-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市梓官區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
百萬年薪不是夢！ 這是進入空頭產業的最佳跳板，在未來也不用擔心會被AI取代的最佳工作。 不論是在專業領域，或是業務能力的培養，我們備有最完善的在職教育訓練。 觀迎具團隊合作精神、有強烈企圖心、學習意願強的你加入我們的行列。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽,訂單處理及帳款回收相關事宜。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪58000~58000元 台北市信義區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.具上海點心8年以上經驗。 2.餐前準備與管理食材品質與存貨控管。 3.其他主管交代事項。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【主要職責】 負責客戶法律性催收相關執行活動 【主要工作項目】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 執行法務相關表單資料維護 3. 執行保全程序 4. 執行民刑事訴訟 5. 執行本票裁定 6. 強制執行及標的物處理 7. 與法院維持良好關係 8. 提供相關法律諮詢與支援 9. 針對延滯案件評估預估損失 10. 上級交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 無人機與地面站或多機之間資料鏈路設計與開發。 2. 通訊協議與韌體開發如 MAVLink 協定、Mesh Networking。 3. 運用頻率特性和調變技術以提高通訊穩定性和抗干擾能力。 4. 實施加密和認證技術確保通信數據安全性。
- 月薪42000元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責落實執行社區規約及管理辦法，維持社區運作規範。 2. 擔任會議召集人角色，準備相關會議資料並負責執行會議決議。 3. 規劃及審核社區各項管理辦法（如清潔、警衛、維修工作流程）。 4. 負責修繕事項的管控制度，安排並追蹤設施維修進度。 5. 審核社區財務報表，執行財務管理與預算規劃。 6. 熟悉保全與樓宇管理相關法規，推動社區管理符合法規要求。 7. 運用相關電腦軟件與管理系統（如報修及社區管理系統），提升管理效率。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 系統設計與整合: 任務需求分析與規格制定 2. 影像獲取與品質控管: 硬體選型、設計與整合 3. 數據處理與分析: 軟體開發與控制 4. 性能優化與驗證: 標定、測試與驗證 5. 技術評估/跨部門協作: 數據處理流程建立
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 生產線藥水分析與調整 2. 化學品分析方法制訂與改善 3. 管理化驗設備、藥品 4. 負責異常問題之排除 5. 主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 電鍍製程良率異常分析及改善 2. 專案計畫執行、改善研究 3. 製程文件撰寫及修訂 4. 主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪62061~69153元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1.負責醫學微生物體核心之業務統籌，操作貴重儀器、管理與維護，確保核心設施穩定運作。 2.提供第三代（長片段）定序、單細胞定序等先進定序技術之實驗操作、分析支援及實驗設計諮詢。 3.協助排除貴重儀器操作過程中之實驗或設備異常問題。 4.辦理第三代定序、單細胞定序、空間轉錄體學等相關技術之教育訓練與教學支援服務。 5.主管交辦事項 所需資格： 1.具生命科學、生物或理工醫農等相關領域之博士學位，並具博士後生物醫學研究或實驗室相關工作經驗。 2.熟悉次世代定序技術(NGS)、第三代(長片段)定序技術以及單細胞定序操作與分析能力。 3.具良好表達及溝通協調能力，對儀器使用教學有服務熱忱。 4.有獨立思考、判斷分析、組織規劃及資訊處理等能力。 待遇： 依本校技術人員進用要點中之校聘及計畫技術人員薪級表支薪(資深技師第一級薪資為62,061元)，相關工作年資依校方規定採計(至多採計五年)；未來如表現優異，可申請特殊加給。 繳交文件： 1.本校校聘人員履歷表(請至本校人事室網頁/常用表單/行政人力組/校聘人員下載) 2.身分證及最高學歷畢業證書掃描檔 3.兩封推薦信 4.其他可資證明工作能力之文件
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 具體掌握馬達、ESC、電池、螺旋槳之匹配與優化相關測試。 2. 電池相關數據計算，進行動力效能分析與調整。 3. KV值、扭矩、效率曲線、負載特性數據彙整與報告。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.了解被動元件電鍍程序與電鍍設備。 2.具被動元件電鍍廠工作經驗尤佳。 3.具丙級／乙級 電工/電控相關證照尤佳。 4.具IATF相關證照尤佳。 5.線上電鍍設備維護保養管理。 6.設備異常對應與處理(含委外處理進度追蹤...等相關事項)。 7.品質異常應對設備生產條件確認與改善。 8.上級交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 -
