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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
❝ 穩定職場 × 專業養成 × 與公司一同成長❞ 🌞如果你渴望一份 穩定、規律、又能看到自己價值的工作，這裡就是你的舞台！ 在頎權股份有限公司，我們相信：倉儲不只是搬貨，更是企業順暢運作的心臟。 –––––––––––––– 🔖 【工作內容】 ▸負責 進貨清點與出貨，確保物流順暢。 ▸根據訂單 優先順序分裝物料，讓流程更有效率。 ▸定期 清點庫存數量，維護倉庫整齊清潔。 –––––––––––– 💥 【工作資訊】 • 時間：09:00 ~ 17:30 • 休假：固定週休六日 –––––––––––––– 🍳【我們期待的你】 ✦高中職以上學歷 ✦無經驗可，只要肯學，我們會一路支持你 ✦喜歡有條理、細心的人 –––––––––––– 🎁【福利亮點】 ▶完整保障： 勞保 / 健保 / 勞退提繳金 年終獎金 ▶生活與工作平衡： 固定週休六日 穩定正職，規律工時 ▶成長與學習機會： 提供從零開始學習倉儲管理的完整指導 –––––––––––––––––––––––––– 💖在頎權，每一次整理、每一次盤點，都是你專業養成的階梯。 今天的努力，將成為明日職涯的厚實底蘊。 來這裡，與我們一同，把每個細節變成未來的力量。 💌現在就投履歷，讓我們一起創造更好的未來！
年終獎金勞保健保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 開發太陽能電廠(新設或買賣) 2. 拓展太陽能模組與逆變器銷售及產品報價、訂單處理 3. 協調內部資源與合作夥伴，推動專案進度與銷售目標 4. 同產業市場情報蒐集、未來營銷策略之擬定 5. 帶領業務團隊達成公司業務目標、部門資源統籌以及人員管理 *每週須回桃園總部1~2天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
地點：台南市東區仁和路 期間： (1) 基礎拆除：工期220日曆天 (2) 設備安裝：工期75日曆天 ※(視工程與驗收狀況調整) 需要人力：工地負責人2人 工作內容： 1、負責變壓器安裝施工 2、負責與協力廠溝通與聯繫 3、工地各項事務處理 ※本職缺需先至【大同公司桃園大園重電廠】 實習約3個月
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
智慧電表及EMS管理系統銷售 1.客戶開發及維護 2.市場調查及產品/功能開發需求評估 3.產品簡報、案場場勘、規劃建議及效能評估 4.孰悉公家機關、學校之標案運作 5.合約談判與溝通協調 6.不定期配合參展 7.主管交辦事項
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.合併財務報表編製 2.公告財務資訊 3.投資管理 4.傳票覆核 5.子公司聯繫窗口 6.提供主管機關、會計師及其他外部單位所需查核資料 7.其他主管交辦事項
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.具備報告撰寫與簡報製作能力，能有效整理與呈現分析結果及專案重點。 2.資料彙整分析及市場調查，外部展覽規劃執行與效益分析。 3.完成主管交辦事項。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 月薪40000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。 管理責任:
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商（LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等），建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作，主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本（QCD）評估。 2.專案採購管理 o依產品專案需求，規劃模組採購時程，確保樣品與量產供料。 o追蹤模組開發進度，協助 RD 與供應商解決規格、測試、良率等問題。 o主導價格談判、合約簽訂，爭取最佳交期與付款條件。 3.成本與市場分析 o分析模組成本結構（Panel、Driver IC、光學、聲學元件）。 o掌握產業供需、材料價格波動，提出採購策略建議。 o協助公司進行年度成本降低（Cost Down）專案。 4.跨部門協作 o與研發（R&D）、品保（QA）、專案管理（PM）協作，確保規格、品質、交期符合專案計劃。 o參與新產品導入（NPI），協助技術規格確認與驗證流程。 5.風險控管 o處理供應異常，提出應對方案。 o監控市場與技術動態，預防關鍵零件或模組短缺風險。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.策略規劃：公司營運策略/營運風險預估，損益經營分析 2.資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 3. 產業分析/技術分析/客戶分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
• Lead New Product Introduction (NPI) or sustaining project management • Lead cross-functional team to generate RFQ responses for customers • Create project plans, development schedules, and master build plans • Oversee sample builds, including PCBA, mechanical parts, and system-level components • Driving materials, tooling, and factory capacity to meet customer demand • Manage customer relationships
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