• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    負責行銷企劃專案業務,統整行銷市場分析開發與行銷策略訂定 1. 客戶開發:開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護:定期拜訪客戶,建立並維持良好關係 3. 銷售執行:公司各項行政與業務管理 4. 業績達成:達成銷售目標,追蹤銷售進度與市占率 5. 市場回饋:將客戶需求、市場情報回饋給行銷部門,優化策略 6. 其他條件:跨部門溝通協調,團隊合作
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 10年工作經驗 1天前更新
    我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 能建立制度,確保現場整理整頓自律化。 2. 可依訂單需求靈活安排人員,避免瓶頸。 3. 能夠整合生產排程與出貨需求,減少延誤。 4. 面對突發狀況能立即處理,展現責任感。 5. 能與現場員工與高層雙向溝通,協調需求。 6. 能指導培育作業員,提升整體素質。 7. 能在壓力下保持冷靜,帶領團隊穩定運作。 8. 理解射出條件與常見缺陷,能與技術員有效對話。 9. 能解讀稼動率、OEE、良率等數據並優化配置。 10. 熟悉MES/SFCS,懂IoT與AI檢測技術,推動智慧化。 11. 樂於學習ERP、智慧製造與品質系統。 12. 能從良率、效率連結成本,推動改善。 13. 熟悉品質體系ISO/IATF 16949,重視產品品質。 14. 能推動Kaizen與小改善,提升競爭力。
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    誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳書報室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新
    負責行銷企劃專案業務 1. 客戶開發:開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護:定期拜訪客戶,建立並維持良好關係 3. 銷售執行:公司各項行政與業務管理 4. 業績達成:達成銷售目標 5. 其他條件:跨部門溝通協調,團隊合作
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    產假全勤獎金年終獎金禮品員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台中市后里區 2年工作經驗 1天前更新
    我們是一家金屬加工製造公司,專注於鋁製品及其他金屬加工相關產業,致力於提供高品質的製造服務。 工作內容: 1. 操作車床機台,負責機台的設置、調校及加工程序執行 (包含機台操作上下料、架設刀具/治具操作) 2. 執行機台清潔、保養與日常檢修,確保設備運行穩定 3. 紀錄生產數據及加工參數 4. 使用量具檢測工件尺寸與表面粗糙度,確保品質 5. 與團隊協作,提供技術支援 6. 有相關經驗為佳 歡迎您加入我們的專業團隊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要協助社區一切帳務方面事宜,次要協助基本行政事務。
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    勞保健保
  • 月薪55000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 評估與診斷 進行標準化功能評估 分析個案自我照顧、工作、休閒三大職能領域的表現 撰寫詳細評估報告,提供醫師診斷參考 2.治療計畫擬定 根據評估結果設定短期與長期目標 選擇適合的治療活動與技術 考量個案需求、家庭支持、環境因素制定個別化計畫 3.治療執行 一對一個別治療:針對特定功能進行密集訓練 團體治療:社交技巧、認知訓練、職業準備 家屬衛教:指導居家訓練技巧
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 26天前更新
    1.債券協訪銷售、推廣及開戶。 2.債券報價與交易執行。 3.提供市場諮詢建議。 4.協助債券相關教育訓練或說明會。 5其他主管交辦事項。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪56000~71000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.餐點製作(客餐.員工餐) 2.環境整潔及維護
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們致力於推動民主自由、世界和平的非營利機構,專注於促進公平、和諧的環境。我們正在尋求一位與我們具有相同理念,支持台灣民主自由、具備領導能力與專業知識的副執行長共創更理想。 工作內容: 1. 規劃與推動組織的長期發展戰略,確保組織使命與目標的實現。 2. 協調內部資源與人力,有效管理組織運作及專案進行。 3. 分析國內外自由與民主運動的趨勢,提出創新策略並主導政策方向設定。 4. 運用有限資源達成組織的最大效益化。 5. 指導團隊成員進行社會研究、數據分析,並撰寫專業報告,用以支持與推動政策。 6. 領導危機管理與公眾溝通,代表組織應對官方、媒體及其他重要利益關係人。 7. 定期向創辦人報告組織運營狀況與成果,確保透明度與問責性。 8. 與創辦人、執行長共同開創協會前景 我們熱切期待對台灣自由民主及社會福祉充滿熱忱的您加入我們,共同塑造更加和平、公正的未來!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,我們希望與您攜手創造偉大的影響力。
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    年節獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪48000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1. 負責社區大樓全面性的行政管理,包括落實執行社區規約及各項管理辦法。 2. 現場團隊的日常營運管理與指導,確保工作流程順利且服務品質達標。 3. 與住戶、管委會及現場人員之間的有效溝通並妥善解決問題。 4. 負責人事管理,包括相關團隊的服務督導及績效考核。 5. 規劃及審核年度財務預算及執行狀況,監控社區財務報表。 6. 監督公共設施及社區設備的日常維護保養,並進行修繕事項詢價及成本控管。 7. 召開管委會及住戶大會、籌備和管理各項會議記錄及資料。 10. 運用各項相關電腦軟體及管理系統,提升資源管理與效率。 國定例假日休。 歡迎具備事務管理、防火管理及高樓層防災證照的您加入我們的行列,透過您專業的管理與溝通能力,一同為社區居民打造更高品質、更安全的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們致力於推動民主自由、世界和平的非營利機構,專注於促進公平、和諧的環境。我們正在尋求一位與我們具有相同理念,支持台灣民主自由、具備領導能力與專業知識的執行長共創更理想。 工作內容: 1. 規劃與推動組織的長期發展戰略,確保組織使命與目標的實現。 2. 協調內部資源與人力,有效管理組織運作及專案進行。 3. 分析國內外自由與民主運動的趨勢,提出創新策略並主導政策方向設定。 4. 運用有限資源達成組織的最大效益化。 5. 指導團隊成員進行社會研究、數據分析,並撰寫專業報告,用以支持與推動政策。 6. 領導危機管理與公眾溝通,代表組織應對官方、媒體及其他重要利益關係人。 7. 定期向創辦人報告組織運營狀況與成果,確保透明度與問責性。 我們熱切期待對台灣自由民主及社會福祉充滿熱忱的您加入我們,共同塑造更加和平、公正的未來!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,我們希望與您攜手創造偉大的影響力。
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    年節獎金員工國內、外進修補助員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪45000~50000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新
    ✨ 穩定公共工程 × 不需外勤監工 × 發展性高 我們是一家專注於營造行業的公司,服務對象涵蓋政府機構、企業與個人客戶, 致力於提供專業且可靠的工程管理與施工服務。 現在,誠摯邀請你加入團隊,成為工程專案中不可或缺的幕後專業支援! 💼 工作內容 你將主要負責內業工程相關事務(無需到現場監工): 📝 公共工程文書作業、請款流程追蹤 📊 協助製作及整理會議資料 📅 紀錄進度會議、整理歸檔相關文件 🤝 主管交辦事項 🎯 我們希望你 具營造/工程相關經驗佳(無經驗者願意學習也可) 細心、負責、擅長統籌與溝通 熟悉文書處理、EXCEL 佳 🚀 加入我們 內業工程師是專案成功的重要角色! 如果你希望在專業營造公司中累積經驗、提升專案管理能力,這將是你最佳的舞台。 👉 立即投遞履歷,與我們一起締造高品質的工程成果!
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    產假產檢假安胎假年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專注於印刷的公司,致力於提供高品質的印刷服務,滿足多樣化客戶的需求,無論是企業還是個人,我們的專業技術團隊都能提供客製化的調色及印刷解決方案。 工作內容: 1. 依據客戶需求進行顏色調配,確保色彩符合印刷標準及客戶預期。 2. 操作並維護相關調色設備及工具,確保其正常運行。 3. 進行樣品試色,並調整顏色以確保符合產品規格。 4. 執行調色相關的品質檢驗,記錄並分析顏色相關數據。
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    年終獎金免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊
  • 月薪40000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 6天前更新
    職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 隨薪所欲