• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 3年工作經驗 5天前更新
    1.人員管理 2.一銅相關 3.設備操作異常排除 4.各項原物料之備料
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  • 月薪48000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.操作紙器自動平軋機/托姆遜,維持機台正常運作。 2.具手軋/平軋機相關工作經驗,可獨立作業。 3.機台簡單故障排除與保養。 4.完成主管交辦生產產品相關事宜。 5.可配合旺季加班。 歡迎〝北中南部自動平軋機/托姆遜技術人員〝洽詢,薪水可議,可於115年3月1日後上班。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保員工在職教育訓練
  • 月薪40000~45000元 高雄市新興區 3年工作經驗 29天前更新
    § 東方美企業集團旗下餐飲事業"奇可餐飲旗艦館" § 1、負責餐廳店務業務管理。 2、店面營運、業績管理、人力規劃等任務。 3、配合公司政策,負責外場人員相關的管理&照顧、績效考核作業、檔期促銷方案推動執行。 4、職務上配合公司營運需要,偶會在不同店上做調動管理。 5、其它交辦任務。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪40000~65000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 2天前更新
    1.設備機台連網管理、資料收集及作業防呆之相關程式撰寫 2.工廠自動化/智能化之資訊整合運用 3.需求溝通、系統設計及開發 ●享高額【留才久任獎金$20000】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 3年工作經驗 3天前更新
    1.(防焊)物料管理-原物料管控、耗用異常追蹤處理 2.人員管理 3.生產排程 4.設備操作異常排除
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  • 月薪40000~42000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.召開會議並執行業主決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行社區業務。 3.規劃財務(報表)、安全、環境、設備等管理事項。 4.住戶、業主事務溝通協調。 5.具公寓大廈事務管理人員證照。 6.工作時間:AM09:00~18:00,依當月國定假日天數排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 月薪50000元 桃園市蘆竹區 6年工作經驗 3天前更新
    1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.吊裝計畫規劃 6.主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪40000~60000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廢水處理設備操作 2.廠務相關系統維護
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  • 月薪50000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1.施工計畫編寫 2.配管施工規劃及控管 3.施工建造 4.施工品質檢驗 5.主管交辦事項
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪60000元 高雄市大寮區 8年工作經驗 3天前更新
    1.需有拆圖.下料等能力 2.具有ASME、CNS壓力容器工作經驗 3.以機械設計製造為主 4.有繪製熱交換器、塔槽、儲槽等相關工作經驗
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新
    1.工務部門管理。 2.部門預算之編列與管控。 3.設備維護保養計劃之擬定與管理。 4.設備改善與節能減碳專案計劃之推行與管理。 5.工程相關業務之督導與管理。 6.教育訓練之推行與督導。 7.主管臨時交辦事項。
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  • 月薪40000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新
    裕翔地瓜球:儲備幹部招募 歡迎你加入我們的團隊! 「裕翔1元地瓜球」以乾淨、明亮的攤位環境,做出最道地的台灣炸地瓜球, 我們不只是賣小吃,更打造有溫度的體驗服務, 致力發展成——台灣地瓜球經典品牌。 ––- 一、「休假與薪資」 1. **工作時間:**14:00~20:00,月休8天(排休制)。 2. **公司提供:**勞健保、6% 勞退提撥。 3. 儲備幹部薪資制度: 底薪:32,000 元 伙食津貼:2,000 元 績效獎金:3,000 元 幹部津貼:3000元 月薪範圍:40,000~6,0000 元(含獎金) ––- 二、「職涯發展」 1. 完整幹部培訓制度: 由總部進行營運、炸台、備料、管理流程全方位培訓, 讓你在最短時間內具備獨立開店能力。 2. 晉升制度明確: 通過考核後可升任分店主管、區域幹部, 具開店意願者可享有內部創業與分潤機會。 3. 績效獎金制度透明: 每月依據營收與管理績效提供獎金與分紅。 4. 內部開店優先權: 若公司有展店計畫,將優先考慮表現優秀的幹部。 ––- 三、「工作內容」 我們重視團隊精神、互助合作, 採「崗位輪流制」,培養多功能人才: **服務:**櫃台點餐/結帳,維持高品質顧客服務。 **備料:**食材前處理,掌握原物料品質。 **炸台:**掌控火候,確保每顆地瓜球外酥內Q。 **開店準備:**器具定位、食材檢查。 **收班作業:**清潔整理與營運回報。 **叫貨與管理:**協調廠商、控管進貨、掌握成本。 ––- 若您想更了解工作內容, 歡迎來信或來電預約面談,我們會為您詳細說明。 📞 聯絡人:張先生 0908-351-800
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    年節獎金績效獎金員工聚餐產假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新
    ◉實操1年以上經驗 ◉態度樂觀有責任感 ◉具備基本美感及熱愛美甲 ◉保障底薪+高抽成(面議) ◉月休8天 ◉三節禮金 ◉不定期餐敘活動 ◉進修補助 有意私訊我或Line,附上履歷表及作品集~ Line:dkny228
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    三節獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責業務接洽及訂單處理。 2. 負責分公司業務及台北總部與廠務協調工作之窗口。 3. 開發潛在客戶,拓展海外市場,尋找國外戰略合作夥伴,以達成業績目標。 4.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在 必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標。 7. 追蹤公司下達之業務推展策略的執行進度。 8. 不定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 9.聯絡接待國外客戶。 10.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 11. 主管交辦事宜。 ================================= 善於溝通合作,思維敏捷,優秀的語言能力及表達能力
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    就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金
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