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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 半年工作經驗 4天前更新展開
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國外旅遊員工聚餐生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 新進員工與在職員工體格檢查、紀錄分析、評估管理及保存。 2. 特別危害健康作業人員之特殊健康檢查與分級管理。 3. 與職業安全科醫師共同執行定期臨場健康服務，調查訪談員工並進行健康風險評估及職業病預防。 4. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導計畫及實施。 5. 偕同職業安全人員進行工作環境改善，人員調動建議評估及記錄保存。 6. 依據職業安全衛生法規定之四大計畫執行。 7. 環安組行政事項。 8. 其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪50,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 -車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 -執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 -跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 -作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 -現場車隊相關管理作業 -現場工作支援 必備條件： 1. 熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 物流相關經驗2-3年以上（物流管理、車輛調度作業經驗尤佳） 3. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 4. 須配合國定例假日排班 工作待遇： 月薪 45,000 元以上（可面議，依個人資歷與績效調整） 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市大園區建國路102號 (近竹圍漁港) 上班時段： 16:00 - 01:00（固定班別，休假皆為排休制） 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安)
就業保險員工團保特別休假勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣褒忠鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1 .研析國內外食品相關法規，確保產品符合最新法規要求。 2. 規劃並執行食品衛生安全之風險評估、管控與異常應變措施。 3. 建立與推行食品品質保證系統（如SOP、文件管理與制度維護）。 4. 執行員工衛生與品質教育訓練，提升整體品質意識。 5. 負責客訴案件處理，並與第三方驗證機構及外部單位進行溝通與稽核應對。 6. 管理原物料供應商（含實地評鑑、新供應商審核與績效追蹤）。 7. 執行農產品及原料品質檢驗與判定，確保符合品質標準。 8. 建立品質檢驗圖表與標準樣本，作為檢驗依據。 9. 監控生產製程品質，分析異常並提出改善對策。 10. 分析品質不良原因，撰寫改善報告並提出優化建議。 11. 管控倉儲與運輸品質，確保產品在物流過程中的完整性。 12. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金禮品伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.定期執行基礎產品維護 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 7.須配合公司外縣市出差 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 娛樂類： 不定期員工聚餐、以福利金唯依據做國內或國外旅遊 工作地點 台中市 后里區 、高雄市 左營區 有證照優，以證照多寡為薪水依據 高空作業車操作人員 丙種職業安全衛生業務主管 乙種勞工安全衛生業務主管 甲種勞工安全衛生業務主管 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優。
全勤獎金年終獎金勞保週休二日加班費 - 月薪40000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 監督與執行廠務系統相關工程的監造作業，包括工程進度管理、品質檢查及驗收。 2. 規劃與設計管線配置，監督設備安裝、系統設置、調試及測試，確保系統運行平穩。 3. 參與設備及系統的維護與保養工作，迅速處理客戶的維保需求及技術問題。 4. 與排程人員、機具及設備的配置與調整，確保工程進行順利。 5. 簡單撰寫報告與文書處理，基本辦公軟體文書能力。 6. 確保所有工程項目符合安全衛生規範，進行現場風險評估及環境影響檢查。 工作地點：北、中、南部，視工程地點調整。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄
產假員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討。 3.施工自主檢查及品質管理。 4.配合上包或業主協調工程整合及掌控工程進度。 5.其他主管交辦事項。 6.常駐美光后里廠區。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.專案工程規劃，執行、管理與驗收 2.執行相關總務工作之工作溝通、管理、協調與核實 3.交流與參訪聯絡、安排事宜 4.各級單位有關總務函文之回覆、執行窗口 5.各職員教育訓練課程的審核與安排 6.公家機關有關總務之稽核與檢察之陪巡 7.參加院內及合作廠商各項會議 8.總務單位協調會議 9.執行上級交辦事項與執行狀況回報與追蹤 10.外包廠商管理及召開外包廠商檢討會議
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 品牌行銷規劃執行：所屬品牌&產品行銷規劃與廣宣策略執行。 2. 通路活動提案執行：嬰幼兒通路之促銷活動洽談、活動成效追蹤。 3. POSM及輔銷品規劃：贈品與設計物溝通協調，確保符合品牌調性。 4. 社群媒體操作：協助品牌內容提案與小編動執行。 5. 新品上市專案支援：活動包裝、KOL配合、會員溝通。 婦幼食品網站 :baby.mastermi.tw/
年終獎金績效獎金員工生日禮金員工聚餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助電動巴士與新能源產品(含儲能系統)市場開發 2. 對內與採購、技術部門：協調、跟進產品規格、交付事宜 3. 對於開發海外市場與學習新能源產業具熱忱，經訓練與評估後有機會能獨立至海外短期出差拜訪客戶 4. 其他上級主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
