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高雄市 職缺共

  • 月薪60000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    佑爾康國際股份有限公司成立20多年,是一家穩健且持續成長的安心企業,主要經營商品有原裝進口嬰幼兒奶粉、精選國際優質品牌包含嬰幼兒副食品、清潔保養品等等。 歡迎具備良好品格、能夠主動積極且樂在工作的您加入我們,台北、台中、高雄都設有辦公室,我們可以提供您穩定的工作、優雅的上班環境、友善的工作氛圍,讓職業成為您的事業。 主要工作內容有: 1. 產品更新與新產品開發,產品質量追蹤與改善。 2. 追蹤並解讀相關法規,更新公司合規流程。 3. 特殊營養食品查驗登記。 4. 產學合作項目開發與維護。 5. 產品資訊教育訓練。 6. 官署溝通、供應產商聯繫及其跨部門協作。 7. 主管交辦事項。 三年以上食品研發、設計、規劃相關主管經驗。 英文說寫流利,有行銷概念及經驗者佳。 底薪60000元,視經驗增減,另享年度分紅。
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作及具備資格: 1. 操作機台, 按客戶需求找出機器最佳條件 2. 操作演示機台, 讓客戶瞭解產品 3. 設備機台參數調校 (非維修) 4. 有理工背景及電子產業工作經驗, 具機台維修及演示經驗 5. 具外文溝通能力尤佳 6. 懂得自我要求及應對進退, 並具良好品德操守 7. 主動積極, 能獨立作業, 善於表達
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  • 月薪32000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 差勤管理:排班、出勤等相關作業。 2. 招募任用:正職人員及工讀生招募任用等相關作業。 3. 教育訓練:教育訓練規劃及執行。 4 .福利保險:福利及保險等相關事務。 5. 主管交辦事項、各項專案執行及其他行政業務。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    【送貨為主,但要學習設備操作基本維修】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護,確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單,確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物,並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送,並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通,解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範,確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理,確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器,學習維修 9.主管交辦事項
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  • 月薪30000~40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.機汽車車燈改裝,機車維修、保養、合法改裝,等服務。 2.熟悉使用各種不同的手工、電動等工具設備。 3.協助公司內部產品線之製作及組裝。 4.向客戶協助配件操作並展示商品優點。 5.協助客戶訂購車輛用品和配件。 6.車輛交付前整備及確認、收入和施工的紀錄。 7.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。 8.主管交辦事項,確保任務按時完成並達到高效率。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金員工團保
  • 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責清洗使用之餐具及器皿,將餐具瀝乾後歸位。 2.負責工作區域環境的打掃清潔例行工作,廚餘回收及垃圾處理。 3.主管交辦的廚務作業事項。 4.須搬重物(碗盤.垃圾)。 5.視情況加班。 福利:享勞健保、6%勞退、生日禮金、年終獎金等等、業績達標分紅獎金等… 員工餐、免費停車場
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)–行政人員 🌟【一起加入我們吧!】🌟 你是不是擁有超強的行政管理能力,對細節很有把握,還能靈活管理多項任務?在這裡,不僅能發揮專業技能,還能感受到團隊合作的熱情!💪 🔍 你的工作內容會是: 1. 每週進行住房設施消防及庫存設備的安全檢查,為住民創造更安心的居住環境 2. 定期稽查環境整潔、確保整體環境的舒適和安全 3. 督導清潔人員的日常作業,確保工作安排落實與垃圾分類的執行 4. 每月參與工作討論及規劃,為業務進行優化規劃 5. 處理收發文件、用印以及住民合約的整理存檔任務 6. 協助掌握住民統計數據,並進行各項申訴、異常事件的分析與承辦 7. 對外聯繫,包括處理廠商合約、報價比價,做好聯絡與溝通 8. 負責福利金、費用支出稽核、呆帳處理和零用金使用稽核 9. 支票、薪資統整,填報上級機關資料以及勞健保承辦事項 10. 協助規劃機構年度計畫、制定手冊,並指導考核工作人員🌟 11. 天然災害預防、廢棄物清運及保險相關事項管理 12. 負責耗材、庫存進出管理,包括稽核、補充及廠商聯繫維護 13. 協助主管交辦事項,讓團隊運作更順暢! 💼【我們提供的不只是工作,更是成長與機會!】💼 休假制度:每月休10天,享有特休假 獎金制度:提供工作獎金、三節獎金及年終獎金、員工體檢 我們熱誠地邀請您加入康庭老人長期照顧中心的專業團隊,與我們一起為長者提供高品質的貼心照護!如果您認為自己適合這份工作,請隨時與我們聯繫,我們期待您的加入!💖
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  • 月薪29500元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    ㇐、職位名稱:高等教育深耕計畫專案助理(學士級(含)以上) 1 名 二、工作內容: (㇐)協助行政管理與協助中心營運 (二)協助相關課程方案規劃與行銷 (三)協助設備與空間管理 (四)其他行政事務及臨時交辦事項處理 三、工作地點: 輔英科技大學(高雄市大寮區進學路 151 號) 四、徵求條件: 1. 大學畢業(含)以上,具長期照顧相關專業知能佳。 2. 能按照規劃按時完成事項 3. 具執行研究或專案計畫經驗者尤佳 五、待遇:學士級29,500/月(含勞健保)、碩士級33,075/月(含勞健保) 六、期間:即日起~計畫期程結束 七、聯絡人:陳小姐 e-mail:peca@fy.edu.tw
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    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪33000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理會計作業(應付)、稽查、整理內外部憑證。 2.依ERP流程入帳並核對帳務。 3.須具備稅務觀念及ERP操作。 4.主管交辦事項。 5.有成本會計相關經驗者為佳。
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  • 月薪31000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.操作與維護CNC機台 2.CNC上下料,安裝工件、更換刀片與補正,量測工件 3.主管交辦事項 4.有相關經驗者薪資可議 5.日班:08:00-17:00 中班:16:00-00:30(享中班津貼$5,000元/月) 6.固定班免輪 / 需於日班受訓一個月通過考核後轉調。
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪33000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 身體清潔與日常生活照顧 個人衛生: 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 如廁照顧: 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 進食協助: 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 移動協助: 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。 2. 健康促進與活動帶領 文康活動: 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程,促進長輩手腦活動。 健康量測: 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 服藥提醒: 協助長輩依時間服用藥物。 3. 環境與安全管理 環境消毒: 定期整理與清潔環境,維護日照中心場域衛生。 安全維護: 預防長輩跌倒或意外,監測身心狀態。 4. 行政與家屬溝通 服務紀錄: 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 溝通互動: 與護理師、社工合作,並向家屬反映長輩的狀況。 5.具備小型車職業駕駛執照為佳 職務要求: 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證,通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力,若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。
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  • 月薪47000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供專業病患醫護服務,包括傷口照護、換藥、注射及點滴操作。 2. 測量並記錄患者生理數據,如血壓、心跳、體溫等,確保患者健康狀態得到妥善監控。 3. 協助醫師進行診療與檢查,並執行醫囑相關護理措施。 4. 執行基礎緊急救護,包括心肺復甦術及即時協助醫療團隊進行搶救作業。 5. 管理緊急藥品及耗材,並熟悉醫療儀器操作以協助日常病房運作。 6. 執行患者衛教,指導患者及家屬進行居家療護及健康管理,提供醫療相關諮詢。 7. 維護診所環境衛生,並協助行政事務及病患預約安排。 歡迎加入我們的醫療團隊,提供患者最專業、貼心的照護,期待您的加入!
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    年節獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 門店經營:與合作商店長協作,完成門店各項經營管理工作; 2. 銷售管理:制定門店的銷售計畫與銷售策略,與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標; 3. 運營協同:與合作商以及平台保持良好溝通和協作,配合公司各項策略落地實施; 4. 商品與陳列管理:管理商品的周轉,協同合作商及時補貨,保證貨品陳列符合公司標準; 5. 客戶服務:管理門店的客戶服務,處理客戶投訴,確保客戶得到滿意的服務體驗; 6. 團隊管理:協同合作商完成門店員工的招聘、培訓,確保門店人力充足,保證員工的工作積極性和服務品質; 7. 合作商溝通:與合作商保持良好溝通和協作,確保公司各項策略的落地實施。
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工團保伙食津貼
  • 全薪服務門市人員