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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪30000~30000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.限有相關經驗 5.基本清潔打掃 6.上班時間 週一.二.四15:00-20:00 週三.五 12:00-20:00 週休二日
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  • 時薪200~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.輔導國一到國三英文跟數學 2.兼職或大學工讀皆可 3.請撥市話或手機約面試 4.有經驗者優先錄取 ※享勞健保
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    全勤獎金員工生日禮金員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪40000~40000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責組立、裝配、試車、故障排除、校正機械。
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  • 月薪45000~45000元 高雄市永安區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 操作及維護鍋爐設備,確保設施運作正常並符合安全規範。 2. 嚴格遵守各項安全操作規範,維持工作環境的整潔與有序。 3. 支援與管道工程相關的其他設備操作及技術工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.Execute production-planning activities with focus on customer order fulfillment, on-time delivery and related logistics support. 2.Production planning – wafer-start arrangement, WIP tracking, wafer-out/ship-out dates confirmation. 3.Customer order confirmation and delivery fulfillment. 4.Customer logistics support. 5.New product pilot project support. 6.Liaisons with 〝central planning〝 for PP related project deployment.
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. Accountable owner for specific integrated technology development 2. Deliver specific integrated process to achieve the Manufacturable In_line criteria 3. Deliver specific Integrated process to achieve the Manufacturable WAT criteria 4. Deliver specific Integrated process to achieve the process reliability Criteria 5. Deliver specific Integrated process to achieve the manufacturable CP yield 6. Deliver specific Integrated process to achieve the product reliability criteria. 7. Setup specific Integrated process Patent and KM 8. Coaching junior engineer
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責半導體製程需求之詢/比/議價、發注訂單、跟單 2.細心度佳,能獨立作業並落實主管交辦事項 3.跨部門溝通協調
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責雜項需求之詢/比/議價、發注訂單、跟單 2.細心度佳,能獨立作業並落實主管交辦事項 3.跨部門溝通協調
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · BU 營運資訊彙整與管理 - 彙報窗口建立: 作為 GCEO 指定之集團營運資訊彙整與回報窗口,定期向各事業單位總監/事業負責人(BU MD 或 President)收取其單位之營運摘要、關鍵指標及風險說明。 · 資訊彙整範疇(由各 BU 交付): - 國際貿易事業: 訂單與營運結構概況、毛利與價格結構判讀、履約與交期風險、市場與客戶層級動態、資金控管、現金流與財務曝險。 - 加工製造事業(台灣/大陸): 產能與整體運作狀況、品質與良率趨勢、單位成本之結構性變化、人力與合規風險。 - 市場銷售與通路事業(台灣/大陸): 銷售與價格策略概況、出貨與回款狀況、通路庫存與異常狀況。 - 地產開發/工程專案: 專案進度、預算與資金控管、工程與採購進度、外部風險與關鍵議題。 - 標準化作業: 建立並協助維運統一之彙報格式、指標定義與彙報節奏,確保資訊具一致性與可比較性。 - 決策聚焦: 對各 BU 提供之資訊進行集團層級彙整、摘要與初步交叉比對,協助 GCEO 快速聚焦於重大異常與偏差、跨事業單位影響事項、及需進一步判斷或授權之議題。 · 跨部門專案協調與專案管理支援 - 重大專案推進: 依 GCEO 授權與指示,協助推進跨部門與跨事業專案(如:Oracle 系統導入、新工廠、產線自動化、地產開發專案進度協調等)。 - 管理要素維護: 協助建立並維護專案基本管理要素,包括目標與範疇 (Scope)、時程與 里程碑 (Milestones)、專案負責人 (Owner)、主要風險與需升級事項 (Escalation Items)。 - 專案層級執行: 負責進度彙整與回報、跨部門會議安排與紀錄追蹤、問題彙整與風險標示。 · GCEO 交辦事項與臨時任務支援 - 策略任務承接: 依 GCEO 指示處理臨時性任務,如新事業/新市場前期資料彙整分析、跨部門/跨區域突發議題協調。 - 確保執行品質: 確保交辦事項具備明確負責人 (Owner)、清楚時程 (Timeline) 及可追蹤之結果回報。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 定期交付成果: - 集團營運彙整摘要(Weekly/Monthly)。 - 標示異常、風險與需 GCEO 關注之事項。 - GCEO 營運與專案重點整理: 協助 GCEO 在短時間內掌握全集團營運概況、跨 BU 影響與決策議題。 · 專案相關交付成果: 專案進度追蹤表、專案狀態彙整(RAG:綠/黃/紅)、問題與決策事項清單。 · 管理成效指標 (KPI): - GCEO 交辦事項與專案支援結案率 ≥ 95%。 - 營運資訊彙整準時、準確,且具決策參考價值。 - 專案風險能被即時識別、標示並升級處理。 【條件要求|Qualifications】 · 10 年(含)以上高階主管特助、營運企劃、專案協調或 PM 支援相關經驗。 · 曾實際參與跨部門或跨事業專案,熟悉專案基本運作邏輯。 · 具跨事業單位營運理解與整合能力,能快速掌握各 BU 的關鍵指標、風險與跨域議題。 · 具 ERP(Oracle、SAP 或同級系統)專案參與或支援經驗。 · 具備良好之結構化思考、文件整理、跨部門溝通與會議管理能力。 · 具備英文書寫與聽說能力(閱讀整理文件、會議紀錄、郵件往來、資訊對接)。 · 具高度責任感、保密意識與執行紀律。 【其他加分項目】 · 曾參與新工廠、產線、自動化或地產開發專案。 · 具備 PMP、PRINCE2 或其他專案管理訓練/證照。 · 熟悉製造業流程、成本結構或供應鏈概念。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 今天剛更新
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 政府與公共事務策略 - 策略制定與執行: 制定集團層級之政府與公共事務策略,確保與長期投資、製造及產業布局方向一致。 - 關係管理與協調: 統籌地方與中央政府之政策溝通與關係管理,提升溝通效率與一致性。 - 政策追蹤與建議: 持續追蹤政策、法規及產業環境變化,評估對集團潛在影響,並向執行管理層 (EM) 提出應對方案。 · 重大專案政府與公共事務支援 - 專案對口(BXTW-FAC-3): 擔任重大投資、建廠、自動化專案之政府與公共事務主要對口。 - 對外定位與敘事架構: 建立專案定位,包含支援在地漁業升級之關鍵加工基地,以及回應勞動力結構變化之自動化示範專案。 - 節點控管: 推進專案於法規、政策、行政流程及公共溝通之協調,確保時程如期達成。 · 公共關係、媒體與對外曝光管理 - 媒體與公眾溝通: 代表或協助 EM 進行媒體採訪與公共說明,規劃產業論壇與政策座談之發言。 - 訊息一致性管理: 管理對外公共訊息之一致性,避免解讀偏差。 - 聲譽風險控管: 處理公共議題、產業爭議或政策敏感事件之溝通應對。 · 漁業體系與產業溝通 - 長期互信關係: 作為集團與漁會、水產公協會及相關產業團體之主要溝通窗口。 - 產業對齊: 協助產業端理解加工、自動化與合作模式的長期價值,降低資訊不對稱造成的疑慮。 · 政府資源、補助與策略性合作整合 - 資源盤點: 系統性盤點台灣與大陸地區之產業補助、示範計畫、政策融資、利息補貼及公私協力 (PPP) 模式。 - 可行性評估: 與財務、廠務、法務單位合作,評估方案對公司治理與財務結構之影響。 - Pipeline 維護: 建立並維護集團政府資源與合作機會清單,定期更新進度。 · 跨區域公共事務治理 - 兩岸溝通機制: 負責與大陸事業群公共事務負責人之對接、協調與制度建置。 - 治理制度優化: 建立跨區域之溝通架構、角色分工、回報與升級機制。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 策略規劃: 集團層級政府與公共事務策略與年度工作規劃。 · 關係架構: 政府、公共機構及產業關係之整體關係架構建立與維運成果。 · 宣傳成果: 媒體採訪、論壇發言與公共曝光之規劃、執行與成果彙整紀錄。 · 資源挹注報告: 政府政策、補助、融資或策略合作之可行性分析、方案建議與推進進度報告。 · 區域治理: 跨區域(台灣/中國大陸)公共事務協調與治理機制之建立與運作成果。 · 自主統籌成效: 管理層僅需於關鍵節點出面,其餘對外溝通由該職位獨立統籌承接。 【條件要求|Qualifications】 · 大學以上學歷(公共行政、政治、工程管理、都市/產業發展、法律、商管相關科系尤佳)。 · 10 年(含)以上 政府關係、公共事務、公共政策或大型專案管理相關經驗。 · 擁有與高雄市政府海洋局、農業部漁業署、衛福部食藥署之科長級以上直接溝通之管道或合作紀錄。 · 能獨立進行政府簡報、跨層級溝通與專案推進,具備良好彙整與表達能力。 · 具備高度政策敏感度、成熟溝通技巧、良好判斷力與抗壓能力,能在高度不確定下推進工作。 · 具備與中華民國全國漁會、各區漁會(如高雄、梓官、彌陀等)或水產加工公會溝通之實務經驗,熟悉其運作邏輯與決策生態。 【其他加分項目】 · 曾實際與高雄市政府、高雄市政府海洋局或中央政府單位(如農業部漁業署、經濟部等)合作專案。 · 曾任職於漁業署、地方政府海洋局/處、食藥署(食品組),或曾擔任上述機關之法規顧問、研究員。 · 熟悉漁會運作模式、水產產業政策或漁業相關法規。 · 曾成功申請並執行農業部(前農委會)冷鏈物流計畫、經濟部產創平台或自動化設備投資抵減專案者。 · 具備政府端、產業界或媒體端之既有人脈網絡。 · 中英文流利,可應對外籍設備商、顧問或跨區域溝通。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪34220~34220元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業提供醫院傳送服務的公司,致力於提升傳送與病安標準。我們的服務對象為醫療單位,以提供高品質傳送管理服務為宗旨。 工作內容: 1. 協助完成單位內公文、傳遞及收發,確保各項流程準時準確。 2. 管理傳送作業的記錄與對帳,負責傳送過程的資料核對及安全保管。 3. 定期巡視院內相關設施,發現安全隱患及勞安問題時即時回報,協助實施改善。 4. 支援職業安全衛生稽核的執行,包括基礎資料收集與調整作業。 5. 協助公司請款作業。 6. 辦理醫療環境內的危害預防訓練活動,配合相關部門執行安全措施與教育計劃。 7. 協助稽核用品與設備狀況,並進行日常庫存記錄及需求申報。 8. 支援其他行政作業,包括基本文書處理、報表製作及管理物資資料系統。 我們重視人才的專業與成長,並致力於創造一個安全的醫療及工作環境。若您擁有積極進取的精神與責任心,誠摯邀請您加入我們的團隊,立即投遞履歷,期待與您攜手改進醫療環境的品質與安全標準!
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    意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.病媒蚊防治現場施作(蚊、蟑螂、鼠等) 2.病媒蚊防治前現場評估與建議 3.用藥作業、施作流程與安全控管 4.施作紀錄、用藥紀錄與照片整理 5.協助公司建立病媒蚊防治 SOP 與流程 6.配合清潔團隊進行整合型服務(清潔+病媒) 7.配合主管機關稽查與現場說明 8.初期以技術施作為主,後續可參與部門管理 9.本職務 非掛名、需實際出勤施作
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪44000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(44000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(44000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪46000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓! *負責廚房日常作業運行,確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程(SOP) *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準,確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作,確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 職場新手村-助理職