- 月薪32000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.協助公文收發作業及文件傳送 2.系統鍵檔作業 4.內勤行政作業 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR6317
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責行網銀相關客戶智能應用開發，包含使用Python、LangChain/LangGraph 2. 建構 AI workflow、RAG 技術整合、Prompt Engineering 3. 需協助處理行網銀數據（數位軌跡）、進行 ETL、資料特徵工程與 model tuning 4. 熟悉雲端 AI（AWS Bedrock / GCP Vertex AI）、LLM、MCP、向量資料庫經驗者佳。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市南港區 5年工作經驗 9天前更新展開
職務說明 [資格條件] 1 大學(含)以上畢 2 理財相關專案規劃與落地執行經驗3年以上(AI理財相關尤佳) 3 具備相關理財業務規劃經驗尤佳 4 具境內/外金融產品相關知識 5 擅長撰寫User Story，並可把需求結構化 6 具資料分析解讀能力(SQL/Python) 7 了解AI基本運作概念 [工作內容] 1 主導理財相關專案之規劃、管理與執行(含AI建置) 2 理財相關系統架構之規劃與執行
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000元 台北市南港區 2年工作經驗 9天前更新展開
在快速變動的支付市場中，我們尋找具備好奇心、策略視野與跨部門協作能力的你，一起打造銀行新型支付服務的新世代體驗。你將負責推動新型支付產品的優化與專案落地，從市場研究、需求定義到跨部門整合。 若對該職缺有興趣，歡迎至中信人才招募網投遞： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6708 【工作內容】 1. 新型支付產品優化：依市場趨勢與需求提出優化方案，精進新型支付產品（如跨境支付），提升產品體驗與市場競爭力 2. 專案管理與跨部門整合：主導需求盤點、專案規劃、進度控管，與跨部門進行協作，使產品順利落地 3. 外部夥伴維運：推動新型支付合作（e.g.商戶、FinTech、外部策略夥伴），擴大合作範圍與支付應用場景 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷，科系不拘 2. 具3年專案經歷經驗，熟悉金融科技、電子支付產業尤佳 3. 英文聽說讀寫優，以利國外業務洽談
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
職務說明 [資格條件] 1 大學(含)以上畢 2 理財相關專案規劃與落地執行經驗3年以上(AI理財相關尤佳) 3 具備相關理財業務規劃經驗尤佳 4 具境內/外金融產品相關知識 5 擅長撰寫User Story，並可把需求結構化 6 具資料分析解讀能力(SQL/Python) 7 了解AI基本運作概念 [工作內容] 1 協助理財相關專案之資訊蒐集與執行 2 數位理財工具之維運、優化與推廣
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.執行及規劃海外相關查核、風險評估及持續性監控作業 2.針對重要外部法規及內部規範，提供內部控制諮詢服務 3.稽核作業流程及方法之改造與精進 4.稽核數位化發展
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.擔任事業單位人資夥伴，維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、海外分子行稽法風管理： 1.協助督導稽核、法遵面向之管理與專案追蹤 2.協助督導海外作業風險與內控管理 3.協助督導各項業務作業流程、系統升級之規劃管理 二、海外分子行營運管理： 1.協調及參與其他與海外營運支援有關之各項專案 2.海外分子行ESG相關專案協助與追蹤 3.海外業務處相關規章訂立與檢視與調整 三、報表彙整與其他事項： 1.法報及外部機關資訊需求之資料彙整 2.海外業務處費用申報及控管 3.海外營業單位與總行相關單位之協調窗口 I. Compliance, Audit, and Risk Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Assist in supervising the management and project tracking of audit and compliance aspects 2. Assist in supervising overseas operational risk and internal control management 3. Assist in supervising the planning and management of various business processes and system upgrades II. Operations Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Coordinate and participate in various projects related to overseas operations support 2. Assist with and track ESG-related projects for overseas branches/subsidiaries 3. Establish, review, and adjust relevant regulations for overseas business units III. Report Compilation and Other Matters: 1. Compile data for regulatory reporting and external agency information requests 2. Handle and control expense reporting for the Overseas Business Department 3. Serve as the liaison between overseas business units and relevant head office departments
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.財富管理業務規章訂定/修訂 2.財富管理業務銷售管理機制制訂與管理 3.財富風險管理及案件查調 4.財富管理人員教育訓練規劃與執行 5.系統需求規格撰寫及系統測試
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。 2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 3.重大訴訟案件協助與委任。 4.定期提供法規訓練課程。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪33000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
只要您有授信業務之工作經歷，或對數位金融有興趣，您就是我們需要的人才，期待你/妳的加入！ 主要職務內容為： ＞線上信貸業務案件受理與承辦。 ＞本行既有信貸客戶增貸與結清挽留。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5. 管理總行銷售資訊及規劃理財人員動能提升方案，以協助提升理專之專業能力及激勵產能。 6. 組織及指導分行理財人員召募方案，以提升分行人才培育技巧。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 -
