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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. AI高階工作站系統熱流模擬與散熱方案設計 2. 空冷或水冷散熱元件設計, 風扇曲線優化、通道流體動力學設計 3. 系統噪音聲壓聲功率及聲音品質優化 4. 跨部門協作與製程整合, 解決NPI及量產階段的散熱相關問題 5. 與客戶定期開會溝通設計問題並能提供解決方案
- 月薪32500~48000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
「強力徵求❗️外向喜歡跟人交流 眼睛銳利，雙手穩定 敬業精神 服務態度佳 具有學習心」 1.手機貼膜(可培訓) 2.手機包膜 (可培訓) 3.手機周邊商品銷售 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪29200元 (什麼都不會無經驗可以先來培訓看看) ＜店員＞ 薪32500元 +獎金高達營業額15％，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪38500元 + 獎金高達營業額15％，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪45,000元 + 獎金高達營業額15％，平均月入6萬 (需有2年以上相關經驗) 『工作時間』 工時10hr、排班制、月休9天、上班時間配合百貨通路時間、假日儘量不要排休(如有事請提起告知主管並安排)
年終獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理，產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪28590~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪28590~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪32500~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
「強力徵求❗️外向喜歡跟人交流 眼睛銳利，雙手穩定 敬業精神 服務態度佳 具有學習心」 1.手機貼膜(可培訓) 2.手機包膜 (可培訓) 3.手機周邊商品銷售 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪29200元 (什麼都不會無經驗可以先來培訓看看) ＜店員＞ 薪32500元 +獎金高達營業額15％，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪38500元 + 獎金高達營業額15％，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪45,000元 + 獎金高達營業額15％，平均月入6萬 (需有2年以上相關經驗) 『工作時間』 工時10hr、排班制、月休9天、上班時間配合百貨通路時間、假日儘量不要排休(如有事請提起告知主管並安排)
年終獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38500~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新北市新莊區 幸福路746號1樓（jcpark商場內） 工作內容： 「強力徵求❗️外向喜歡跟人交流 眼睛銳利，雙手穩定 敬業精神 服務態度佳 具有學習心」 1.手機貼膜(可培訓) 2.手機包膜 (可培訓) 3.手機周邊商品銷售 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪29200元 (什麼都不會無經驗可以先來培訓看看) ＜店員＞ 薪32500元 +獎金高達營業額15％，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪38500元 + 獎金高達營業額15％，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪45,000元 + 獎金高達營業額15％，平均月入6萬 (需有2年以上相關經驗) 『工作時間』 工時10hr、排班制、月休9天、上班時間配合百貨通路時間、假日儘量不要排休(如有事請提起告知主管並安排)
年終獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
「強力徵求❗️外向喜歡跟人交流 眼睛銳利，雙手穩定 敬業精神 服務態度佳 具有學習心」 1.手機貼膜(可培訓) 2.手機包膜 (可培訓) 3.手機周邊商品銷售 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪29200元 (什麼都不會無經驗可以先來培訓看看) ＜店員＞ 薪32500元 +獎金高達營業額15％，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪38500元 + 獎金高達營業額15％，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪45,000元 + 獎金高達營業額15％，平均月入6萬 (需有2年以上相關經驗) 『工作時間』 工時10hr、排班制、月休9天、上班時間配合百貨通路時間、假日儘量不要排休(如有事請提起告知主管並安排)
年終獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 無人機組裝。 2. 無人機飛行場地勘測。 3. 無人機飛行測試。 4. 無人機飛控調校。 5. 無人機機構、動力測試。 應徵者需具備遙控無人機專業基本級操作證(含)以上證照，若具有專業高級操作證尤佳。 基本必備項目：無人多旋翼機、無人飛機，若有無人直昇機、飛控參數調校尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室環境維護、清潔管理 3.交通、伙食供應管理 4.執行辦公室租賃之事務 5.各項請款作業 6.協助各部門處理庶務性工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1,對維修區整體KPI負總責; 2.維修Attrition Cost管控; 3.維修OPE達成管控; 4.維修人力及產能規劃與達成.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 7天前更新展開
1.統籌海外建廠專案經營管理規劃，包含營運策略擬定、經營目標設計、風險評估與執行績效追蹤。 2.建立並推動成本與費用控管機制，執行差異分析、投資效益評估、預算控管與資源最佳化。 3.負責資本運用與資金規劃，管理海外廠區資金流、籌資安排、資金配置及利潤分配。 4.建置營運管理制度與流程，整合工廠運作機制，並執行資產效率監控、內控與審核作業。 5.製作經營月報與營運指標追蹤報告，協助高階管理即時掌握營運狀況與決策依據。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動
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