面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 6年工作經驗 今天剛更新
1.協助總經理制定公司經營策略、中長期發展藍圖、年度營運計劃及重大決策事項，並督導各項策略執行。
2.統籌各部門中長期策略規劃、資源配置、組織發展、人力布局及重大經營專案，提升整體營運效能。
3.建立並持續優化公司組織架構、管理制度、內部控制、作業流程及管理規章，督導各單位落實執行並定期檢討改善。
4.督導各生產據點之生產、品質、交期、成本、安全及設備管理，掌握整體營運績效，確保公司競爭力。
5.建立公司績效管理制度與目標管理機制，定期檢討各部門經營績效，提出改善策略並追蹤執行成果。
6.主導公司重大改革、數位轉型、智慧製造、ESG、精實改善及跨部門專案，整合資源並確保專案順利推動。
7.推動車廠Tier 1供應商資格建置、品質系統提升及重要客戶開發，強化公司市場競爭力。
8.執行總經理交辦事項及其他經營管理相關專案。
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