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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~70000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
王品集團鍋物品牌｜儲備幹部熱烈招募中！ 王品集團旗下鍋物品牌—「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」及「向辣」正快速擴張！ 我們提供完善的培訓計畫，7 個月密集學習，讓你快速成長、加速晉升，開啟邁向百萬年薪的餐飲職涯新篇章！ 我們提供的發展機會 ●儲備店長 / 儲備主廚 -起薪：46,000 ~ 56,000 元 -培訓考核通過：薪資上看 70,000 元 -預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪店主管／主廚職涯！ ●儲備副店長 / 儲備副主廚 -起薪：41,000 ~ 50,000 元 -培訓7個月考核通過：薪資上看 58,000 元 -可持續往上挑戰【店長/主廚】培訓，前進百萬年薪！ ●儲備值班幹部 -起薪：40,000 ~ 44,000 元 -培訓考核通過：薪資上看 52,000 元，並可進一步晉升 ●我們在找這樣的你 -學歷不限，高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備不同程度的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *儲備店長 / 儲備主廚：2 年以上餐飲服務業經驗，具管理或營運經驗 *儲備副店長 / 儲備副主廚：2 年以上餐飲經驗，曾負責營運值班 *儲備值班幹部：半年以上餐飲經驗，對未來充滿企圖心 ●你的工作舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 廚房管理 & 出餐品質 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 協助餐點製作，維持穩定的高品質 - 與外場緊密配合，提升出餐流暢度 工作時間 & 地點 -排班制，每日 8 小時，依品牌營運時段調整 -全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ※ 夜間營業品牌另提供【夜班津貼】 ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖。從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.撰寫並回覆客訴事件之8D報告，具備良好之書面表達與問題分析能力。 2.回覆客戶關於品質相關問題之諮詢，提供專業技術協助。 3.運用品管手法與統計分析技術進行品質問題分析與改善，持續追蹤改善進度。 4.定期彙整並提供客戶品質月報。 5.定期參與客戶會議，進行品質簡報與問題討論，維持良好客戶關係。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 管理和監督社區保全人員的出勤，確保人員妥善排班與到位。 2. 定期檢查並監督保全日常作業的品質與進度，確保符合社區服務標準。 3. 培訓新進保全人員，傳授保全樓管相關專業知識與標準操作流程。 4. 負責評估保全人員的工作表現，提供具體建議以改善服務品質。 5. 熟悉並操作保全管理軟體，用於管理人員作業進度與環境檢查紀錄。 6. 應對緊急情況，具備快速反應與問題解決能力，確保社區安全無虞。 7. 定期檢查和管理社區內的安全設施及保全工作環境，確保安全性與實用性。 我們誠摯邀請對於保全管理有熱忱的您加入我們的團隊，共同為提供優質的社區安全與服務努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
勞保健保職災保險 - 月薪50000~80000元 新北市永和區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市三峽區 3年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪40000~48000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
秉承專業精神，旨在確保生產環節的穩定性與產品的卓越品質，滿足客戶需求。 工作內容： 1. 製造過程中的品質管理及安全管理工作。 2. 配合生產流程的規劃與持續優化，提升生產效率及穩定性。 3. 監控生產設備的運行狀態，組織並落實設備操作及檢測的培訓。 4. 負責產品檢驗，確保其符合公司內部標準及相關法規要求。 5. 負責跨部門協調，妥善解決生產中遇到的技術及品質問題。 6. 工廠設計與規劃作業，並調配工作人員與外勞及外務，應用落實生產文件管理。 7. 定期檢查並維護化學製程設備，確保其正常運轉及長期穩定性。 8. 配合完成公司交辦的其他生產管理及技術支持工作。 9.有保養維修機械經驗
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.節目行銷、宣傳 2.國內外節目版權買賣、授權(含新媒體) 3.節目公播授權洽談 4.大陸節目送審 5.國內外影視節、影展報名參展 6.具備專案提案、簡報能力 五年以上相關經驗 有電視台經驗尤佳
年節獎金勞保健保 - 月薪50000~80000元 新北市樹林區 3年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
- 月薪50000~80000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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