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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000~33000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.KEY IN 訂單/變更單 2.編制/更新 PACKING & 訂單流水編號 3.編制預估包裝 4.更新標準包裝資料到ERP 5.建立費用請款、轉撥單、領料單 6.MAIL回簽訂單&更改書 7.內外銷雙週生產進度表 8.協助出貨
- 月薪35000~41000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 5天前更新展開
1、個人電腦及週邊等辦公室終端設備軟硬體維護。 2、環控系統、監視系統、端點防護系統等操作管理。 3、應用軟體安裝、測試、排錯。 4、機房設備流量及運作監控。 5、伺服主機、儲存、網路等監控與聯繫窗口。 6、機房巡檢與設備管控。 7、配合客戶端指派之資訊事務辦理與推行。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 主要負責生意機會開發與業務拓展。 2. 擔任客戶與內部部門間的溝通橋樑，協調專案進度與任務分工。 3. 處理報價、合約條件協商與訂單管理，確保準時出貨。 4. 蒐集並分析市場情報與競品資料，支援產品與業務策略。 5. 掌握產品開發時程與產能狀況，協助達成交付目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.負責AR/VR產品嵌入式平台（Qualcomm/MTK等）BSP 環境建置與平台移植（Bootloader、Kernel、Device Tree） 2.整合並調校Camera、光機Display、Audio、Sensor等低層驅動程式，對接上層中介軟體與應用 3.與硬體、機構、軟體團隊合作，解決多模組整合中產生的系統穩定性與驅動衝突問題 4.撰寫平台Bring-up測試流程、維護系統Log分析機制，支援OTA更新與低功耗模式調整
- 月薪35200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.連鎖客戶提案拜訪開發 2. 既有連鎖客戶維持 3.定期業績.應收帳款檢討,回報進度 4.店鋪展店會勘評估參與 5. 設備完工驗收參與
- 月薪38400元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.堆高機作業進(出)貨事宜，倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等。 2.行政管理庫存、商品分配及相關倉儲事務，負責各類商品或零件入倉與出貨， 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作。 ※必備：堆高機證照 ※通過考評期薪資調升；其他補助津貼、獎金、加班費另外加計。
- 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉電商經營行銷管理(蝦皮/露天拍賣)，可獨立作業尤佳。 2.平台經營商品上下架, 後台管理及數據分析。 3.擬定與執行各項電商行銷策略（如SEO/SEM、社群媒體、EDM、聯盟行銷、內容行銷） 設計並管理行銷活動（如雙11、母親節檔期、週年慶） 4..廣告投放與分析行銷規劃活動，善用EDM, 廣告,電子報...等。 5.商品型錄設計。（海報,電子報及DM製作） 6. 數據分析與報告。 7.合作與跨部門溝通。 8.主管交代事項。 歡迎抗壓性強與充滿工作熱忱的朋友成為我們的事業夥伴喔~
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.透過市場資料與商機分析，撰寫專業開發信，主動接洽潛在客戶，推動商業合作機會。 2.與客戶保持良好互動，了解其需求，規劃並提案公司整合行銷／數位媒體解決方案。 3.定期追蹤合作進度與成效，建立長期信任關係，提升客戶滿意度與續約率。 4.具教育產業經驗者佳。 ***外語(英文or日文)能力佳者優先錄用***
需穿著員工制服慶生會員工團保三節獎金年終獎金 - 月薪35000~50000元 台中市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 有電子廠採購經驗，熟悉電子零件特性、規格及市場供應情況。 2. 熟悉Office軟體及進銷存系統，進行數據分析與資訊管理。 3. 電子電機相關科系畢業者佳，具備基礎電子工程知識。 4. 擬定與執行電子產品生產計劃，確保生產進度符合預期。 5. 合理調度生產設備及原材料，提升資源利用效率。 6. 監督生產過程，確保產品品質穩定並控制成本。 7. 管理採購文件與供應商資料，確保持續合規與完整記錄。 8. 進行庫存監測及成本分析，優化庫存管理並提出改善建議。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪32800~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資/升遷】 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 ＜儲備店員＞ 30,800元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜正職店員＞ 32,800元~40,000元 (含勞健保+全勤+獎金) ＜副店長＞ 36,000元~80,000元 (含勞健保+全勤+獎金)需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 (含勞健保+全勤+獎金) 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班，每月休10天，班別多元化，排班更彈性。 2.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。 3.每月透明公開的績效考核機制，晉升管理階層。 4.年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.每年發放三節獎金。 6.員工每月一次免費換保貼、一個配件商品對折、一次親友8折。
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 6天前更新展開
1.自動化非標設備檢驗標準制定 2.自動化非標設備製造全過程品質檢驗與管理 3.自動化非標設備導入過程品質異常處理、FACA分析 4.供應商稽輔導及品質問題跟進改善 *須配合職務需求出差派駐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 7年工作經驗 6天前更新展開
1.自動化非標設備品質系統建立 2.自動化非標設備製造全過程品質管控 3.自動化非標設備導入過程品質異常改善及推動 4.供應商評鑒﹑稽核、輔導，品質問題改善及推動 *須配合職務需求出差派駐
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.專案管理: 專案時程規劃,成本管控,掌握開發進度與量產導入時間。 2.溝通能力: 跨部門協作能夠與不同部門有效溝通，清晰地向主管與相關單位報告專案進度和結果。 3.分析能力: 能夠分析市場趨勢和業務數據，以支持決策方向。 4.客戶服務: 能夠理解客戶需求並將其轉化為具體的項目要求，建立並維護良好的客戶關係。
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