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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 台南市安南區 1年工作經驗 8天前更新展開
■ 向站點推動及執行公司規章的溝通和活動傳達，以確保落實公司之政策及目標。 ■ 帶領建立和持續改進站點之管理系統,提供站點其資訊和指導方針。 ■ 協助站點完成國家/亞太/區域團隊所要求之相關作業並支援相關管理系統。 ■ 呈現和整合內外部稽核，並監控管理系統和法規符合性。 ■ 協助整合相關證照、訓練課程及資料維護。 ■ 透過管理團隊支援站點之法規查核，帶領站點進行內外部稽核。 ■ 執行、建立、維持和持續改進站點之管理系統。 ■ 執行站點優化相關之訓練課程。 ■ 追蹤站點優化相關之績效表現。 ■ 導入、建立和維持日常或管理團隊要求之報告 熟悉以下管理系統尤佳: ■ ISO 9001: 品質管理系統 ■ ISO 45001: 職業安全衛生管理系統
- 月薪35000元 台南市新市區 1年工作經驗 8天前更新展開
本職務預計代理期間為：2025/02-2026/02 因應業務持續擴展，該職務具有轉正機會。 2025/【Full function】 1. 處理倉儲站點 (Site) 日常人力資源及行政業務 (負責招聘前線人員、報到、離職、班表彙整、考勤系統處理、員工關係維護與日常諮詢、協助推展教育訓練等) 2. 與總部 HR 保持良好溝通互動、提供相關薪資資料 (薪資計算與勞健保加退保由總部負責) 3. 協助跨部門溝通、促進員工關係溝通 4. 日常報表及結薪作業 5.協助辦理員工工傷、團保事務 6.舉辦主題活動、促進凝聚員工關係 7. 完成主管交辦事項
- 月薪35000元 台南市安南區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 處理倉儲站點 (Site) 日常人力資源及行政業務 (負責招聘前線人員、報到、離職、班表彙整、考勤系統處理、員工關係維護與日常諮詢、協助推展教育訓練等) 2.與總部 HR 保持良好溝通互動、提供相關薪資資料 (薪資計算與勞健保加退保由總部負責) 3協助跨部門溝通、促進員工關係溝通 4.日常報表及結薪作業 5.協助辦理員工公傷、團保事務 6.舉辦主題活動、促進凝聚員工關係 7.其他主管交辦項目
- 月薪35000元 台南市新市區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 協助招募相關事宜 2. 人事資料整理建檔及團保相關資料申請 3. 差勤及人資系統管理 (考勤資料異常處理等) 4. 支援站點活動辦理 5. 人力資源相關行政庶務協助 6. 其他主管交辦事項
- 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 1. 使用電腦相關設備執行系統帳務操作、出口文件製作 2. 現場作業：查料，撿貨、理貨作業 3. 文件貼單、現場料件打板分類作業 4. 補包裝裝箱及材積量測記錄 5. 其他主管交辦事項 【工作需求】 1. 遵循SOP作業流程，具備細心謹慎之態度執行作業內容 2. 須具備 Microsoft 文書作業軟體技能 3. 有進出口相關經驗者尤佳 4.配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 5.基礎文書操作(Word、Excel 等)辦公軟體。 【作業環境及工作時間】 1.舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 2.工作時間：周一至周五 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪32000~38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★免費全套制服及安全鞋 ★團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪32000~37000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 8年工作經驗 8天前更新展開
工作內容如下: - 執行倉庫運作標準流程 - 訂定績效考評標準並確保達成 - 負責倉庫運作成本控管 - 管理倉庫運作與團隊帶領 - 提升倉庫生產力與優化人力配置 - 提供管理報表給客戶與管理團隊以追蹤倉庫各種效能指標 - 維繫客戶關係 - To implement operation related SOPs - To set up and monitor operation related KPI - Daily operation order fulfillment monitoring. - Production meeting participation. - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handing special project. - New Process implementation. - Submit regular report to Customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DSC standards of Health,Safety and Security.
- 部分工時(月薪)15000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助處理會計傳票與應收應付帳務 2.協助整理原始憑證與帳冊資料歸檔 3.熟悉會計軟體操作及基礎財務知識 4.協助製作財務報表及進行數據分析 5..協助稅務申報與費用審核相關事宜 6.辦公室報表與行政庶務支援 主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作說明】 1. 庫房進出貨管理 2. 物料清點、拆箱 3. 儲位管理及物料異常處理 4. 物料排程及協調 5. 系統操作及文書報表繕打維護 6. 其他主管交辦事項 【工作需求】 1. 遵循SOP作業流程，具備細心謹慎之態度執行作業內容 2. 依作業環境需求執行工作 3. 須具備 Microsoft 文書作業軟體技能 4. 具備基礎英文能力 5.須具備天車證照或堆高機證照 【作業環境及工作時間】 1.駐廠於客戶端 (南科園區) 2.輪早/中班(換班頻率為3個月) 早班 07:10-15:40 中班 15:30-00:00 (提供中班津貼$150/天) 3.配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪28590元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助處理會計傳票與應收應付帳務 2.協助整理原始憑證與帳冊資料歸檔 3.熟悉會計軟體操作及基礎財務知識 4.協助製作財務報表及進行數據分析 5..協助稅務申報與費用審核相關事宜 6.辦公室報表與行政庶務支援 主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 存貨管理相關作業處理: 1. 庫存及儲位管理 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 其他主管交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1.早班0900-1800 2.中班1200-2100 (提供中班津貼) 3.可視個人意願固定班別 4.視需求配合假日值班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 物料退回相關作業處理: 1. 退料清點檢查 2. 系統操作與資料維護，確保正確性與即時性 3. 操作機具搬運作業 (油壓板車、電動拖板車、堆高機) 4. 定期盤點 5. 臨時交辦事項 6. 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【工作需求】 1. 早班09:00-18:00 2. 中班13:00-22:00 (提供中班津貼$150/天) 3. 可視個人意願固定班別 4. 配合業務需求加班 (提供加班費/補休) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
- 月薪39000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作說明】 1. 駐廠於客戶端進行半導體廠機台物料管理 2. 物件進出料號、序號核對、查檢 3. 碼頭進料、退料核對與物料進退記錄管理 4. 遵循SOP作業流程，並遵守客戶端各作業區域環境安全規定 5. 維護暫存區6S情況 6. 定期盤點 7. 主管交辦事項 【工作需求】 1.工作期間需著全套無塵衣 2.輪早中夜三班(換班頻率為3個月) 早班 07:00-19:00 中班 12:00-00:00(提供中班津貼$150/天) 夜班 19:00-07:00(提供夜班津貼$400/天) 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 保障年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於業界的特休假天數 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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