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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~70000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位熟悉進口成本、庫存入帳、進銷存對帳與產品毛利分析的成本／庫存會計。 通星科技 3DPBASE 主要經營 3D 列印設備、耗材、周邊商品與技術服務，商品品項多、進口比例高，且包含設備、耗材、零件、展示機、維修備品與多通路銷售。因此，成本與庫存管理是公司財務管理中非常關鍵的一環。 這個職位的重點不是單純記帳，而是要把每一批進口貨的成本算清楚、庫存帳做正確、產品毛利看得出來，協助公司做出更精準的採購、定價、銷售與庫存決策。 工作內容 - 負責進口商品成本整理與入帳，包括原廠 invoice、國際運費、保險費、關稅、報關費、內陸運輸等成本彙整。 - 依公司規則將進口相關費用合理分攤至各 SKU、產品線或批次。 - 審核進口報單、報關文件、海關稅費、貨代費用與供應商 invoice 資料。 - 與採購、倉儲、報關／貨代、應付會計協作，確保進貨、入庫、應付帳款與成本資料一致。 - 負責庫存入帳、庫存異動檢核、進銷存對帳與月底庫存結帳。 - 定期核對 ERP／進銷存系統、會計帳與倉庫實際庫存差異。 - 協助執行庫存盤點、盤盈盤虧分析、呆滯庫存與跌價風險分析。 - 分析產品毛利，包括 3D 列印機、耗材、零件、周邊、維修備品、展示機與專案材料。 - 協助建立產品成本表、批次成本表、品牌／產品線毛利報表。 - 協助建立展示機、樣品機、借測機、維修備品、保固零件之帳務管理流程。 - 協助財會主管完成每月銷貨成本、庫存金額、毛利率與成本異常分析。 - 其他與進口成本、庫存、ERP、成本結帳及主管交辦事項相關工作。 條件要求 - 具 3 年以上會計、成本會計、庫存會計、進口會計或進銷存帳務經驗。 - 具進銷存、庫存入帳、成本分攤或產品毛利分析經驗。 - 能看懂基本進口文件，例如 invoice、packing list、報單、關稅、貨代請款單。 - 熟悉 Excel，能製作成本分攤表、庫存表、毛利表、對帳表。 - 具良好數字邏輯，能追查成本差異、庫存差異與毛利異常。 - 細心、主動、能跨部門溝通，願意追資料、核對資料並把問題結清楚。 - 能配合月結時程，按時完成成本與庫存結帳資料。 - 具基本會計觀念，能理解存貨、銷貨成本、費用、固定資產、匯率差異等概念。 加分條件 - 有進口貿易公司、代理商、零售通路、電商、設備銷售、3C 或庫存型公司經驗。 - 熟悉 ERP、進銷存系統、倉儲系統或會計系統。 - 做過大量 SKU 管理、批號／序號管理、庫存盤點、呆滯庫存分析。 - 熟悉進口報關流程、關稅、貨代費用、外幣 invoice 或匯率差異。 - 有產品毛利分析、成本月結、品牌／產品線損益分析經驗。 - 有正航、鼎新、SAP、Oracle NetSuite、Odoo 或其他 ERP 經驗。 - 對 3D 列印、3C、Maker、設備與耗材類商品有興趣。 你會得到的舞台 - 參與高成長 3D 列印公司的成本與庫存制度建立。 - 能深入接觸進口商品、設備、耗材、零件與多通路庫存管理。 - 這不是傳統單純登帳職位，而是會直接影響採購、定價、毛利與庫存決策。 - 有機會建立從進口到入庫、銷售、庫存、毛利分析的完整成本管理流程。 - 未來可往成本會計、管理會計、財務分析、財會主管方向發展。 薪酬與福利 - 薪資面議，依個人能力、效率、年資與承擔職責調整，公司發展相當迅速。 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間。 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準。 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主。 - 員工購物優惠（員工折扣）。 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（可能含情境題） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）
下午茶員工購物優惠國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服 - 月薪40000元 台中市豐原區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 建立物料及產品的檢驗規範，確保符合國際標準及客戶需求。 2. 管理供應鏈品質，負責檢驗、監督與合格評估。 3. 制定並執行製造流程中的品質監控方案，處理異常問題並策劃改善計劃。 4. 建立品質數據分析模型，提供決策支持並提升產品品質績效。 5. 帶領品質管理團隊，提供培訓及指導，加強團隊在品質控制上的執行力與專業技能。 6. 管理並執行ISO品質管理體系，協調內部稽核進程並優化作業流程。 7. 分析並應對品質問題的根本原因，制定預防措施以避免問題重複發生。 8. 維護品質檢測設備狀態，檢查並校準，以確保精準可靠的檢測結果。 9. 與供應商及內部團隊有效協調，促進在產品開發和生產全流程中的品質優化。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品 / 供應商交期管理 5. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 6. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 7. 主管交辦事項
- 論件計酬30000~150000元 台中市豐原區 5年工作經驗 2天前更新展開
您是軟韌體高手嗎? 本公司尋找長期外包合作接案從事音響產品MCU程式撰寫(含液晶螢幕顯示控制) 兼職亦可 因是外包承攬所以本職缺無勞健保
伙食津貼免費供餐全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪29500~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工程師將材料分類上料 2.協助成品包裝 3.進出物料盤點、庫存管理 4.檢視成品 5.其他依工程師交代事項辦理
需穿著員工制服勞保健保加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 3天前更新展開
歡迎加入DVE， 我們正在尋找一位對業務客戶開發積極並擅長管理團隊運作的夥伴，且邏輯清晰並有責任感的業務夥伴。 工作內容 1.負責業務策略制定、大型OEM/ODM客戶開發、跨部門整合與營收結構優化 2.制定年度業務營銷策略（市場 / 客戶 / 產品）。 3.主導大型OEM/ODM客戶開發與高層建立緊密合作關係，穩定業務版圖。 4.引導專案整合，掌控OEM/ODM客戶開發流程，協同RD、生管、品保等部門，確保專案成功。 5.建立部門制度、KPI與業務流程，指導經理層執行策略並追蹤績效，營收與毛利達成率。 6.建立工作管理流程，包含客戶詢價、訂單處理與報價，確保服務品質與接單成功率。 7.組織或代表公司參加各大國際性展覽，掌握最新市場動態，找出潛在市場，制定拓展策略，開發新客戶群體。 8.引導產品策略並爭取與客戶共同開發機會，並依據客戶專業建議與調整產品規格。 任職資格 •具10年以上電子相關銷售業務主管及BD經驗，熟悉Power/Adapter銷售市場尤佳。 •有大型OEM/ODM客戶開發能力或高層關係良好。 •具備陌生開發能力，並（電話開發／客戶拜訪／轉介紹）。 •商務談判能力英文流利（簡報與談判） •具高抗壓性與目標導向，能適應快速變動環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假產假員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.詢比議價作業 : 新購/續購案價格洽談、專案降購價洽談； 2.訂單作業 : 內/外購採購單處理、變更單/取消單處理、付款相關作業； 3.供應商管理作業 : 二來源廠商開發、供應商月考核/年度評鑑、供應商引進審核/合約洽談； 4.其他採購作業 : 供應商交貨進度跟催、交貨品質異常處理、成本分析、原 物料價格/市場行情收集； 5.主管指派事項。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.財務作業 2.預算控管 3.稅務申報 4.董事會資料準備及編制 5.其他主管交辦事項
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪33000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 協助電子電路設計、測試與驗證（包含基本量測與問題排查） 協助產品樣品製作、組裝與功能測試 協助撰寫測試報告、技術文件及規格整理 配合工程師進行產品問題分析與改善追蹤 協助維護實驗設備與測試儀器（如示波器、萬用電表等） 支援研發專案執行與跨部門溝通協作 其他主管交辦事項 【條件需求】 電子工程、電機、通訊或相關科系畢業（應屆可） 具備基本電子電路概念（如類比/數位電路） 熟悉基本量測工具操作（如萬用電表、示波器尤佳） 細心負責，具備良好問題解決能力 具備基本英文閱讀能力（可看懂Datasheet） 有PCB、焊接、嵌入式系統相關經驗者佳（非必要） 【加分條件】 熟悉 UAV（無人機）或遙控系統相關技術 有使用 Altium / KiCad / OrCAD 等設計工具經驗 具備 Arduino / STM32 / Embedded 系統基礎 對 RF、電源管理或馬達控制有興趣 【我們提供】 完整培訓與技術成長環境 參與實際產品開發（無人機 / 智慧設備） 穩定發展與升遷機會（助理 → 工程師） 友善團隊與跨部門學習機會
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪33000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺，歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店，共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務，達成業績目標。 【薪資待遇】 ＜店員＞ 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜資深店員＞ 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 ＜店 長＞ 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天，班別多元化，排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30％個人業績獎金，能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領，業績總額2％的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員-＞副店-＞店長-＞區經理-＞合夥人-＞營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」，手把手教你成為3C達人。
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