- 月薪40000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找一位懂社群、懂內容、具美感與趨勢敏銳度的行銷夥伴。 能讓品牌被看見、被喜歡、被記住的內容創作者。 工作內容 1. 經營 IG／FB／Threads 等社群平台，規劃貼文、短影音腳本、攝影方向與發文排程。 2. 提升社群互動，回覆留言與訊息，設計互動活動，增加粉絲參與度。 3. 透過創意內容與活動企劃，提升品牌聲量、粉絲數與曝光效益。 4. 協助 KOL／KOC／網紅合作，包含媒合、溝通、內容追蹤與成效整理。 5. 協助品牌官網內容維護、頁面更新、活動頁設計與基本視覺調整。 6. 與企劃、設計、教育及業務團隊合作，將產品、活動與沙龍案例轉化為社群內容。 工作要求 • 具社群企劃、數位行銷或品牌行銷經驗 1 年以上。 • 具基本文案撰寫、內容企劃與社群操作能力。 • 熟悉 Canva／Photoshop／Illustrator／CapCut 等工具尤佳。 • 具基礎網站維護、網頁設計或後台更新經驗尤佳。 • 對美感、流行趨勢、網紅內容與社群話題具敏感度。 • 能主動觀察數據與成效，提出內容優化建議。 加分條件 • 有 Meta Ads／Google Ads 廣告投放經驗。 • 有 KOL／KOC、異業合作或活動企劃經驗。 • 曾經營品牌帳號、個人帳號或有成功社群案例。 • 熟悉美妝、美髮、時尚、生活風格相關產業。
- 月薪45000元 台中市北區 4年工作經驗 1天前更新展開
喜歡與人互動、享受熱鬧用餐氛圍嗎？ 對服務品質與燒肉文化充滿熱情嗎？ ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 6天前更新展開
1.永續治理體系推動： 負責董事層級之永續發展委員會議事運作、各項永續決議之追蹤與溝通。 2.跨部門溝通與整合： 策劃並主辦年度企業永續啟始會議（Kick-off Meeting）。 跨部門協調、整合與推動年度ESG行動方案。 3.永續報告書編撰 企業重大主題（Materiality Topics）鑑別作業，包含利害關係人溝通、衝擊評估與分析。 年度永續報告書之專案管理，確保報導資訊符合國內主管機關要求，以及 SASB、TNFD等國際揭露準則或框架建議。 4.國際評比與評鑑 主導國內外永續評比或評鑑相關作業，例如S&P Global CSA問卷、ESG 評鑑問卷等。 5.永續文化深化 規劃並執行全公司之ESG教育訓練，提升同仁對永續發展的認知與實踐。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.銀行海外子行的公司治理事務管理 2.規劃/派任集團董事作業、公司治理形象及評鑑、治理規章等公司治理相關事務 3.辦理股東會、股權股務相關事務 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Design/Develop/Maintain SW features on 5G/4G Small Cell 2. 5G/4G Small Cell embedded Linux 軟體架構或應用軟體開發 3. 5G/4G Small Cell 管理系統 Client /Server (SNMP , NETCONT,Tr069)軟體開發
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~80000元 新北市樹林區 1年工作經驗 2天前更新展開
•本工作為攜帶儀器設備到客戶的實驗室或室內等相關環境檢測 •薪資-通過公司考核後薪資40,000元起,加班費,出差費,採檢獎金另計,薪資區間4萬到8萬元 •獎金-每個月統計出勤狀況及績效,達標者另有獎金發放,次數不限 •留任獎金-通過實驗室工程師認證後每季發放留任獎金 •升遷管道-服務滿2年後可參加晉升考試,通過後再調整薪資,表現優良者可輪調其他部門歷練,增加未來職涯發展機會 •維繫客戶關係 •達到公司的客戶滿意度要求 •完成各類報表 •協助其他部門完成共同事項 •達成公司訂定目標 •市場情報收集和分析 •完成公司服務項目檢測及主管交辦事項 •外勤工作，假日需出勤(與平日調休)，視工程需求出差、外宿(2至6天...)。 •工作場所：醫院.學校.公司廠房.賣場.運動中心.影城........等 •檢測工程：負壓隔離病房.潔淨室.生物安全櫃.實驗室.換濾網.室內空氣品質定檢、巡檢.餐飲 業集氣罩......等 •需有汽機車駕照及會開車。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 新聞採訪，須配合假日、早晚輪班。 2. 其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.系統巡檢抄表及設備運轉操作 2.執行能源資源供應及化學品用量統計分析 3.執行例行日常設備維護/操作及作業環境6S 4.各單位反應事項應急處理及簡易維修 5.具備工安執行觀念 6.產品品質管理含問題排除 7.主管交代事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Information Security Management and System Hardening 2. Vulnerability Assessment and CVE Analysis 3. TLS/SSL Implementation and OpenSSL Security 4. PKI and X.509 Certificate Management 5. IPSec / VPN Network Security 6. Secure Boot and Firmware Security 7.3GPP/5G Network Equipment Security
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪46000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.小型( 50戶以下)高級豪宅社區範圍：一般門禁登記換證管制、迎賓車道開門與按電梯、車輛進出引導及「交管」、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，值勤時間：07:00~19:00，月排休 6~7 天 或 月排休 8 天 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費) 7.面試地點：台北分公司或實際工作現場皆可
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 -
