產假產檢假安胎假全勤獎金激勵獎金 - 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是台灣首家法國米其林授權認證的專業 PPF 車身保護膜施工廠 —— 車宮膠膜。 專注於 米其林膠膜體系，提供 PPF TPU 犀牛皮、TPU 改色膜、陶瓷隔熱紙 等高階汽車包膜服務。 我們致力於為頂端客戶提供高品質施工標準，並搭配業界最長 10 年保固制度，打造兼具技術深度與品牌價值的專業施工團隊。 誠摯邀請具備 3 年以上汽車包膜實務經驗 的資深技師加入，與我們一同為客戶創造卓越、耐久且值得被信賴的汽車外觀 【工作內容｜你將負責的專業領域】 1️⃣ 透明車身保護膜（PPF／TPU 犀牛皮）施工 米其林 TPU 犀牛皮、進口 3M、JK Racing 等品牌膜料施工 車體分件拆裝、裁型、包覆、熱成型、邊角收邊 需具備高標準施工細節判斷、視覺完整度與耐久度要求 2️⃣ 汽車改色膜全車包覆 量測裁切、版型軟體操作、預拉伸、貼合與包邊 能獨立完成全車改色案件者，為本職缺主要招募對象 3️⃣ 高端與性能車款施工（依能力分配） 高級品牌：BMW／BENZ／Porsche／Lexus／Tesla 超跑品牌：McLaren／Ferrari／Lamborghini（依實際案件排程） 高端客群穩定，可快速累積作品集與履歷價值 4️⃣ 施工品質 QC 與交車控管 交車前瑕疵檢查、膜面張力與邊角收縮判斷 公司成品標準高於業界，有助於全面提升技術層級 5️⃣ 技術傳承與制度建立（依意願與能力） 協助新人技術指導與經驗分享 參與公司貼膜 SOP 建立與技術升級計畫
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟餐飲業儲備幹部｜誠徵有熱忱的你加入我們！🌟 月薪：40,000～55,000（視經驗調整） 工作地點：明誠一路508號（牛小弟牛排總店） 我們想找到願意一起成長、一起拼的夥伴！ 如果你對餐飲業有熱情、抗壓不怕苦、願意學習且想往管理方向發展，歡迎你加入我們的核心團隊！ （我們希望你具備） ✨ 積極主動、願意學習 ✨ 良好的溝通能力與團隊合作精神 ✨ 無經驗可，但需有學習與挑戰的心態 ✨ 有餐飲工作經驗者優先、具主管經驗加薪另議 我們提供的不只是工作，而是一個成長環境，只要你願意努力，我們願意用心培養。 想挑戰自己、想成為未來的店長嗎？ 歡迎你加入我們，一起打造更好的餐飲品牌！
全勤獎金員工團保伙食津貼勞保健保 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，推動社區內規範的全面遵循。 2. 規劃及審核社區管理辦法，提升社區生活品質與運營效能。 3. 財報審核及財務管理，負責預算規劃，確保資金運用符合社區需求。 4. 修繕事項管制，安排社區設施及設備的檢修與維護作業。 5. 召開社區定期會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項，追蹤進度落實。 6. 使用相關電腦軟體與管理系統，進行數據整理與日常作業處理。 7. 熟悉保全及樓宇管理法規，並能妥善應對社區危機處理及緊急管理需求。 歡迎熱愛社區管理、具有管理經驗及共好理念的您加入我們的團隊，請即刻投遞履歷！期待您的加入，與我們一同打造更安全及舒適的社區環境！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $40000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 -
