- 月薪40000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 6天前更新展開
職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪55000~65000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責LCM / 槍線 / PCB等零件設計和異常分析 2. 參與新項目供應商評審、認可及確認(QPA&QSA) 3. 參與新供應商的選擇及現場評審 4. 負責新項目供應商每階段產品的質量認可及驗證 5. 推動供應商產品質量問題的改善 6. 出差各廠SQM工作 7. 上級交付事項辦理
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ‧ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ‧ 回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ‧ 保護被保全之人或物的安全 ‧ 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 ‧ 給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間 :08:00-20:00(日班)皆是固定班不用輪 三、休假: 月排休6-7天 四、薪水: 45000-46000元/月(288H) *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 ‧ 勞保、健保(依法投保) ‧ 團體人壽險、意外險 ‧ 年節獎金或禮券 ‧ 結婚補助金與結婚禮金 ‧ 生育補助金 ‧ 年終獎金 ‧ 公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ‧ 健康檢查 ‧ 提供制服、不押保證金 ‧ 提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度
員工結婚補助就業保險生育補助壽險產假 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們是專業的起重工程公司，專注於為各類建設工地、 基建項目及企業提供高效、安全的起重吊裝及相關運輸服務。 助手 月薪4萬5 員工訓練考照補助 表現優良視情況調整薪水 工作內容: 1-協助起重機(吊車)進行吊掛作業 及 組裝作業 2-有經驗佳 無經驗可 (有吊掛人員證照、三公噸移動式起重機證照優先錄取) 我們提供穩定的工作環境及優渥的薪酬制度， 期待將技術專業和責任心帶入工作的您，加入我們的團隊！ 立即投遞履歷，共同締造工程品質的高峰！
激勵獎金績效獎金年終獎金勞保健保 - 月薪40000~45000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 6天前更新展開
◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000~65000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. CS案件建立、分類及初步技術判讀 2. 協助分析log、整理問題並分派至RD/FAE 3. 跨部門溝通（RD / QA / FAE / Sales）追蹤案件進度 4. 重大客訴或L3案件追蹤與彙整報告 5. 技術文件、SOP與維修紀錄整理 6. 協助專案（如FW升級、品質改善）進度管理
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~48000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 韓語學習教材及考用書籍之開發、企劃及編輯製作。 2. 自製教材與韓語教師作者書之開發、企劃及編輯製作。 3. 開發潛力作者：韓語教師、韓籍KOL等相關人才之聯繫溝通提案。 4. 海外教材版權之審書提案、版權購買與編輯製作。 5. 協助網路社群、多媒體影音內容及書籍行銷相關活動。 6. 與韓國流行文化相關之「非教材類書籍」開發提案、編輯製作。
三節獎金週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.有汽車駕駛執照 2.具載主管及客戶之經驗 3.生活背景單純者 4.能配合晚上及假日公務需求
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪42000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制及訪客登錄、防竊作業及竊盜處理工作、電梯與機電及社區緊急狀況通報等安全維護工作(本社區無巡邏或車道哨，工作環境舒適)。 2.收發文件、包裹、會智生活及電腦文書作業佳(不會可教導)。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護工作之督導，針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備，協助完成社區的交辦事項。
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪45000~60000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
a.行車前點檢車輛狀況 b.駕駛9.5噸以上大貨車 c.操作電動油壓車或堆高機搬運物料 d.碼頭取/送貨, 任務對點覆核簽收 e.支援Shipping相關作業 f.具徒手負重搬運能力 g.客戶急件或特殊任務, 配合臨時外車多點車趟出貨
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 1年工作經驗 6天前更新展開
職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
