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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【限定司機職缺｜證照獎金加碼中】 只要你擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照（效期需大於6個月），加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月，即可一次領取 5,000元獎金，具備兩種證照，最高可領1萬!!! #活動期間：2025年5月1日至2025年12月31日 #詳細適用區域與職缺，歡迎投遞履歷或面談時洽詢# 1.駕駛職業拖車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全
- 月薪35000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 32天前更新展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費 - 時薪200~200元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前更新展開
打工期間: 即日起到1/20(周日固休) 💥可自行排班2-6天。 (一週) 上班時間: 08:00-17:00 午餐自理。 時薪: 200。 (不加班) 發薪日: 隔日匯款(假日順延) 工作地點: 新北市林口區宏昌街1號(全台物流) 工作內容: 返品稽核分類。 報名專線: 0905-098-623 / petty 📞 快來報名吧！ 報名專線： 0905-098-623（Petty） 🔗 https://gsdjobs.pse.is/HR01 0905-152-868（小金） 🔗 https://gsdjobs.pse.is/HR02
員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險 - 月薪30000~39000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 32天前更新展開
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~43000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 詢價作業：依客戶需求向船公司、同行業者取得最適運價並提供報價。 2. 配櫃安排：依貨量與時程規劃貨櫃類型與裝櫃安排，確保出貨準時。 3. 訂艙作業：與船公司／承攬業者進行訂艙，確認船期、艙位及相關文件。 4. 溝通協調：與客戶、船公司、同行保持良好溝通，追蹤出貨進度並即時處理異常狀況。
員工公出特別保險誤餐費員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪200~200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職缺內容: ⏰上班時間：08:30-17:30 🎠休假時間：週休六日(見紅休) 💰薪資計算：200/H 💼工作內容：使用熱縮膜機縮膜包裝，裝箱，封箱，依照主管分配工作事宜 會開推高機..要有證照 ⚜️福利⚜️ 全勤獎金2000 勞保、健保、團保 三節禮金 免費供餐 免費點心(加班人員) 雨棚機車位 空調廠房 ⟪應徵方式⟫ 💼工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 📍親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 📝快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb ☎️致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責空運承攬商（航空公司、貨運代理）的價格查詢、談判、報價與艙位預定作業 2. 維護與主要空運承攬商/業務代表的合作關係 3. 執行空運市場情報（價格、艙位、趨勢）的收集、監測與分析，並提供決策建議 4. 處理與核對空運相關成本費用，並執行請款與帳務報銷流程 5.主管交辦事項
產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假 - 月薪38000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位業務夥伴，協助拓展公司在海運、空運與物流服務的市場機會， 同時負責維持並深化現有客戶的合作關係，確保服務品質與客戶滿意度。 此角色將協助企業客戶提升供應鏈效率，並與客戶建立長期且穩定的夥伴關係。 非常適合願意投入國際物流產業、喜歡與企業客戶互動，並享受開發新市場、創造成果與挑戰自我的人才。 ※郵船自 2025 年起導入全新的獎金制度，以明確且透明的方式連結客戶經營成果與獎金發放。 【工作內容】 1．新客戶開發與既有客情維繫 2．相關業務諮詢協助與對應 3．客訴案件處理、異常處理 4．協助作業改善及運送方案規劃 5．客戶利潤評估分析及改善 6．國內、外客戶及公司海外分支機構之聯繫、會議參與及簡報製作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 6天前更新展開
桃園物流倉儲人力資源人員 我們正在尋找一位對人資工作有熱忱的夥伴！如果你熟悉廠端招募、人事行政與跨部門協作，並樂於推動流程優化，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 負責招募、人事行政及Employee Life Cycle相關執行作業，包含： 1. 招募作業 ・ 主動應徵管理、陌生開發、履歷篩選、面試安排、接待與錄用流程執行 ・ 招募進度、結果更新 ・ 招募專案規劃與執行：校園徵才、實習計劃、政府計劃等 ・ 持續優化招募管道與選才流程，提升招募效率 2. 入職與新人訓練 ・ 新人入職前資料準備、報到流程辦理 ・ 新人訓練課程協助與執行 3. 人事行政與法規遵循 ・ 日常諮詢與員工關係維護 ・ 各項保險申請作業 ・ 人資系統維護與異常排除 ・ 協助廠端勞動檢查，包含資料準備、配合稽核與改善措施落實追蹤 4. 與總公司HR溝通協作 ・ 與總公司人資保持良好溝通合作，確保資訊同步 ・ 協助人資制度與流程優化、跨部門人資專案推動 【特質與條件】 1. 五年以上人力資源相關經驗，熟悉藍領與派遣人力管理尤佳。 2. 熟悉招募平台操作，具備優化招募流程與人才選用的能力。 3. 熟悉勞基法及相關人事法令，確保制度與流程合規。 4. 具備良好溝通協調能力及跨部門協作能力。 5. 能獨立作業，具分析問題、解決問題與快速應變能力。 6. 主動積極、彈性高、抗壓性佳、並具備持續學習的態度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市中正區 2年工作經驗 6天前更新展開
1．安排貨物出口事宜/貨物追蹤/繕打提單 2．處理國內外郵件 3．文件及帳務處理，確保文件/帳務正確性並及時完成帳款處理 4．貨物異常處理 5．客戶服務作業 6．主管交辦事項
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