- 月薪36000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
•雅閣中餐廳為連續7年獲得米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 •協助擺盤台工作 •確認工作區域處於乾淨的環境之下。 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪37000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理飯店客務訂房、住宿、退房、帳務作業及客戶資料管理。 2.提供客務櫃台諮詢服務及電話諮詢服務。 3.依現場客戶需求提供服務，處理顧客抱怨，通傳緊急突發事件。 4.與其他部門單位協調共同完成客戶服務。 5.執行並完成主管交辦事項。 6.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。 揭示薪資中包含每月之出勤日當日加給。
員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導、泊車、開門)。 6.執行並完成主管交辦事項。 7.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。
員工宿舍員工餐廳國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~38000元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 接聽電話接受訂房並記錄 2. 接待顧客，安排房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 安排行李搬運、叫車等服務 5. 告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6. 接待住宿及退房 7. 進駐客人登記資料、房間分配 8告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 9將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 10協助顧客使用飯店各項設施以及活動 11結束住宿時，替客戶做退房的動作 12總機／接待櫃檯訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 13向全公司人員廣播告知重要訊息 14處理公司信件的收發與分類 15失物招領 16協助餐廳服務 17協助房務 18環境清潔維護
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助貴賓樓層早餐出餐及餐點製作。 2. 協助餐期菜餚製備作業。 3.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4.執行主管交辦事項。 『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 • 早餐 • 午餐 • 周末早午餐 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪32000~42000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.央廚食材、貨品核實和清點驗收作業。 2.標準化驗收作業，並退還不符合標準之食材、貨品。 3.每日核對驗收紀錄、保存貨品相關憑證。 4.登打訂單、出貨單、傳票。 5.連鎖分店溝通協調訂單作業。 6.協助宅配出貨。 7.每月月底盤點。 8.主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工生日禮金三節獎金員工撫恤 - 月薪33000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 11天前更新展開
1-負責三明治、水果及冷檯餐點料理 2-協助處理食材及分類 3-維持廚房環境衛生及洗滌各種食材 4-依餐期前置準備食材，包括食物及配料準備 5-其他主管交辦事項 *上班時間: 早班05:30-14:00 晚班12:00-20:30 (偶爾需輪替早班，另有早班+交通津貼)
春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪31000~33000元 桃園市大園區 1年工作經驗 20天前更新展開
1.依集團規範及飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2.送洗衣服及布巾之收發、登記、盤點及統計報表。 3.制服之報廢、儲存、發放、歸還及借入(出)等工作。 4.協助住客送洗衣物的清點、收發，並進行盤點作業。 5.管理倉庫盤點，保持物品供應充足。 6.主管交辦事項及團隊人力支援。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000~33000元 桃園市大園區 1年工作經驗 20天前更新展開
1.接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2.處理報表、行政庶務、文件處理、房務備品倉庫管理 3.協助客房清潔整理 4.熟悉電腦作業 5.完成主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.飯店大門迎賓服務，行李寄存及運送至客房服務 2.館內車輛引導及停車場管理 3.旅客接駁車至機場或高鐵站 4.巡視飯店公共區域、停車場、機房及出入口安全維安作業 5.須配合輪班（大夜班津貼300元/天） 6.辦理主管交辦事項 ※須具大客車駕照(20座) ※需配合支援服務中心各項事務，無法配合者勿投
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~56000元 台中市后里區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責中廚炒爐小吃宴席。 2.掌控菜餚擺盤與出菜的順序。 3.處理烹飪前置處理工作與餐廳相關事務。 4.主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工生日禮金三節獎金員工撫恤 - 月薪38000~40000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.
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