- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. 撰寫或移植裝置驅動程式 2. 撰寫硬體模組測試程式 3. 進行硬體模組測試及驗証 4. 分析系統問題 5. 分析及改善系統功粍效能
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮(依照案場需求) ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全 ．基本電腦操作 ．交通工具摩托車佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 90天前更新展開
1. Identify and analyze critical market and technology trends to conduct MediaTek multimedia SoC product planning. 2. Drive customer and 3rd party engagement, strategize, and implement product technology strategies, including vendor and ecosystem planning.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.自助餐食材製作烹飪及備菜。 2.進行廚房內部衛生清潔工作。 3.協助管理廚房廚務相關事宜。 4.主管交辦事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 達成業務目標，包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理，包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場 1. Achieve the business goal, including Rev., GM, OPM target 2. Well management of the operations including analysis of demand, FIN to identify the gap and action plan to achieve the target 3. Inventory management 4. Market /Competitiveness intelligence 5. familiar with AI, AIPC, Server, automatic related business
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 90天前更新展開
Requirements Elicitation, Requirements Analysis, and Architectural Design - Analyze product requirements from customer - Discuss the expectations and requests with customer - Agree or reject the requirements - Make architectural design proposals
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. Design and RTL implementation of SoC debug modules 2. Integration and verification of debug components (e.g., trace, monitor, access port) 3. Debug signal capture, trace, and analysis for SoC platforms 4. Support SoC debug flow and issue localization 5. Collaborate with cross-functional teams to optimize debug performance 6. Documentation and test specification for SoC debug features 7. Location: Taipei/Hsinchu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.解決Linux 系統穩定性和性能問題。 2.協助其他團隊解決 Linux 系統層相關問題。 3.客戶支持。 4. 參與Linux系統的啟動和除錯，以及系統整合工作。 5. 協助專案團隊在不同的作業系統平台上架設自動化測試並分析/評估相關品質改善。 6. 處理Linux Kernel修改並上傳至Linux社群進行審查，並確保審核完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 90天前更新展開
Job Summary: The HR Senior Staffing Specialist is responsible for leveraging their HR domain know-how to plan and drive the implementation of various HR programs. In addition to program development, this role requires a strong capability in using Tableau for planning and executing sophisticated reporting. You will play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function. Responsibilities: Develop and implement HR programs in line with business objectives. HR topics include performance, workforce, organization and job level management Play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function Work collaboratively with HR teams, business leaders to deliver high-quality HR programs and initiatives. Evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives, and make recommendations for improvement. Stay up-to-date with HR trends and best practices, and make recommendations
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.金屬表面處理及陽極氧化工藝流程開發 2.具備陽極製程清洗流程開發 3.新產品陽極製程，及各試產任務進度與良率維護 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具3C組裝自動化設備設計/開發/調試經驗。 2.了解並熟悉ABB、酷卡、發那科等機械手品牌。 3.PLC、HMI、伺服電機產品，能獨立完成選型、編程等工作。 4.自動化機台異常改善及排除。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責新製程與工法之導入。 2.執行新產品含鋁美金屬氧化；化學表面處理。 3.產品試作檢討、分析修正。 4.量產各製程化學問題確認與對策。 5.跨部門或與廠商、客戶等溝通協調。 6.無經驗可，入職後將有資深同仁帶領及內部培訓課程。 ★竭誠歡迎熟悉金屬加工、鋁合金鍛造/沖壓或鎂合金壓鑄等相關製程技術人才加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新展開
1.3C及消費型產品機殼生產工藝規劃設計 2.與客戶溝通DFM與DOE驗證計畫 3.承接新產品由試產至量產，負責各階段問題分析與追蹤 4.模具試模問題分析, 模具檢討. 5.機械加工尺寸問題點分析. 6.試模及後制程及機構次組裝件的確認及檢討 7.產線品質與制程相關問題分析解決. 8.機構零件生產及檢驗夾治具的開發及導入 9.開發過程中相關系統檔的準備 10.協力廠商的評估,輔導及開發
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品生命週期管理 (Product Management) • 新產品開發： 主導光纖產品（如光纖跳線、MPO/MTP、配線箱等）的開發流程，定義產品規格並監控開發進度。 • 產品策略規劃： 根據市場趨勢與客戶需求，制定短中長期產品發展藍圖。 • 既有產品維護： 負責產品規格變更 (ECN)、料號管理及產品生命週期結束 (EOL) 之規劃與替代方案。 • 規格與認證： 確保產品符合國際布線標準 (TIA/ISO) 及相關安規認證。 2. 供應商與供應鏈管理 (Supplier Management) • 供應商開發與管理： 評鑑並篩選合適的 OEM/ODM 供應商，進行定期稽核與關係維護。 • 成本與交期控管： 分析產品成本結構，負責價格談判以優化毛利，並協調供應商產能與交期。 • 品質異常協調： 協助處理供應商端之品質異常問題，追蹤改善報告 (8D Report) 成效。 3. 產品行銷與支援 (Product Marketing & Support) • 展覽規劃與執行：規劃並參與國內外相關展覽，負責展位產品佈局、樣品準備及現場技術推廣。 • 客戶拜訪與技術展演：協同業務團隊進行國內外重點客戶拜訪，負責產品簡報 (Presentation)、技術展示，並收集客 戶反饋 (VOC) 以優化產品方向。 • 市場推廣策略： 制定具競爭力的定價策略，規劃新產品上市計畫。 • 銷售工具製作： 撰寫產品規格書、製作 Sales Kit、白皮書及競品分析報告。 • 教育訓練與支援： 擔任產品技術專家，提供內部業務團隊產品教育訓練，並協助回覆客戶技術諮詢。
生育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 -
