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南部工作機會南台灣工作｜全職+中高階

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  • 台電 低壓電錶/智慧電表 換表工程師 (高雄區)
    昇緯工程有限公司.
     空調╱水機電工程
    論件計酬50~150元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    因應行政院政策：推動全台灣低壓智慧電表建置安裝，釋出大量電表換裝工作。 本公司配合施工換裝低壓智慧電錶，換表工作屬低壓電力技術性工作， 目前已建立一套完善的職前教育訓練，須通過結訓測驗後才可正式上工， 讓想學一技之長的你更快上手，並於未來智慧電表產業佔有一席之地。 挑戰高薪不用陌生開發!! 習得一技之長終生受用!! 工作待遇： 施工人員平均月薪資約50000~70000元。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工聚餐員工宿舍
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  • 台電 低壓電錶/智慧電表 換表工程師 (屏東區)
    昇緯工程有限公司.
     空調╱水機電工程
    論件計酬50~150元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    【加入我們，掌握未來 穩定高薪技能！】 職缺亮點政策剛需： ★響應行政院「AMI低壓智慧電表建置」政策，案量龐大、工作長期穩定。 ★免經驗可：公司提供完善「職前教育訓練」，通過結訓測驗即可正式上工。 ★高薪挑戰：不需陌生開發，純靠技術賺取高額報酬！ 工作內容包含 屏東 全區 低壓智慧電表之換裝與建置施工。 執行低壓電力相關技術性作業（安全第一、依標準SOP施作）。 配合專案進度，確保施工品質與回報工作進度。 我們在尋找這樣的你 想學一技之長、翻轉薪水，踏入智慧電表（AMI）產業的潛力人才。 具備基本水電/電機概念佳（無經驗亦可，公司會從頭教起）。 具備責任感、注重施工安全。 工作人員平均薪資 : 50000 至 70000
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工聚餐員工宿舍
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  • 【UG 時尚茶飲】正職/儲備夥伴 (高雄楠梓店)
    聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 2756)
     飲料店
    月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】店長 (高雄楠梓店)
    聯發國際餐飲事業股份有限公司 (股票代碼 2756)
     飲料店
    月薪45000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新
    廣招服務人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍的時尚茶飲品牌【UG】 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、茶飲成品、維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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  • 台電 屏東區營業處 現場巡檢工程師
    昇緯工程有限公司.
     空調╱水機電工程
    論件計酬3~45元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    「按件計酬制」，熟悉後每日可做100件以上，月薪可達50000元以上。 根據台電提供之用戶資料，逐戶檢驗用戶電表及屋內開關與線路， 檢驗合格後拍照記錄並整理建檔，並照完成戶數來核算薪資。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工聚餐員工宿舍
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  • 臨時人員(臺南市-永康分行)
    華南商業銀行股份有限公司
     銀行
    月薪33000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    資料鍵檔處理、整件歸檔、外勤、銀行業務。
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    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
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  • 機電助理工程師
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責機電工程材料、設備之進貨驗收、入庫、領料、出庫及庫存管理。 2.具備基本工程識圖能力，能看懂機電圖面基本視圖，協助核對材料名稱、規格及數量。 3.管理機電材料、五金零件及工程耗材，定期盤點並維護庫存紀錄。 4.辦理材料請購、收發料及相關單據整理。 5.協助工程現場材料調度、備料及倉庫環境整理。 6.完成主管交辦事項。 工作條件 • 工作經驗： 具1年以上倉管、物料管理或工程材料管理經驗尤佳。 • 識圖能力： 具基本工程圖面閱讀能力，能辨識平面圖、立面圖及基本材料規格。 • 電腦能力： 熟悉Excel基本操作及庫存資料管理。 • 其他條件： 細心負責、具數量觀念，能配合工程現場作業。 加分條件 • 具機電、水電、營造工程材料管理經驗。 • 熟悉機電管材、閥件、電線電纜及五金材料。 • 具ERP或倉儲管理系統操作經驗。 歡迎具倉管實務經驗，並能閱讀基本工程圖面者應徵。
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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  • 日班作業員(契約工)
    台灣雙葉電子股份有限公司
     其它相關製造
    月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.進行製造現場的產品組裝及機能檢查作業。 2.工作職場需長時間站立作業。 3.需搬重，並有台車輔助。 4.偶爾需使用放大鏡。
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    子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
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  • 屏東-現場工程師
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責工程發包及成本預算控制 2.分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查 3.控管施工進度與品質、 具裝修經驗佳、監督工人等。 4.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度 5.現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 6.主管交辦事項 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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  • 太陽光電現場⼯程⼈員(台南)
    曜昇綠能股份有限公司
     光電相關
    月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.太陽能現場施⼯，光電板鋪設。 2.依主管指⽰執⾏⼯地現場作業，配合進⾏施作各項相關⼯作。 3. 因⼾外作業需耐⽇曬、無懼⾼症。 4. 有太陽能光電設置或室內配線技術⼠證照者尤佳。 5.須配合施⼯案場出差或外派⾄其他縣市 (必要時供宿及提供相關派駐津貼
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    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 生管專員(台南永康)
    國產建材實業股份有限公司
     水泥製品相關製造
    月薪33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項
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    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
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  • 台南-現場工程師
    桂田集團
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
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  • 屏東-停車場開發業務專員
    河北停車場有限公司
     停車場
    月薪40000~60000元 屏東縣 2年工作經驗 3天前更新
    1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
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    年終獎金員工團保
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  • 高雄-停車場開發業務專員
    河北停車場有限公司
     停車場
    月薪40000~60000元 高雄市 2年工作經驗 3天前更新
    1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
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    年終獎金員工團保
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  • 停車場管理員38K
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