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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪46200元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,把產品當作品,才能創造真正的價值。 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為方向,從料理、服務到每個細節,持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值,透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點,具穩定刀工與熟練烹調技巧,掌握火候及出餐品質。 2.掌控各餐期出餐節奏,依現場狀況調整備餐流程,確保出餐效率與品質。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理,落實食材新鮮度與先進先出原則。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔,落實食品安全與衛生規範,確保作業安全順暢。 5.配合團隊合作及現場人力調度,協助新人訓練與工作分配,高峰餐期可獨立作業並支援現場。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 台南市中西區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 1.具備炮爐/砧板/經驗 2.熟悉各類食材特性及品質辨識,能掌握食材狀況,維持餐點品質穩定。 3.具宴會/百匯經歷佳 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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    員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊
  • 時薪198~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🌟工作内容:將包裹依照郵碼分至對應集貨車上 🌟工作時間:0500-0800 🌟工作需求:需早起體況良好 無經驗可 ! 🌟休假規定:週休二日 (一天週日,另一天排休) 🌟時薪:198-200 ❗️國定假日雙薪 💰領薪方式:每月10日/匯款 🌟工作地點:高雄市三民區灣興街80號(博愛站所) 👍可加Line詢問 : Line ID : 91123776
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    需穿著員工制服
  • 月薪40000~42450元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:人車進出管控、園區巡邏、業主交辦事項
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    年節獎金國內旅遊員工聚餐激勵獎金意外險
  • 月薪40000~42450元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:人車進出管控、園區巡邏、業主交辦事項
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    年節獎金國內旅遊員工聚餐激勵獎金意外險
  • 時薪200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *工作內容如下: (無經驗者,依入職實習工作熟悉情 況,進行培訓及工作內容分配) 【工作內容】 1.ERP進銷存會計系統,進銷項發票登入 2.ERP/POS廠商、客戶、商品建立、更新 3.各通路商品價格表建立、更新 4.廠商傳票對帳發票核對及文書處理 5. 發信邀約合作通路、廠商 6.其他主管交代事項 【具備條件】 1. 熟Excel 2.具備中文打字50字/分以上能力 。 3.具備耐心及對數字工作仔細者。
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪650元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    國小兒童美語(一年級~6年級)
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪48000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要工作: 當車輛進入廠區如有副駕駛不用理會 如無副駕駛我們的人員需上車跟車進去廠區 如不需要協助交管不能下車只能在車上吹冷氣 如需要下車協助交管.請離車輛至少三公尺距離引導 (切記不需要協助交管絕對禁止下車) 等到結束跟車出來回到警衛室(或是值勤位置
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪55000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    門哨、安檢哨保全 288H/55000元,詳細情況面試告知
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪34000~36000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.消防公安申報、資料函報、評鑑作業...等 2.家園財產購置及管理 3.家園設施設備(含水電)維護及簡易修繕 4.捐物入出庫管理及相關庶務工作 5.家園環境美化及維護 6.其他主管交辦事項 7.日班(08:30-17:00)
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    員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30800元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可議
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工生日禮金年終獎金
  • 月薪46200元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新
    【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,把產品當作品,才能創造真正的價值。 以「饗以盛宴,賓至如歸,讓生活因饗賓更美好」為方向,從料理、服務到每個細節,持續追求好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、展現價值,透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點,具穩定刀工與熟練烹調技巧,掌握火候及出餐品質。 2.掌控各餐期出餐節奏,依現場狀況調整備餐流程,確保出餐效率與品質。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理,落實食材新鮮度與先進先出原則。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔,落實食品安全與衛生規範,確保作業安全順暢。 5.配合團隊合作及現場人力調度,協助新人訓練與工作分配,高峰餐期可獨立作業並支援現場。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 高雄市苓雅區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 1.具備炮爐/砧板/經驗 2.熟悉各類食材特性及品質辨識,能掌握食材狀況,維持餐點品質穩定。 3.具宴會/百匯經歷佳 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
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    員工在職教育訓練良好升遷制度書報室交誼廳國內旅遊
  • 月薪30000~33000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房清潔等工作,須配合輪班。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪40000~47000元 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新
    如果你已經累積了一些餐飲經驗,希望下一份工作不只是「上班」,而是真正有機會帶領一間店,我們想認識你。 橫山家是由日本店主創立的拉麵品牌。 我們重視拉麵品質、服務與營運效率,也希望找到一位能夠和公司一起把門市經營好的店長。 這份工作不只是管理人員、處理行政,而是門市營運的核心角色。 你會有明確的管理責任,也會參與人員安排、食材與成本控制、現場營運及門市業績管理。 - 月薪40,000~47,000元(含全勤1,000元) - 另有門市營業績效獎金 - 每日排班8小時,每月以176小時為原則 - 有完整營運制度與工作標準,不需要一個人摸索 - 實際參與門市經營,累積完整餐飲管理經驗 【店長的主要工作】 ① 門市營運管理 ・掌握每日門市營運狀況 ・維持餐點品質、服務品質及出餐效率 ・處理現場營運問題及顧客狀況 ・開店、收店及各工作站營運管理 ・帶領團隊完成每日營運目標 ② 人員與排班管理 ・依門市營運需求安排正職及兼職人員班表 ・掌握每日人力配置 ・新人教育訓練及工作指導 ・協助建立良好的團隊合作與工作紀律 ・觀察夥伴工作狀況並適時溝通、改善 ③ 食材、庫存與成本管理 ・食材訂購及安全庫存管理 ・定期盤點及庫存差異確認 ・保存期限及食材品質管理 ・降低缺貨、過量備料及不必要耗損 ・協助控制門市食材成本 ④ 業績與門市管理 ・掌握每日/每月營業狀況 ・配合公司營運目標執行門市改善 ・針對營運問題提出改善方式並落實執行 ・對門市的營業結果與管理品質負責 我們不希望店長只是「傳達公司指令的人」。 我們期待你能真正掌握自己的門市,發現問題、提出改善方式,並帶著團隊一起把事情做好。 【薪資待遇】 月薪40,000~47,000元 (薪資內含全勤獎金1,000元) 實際薪資依餐飲經驗、管理能力及面談結果核定。 另有門市營業績效獎金,門市達成營業目標後依公司制度發放。 具拉麵店、日式餐飲、連鎖餐飲或完整門市管理經驗者,可依能力核薪。 加班費依相關法令及公司規定計算。 【工作時間與休假】 ・每日排班8小時 ・每月排班以176小時為原則 (每月排班約22天) ・依門市營業時間安排輪班 ・休假採排班制 ・店長需依營運需求進行人員排班與現場調度 ・實際出勤、休息及休假依排班表與相關法令辦理 【公司制度與福利】 ・勞保、健保及職業災害保險 ・公司依法提繳6%勞工退休金 ・完整門市工作及管理制度 ・新人教育訓練 ・定期營運研修及店務溝通 ・員工聚餐與團隊交流 ・依工作表現及管理能力進行薪資評估 【我們希望你具備】 我們不要求你一開始什麼都完美,但希望你已經具備一定的餐飲實務經驗,並且願意對「一間店經營得好不好」負起管理責任。 ・具餐飲內場、外場或門市營運相關經驗 ・有帶人、排班或現場管理經驗佳 ・具備良好的溝通與團隊協調能力 ・做事有責任感,遇到問題願意主動處理 ・重視食品衛生、餐點品質及顧客服務 ・具備基本成本及庫存概念 ・能掌握現場狀況並安排工作優先順序 ・能接受久站、廚房作業及餐期較快的工作節奏 【這份工作適合這樣的你】 如果你已經做過一段時間餐飲,開始覺得自己可以承擔更多責任; 如果你曾經擔任組長、副店長、儲備幹部,想正式挑戰店長; 或者你已經有店長經驗,希望找到一個制度清楚、權責明確,而且工作成果能反映在收入上的環境—— 我們很歡迎你來聊聊。 關於橫山家 橫山家由日本店主創立。 我們重視日本拉麵對品質與細節的要求,但經營一間好店,不只是把拉麵做好。 餐點品質、服務、人員、庫存、成本與業績,每一項都需要好的門市管理。 因此,我們把店長視為門市非常重要的經營夥伴,而不只是現場資深員工。
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  • 月薪45844~46673元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.專科(含)以上,物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 柏林養護中心(台東市重慶路831號)為主,視業務需求,輪調本院及分院支援。 ※工作內容: 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發:45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦 理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利: 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者,發給1次4萬元久任獎金,每員限領1次。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍
  • 後勤制霸團