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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
冷氣安裝媒合平台| 把專業服務，用平台重新定義 Zuggoi 是上洋產業旗下的新平台事業單位 我們正在做一件不太像傳產、但非常落地的事： 把高度專業、長期缺工的冷氣安裝產業，用數位平台重新設計一次。 如果你期待： • 工作成果能真的被使用 • 不只是照規格做事，而是參與平台成長 • 在穩定產業中，做新創該做的事 【工作內容】 1. 負責整體平台後端邏輯、雲端部署與系統穩定性。 2. 使用Next.js API Routes開發與維護平台後端功能。 3. 設計與實作API（資料流、驗證、權限、錯誤處理）。 4. 與前端工程師、產品經理協作，將產品需求落實為系統功能。 5. 資料庫設計與效能優化。 6. 將系統部署於Google Cloud Platform（GCP）。 7. 參與平台架構設計與技術選型（Serverless、雲端服務）。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000~50000元 新北市泰山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃及審核社區管理計畫，提升社區管理效率 2. 負責召開社區管理委員會會議，準備並彙整會議資料，並執行決議事項 3. 審核社區財務報表，並進行財務管理和預算規劃，確保社區資金運用妥善 4. 管控及追蹤社區修繕事項，確保設施維護的及時性與品質 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，並確保各項執行作業合規合法 6. 運用相關電腦管理系統及軟體，進行社區管理工作，提高行政運作效率 7. 推展及監督社區行政、清潔、警衛及日常維修工作，確保社區服務品質全面優化 歡迎您加入我們的團隊，一同提升社區服務價值，為居民創造更舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.盤點太陽光電屋頂可設置空間 2.研擬太陽光電屋頂推動策略 3.溝通推廣太陽光電屋頂設置4.其他涉及太陽光電政策推動交辦業務
年終獎金禮品績效獎金意外險書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【活動地點】 新光三越 台北信義新天地A4 (臺北市信義區松高路19號B1) 【工作內容】 1、商品進貨處理及入庫 2、收銀事務，百貨及品牌收銀POS系統操作 3、提供顧客需求服務（如：建立會員資料） 4、負責商品陳列、銷售及庫存整理 5、專櫃整理，維持店舖整潔。 6、其他主管交辦事務 *長期合作正職職缺 *需能夠單獨操作POS機
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【活動地點】 京站時尚廣場 (臺北市大同區承德路一段1號B3) 【工作內容】 1、商品進貨處理及入庫 2、收銀事務，百貨及品牌收銀POS系統操作 3、提供顧客需求服務（如：建立會員資料） 4、負責商品陳列、銷售及庫存整理 5、專櫃整理，維持店舖整潔。 6、其他主管交辦事務 *長期合作正職職缺 *需能夠單獨操作POS機
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪44000~44000元 新北市泰山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 安全巡邏與監控：每日執行建築內外的巡邏工作，包括檢查門窗安全、監控出入人員及可疑活動，以確保環境安全。 2. 緊急應變與處理：負責處理警報觸發原因，應對入侵或其他突發情況，並具備消防及急救知識以應變緊急事故。 3. 設施管理：協助大樓及相關設施的安全監管，包括建築設備的運行狀況檢查及公共空間維護。 4. 客戶服務與溝通：協助住戶或訪客處理相關問題並進行訪客登記及引導，確保專業並友善的服務表現。 5. 技術與操作：操作閉路監控設備（CCTV），管理鑰匙及門禁設備，並負責基本電腦記錄與操作。 6. 行政與報告：準確記錄每日巡邏和安全檢查報告，並處理安全事件的報告文件。 7. 貴重物品與財產保護：提供個人及財產的安全保障服務，必要時協助進行貴重物品的安全運送。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，與我們一同守護泰山區的安全與安心生活環境！期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 月薪50000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
三節獎金產假產檢假家庭照顧假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 ● 作為與當地客戶的主要聯絡人，積極參與以加強關係，瞭解運營重點，並確保解決方案和 報告符合客戶的任務需求； ● 通過積極溝通、快速回應客戶需求以及向客戶提供分析產品來支援其優先事項和品質管 理目標，從而確保任務成功； ● 接收客戶優先事項的最新資訊，並將優先事項傳達給品質管制領導層； ● 對戰區內發生的事件進行高級別分析，整合作戰資料、開源情報和背景海事指標，以支援 決策和客戶目標； ● 領導和參與以客戶為中心的新活動，包括資料使用案例演示、培訓活動和後續會議，以確 保清晰的溝通和對回饋的快速回應。 ● 與包括工程、資料科學和現場運營在內的內部團隊合作，以確保所交付報告的分析準確性 和運營相關性。 任職資格 ● 在海事相關研究和高級分析方面擁有豐富的經驗，並深刻理解如何為客戶製作書面和視覺產品。 ● 具備與包括政府和商業客戶在內的不同利益相關者進行有效溝通的能力，並能維持建立在信任、清晰和快速回應基礎上的關係。 ● 優秀的解決問題能力，能夠在快節奏的環境中與跨時區的人員協作。 ● 能夠在不確定的情況下工作，並鑒於公司作為初創企業的性質，保持靈活性。 ● 願意利用新技術、工具和軟體來增強目標定位、分析和資訊呈現。 ● 較強的溝通能力，包括書面和口頭表達能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪64711~99317元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
計畫簡述：細菌形態、代謝和抗藥性是相互關聯的面向，對於制病機轉、診斷和治療更具有重要意義。由於形態的可塑性能夠幫助細菌適應環境變化，而形態與肽聚醣代謝息息相關，其中的肽聚醣生成與重塑步驟關係到細胞表面結構的完整性，進而影響對抗生素的感受度。目前我們著眼於研究細菌如何透過調節肽聚醣代謝相關途徑，進而影響形態生成與維持，並預期進一步解析細菌形態、代謝和抗藥性的互動關係。 ________________________________________ 工作內容： (1) 參與計劃執行，實驗內容包含基因工程、分生、生化、顯微攝像與定量分析等。 (2) 參與有利研究工作進行之活動, 主要包括 a. 設計、執行、優化實驗方案。 b. 與團隊成員合作，參與實驗室教學。 c. 參與團隊討論，貢獻創新想法。 d. 進行文獻論文閱讀、寫作與討論。 e. 不定期參與學術會議。 f. 維護實驗室例行事項運作等。 應徵資格： (1) 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備博士學歷。 (2) 具科研工作熱忱，與中長期工作意願。 (3) 具有良好的時間管理和問題解決能力。 (4) 具備主動學習動機與能力、態度細心。 (5) 具備責任感和團隊合作精神。 (6) 良好的英語讀寫能力。 ________________________________________ 起聘時間： 面議。 待遇、福利、工作時間： * 博士級研究人員每月起薪新台幣64711元。 * 職缺適用「勞動基準法」。 工作地點： 中研院生化所 台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。 應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。 聯絡人：史有伶老師 電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所 台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號 聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071
員工健身房員工餐廳社團補助產假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19051&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Finance Associate The candidate will be positioned and rotate among different functions within the Finance Division, including Financial Planning, Investment Management, Foreign Exchange Management, Funding and Cashier, Treasury Investment, Customer Credit, and SEC Compliance. 2. Accounting Associate (1) Provides financial information to management by researching and analyzing accounting data, preparing reports. (2) Rotate within Accounting: Reporting & Analysis Dept., Account Service Dept. (Operations, R&D and SG&A), General Accounting Dept., Forecast and Planning Dept. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪80000元 新北市新店區 15年工作經驗 6天前更新展開
負責廠區車輛妥善率管理、維修流程管控與技師領導，確保公車營運安全及效率。 工作內容： 1. 車輛保修督導（核心任務） · 督導車輛一、二級保養及故障檢修，確保車輛妥善率達標。 · 執行維修品質複檢，降低複修率，並提供重大故障之技術診斷與支援。 2. 廠務營運管理（效率與成本） · 管控維修物料、零配件採購及庫存成本。 · 維護廠房設備與機具正常運作，落實環境5S管理制度。 3. 人員領導與調度（團隊運作） · 調度技師人力、安排教育訓練，提升團隊技術水準與工作效率。 · 負責技師績效考核與出勤管理。 4. 安全與法規遵循（關鍵責任） · 執行廠區職業安全衛生督導，確保廢油水處理等符合環保法規。 · 配合主管機關及監理單位車輛檢驗相關業務。 5. 異常處理： 即時排除車輛重大故障或突發狀況，支援道路救援技術判斷。
年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19050&source=1111&tags=Domestic+Campus+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. HR Business Partner (1) Collaborate with line managers to implement annual HR activities. (2) Provide daily HR administrative support to employees and managers. (3) Monitor policies and procedures, and communicate with employees and managers in a timely manner. (4) Design and implement activities and programs to enhance organizational culture, to level up the capabilities and attitude of employees. 2. Talent Acquisition Specialist (1) Partner with line manager and internal resources to identify recruitment opportunities. (2) Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage passive candidates. (3) Provide data insights to identify opportunities to improve candidate experience. (4) Work on global recruiting projects and conduct process and system enhancement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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