- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 客訴與異常追蹤：管理客戶抱怨案件流程，確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端，推動持續改善。 2. 跨部門根因分析：主導品質異常之解析，召集跨部門（RD/ME/PE）釐清 L10 系統級或 L11 機櫃級之失效真因，產出具公信力之 8D 或 5C 分析報告。 3. 矯正措施落地與回饋：確保品質異常分析報告之防堵與改善對策能有效落實，並橫向展開回饋至前端生產端與供應鏈，推動製程防呆與持續改善。 4. 客戶滿意度追蹤：彙整客訴數據與品質指標（KPI），定期參與客戶之品質績效審查會議（QBR），提升客戶對廠區品質之信賴度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心製程工程團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 開發新產品的生產設備與治工具 2. 產品製造可行性分析與制程工藝開發： - 新產品製造可行性分析DFM； - 新產品工藝流程制定與驗證； 3. 製造產線設計及改善：製造工藝、設備選型、產線佈局、產能規劃、自動化集成及整體生產改善 4. 製作SOP文件 & 產線作業人員教育訓練
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 進料品質體系管控：執行並維護 IQC 檢驗標準與作業程序，確保 AI 伺服器關鍵零組件（涵蓋 PCBA、金屬沖壓機構件、電源與散熱模組）入料符合設計與功能規格。 2. 進料檢驗執行與防堵：落實日常進料檢驗作業與抽樣計畫，確保檢驗數據的正確性與 MES 系統記錄，防堵不良物料流入 L10 系統組裝與 L11 整機櫃產線。 3. 異常初步偵測與回報：處理進料品質異常，開立異常單（CAR/MRB）並協助收集不良品的物理或電性測試數據，及時通報 SQE 與內部相關部門。 4. 品質流程優化：協助評估進料檢驗之有效性，優化日常檢驗作業流程，提升檢驗效率與防呆準確度。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心工業工程團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 規劃與優化產線佈局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 品質標準執行： 落實Server系統組裝與測試與整機櫃整合各製程站點的品質檢驗標準，並確保現場執行到位，落實品質政策。 2. 現場製程與稽核： 執行製程現場的品質監控，透過系統性稽核確保製程穩定度。 3. 成品品質保證： 統籌並執行OQC 與 OOBA，確保交付客戶之整機櫃產品之可靠度與完整性。 4. 追溯防呆： 每日稽核 MES 系統機制，參與規劃高階 AI 伺服器之 CPU、GPU、記憶體的 PPID 與 MAC Address 綁定正確無誤。 5. 品質異常排除與分析： 協助品質異常之偵測、追蹤與處理，於產線發生連續性不良時及時通報，並運用問題分析工具縮短故障排除週期。 6. 流程持續改善： 負責現場品質控制流程之執行回饋與維護，運用檢驗數據分析，驅動現場製程良率改善。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 10天前更新展開
(依工作經驗調加薪資) 1.審核各項費用/貨款/預付款/信用狀等相關單據及傳票 2.每月成本結算相關作業及各項報表編製 3.每月帳務管理及預算管控 4.配合會計師/稽核/內控查核作業，確認及提供相關資料 5.年中/年底財產盤點相關作業 6.科專相關帳務處理及查核 7.處理其他主管交辦事項 *本職缺備有交通車
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 先期品質標準建立與核准： 主導高階 AI 伺服器 L10/L11 專案之先期品質規劃，定義並核准各製程站點的品質檢驗標準，落實品質政策與 NPI 銜接。 2. 製程品質文件管理與統籌： 統籌審查系統級 DFMEA/PFMEA，規劃並監督製程 Control Plan，確保廠區作業規範符合客戶之合規標準。 3. 跨部門溝通： 擔任先期品質窗口，將高複雜度的機櫃網路走線、電力與散熱驗證需求轉譯為廠內標準。 4. 跨部門異常排除與分析： 主導重大 NPI 系統級品質異常之追蹤與處理，召開 MRB 會議協調整合 RD/PE/TE 資源，運用高階問題分析工具縮短故障排除週期。 5. 流程持續改善與體系優化： 推動 QMS 品質管理系統之建立與優化，運用巨量數據分析驅動整體專案良率，並領導 QE 團隊達成專案里程碑。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 10天前更新展開
工作內容： 本職位為廠區維運的核心靈魂人物，工作環境單純穩定。您將擁有高度的技術主導權，並帶領一名外籍助理共同維護廠區運作。 【獨立維運】：負責廠區電力、空調(冰水主機/冷卻水塔)、空壓與氮氣設備之巡檢與異常排除 。 【實作修繕】：我們重視實作能力，需能獨立動手解決一般水電故障 。 【團隊帶領】：指導一名外籍助理執行基礎保養與抄表，人際關係單純，專注技術管理 。 【廠商管理】：負責年度歲修規劃與外部廠商施工監督 。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們的這項職務，負責的主要工作內容： 1. 一般會計帳務處理(手開發票、應收帳款、應付帳款...等) 2. 營業稅申報(需與會計師事務所對接等相關事宜) 3. 結帳報表、財產目錄、科目餘額表、調節表等財務報表編製 4. 主管交辦事項 P.S：1. 具會計師事務所記帳士經驗尤佳!! 2. 熟會計規範，並願意與公司一起成長，且對會計這工作有理想有抱負者！ 3. 有與本公司相關性質經驗者尤佳!! 4. 熟鼎新ERP(cosmos)，另會高格ERP尤佳!! 5. 具備基本Microsoft Office系統操作知識。
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪35000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
▋職務敘述 # 產品生命週期管理 您將負責策略產品規劃，包括目標受眾分析、產品路線圖規劃、行銷、銷售策略和利潤分析。 # 跨職能溝通與協作 與銷售、行銷、工業設計、供應商（製造商）、產品測試、營運和客戶服務等多個團隊合作，以獲得最大價值。 # 管理供應鏈 您將深入參與消費品供應鏈，闡述ODM運作流程和邏輯。 了解最新的市場趨勢，培養市場分析和全球趨勢預測的能力。 # 全球市場趨勢分析及策略規劃 您將與跨國銷售團隊合作，了解不同文化下的不同消費者習慣，並協調內部資源，制定適當的行銷策略，以在全球推廣產品。 ▋你的責任 1. 創建、準備、維護和監督每種產品的一系列行銷簡報和材料的更新。 2. 根據需要,提供內部和外部行銷和銷售支援以及產品培訓資料。 3. 競爭對手產品分析。 p.s: 有經驗者尤佳
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪32000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.行政與協調： 協助處理日常行政事務工作。 2.專案支援： 協助追蹤專案進度，協調跨部門資源，確保專案順利進行。 3.文件管理： 負責專案相關文件的整理、核對及歸檔。 4.市場調查： 協助進行市場調查、競品分析等，為專案提供數據支持。 5.訂單與出貨： 處理訂單、打單、出貨單等製作及追蹤流程。 6.其他： 完成主管交辦事項。
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項 p.s: 1. 有與本公司相關性質經驗者尤佳。
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新客戶開發管理及海外市場拓展 2.客戶關係聯繫與管理 3.營業績效分析與簡報 4.具備良好的簡報與數字分析能力 5.熟悉該區域通路或代理相關業務 6.其他主管交辦事項
員工團保三節獎金勞保健保特別休假 -
