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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~38000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.料號編碼(材料,成品,半成品)及編碼準則維護 2.BOM Maintain (產品結構建立,ECN,ECO維護) 3.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 4.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 5.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理.
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪85000~120000元 東南亞馬來西亞 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工廠生產管理及各部門溝通及協調，進行部門改善規劃，達到品質控制及降低成本 之目標。 2. 生產成本、費用控制之規劃與執行。 3. 年度計畫(含年度預算)之整合、分析與中長期發展規劃，提出目標和中心工作，提升經 營績效。 4. 領導並培養製造團隊，提升人員素質與士氣。 5. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000元 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與分析 2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60000元 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與分析 2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告 3. 督導屬員完成任務
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪60000~80000元 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定全公司及海外廠管理報表及審核與損益分析.包含年度經營.產能.組織.交易模式 2.負責成本/預算管制,生產效率.工時.產能.生產數據.製造成本分析與擬定改善方案 3.協助並參與全公司及海外廠流程改善以降低營運風險,並檢核實際執行狀況 4.執行內稽內控制度.產出內部稽核報告撰寫及缺失改善追蹤 5.負責公司及海外廠查核工作。根據年度稽核計畫實施稽核行動，瞭解及改善內控機制，監測公司營業運作，控制管理風險
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪75000元 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.國外代理商開發業務
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.擬定並推動業務部門的短、中、長期及年度經營策略、競爭態勢、客戶需求等的調查，確保公司經營穩定成長。 2.帶領業務團隊達成/超越月、季、半年、年度，各階段的業績目標。 3.依營運所需，提報各類業務績效、分析及追蹤各項業務活動效益、檢討數據並促成業務部門KPI績效指標之達成。 4.新客戶開發及維繫現有客戶關係，以拓展市場並達成業績目標。 5.業務部門所屬費用控制與相關行政作業之審核。 6.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率及獲利能力。
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉銷售、市調、企劃、談判、協調等方面的作業，具一定的人際關係理能力。 2. 具車用基板代工、3C產品、或消費性電子產品基板業務經驗。 3. 能根據公司和部門銷售目標擬定銷售計畫，開發、維護目標市場和完成銷售目標。 4. 维護現有客戶，幫助客戶協調與工廠間各種疑慮，如產銷、交貨、生產技術、品質…等。 5. 相關競爭者及市場訊息收集與分析，根據市場變化快速反應處理。 6. 業務事項處理，包括客戶信用確認、銷售狀況統計與分析、行銷活動、展示、價格管理…等。 7. 客戶管理：資料建立，客情維護、與客戶溝通公司的銷售策略與新產品技術資訊。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.IFRS16使用權資產相關帳務處理 2.固資新增/移轉/報廢/出售帳務處理 3.應收款項帳務管理/對帳/異常追踪 4.每月費用分析比較 5.年中/年底盤點相關作業 6.會計師查帳/內控查核資料整理提供 7.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.合併報表編制與各項公告申報 (具IFRS 國際會計準則觀念) 2.股東會年報、議事手冊等各項股東會資料準備及編制。 3.關係人交易對帳及調節。 4.長期投資損益認列、合併沖銷及相關帳務處理。 5.會計師/稽核/內控查核資料提供、整理及編製。 6.其他會計相關庶務工作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
各類人事資料作業 相關代扣款包含各項帳務傳票等作業 出勤相關資料學習及覆核 主管交代事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 產品策略與技術領導 -規劃 48V Power IC 產品 Roadmap 與規格定義，確保產品於 AI/HPC Server 領域之技術領先地位。 -主導 48V eFuse/Hot-swap、48V → 12V IBC、48V → POL、Multiphase、Switched-Capacitor 及 Vertical Power Delivery (VPD) 等電源架構評估。 -負責效率、功率密度、Thermal、EMI/EMC、高頻切換、先進封裝及成本之關鍵技術 Trade-off。 -掌握 AI/HPC GPU/CPU Server 及 Data Center 48V 電源架構趨勢。 2. 產品開發與量產執行 -推動產品完整開發流程：Architecture → Design → Tape-out → Silicon Validation → Qualification → Customer Design-in → Mass Production。 -主導關鍵 Silicon、System、Thermal 及 EMI/EMC 問題的分析與解決。 -與 Foundry（含 BCD/GaN 製程）、OSAT、ATE、Quality 及 Operations 團隊緊密合作，確保產品如期良率提升與順利量產。 3. 客戶與跨部門合作 -與 AI/HPC Server OEM、ODM 及 Tier-1 CSP 客戶進行深度技術交流與架構對齊。 -支援 Customer Evaluation、Design-in、Qualification 及 Production。 -與 Business Development／FAE 合作，推動策略客戶開發與關鍵 Design-win，提升市場佔有率。 -跨部門整合 IC Design、System、Product Engineering、AE、Foundry 及 Operations 團隊。 4. 團隊領導與人才培育 -領導並擴建 10+ 人以上之 Power IC 設計與產品工程團隊。 -建立高效能的 Design Review、Validation、Qualification 及 Product Development 標準流程。 -Mentor 關鍵技術專家與中階主管，建立永續的技術人才梯隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責 SAP ABAP 程式與 SAP Fiori / SAPUI5 前端應用開發與維護 2.進行 OData 服務開發與 API 串接，實現跨系統資料整合 3.與功能顧問及業務團隊合作，評估系統需求並撰寫技術規格書 4.負責系統問題排查、程式除錯及效能調校，確保系統穩定運作 5.持續關注並導入 SAP ABAP / Fiori 最新技術與開發最佳實務
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