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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
【工地保全】台南山上區-早/晚班/機動
富通保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪42000~42000元
台南市山上區
工作經歷不拘
今天剛更新
1、工地人員、車輛、貨物等進出管制。 2、工地安全及環境保持。 3、業主交辦事項。 4、即時回報現場狀況。 5、注意及防範各種天災。 聯繫人 黃品軒 0982955959
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應徵
0~10人應徵
櫃台招生人員
佳音英語鎮昌分校
補習班
月薪33000~36000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
今天剛更新
補習班相關行政工作,喜歡與家長及孩子們互動~ 1.招生時期於各定點發送招生傳單 2.電訪學員報名意願 3.相關課程介紹 4.報名流程的處理 5.活動設計/發想 (具責任感、細心、對學生狀況充分掌握,並與家長良好溝通及互動) 誠心期盼理念相同的新夥伴一起加入JOY FAMILY
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
苓雅區武廟商圈大樓組長
中南海企業集團
保全樓管相關
月薪40000元
高雄市苓雅區
1年工作經驗
今天剛更新
1. 執行大樓公共區域、機房、停車場、消防通道及周邊環境定時巡邏,檢查門窗、照明、積水、漏水、異味及公共設施異常情形 2. 操作門禁、監視器、對講機及警報系統,辦理住戶、訪客、廠商及施工人員進出登記與身分確認 3. 受理住戶報修、訪客通報、包裹代收及公共區域使用事項,依管理規定完成登記、通知與物品交接 4. 執行車輛進出、停車場巡查及違規停車處理,記錄車牌、訪客車輛與臨時停車資訊 5. 發現火警、漏水、停電、電梯故障、設備異常或其他突發事件時,立即通報管理單位、維修廠商及相關人員,並依現場處理流程協助管制 6. 填寫巡邏紀錄、勤務日誌、訪客登記、包裹交接及異常事件報告,完成交接班事項與大樓公共區域、設備狀況說明
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尾牙
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
春酒
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應徵
0~10人應徵
總部-人資營運專員(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI 思維)
媽咪樂居家服務集團
家事/清潔服務
月薪40000~80000元
高雄市左營區
1年工作經驗
今天剛更新
人資工作裡,有很多事情看起來很日常: 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時,一筆資料錯了、一項規定沒有被落實, 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益,甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」,而是讓: 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準,也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼?】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll(薪資作業)前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認,逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目,執行每日/定期查核,如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統,確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單,降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作,思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你: ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感,看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行,不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後,能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel,能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP(查找函數)、Pivot Table(樞紐分析表)、Power Query(資料整理工具)、HRIS(人力資源資訊系統)、Payroll(薪資作業)或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼?】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次,我們希望你會開始想: 「這件事,有沒有可能不要再人工做下一次?」 例如: 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard;同時,你也必須知道薪資、個資與機密資料,哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後,你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月,你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生, 以及這些資料最後如何影響 Payroll(薪資作業)、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管,而是讓你真正知道: 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題, 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統, 歡迎你加入媽咪樂!
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家庭日
員工結婚補助
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應徵
0~10人應徵
總部-AI 產品專案經理(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI 思維)
媽咪樂居家服務集團
家事/清潔服務
月薪52000~65000元
高雄市左營區
2年工作經驗
今天剛更新
AI 很熱門,但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發,長期經營訂閱式居家服務。 下一階段,我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗, 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理, 而且可以持續複製的服務系統。 因此,我們想找一位真正跑過軟體/系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理,但我們希望你知道, 一個需求從提出,到完成開發、測試、修改與上線,中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼?】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門,釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點,協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統,或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作,推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT,收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果,不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過: ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試/驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求,也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時,會主動釐清、提出方案,而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM; 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini,就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是: 已經真正跑過專案,接下來想進一步學會把真實經營問題,轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後,你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡,需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1~3 個月:深入營運現場,理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4~6 個月:逐步回到產品/專案角色,提出數位或 AI(人工智慧)改善方案,完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管,而是讓你真正理解 User(使用者)、Process(流程)與 Business(商業),再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案,也想開始挑戰: 「不只是把專案做完,而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起,重新定義到府服務產業!
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員工聚餐
春酒
家庭日
員工結婚補助
生育補助
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應徵
0~10人應徵
專案管理師
阿波羅電力股份有限公司
電力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市歸仁區
5年工作經驗
今天剛更新
1. 建立並維護專案WBS、甘特圖及里程碑計畫,追蹤各部門工作進度 2. 主持跨部門協調會議,解決施工界面及資源衝突 3. 擔任業主/監造主要聯繫窗口,提交進度月報及主持進度會議 4. 管理工程變更(ECO/RFI),評估工期及費用影響 5. 彙整各部門請購需求,送總公司採購部門辦理 6. 追蹤竣工缺失改善,統籌竣工文件移交業主 7. 管理保固期合約及業主聯繫 8. 主管交辦事項執行及回報
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應徵
0~10人應徵
施工管理工程師(台中/台南)
阿波羅電力股份有限公司
電力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市歸仁區
5年工作經驗
今天剛更新
1. 擔任案場現場管理代表,管理分包商進場作業 2. 依施工計畫控管施工進度,及時反映及處理落後原因 3. 執行品質查驗點(ITP),確認施工符合設計規範 4. 主持材料進場驗收,配合倉儲管理組辦理入庫 5. 協調各施工界面(土建、電氣、結構)之作業順序 6. 執行設備功能測試(SAT/SIT)及協助業主驗收 7. 填寫施工日誌,製作週報及月報 8. 追蹤竣工缺失改善至完成 9. 主管交辦事項執行
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應徵
0~10人應徵
門市產品展銷人員(高雄市三民區)(需輪班)
里仁事業股份有限公司
食品什貨批發
月薪32000~35000元
高雄市三民區
工作經歷不拘
今天剛更新
★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
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年節獎金
年終獎金
意外險
員工團保
伙食津貼
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應徵
0~10人應徵
系統監控組 專員(台南)
阿波羅電力股份有限公司
電力供應
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市歸仁區
2年工作經驗
今天剛更新
阿波羅電力為能源產業進行綠能永續服務,以成為電廠醫生為使命,讓生病的電廠獲得妥善的治療為願景,找尋具備機電技術概念並對能源產業有企圖心的夥伴,挑戰高成就的你一起加入! 1.執行監測系統即時監看與異常判定與問題分析。 2.負責告警訊息接收、判斷、通報及追蹤處理。 3.執行案場監測系統安裝及現場支援作業。 4.建立與維運監控事件紀錄。 5.負責監控設備與系統管制紀錄。 6.逆變器及基礎網通設備組態設定。 7.案場工業通訊及案場現勘規劃與硬體安裝盤點、測試。 8.配合主管交辦之工作及其他相關事項。 9.電力交易平台操作經驗(有證照佳)。
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應徵
0~10人應徵
出貨/倉管人員
桑原五三喫茶店
麵包店/點心烘焙店
月薪32000元
台南市永康區
工作經歷不拘
今天剛更新
負責商品從「庫存、訂單到出貨」的日常管理,並擔任店內、工廠與客戶之間的訂貨聯繫窗口。 **工作內容** 1. 商品庫存進出、盤點及數量管理 2. 網路訂單確認、整理及出貨作業 3. 官網商品及訂單基本管理 4. 商品包裝、理貨及出貨安排 5. 店內、內場生產端與倉庫之間的叫貨聯繫 6. 客戶及合作廠商叫貨、訂單需求之對接 7. 協助掌握商品庫存量及缺貨狀況 8. 維持倉庫商品分類、標示及環境整潔 **我們希望你具備** - 做事細心、有條理,對數字及數量具敏感度 - 能熟悉基本電腦及網路後台操作 - 具備良好的溝通及工作協調能力 - 對訂單、庫存及出貨具有責任感 - 能主動發現問題,而不是等到缺貨或出錯後才處理 - 有電商、倉管、出貨或食品相關工作經驗者佳
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年終獎金
員工聚餐
員工團保
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應徵
0~10人應徵
[高雄]楠梓區 駐廠(華泰)工地環境維護員
日盛發集團
環境衛生/污染防治相關
月薪32000~38000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.工地無塵室環境清潔 2.廁所清潔 3.垃圾收取 4.執行其它清潔相關交辦事項 5.每週六需配合加班(加班費另計) 6.國定假日休 ※應徵專線:07-3653601
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
禮品
激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
【開丼】台南西門新光店-儲備主任
橘焱胡同國際股份有限公司
餐廳/餐館
月薪41000~46000元
台南市中西區
2年工作經驗
今天剛更新
●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 ※台南西門新光店預計5月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談
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全勤獎金
有合作托兒中心
員工生日禮金
年終獎金
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
【開丼】台南南紡店-兼職夥伴
橘焱胡同國際股份有限公司
餐廳/餐館
時薪210元
台南市東區
工作經歷不拘
今天剛更新
工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
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全勤獎金
有合作托兒中心
員工生日禮金
年終獎金
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
【開丼】台南南紡店-正職夥伴
橘焱胡同國際股份有限公司
餐廳/餐館
月薪35000~40000元
台南市東區
1年工作經驗
今天剛更新
工作內容: 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段:早班/晚班,依營運需求排班
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全勤獎金
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年終獎金
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應徵
0~10人應徵
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