- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.All HR business management in the Indian site, according to the company‘s strategy and human development planning, organizes the establishment and improvement of the company‘s human resource planning system to ensure that human resource allocation and training are forward-looking and meet the company‘s development needs; 2.Implement the human resources policies, systems, and procedures of the Indian factory , provide professional support for the company flexibly and efficiently, and improve the efficiency of human resource operations; 3.Coordinating and managing the recruitment plan, salary and benefits, performance management, training plan, employee relations, customer management and other functional businesses of the Indian factory.
- 月薪45000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
***具備進出口帳務實務經驗1年以上(加分) 1. 獨立處理會計帳務； 2. 定期編制財務報表； 3. 處理客戶及供應商帳款； 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符； 5. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報、差異說明； 6. 定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管會計資料。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，期待與您合作！
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責客戶關係維護及產品專案管理，確保專案執行順利 2.規劃並控管專案進度、成本與品質，以達成專案目標 3.協調跨部門資源並解決專案執行問題，提升專案執行效率 4.進行市場開發與市場趨勢分析，發掘潛在商機 5.制定並執行銷售策略，達成公司營運與銷售目標 6.管理客戶訂單與交付流程，維持良好客戶關係 7.完成主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責物料收發、入庫及庫存管理作業，確保實物與 ERP 系統帳務一致 2.規劃並執行定期與不定期庫存盤點，分析庫存差異及呆滯料原因並提出改善措施 3.規劃倉儲儲位配置與動線管理，落實倉庫 5S 管理，提升倉儲作業效率 4.完成主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃生產排程與產能配置，提升產線運作效率 2.管理物料需求與生產計畫，確保生產與物料供應順暢 3.協調生產、採購及物流等相關單位，確保生產流程順利運作 4.監控生產進度與交期，確保訂單依時完成並達成交付目標 5.完成主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.台灣電池中心資訊服務整合部門HelpDesk窗口 2.集團OA 流程指引與教育訓練培訓窗口 3.兼任KM知識平台管理員 4.與中央對接, 主責OA系統導入台灣電池中心需求PM
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.國際客戶開發與需求對接：主動開發並聯繫國外企業客戶，深入了解其在模型訓練或推理階段的算力需求。 2.AI 算力解決方案規劃：根據客戶的技術架構，提供對應的算力租賃、私有雲部署或混合雲銷售方案。 3.商務談判與合約簽署：獨立完成商務提案（Pitch Deck）、報價談判、合約審閱及簽署。 4.跨部門專案跟進：與技術架構師（SA）及維運團隊協作，確保算力資源按時交付，並追蹤客戶使用狀況與售後服務。 5.市場趨勢分析：追蹤全球 AI 產業動態及市場行情，提供內部產品定價與策略建議。
- 月薪34000元 新北市樹林區 1年工作經驗 15天前更新展開
具同軸線材組裝、電子零件生產相關經驗 協助主管落實現場從業人員各項訓練要求 機器設備操作及管控機台狀況，確保正常運作 製程良率提升
全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~35000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 31天前更新展開
一. 產品銷售與推廣 ,主要銷售產品如下 1. Home Living & Improvement Products (家庭用品) 2. Sporting Goods (運動用品) 3. Toys & Stationery (文具、玩具) 4. 其他生活用品 二 能獨立開發及維護海外客戶關係，處理客訴與服務需求，確保滿意度 三 處理國際訂單、進行產品報價、報關手續及合約談判 四 進行市場資料整合分析並提供分析後的建議 五 透過郵件、電話或海外展覽開發潛在的代理商、零售商或電商買家。 六 內部產品研發、設計、品管及生產部門合作,確認客製化需求（ODM/OEM）及生產時程。 七 完成主管交辦任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職位優勢】 •全球一線客戶協作：負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發，主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務：領導機架式伺服器NPI 專案，累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理：主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃：確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估，並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊：協調跨部門 Core Team（硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠），確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫：作為客戶RD團隊之主要溝通窗口，主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理：針對專案異常（如：關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸）快速啟動應變機制，引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃：與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程，確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining)：負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。
- 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.福委會員工福利相關業務及財務/會計行政作業管理與執行 2.員工福利運營之成本管理、數據統計，行政總務..等會計/帳務相關業務 3.其他主管交辦
員工在職教育訓練就業保險安胎假產假產檢假 - 月薪32000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責南區電纜產品業務銷售工作 2.進行新客源開拓與舊客戶關係維持 3.各項業務詢、報價工作 4.負責各項報價案件追蹤與各案件進度掌控
員工在職教育訓練就業保險安胎假產假產檢假 - 月薪48000~50000元 台北市中正區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.維運雲端及地端機房之虛擬與實體設備，確保服務穩定運作。 2.管理機房基礎設施（網路、UPS、環控系統等）及提出優化建議。 3.監控與分配主機資源，執行系統維護與效能調整。 4.辦理機房人員與設備進出之安全管理與控管。 5.執行資訊資產盤點、更新與管理作業。 6.協助廠商施工、報修管理與相關協調事項。 7.提供機房巡檢紀錄與維運報告。 8.維護門禁系統及帳號管理，定期提供帳號異動與未使用清冊。 9.負責主機與端點資安軟體（VANS、GCB、EDR、防毒等）之安裝、更新與漏洞修補。 10.處理資安院、SOC警訊與資安事件通報，並配合弱掃、滲測及資安演練。 11.協助落實ISMS及資通安全法等法遵規範與內外部稽核需求。 12.管理網路架構與設備（防火牆、交換器、路由器、DNS、無線AP等），並執行流量監控與規則審查。 13.維運AD、GWS、NTP、WSUS及儲存設備等主機系統，執行更新前風險評估。 14.配合辦公室搬遷進行機房線路調整與設備建置（含機櫃、UPS、光纖與CAT6佈線等）。 15.提供履約成果報告、技術移轉文件及新舊廠商交接作業支援。 16.約聘滿一年，經考核通過轉正。
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