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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【必要條件】 實際使用過 AI 工具完成工作任務（非只聊天） 能清楚描述你曾用 AI 解決過什麼問題 具備基本文字理解與邏輯能力，能判斷 AI 回答是否合理 願意學習新工具，不排斥嘗試、修正與反覆優化 【加分條件】 曾實際整理並使用過自己的 Prompt、指令模板或 AI 協作流程 曾用 AI 協助撰寫文件、簡報、客服回覆或教學內容 理解「AI 不是答案，而是放大器」，能對結果負責 不限科系、不限產業 重視實作經驗與思考過程，勝過證照與學歷 應屆可，但需能具體說明你如何用 AI 完成任務
年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦之各項行政事務與專案支援。 ˙需具備優秀的溝通能力、擅長文書處理 ˙英文聽說讀寫流利（TOEIC 800+ 或同等能力） ˙此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者 ˙有歐美留學或國際工作經驗者尤佳 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
免費供餐就業保險員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1建物相關土木修繕維護。 2.EUPS系統規劃保養修繕。 3.電力系統規劃保養修繕。 4.消防系統管理規劃保養修繕。 5.緊急廣播系統操作保養修繕。 6.能源管理。 7.給水(自來水)系統。 8.廢污水處理系統管理。 9.環保申報。 10.環保檢測。 11.安衛檢測。 12.保全業務。 13.事務器材管理。 工作所需經驗及條件： 1.機械/冷凍/自動化相關科系畢業。 2.或具有相關廠務系統維護工作經驗二年以上。 3.具備廠務相關證照尤佳。 4.須配合職務需求出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案開發與管理： -主動開發潛在工程專案客戶（如照明設計公司、系統整合商、機電顧問公司、大型工程承攬商等），建立並維護長期合作關係。 -深入了解客戶專案需求（包括規格、時程、預算），提供艾笛森光電LED元件、模組或客製化照明解決方案。 -負責專案從初期的概念發想、技術洽談、報價、合約簽訂到後續的產品交付與驗收，確保專案順利執行。 2. 跨部門協作與溝通： -擔任客戶與公司內部研發、技術支援、生產、品保等部門的主要溝通橋樑。 -協調內部資源，解決專案執行過程中遇到的技術或供應鏈問題。 3. 市場與競品分析： -蒐集並分析工程照明市場趨勢、競爭者產品資訊及價格策略，作為業務策略擬定之參考。 -定期報告業務進度、市場回饋與專案分析。 4. 帳款回收： -追蹤與管理專案款項，確保依合約條件順利回收。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通，回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 4天前更新展開
1.關鍵客戶人脈關係建立與維護。 2.業務機會發展與指標性案件爭取。 3.品牌能見度與市場策略。 4.蒐集客戶情報，維護及提升客戶關係。 5.蒐集並分析市場及競爭對手情報。
禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
身為連結研發與市場需求的關鍵橋樑，您將負責產品專案從開發啟動至量產落地的全流程管理，確保時程、品質與成本目標達成。透過專案監控與跨部門協調，推動新產品順利導入市場，實現公司創新與競爭力的核心價值。 工作內容： 1. 執行 OEM／ODM 產品與專案管理，協助新產品順利開發並導入量產。 2. 統籌產品開發流程，整合研發、工程、生產、品保、業務等跨部門資源，回應客戶於開發階段之需求。 3. 參與產品與製程可行性評估（如 DFM），協助召開專案開案與設計相關會議。 4. 追蹤模具與生產治具之開發進度與成本合理性，確保符合專案預算與報價條件。 5. 參與產品成本分析、報價資料整理與相關制度優化工作。 6. 與客戶進行產品設計、樣品驗證、品質與交期相關之溝通協調。 7. 配合公司年度目標，執行專案推動與流程優化相關任務。 8. 收集與分析市場趨勢、競爭對手及消費行為。 9. 研究不同區域的市場特性，制定區域性策略。 10. 協助產品開發團隊制定行銷定位，研究市場需求，制定產品定價策略。 本職位在公司新產品開發與市場導入中扮演核心角色，透過精準的專案管理與高效溝通，推動技術成果轉化為市場價值。 歡迎具備專案管理經驗、善於跨部門協作與問題解決的您加入我們，共同打造創新產品、開創市場新局！ 溫馨提醒： 只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000~42000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪62510元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.執行研究室研究計畫或自發研究之相關業務 2.國內外研究文獻蒐集、資料分析及研究報告彙整 3.協助研究計畫執行、計畫報告撰寫及成果發表等 4.其他研究或學術相關交辦事項 【應徵條件】 1.高齡長照、衛生政策、衛生福利、公共衛生、健康照護、衛生資訊、統計等相關領域之博士畢業。 2.具研究熱忱、良好溝通能力、工作主動積極負責。 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院博士後研究員工作酬金標準表敘薪， 博士後研究員薪資62,510元以上 (實際薪資依個人年資經驗核定) 【預計開始上班日期】 即日起，詳請與研究室主持人協商 【應徵方式及備註】 意者請備妥下列資料，Email至yiling0920@nhri.edu.tw ，電話05-6327369#107 陳宜玲小姐 1.個人履歷表：附照片，包含學經歷、發表著作、自傳、博士論文摘要 2.未來三年之簡要研究與職涯規劃 3.至少兩位推薦人聯絡方式(請提供姓名、職稱、與被推薦人關係、聯絡方式) 4.其他有利於申請本職務之相關證書或有利審查資料 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 13天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19436&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about fostering strong customer relationships and driving impactful improvements? Join us and take the lead in fostering stronger customer relationships through data-driven strategies and impactful initiatives. As a key contributor, you will manage the Annual Customer Satisfaction Survey (ACSS) program, drive tool optimization and facilitating global alignment among consultants and internal teams. In this role, you will prepare critical corporate reports, including the Annual Report, Sustainability Report, and Human Rights Report, showcasing TSMC’s excellence and commitment. Additionally, you will coordinate and host weekly customer visits and issue review meetings, providing actionable insights and summaries for management to enhance customer satisfaction. This dynamic opportunity is perfect for professionals who thrive on strategic problem-solving, collaboration, and delivering measurable results. Responsibilities: As a member of the Customer Loyalty Enhancement Team, this role contributes to the TSMC Annual Customer Satisfaction Survey (ACSS) program, generates corporate annual reports, and host CSV weekly meetings. Specific responsibilities include: 1. ACSS Program Management: To facilitate consultant communication and alignment across regions and internal teams. Drive tool enhancement and optimization for the ACSS program 2. Corporate Reporting: To prepare and deliver TSMC corporate reports, including the Annual Report, 20-F, DJSI, Sustainability Report, and Human Rights Report 3. Customer Visiting and Customer Issue Review: To coordinate and host weekly CSV Visits and Customer Issue reviews meetings. Provide Customer Visit Summary to management Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.操作全吊車司機，具證照聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定、歡迎面談 5.有能力的員工薪資優，歡迎大家踴躍加入
員工在職教育訓練勞保週休二日健保 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊，同時為顧客創造難忘體驗嗎？ Inditex 的初心，是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 Inditex集團旗下，ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR，年輕、休閒的美式風格， 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 儲備經理，將會需要通過以下培訓： ．第一步 0~1個月: 完成基本門市人員培訓 ．第二步 1~3個月: 完成店鋪組長培訓 ．第三步 4~6個月: 完成店主任培訓 ．第四步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升裝別經理及店副理/店經理 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予上級主管回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助上級主管管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列，並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利，可在時間內完成賣場補貨、倉庫貼標及貨品整理。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華，讓每一天都充滿可能！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計，職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
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