- 月薪32000~80000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 4天前更新展開
高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 *前三個月保障底薪32,000元* 1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 (以上共可領204,000元!!!!!) 3. 開案獎金2,000-2800元 4.介紹獎金2,000-2800元 5. 單一級證照500-1,000元 6. 年終獎金32,000元 7.中秋獎金2,000元 8. 端午獎金2,000元 9. 制服.口罩.手套發放 10. 團督餐食及不定期聚餐 11. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 12. 勞健保.勞退.團體保險 13.每年員工健檢補助 14.專業考照培訓津貼補助
產假產檢假安胎假意外險員工團保 - 時薪196~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
協助主管完成行政文書事務、結算費用及家屬聯繫、清點庫存物品及協助廠商訂貨安排、住民費用之清算、協助電話接聽及家屬探視安排、協助社工訪視、帶領住民團康活動完成簡易紀錄、完成主管交辦事項、代購物品及郵寄服務、協助領取信件收發及公文之書寫
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 烹調午餐/晚餐。 3. 煮好的食物有些需剪碎 或是用調理機打碎。 4. 需要時要去附近的肉商/魚商 取叫好的貨。 5. 碗盤清洗。 6. 廚房，餐廳，雜貨存放區的清潔與消毒。 7. 每餐都必須留樣。 8. 少許與餐點有關的文書需做一些登記/填寫。 8.主管交待事項辦理。 有廚師執照優先考慮。 月休紅字，排休制。工作環境佳，同事間相處融洽，團隊精神佳。 工作福利: 午休一小時 年終獎金 三節可給予補休假 每位員工皆享有勞健保, 團體意外保險。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【徵求條件】需有護士證書或護理師證書 【薪資待遇】35,000元~45,000元（無經驗可，依勞保工作年資敘薪，至多十年） 【連絡方式】許小姐0927-575217 【工作地點】桃園市中壢區新生路65號6樓 【工作時間】3班制 【公司福利】小夜班津貼、大夜班津貼、勞健保、勞退均依照勞基法規定，另有三節獎金、生日禮金、季獎金、員工教育津貼 【其他備註】機構相較於醫院照護量較低，住民病況相對單純，有固定使用之系統，工作內容如下： 1. 排藥、給藥與用藥安全管理，執行醫囑與用藥資料更新。 2. 進行傷口評估與護理，確保傷口癒合進度。 3. 執行個案身體狀況檢查，如血壓、體溫及其他生理量測。 4. 填寫及管理各類健康評估表單，確保文件正確完整。 5. 協助需送醫者之就醫安排，提供準確病歷資訊。 6. 督導照顧服務員執行照護工作，並提供專業指導。 7. 實施感染控制與衛生教育，提高住民健康意識。 8. 參與護理計畫制定及更新，確保住民整體照護品質。 9. 定期維護設施設備及消毒清潔。
全勤獎金三節獎金免費供餐職災保險勞保 - 月薪50000元 彰化縣北斗鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃與管理長照服務，制定長者照護計畫 2.執行跨專業團隊合作，協調內外部資源 3.監督居家照護服務品質，確保法規遵循 4.分析長者需求，優化照護服務流程 5.負責財務預算編制與成本控制 6.具備長期照護相關法規與政策知識 7.負責人員訓練發展，強化團隊專業能力
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 - 月薪34000~50000元 台中市北區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.產後產婦及嬰兒照護，執行各項護理工作， 2.進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 3.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 4.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導 5.母乳哺育、親子同室..等母嬰相關協助與指導 6.醫師巡診時跟診及記錄 7.協助維持並提升護理品質 8.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 10年工作經驗 9天前更新展開
1.協助排護理部月班表及班表調度 2.協助護理部管理、品管及護理相關客訴處理 3.配合主管機關完成感控、督考、評鑑相關資料準備 4.教導護理師各項常規及處置、新人訓練與指導教導 5.協助教導母奶哺餵與相關衛教指導 6.提供雙親教室、母乳支持團體課程 7.配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 8.具備同理心、細心與耐心 9.具NRP、BLS相關證照 10.婦產科或嬰兒室之相關管理工作經驗者尤佳
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~38000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
｜工作內容｜ 您將成為團隊的核心協調者，負責整體服務流程與品質把關： 1. 執行居家服務及喘息服務個案開案、需求評估及定期回訪。 2. 負責居服員及照服員的派案安排、排班調度及人力規劃。 3. 進行個案家庭訪視及電話追蹤，確保服務品質達標。 4. 管理個案資料建檔、核對服務紀錄及完成報表製作。 5. 計算照服員薪酬，並確認發放與核對正確性。 6. 處理個案申訴事項，釐清問題並回饋追蹤結果。 7. 完成派案媒合及服務契約簽訂等相關作業。 8. 配合主管政策推動評鑑及執行目標管理相關專案。
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 部分工時(月薪)12000~30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助護理師進行住民日常生命體徵量測，如體溫、脈搏、血壓等紀錄 2.協助住民日常基本清潔與衛生工作，例如更換床單、整理個人物品 3.在護理人員指導下協助住民用餐，包括餵食或輔助進食 4.協助搬運或扶持行動不便住民進行復健或散步活動 5.定期巡房並回報住民需求或異常狀況予護理人員 6.協助準備護理相關耗材工具，例如更換壓力墊、擺放緊急氧氣設備 7.配合護理團隊辦理住民康樂活動，像是卡拉OK或腦力益智遊戲 8.協助護理表單完成
勞保健保 - 月薪36000~45000元 台南市仁德區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.居家服務派案、溝通及協調。 4.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 5.個案異動評估及家屬溝通連絡 。 6.個案所需資源協調與轉介。 7.個案關懷電訪、居家訪視。 8.相關評鑑、督考事項落實與執行。 二、服務區域 馨田居家長照機構_ 東 區、仁德區、中西區、永康區 南 區、歸仁區、關廟區、龍崎區
- 時薪220元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。 2.參與團體督導會議。 3.填寫服務紀錄單。 【工作地點】 北投區、中山區、中正區、士林區、松山區 【徵求條件】 具備長照人員服務證明(長照小卡) 【休假&薪資制度】 休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班 核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成) 【公司福利】 1.長照服務責任保險 (公司負擔) 2.僱主意外責任險 (公司負擔) 3.團體保險 (公司負擔) 4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒) 5.重要節日禮金(端午、中秋) 6.員工在職訓練(公司辦免費課程) 7.一年一次員工體檢 8.單一級證照加給 (每個月加給500元) 9.季獎金 (1)第一個月滿140小時以上1000元 (2)第二個月滿140小時以上1000元 (3)第三個月滿140小時以上1000元 10.開發個案獎金，2000元/案 11.居服員介紹費，2000元/案
上下班車資補助員工聚餐春酒年終獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 29天前更新展開
基本護理工作: 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作及記錄 2. 提供個案用藥和各種病徵處置與記錄 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理 4. 文書處理.行政計畫及評鑑協助 5.家屬聯繫 6.其他主管交辦事項
年終獎金禮品免費供餐員工聚餐尾牙 - 月薪35000~38000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。
三節獎金加班費勞保健保 - 論件計酬240~350元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 -
