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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、科技廠房之化學供應系統、廢液、廢水回收系統設備配置， 2、管路套圖施工設計；亦須和客戶及各廠商做空間上的設計協調。 3、針對設計需求及材料的運用需與客戶溝通，了解需求後進行規劃。 4、施工圖繪製，圖說整合、圖面釋疑提出及建議。 5、穩定性及配合度高，及完成主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 國內外進出貨安排、出貨單、訂單及報告的整理及輸入系統 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務主管及維修部處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9. 總務事務協助
尾牙春酒下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4670&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2023年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術，為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。 進一步資訊請至台積公司網站 https://www.tsmc.com.tw 查詢。 說明: 1. 在製程部門，協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門，協助工程師維護量測程式，量測資料異常確認，量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門，操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類，檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上
- 月薪36000~40240元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 正職人員 2. 依生產流程作業 3. 部份工作站別為無塵室 4. 公司會教育訓練及輔導工作技能
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32060~32060元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 正職人員 2. 依生產流程作業 3. 部份工作站別為無塵室 4. 公司會教育訓練及輔導工作技能
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作項目： 1. 瑞昱企業大學六大學院課程開發、規劃與推動。 2. 協同管理教育訓練各項業務及各項專案企劃與執行。 3. 管理與推動企業整體e-learning機制及數位課程再造。 4. 規劃與執行組織文化活動。 5. 發展與培育內部教育訓練課程講師，並擔任體驗式課程講師。 6. 協同管理教育訓練管理辦法與應對內外部稽核。 7. 推動/擴展瑞昱員工個人發展計劃。 應徵條件： 1. 大學以上；企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育等相關科系畢業為主。 2. 具人力資源工作3年(含)以上經驗者，有教育訓練規劃經驗者佳。 3. 具整體企業教育訓練規劃及專案企劃能力。 4. 具備教育訓練實務經驗或擔任講師/主持經驗者佳。 5. 主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考、組織與推演能力。 6. 有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向，擅於團隊協同。
員工在職教育訓練社團補助生育補助產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.智能化設備軟體開發、AOI設備開發 2.主要為負責 PC Base編寫控制程式以及進行設備軟體調整與設定 3.週邊硬體模組軟體通訊開發整合（DIO, AIO, Motion Control, 工業網路, Socket網路通訊 and 視覺對位...) 4.產出工程文件(撰寫測評報告、技術文件、使用手冊)
員工餐廳書報室交誼廳員工購屋低利貸款員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (駐廠Leader) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager Role & Responsibilities: o Managing the day-to-day activities of the team. o Motivating the team to achieve organizational goals. o Developing and implementing a timeline to achieve targets. o Delegating tasks to team members. o Conducting training of team members to maximize their potential. o Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills. o Conducting quarterly performance reviews. o Contributing to the growth of the company through a successful team. o Creating a pleasant working environment that inspires the team. o Prepare weekly reports to update Service team or HQ for customer support, job completion and other issues pertaining to team performance. o Work closely with Operations and Sales Departments to achieve Company’s goals and objectives. o Other tasks deemed necessary by the Management. What will make you succeed in the role? o Leadership Leadership Leadership o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 產品故障分析 (EFA/PFA) 2. SEM/FIB/TEM操作觀察 3.分析報告撰寫
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. WiFi7/8 MAC Design and Architecture. 2. Evaluation for WiFi7/8 New Feature and IP PPA.(Performance / Power / Area / Cost) 3. Verification Flow improvement.(UVM, DV, FPGA, HW Emulator, e.g. Palladium, Zebu, Protium, …) 4. Driver/FW/RTL Design Partition for WiFi7/8. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、資工、電信、電控、資科、通訊等相關科系畢業為主。 2. 具下列經驗之一者為佳： (1) 8+ years experiences.(IC Design House) (2) 5+ years experiences.(Wireless Communication Protocol) (3) 8+ years experiences.(C or RTL Programming)
員工在職教育訓練社團補助生育補助產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 15年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4663&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The role is responsible for leading and managing the team to deliver excellent customer service and achieve high customer satisfaction levels. Responsibilities: 1. Develop and implement customer service strategies, policies, and procedures that align with the company‘s goals and objectives. 2. Understand customer‘s business goal, lead and manage the team to track the execution, and take the initiative to work out a solution with the team should an issue occurs. 3. Collaborate with other departments to ensure that customer service is integrated into all aspects of the business. 4. Develop and maintain relationships with key customers and stakeholders. 5. Lead the communication with customer on abnormal events.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 6年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4665&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Manage the process for collecting, analyzing, and interpreting people data and turn data into insights. 2. Conduct reports with specific analytic initiatives to articulate internal people questions and support HR strategy, operations, and projects. 3. As a partner to empower BPs to analyze and interpret people data independently. 4. Continuously search for new data sources relevant to advanced analytics models of the people in TSMC for business purposes. 5. Continuously improve the efficiency and effectiveness of the process for collecting, analyzing, and interpreting people data. 6. Other duties as assigned.
- 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. CMP量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10.Cost reduction專案改善。 11.需要輪替值班，協助線上處理異常。
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