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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪202~226元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ☆預計於2026年11月下旬盛大開幕☆
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工生日禮金
  • 月薪39000~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助處理包裹、掛號信件 2.協助社區主任交辦事項 3.社區門禁管制、夜間燈光管制 4.夜間社區巡邏  5.需有禮貌、會智生活 ※社區e化,包裹、信件、訪客、巡邏皆使用智生活登記及打卡 ※10月份才開始上班/做4休2
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪53000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    建富營造工程有限公司專注於建築工程現場執行,從施工規劃、品質控管到工程驗收,重視每一道工序的安全與精準。加入現場工程團隊,讓專業落實於每一座建築,參與城市建設持續完成的過程。 1、協助施工現場進度、品質與安全管理,依工程圖說及施工計畫執行查核。 2、閱讀工程圖紙與相關技術文件,協助辦理建材檢驗、施工紀錄及工程驗收。 3、與承包商、分包商及團隊成員協調施工事項,追蹤問題改善並提供現場技術建議。 加入建富營造,你將獲得 • 參與建築工程現場執行,累積施工管理、工程品質及安全管理經驗。 • 接觸工程圖說、施工計畫、建築材料與現場協調等實務工作。 • 在團隊合作中培養工程判斷、問題分析與溝通協調能力。 • 可依個人經驗與職務表現,持續發展現場工程及專案管理能力。 • 實際薪資、福利制度與培訓及晉升安排,將依公司制度及面談結果說明。 歡迎具備工程熱忱的你,加入建富營造,共同完成每項建設。
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  • 月薪37300~39100元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 ☆預計於2026年11月下旬盛大開幕☆
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工生日禮金
  • 月薪37300~39100元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ☆預計於2026年11月下旬盛大開幕☆
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  • 月薪33500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
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    員工聚餐慶生會全勤獎金年節獎金績效獎金
  • 時薪203~210元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
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    員工聚餐慶生會全勤獎金年節獎金績效獎金
  • 月薪46250~77780元 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪34000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助處理包裹、掛號 2.社區門禁管制 3.每日工作日誌記載 4.須完成管委會交代事項 5.具備經驗佳、有禮貌 6.需學智生活(會有人教) ※2早2晚2休 /7:00~19:00/19:00~7:00
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    禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~50000元 台南市中西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.洗碗 2.操作洗碗機/操作碎蒜頭.辣椒機 3.傳統洗碗切菜環境 *正職:週休2天, 全勤獎金, 激勵獎金,年終獎金 *年資特休假 *本職缺有供餐(午晚餐) *有勞健保, 退休金提撥 *另有團保
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險免費供餐
  • 部分工時(月薪)15000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 負責社區大樓公共設施及公共區域之日常清潔、消毒與環境維護,包含地板、牆面、門窗、扶手、電梯及公共設備等。 2. 執行垃圾收集、分類、清倒及資源回收作業,並維持垃圾集中區整潔與環境衛生。 3. 依清潔作業標準使用拖把、清潔劑及相關工具,定期清理公共廁所、樓梯間、走道及其他指定區域,確保社區環境整潔與安全。 歡迎具責任感、細心且能獨立作業的您加入我們,共同提供住戶優質的社區環境維護服務。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您共事。
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  • 時薪196~220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ❗️請直接電話詢問❗️ 【聯絡方式】:08-7890205 徵:假日兼職 【上班地點】:芋見綠豆-潮州店 屏東縣潮州鎮中山路四巷5-5號 【上班時間】:六、日 早:9:30~15:30 晚:15:00~20:30 能彈性排班6~8小時的優先面談。 六或日 只排一天班的也可以討論。 【時薪】$196~$220
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  • 月薪38000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新
    🛡️ 加入我們,成為社區安全的守護者! 尋求穩定有挑戰的工作嗎?加入我們,成為社區運行的重要一環! 🔍 你的工作內容包括: 1. 定時巡邏建築物及周邊,確保環境安全無虞 2. 檢查門窗安全與監控可疑行動 3. 管理與監控訪客出入,維持門禁管理的秩序 4. 回應緊急情況,從處理警報到協助排除危機 5. 紀錄安全事件並整理清晰報告,確保每個細節都不錯過 💡 勤務單純,早班晚班靈活選擇,做四休二,讓你兼顧工作與生活! 立即加入我們的團隊,成為保障社區安全的重要夥伴!
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  • 月薪35260~46260元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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