- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🌸 用你的管理實力，帶領百年傳奇在台灣再創巔峰！ 百年老店的底蘊，需要有遠見、有膽識的「將帥之才」來引領！ 源自日本的百年茶舖——台灣田頭茶舖股份有限公司 全面擴展，我們不只要找夥伴，更在尋找能獨當一麵的儲備店長。 如果你曾管理過飲料店、身經百戰，懂帶人、懂毛利、懂營運，且渴望一個更大的舞台，把百年職人精神帶領團隊落地生根—— 這場跨越世紀的全新冒險，正等著你來掌舵！ 🎯 這一次，你將成為團隊的核心領袖，負責： 🍵 百年工藝與品質掌舵 帶領團隊完美演繹正統飲品、茶飲、甜品及相關產品製作，嚴格依百年品牌 SOP 執行品質控管，將每一杯茶做到極致。 ✨ 品牌形象與客戶體驗總監 坐鎮前線，以最高規格引導櫃檯收銀、點餐、顧客服務，完美呈現日本百年老店的款待之道。 🛡️ 門市營運與食安守護 全面落實門市衛生清潔、日系精細設備操作管理，高標準把關食品安全與環境動線。 📦 供應鏈與財務掌控 精準掌握進貨、出貨、庫存盤點、耗材管理及各項營運報表審核，讓門市營運滴水不漏、成本最佳化。 🌱 培育新血的領航者 主導或參與店內教育訓練，親自協助與指導新進夥伴，將百年職人精神與工作心法代代相傳。 ⏰ 全面營運排程指揮 高效規劃並執行開店、營業中及打烊等全方位黃金作業流程，隨時應對突發狀況。 🔥 戰略應變與業務推進 靈活調度人力、應對客訴與突發事件，執行其他與公司營運相關之策略與必要事項。 💡 我們心目中的理想人選（具備以下優勢者優先錄用）： 🏆 實戰經驗者： 具備餐飲／零售業相關工作經驗，有手搖飲料店管理經驗者優先錄用！ 👑 管理即戰力： 具備優秀的領導統御、團隊溝通、排班調度與成本控管能力，有實際店舖管理能力者優先錄用！ ⚡ 職人抗壓魂： 欣賞並認同日本百年品牌精神，對品質有龜毛的堅持，且能在快節奏的環境中帶領團隊破風前行。 🎯 渴望更大的舞台？別再讓你的管理才能被埋沒！ 歷史由百年累積，而未來的台灣分店版圖由你來開創。
伙食津貼員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.通路開發與維護：開發新的線上/線下銷售通路，並與現有通路採購保持良好溝通。 2.活動溝通與執行：配合通路檔期規劃促銷活動，處理活動上架與相關細節。 3.訂單處理與出貨：日常訂單接收、輸入系統，並追蹤內部備貨與出貨進度。 4.帳務核對與結算：定期與各通路對帳、開立發票，確認款項按時回收。 5.主管交辦事項：協助處理部門日常事務與其他交辦工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.產品行銷規劃：幫新產品和既有商品規劃推廣活動，安排宣傳時間與管道。 2.檔期與優惠設計：發想活動主題，規劃折扣與促銷方案（如折扣碼、組合優惠等）。 3.素材溝通與執行：發想活動圖片與文案想法，並與設計師溝通完成製作。 4.預算控管與成效紀錄：控管活動花費，並記錄活動銷售數字做為下次優化參考。 5.簡報與報告製作：整理活動成效與數據，製作成效報告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.新機種NPI時，協助RDME組裝段的技術轉移 2.新機種NPI時，機構的MIL&DFM Check 3.機種生產過程，組包段發生異常時，分析不良原因並通知相關權責單位進行處理及改善 4.依照母公司ASUS QPA文件需求，所有製程相關應力測試
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.鋼鋁技師 2.學習與熟悉公司產品，至案場安裝、維修、丈量 3.有水電配接線或機械鋼構組合經驗者尤佳，上手更快 4.需會開車(手排車尤佳) MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年，累積多年專業經驗，業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 為國內知名建築師、設計師，指定合作 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身，不怕被AI取代的行業
年終獎金三節獎金績效獎金春酒需穿著員工制服 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責國外業務接洽及訂單處理。開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，報告最新狀況。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們的產品；綠能調光遮陽系統、客製化電動窗捲簾、室內外遮陽遮雨產品 關於此職務，您會需要 1.學習熟悉公司各項產品結構特性，至案場安裝、維修、丈量 2.有基礎配接強弱電或鋼鋁窗業相關經驗者佳 3.入職後，將安排學習課程與案場實做並行 4.願意從基礎學起，細心有責任，對完成品質能自主要求 5.若已有多年相關經驗，可獨立作業者，薪可另議 MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年，累積多年專業經驗，業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 為國內知名建築師、設計師，指定合作 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身，不怕被AI取代的行業
年終獎金三節獎金績效獎金春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
主要負責公司產品的售後服務，包括機台裝機、操作教學與維修支援（現場及廠內）： 1. 指導客戶操作機台，進行基本操作與維修教學 2. 支援產品及系統內PCB的維修作業
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.配合生產進度，安排工廠及工地內物料之調用 2.與部門協商物料之組合及運送 3.不須送貨的時間，協助主管處理交辦事務 4.需會開手排車 5.有手工具使用經驗佳 6.需守時、自律、細心，接觸公務機密事務，需要保密觀念 更多資訊，可參閱官網介紹 https://www.mccsunlight.com/
年終獎金三節獎金績效獎金春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 製程參數優化：負責 SMT 線上設備（印刷/貼片/迴焊/AOI）的製程參數優化。 2. 設備維護：執行 SMT 生產機台操作、日常維修保養與鋼板治工具的精準技術管理。 3. 異常分析：即時排除生產線製程異常，並運用 FMEA 與品質工具進行產品失效模式分析。 4. 新品導入：主導新產品試做（Trial Run）問題追蹤，落實 DFM 優化並順利推進量產。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們的產品；綠能調光遮陽系統、客製化電動窗捲簾、室內外遮陽遮雨產品 關於此職務，您會需要 1.學習熟悉公司各項產品結構特性，至案場安裝、維修、丈量 (兼行政管理職) 2.有基礎配接強弱電相關經驗者佳 3.入職後，將安排學習課程與案場實做並行 4.願意從基礎學起，細心有責任，對完成品質能自主要求 5.需會開車 MCC綠屋節能/明家窗簾 官網 https://www.mccsunlight.com/ 我們創立於1989年，累積多年專業經驗，業界的先驅者 最齊全的室內外遮光遮陽產品與豐富工程經驗 為國內知名建築師、設計師，指定合作 目前正擴大建廠與招募儲備人才 穩定發展、一技之長在身，不怕被AI取代的行業
年終獎金三節獎金績效獎金春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.檢測程式編程：負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件（FAI）調校，建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率：運用演算法優化檢測參數，專職降低誤報率，精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級：掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級，維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋：分析 AOI 檢測數據，即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段（錫膏印刷/貼片）生產品質。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 月薪45000~45000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們的產品為客製化電動窗簾、室內外遮陽、調光節能屋 1.了解公司產品，提供專業諮詢與規劃 2.了解業主需求與提供專業規劃建議，搭配美感設計 3.至現場初步丈量，繪製草圖 4.報價協商、合約追蹤，協調施工檔期 5.與建築師、設計師、業主，保持良好關係&主動開發 》室內外設計或相關科系畢業佳 》窗鋁門飾、建案銷售、建築相關經驗者，轉換跑道 》歡迎開朗外向的您，我們亦提供相關培訓，協助您上手 》晉升管道:專員-＞主任-＞副理；歡迎有志者及有相關經驗者加入 專員:四萬起 主任:四萬五 另有績效獎金 官網 https://www.mccsunlight.com/ 或可搜尋〝MCC明家窗簾/SolarSpan綠屋節能科技〝 公司成立已42年，目前正擴大建廠與招募儲備人才，歡迎有心、想學習一技之長的人士加入，這是個不會被AI取代的行業，穩定發展不需擔憂未來
年終獎金三節獎金績效獎金春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.自動化技術開發：獨立負責自動化設備程式編寫、機台調校與維護，維持設備運作穩定度達。 2.新產品製程規劃（NPI）：主導新產品試產與量產導入，獨立評估並設計新型治載具，成功建立最適化製程 SOP。 3.製程異常診斷與排除：精通生產缺陷失效分析，快速定位不良原因並執行改善對策，有效降低產線不良率達。 4.精益改善與效能提升：持續優化治工具結構，排除產線瓶頸站，成功提升產線生產效率。
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