• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 運用AI輔助,進行程式設計 2. 客戶服務通路功能建置,包含數位服務通路(視訊、LINE、Apple iMessage、EMail、SMS)、語音服務通路,功能包含整合數位支付及銀行核心等關連系統 3. 銀行內部服務系統建置,整合客戶溝通內容及銀行作業流程,開發跨單位服務系統 4. 與開發團隊協作,進行Code Review等品質管控作業
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 進行業務需求訪談,依需求及現行系統實況,與需求單位合作產出系統功能規格 2. 進行系統分析作業,規劃跨系統服務整合、內部子系統串接,及子系統功能建置流程 3. 帶領內外部開發團隊,完成功能建置任務 4. 客戶服務通路功能建置,包含數位服務通路(視訊、LINE、Apple iMessage、EMail、SMS)、語音服務通路,功能包含整合數位支付及銀行核心等關連系統
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新
    1. RPA開發設計 2. 表單流程開發設計 3. 調研新數位工具應用 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR7473
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗:任職金融機構2年以上,熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證): (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信,投顧、證券、壽險,或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1.財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2.具備證券投資分析人員(CSIA)證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷5年以上。 4.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5.具有監管智能理財演算法經歷。
    展開
    員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    【從零開始,打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯,穩定、有制度、可成長! ● 不限科系 ● 完整教育訓練+友善職場文化,打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起,奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼?櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務,實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介,成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員:守護客戶的第一道防線 【加入中信,有什麼不一樣?】 ● 台灣規模最大民營銀行,連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進,讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明,依專長與意願安排培育,打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整:  1.兩週初階新訓+三天進階回訓  2.小導師制度,新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富:  1.中信E學院免費上課(Excel、簡報、溝通、英文等)  2.HyRead中信電子圖書館,行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐    【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱,沒有經驗也沒關係! ● 大學(含)以上學歷,不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳(如:信託、內稽內控等) 【最後想對您說】 我們相信,一位好的櫃員不只是「做事正確」,更要「做對的事」。 加入中國信託,讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心,會被我們看見;您的未來,我們一起走! ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=%E6%AB%83%E5%93%A1
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    1.全行性經營發展、策略、KPI追蹤與管理 2.全行性經營數據平台建置、分析研究 3.銀行組織發展、分層負責管理 4.整合性專案統籌/規劃/執行 5.同業/業務洞察分析 6.主管交辦任務 1. Oversee bank-wide business development, strategy, and KPI tracking and management. 2. Build and analyze enterprise-wide business data platforms for research and insights. 3. Plan organizational development and implement layered accountability mechanisms. 4. Lead, plan, and execute integrated projects across the bank. 5. Conduct industry and business insight analysis. 6. Handle tasks assigned by management.
    展開
    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助推動越南區之資訊專案統籌管理,檢視及追蹤各專案之執行進度 2. 協助跨單位之溝通協調及問題排除 3. 負責專案規劃、推動及管理 4. 協助相關簡報製作 1. Assist in overall coordination and management of IT projects in the Vietnam region, and monitor and track project progress. 2. Assist with cross-functional communication, coordination, and issue resolution. 3. Responsible for project planning, promotion, and management. 4. Assist in preparing related presentations.
    展開
    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.開發企業內部應用平台,例如電子流程申請表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期,包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.開發辦公室自動化電子表單 2.工程師需參與系統開發過程整個生命週期,包括需求訪談、設計、開發、部署及系統維護。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.參與銀行核心系統之開發與維運,涵蓋國內存放款、國內通匯、國際匯款、貿易融資及外幣放款等金融業務 2.目前系統以大型主機環境為主(IBM Mainframe/AS400,COBOL),負責既有系統之穩定運作與持續優化,並逐步投入 Open Platform 的轉移與現代化規劃 3.與業務單位進行需求訪談與系統分析,將業務需求轉化為可實作的系統規格 4.與內外部廠商協作,參與程式碼審查(Code Review)、系統測試與功能調整,確保系統品質與穩定性 5.系統問題分析與改善,協助核心系統長期穩定運行
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1.規劃國內個人金融產品風險管理政策制定 2 管理國內個人金融產品資產品質與預警機制 3.管理國內個人金融產品備抵預測及結算資訊 4.規劃風險資料庫與參與相關系統專案建置及測試 (上述工作內容將依實際錄取人選其學經歷背景狀況調整) 【個金風險管理單位介紹】 中國信託銀行個金風險管理團隊具前瞻性的國際風管戰略視野,以數位化及科學化辨識客戶風險,嶄新推出各項數位金融服務,協助銀行轉型運營模式,穩健資產品質。我們擁有領先業界的風險數據,持續運用創新衡量技術與風管策略突破銀行服務框架,並屢獲國內外具指標性專業機構獲奬肯定。
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責潛力財管客群經營策略規劃 2.線上串聯線下之財管會員經營模式設計 3.客群行銷活動與指標作戰規劃
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.客群經營規劃:以客戶角度出發規劃法人金融服務(如:存款、企業網銀、薪資轉帳、企業貸款、企業收付款)及異業合作等專案管理及策略發想。 2.洞察客群需求:研究市場與競品動態,擬定線上及線下行銷策略。 3.行銷企劃執行:包含預算規劃與效益預估、溝通素材發想、活動設計、成效分析等。 4.跨單位合作:與產品、IT、數據等團隊整合和協調,並調配資源,以確保專案品質和時程符合期待。 1. Customer Segment Development: Plan corporate banking services from the customer’s perspective (e.g., deposits, corporate e-banking, payroll services, corporate loans, corporate payments/collections) and manage projects and strategies for cross-industry partnerships. 2. Customer Insight: Study market trends and competitors, and formulate both online and offline marketing strategies. 3. Marketing Planning & Execution: Handle budget planning and benefit estimation, communication material ideation, campaign design, and performance analysis. 4. Cross-functional Collaboration: Coordinate and integrate with product, IT, data and other teams, and allocate resources to ensure project quality and timelines meet expectations.
    展開
    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.法金業務相關內外部規範管理 2.法令遵循及洗錢防制作業管理 3.內稽內控相關作業 4.海外分支機構管理
    展開
    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 隨薪所欲