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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪35000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 :(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 : ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表,我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪200~200元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    在城市的節奏裡,每個人都需要一座能暫時停靠的島。 沐嶋 Moon Island 的誕生,來自一個簡單的想法: 打造一個讓人可以慢下來的空間。 白天,這裡是瀰漫咖啡香氣的咖啡館。 午後陽光透過窗邊落下,人們可以在這裡聊天、工作、閱讀,或只是靜靜喝一杯咖啡。 夜晚,沐嶋則慢慢轉換成微醺的餐酒館。 燈光變得柔和,音樂與餐食陪伴著人們的故事,一杯調飲、一段對話,讓忙碌的一天有了溫柔的收尾。 我們相信,餐飲不只是餐點與飲品,而是一種 生活風格與人與人之間的溫度。 從咖啡的風味、餐點的細節,到服務的每一個微笑,沐嶋希望讓每一位來到這裡的人,都能感受到被好好款待。 沐嶋就像一座城市裡的小島。 讓人暫時離開喧囂,在這裡找到片刻的放鬆與陪伴。 如果你也喜歡餐飲文化、喜歡與人交流、也希望在一個有溫度的空間工作, 歡迎加入 沐嶋 Moon Island,一起把這座島嶼經營得更美好 【工作時段】 : 一段班14:30 - 23:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【工作內容 】: 1. 顧客接待、帶位與點餐服務 2. 吧台飲品、甜點製作(咖啡、簡易調飲、甜點製備等) 3. 餐點與飲品出餐、桌邊服務 4. 維持用餐區及吧台整潔與環境維護 5. 協助營運現場流程與顧客服務品質 6. 協助備品補充、簡易庫存管理 7. 完成主管交辦事項 【福利亮點】: • 餐飲與咖啡專業技能培訓 • 舒適有風格的工作環境 • 穩定排班制度 • 團隊聚餐與員工福利 • 未來內部升遷與職涯發展
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    績效獎金年終獎金分紅入股房屋(租賃)補助員工聚餐
  • 月薪32000~85000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    下午茶家庭日員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購物優惠
  • 時薪200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟悉並正確操作點餐系統,確保準確點餐並提供良好的顧客服務 2. 熟練菜單內容,能向顧客進行詳細介紹並解答相關問題 3. 提供專業且符合標準的餐桌服務,包括擺設、上菜及收拾工作 4. 熟悉餐飲衛生及食品安全規範,保持工作區域清潔整潔 5. 處理收銀結帳,精確執行交易程序並管理現金收付 6. 協助顧客需求及問題處理,確保顧客滿意度,具備必要的英語會話能力應對國際顧客 7. 能有效進行多任務處理,在高壓及忙碌的環境中保持專注,確保運作流暢 期待您的加入,成為我們團隊的一員,為顧客提供頂級的用餐體驗!立即投遞履歷吧!
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  • 時薪200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟悉菜單內容及特色,能夠提供顧客適當的建議與介紹。 2. 能操作點餐系統,準確而迅速地處理顧客的訂單。 3. 維持高標準的餐桌禮儀,負責桌面清潔和客人用餐體驗的整體服務。 4. 熟悉收銀流程,包括結帳與發票處理,確保交易準確無誤。 5. 確保工作環境的衛生,根據食品安全規範進行操作。 6. 熟悉基本英語會話,用於與外國顧客的簡單交流服務。 7. 協助團隊完成高峰時段的多任務處理工作,確保餐廳運作順暢。 歡迎加入我們的團隊,成為我們提供美好餐飲體驗的重要一員!期待您的加入!
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  • 月薪32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.材料設備請款作業。 2.預算管控及核銷作業。 3.成本記錄及彙整分析。 4.每月成本報表提供。 5.工地材料盤點及稽核。
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    國外旅遊慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責協助現場與公家機關聯絡工程事項,協調與行政管理。 2.負責電腦操作,將工地文件資料建檔至電腦。 3.一般文書行政事務處理總務庶務工作。 4.協助採購及資產管理作業。 5.完成每日各項上級交代事項追蹤及期限內完成。 6.辦公室庶務處理 (如:電話接聽、訪客接待、文件整理、收發文件、郵件寄送等)。 7.辦公空間、營業空間整潔維護及安全事務管理。 8.協助工程案自主檢查與查驗表單製作及工地計價請款。 9.協助整理協力廠商資料及合約製作。 10.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪32000~34000元 台東縣台東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 2.協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 3.評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 4.照顧者活動空間整理。 5.各項活動設計、執行與記錄。 6.主管交辦事項。 7.支援單位及會內各項活動及宣導。
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    員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    無塵室內組裝及搬運作業......等
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家打掃 可全職、可兼職,月薪制 意者洽談
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    全勤獎金三節獎金禮品員工團保
  • 部分工時(月薪)19500元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家玻璃清潔及庭園打掃 半天或兼職,月薪制 意者洽談
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    全勤獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪29500~30000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    加入我們,一起把香氣十足的麵包帶給更多人。 我們正在尋找熱愛烘焙、願意學習並與團隊一起成長的夥伴, 無論是經驗豐富的師傅,或想累積技術的烘焙夥伴,都歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 製作各式麵包產品。 2. 依標準流程進行麵糰攪拌、分割、整形、發酵及烘焙作業。 3. 協助麵包出爐後整理、包裝與出貨準備。 4. 依每日生產排程完成麵包製作。 5. 協助維持工作區域整潔及食品衛生管理。 6. 與團隊合作完成每日製作任務。 7. 其他主管交辦事項。 【工作提醒】 ▲ 休假採排休制(非固定週休六日) ▲ 工作性質需久站 ▲ 需協助搬運原物料,現場備有器具輔助搬運 【工作特色】 ■可接觸多樣麵包品項與烘焙技術 ■工作流程明確,團隊合作氣氛佳 ■穩定工作環境,適合長期發展 【我們希望您】 ✔ 對烘焙工作有興趣或具相關經驗 ✔ 細心負責,能配合團隊作業 ✔ 願意學習並精進烘焙技術 【薪資待遇】 作業員起薪 29,500元起; 具烘焙相關經驗者(三手以上)將依『技術能力』與『工作經歷』另行敘薪。
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    全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 1天前更新
    ▲工作內容: (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.培力和輔導C級社區據點 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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