• 月薪32000~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、原料前處理作業 原物料領料與確認 領取當日生產所需原料,核對品項、數量、有效日期與批號 原料清洗與處理 執行洗淨、去皮、切塊、浸泡、汆燙等基本處理流程 使用洗滌槽、氣泡清洗機、切割工具等設備器具 二、食品加工與製程作業 依標準流程執行加工作業 執行混合、煮煉、冷卻、成型、攪拌、調味、發酵等步驟 製程參數控制與紀錄 監控並記錄溫度、時間、濃度、pH值、重量等關鍵數值 按照製程指示完成各步驟與標準作業程序(SOP) 三、半成品處理與分裝備料 分類、整形與備料作業 整理已加工半成品,執行篩選、秤重、分裝或排列作業 移交包裝作業區 將作業完成之半成品或成品依流程轉入包裝段 四、衛生與安全操作規範 個人與作業區衛生維護 穿戴整齊防護裝備(帽子、口罩、手套、工作服) 依規定洗手、消毒、進出加工區 異物與交叉污染防範 作業區嚴禁攜入私人物品與不明物品 生熟食分流操作,依程序處理廢料與清潔用具 五、設備使用與日常維護 操作加工設備與基本設定 使用機械如加熱鍋、攪拌機、冷卻槽、壓型模具、計量器等 協助設定基本操作參數(如時間、溫度、速度) 日常清潔與異常通報 作業結束後清潔設備表面與環境,保持衛生 異常運作時立即通報維修人員處理 六、生產紀錄與表單填寫 日報與作業紀錄 填寫作業日期、人員、時間、批號、產量等紀錄表單 製程監控點紀錄 紀錄CCP(關鍵管控點)數據,如加熱溫度、殺菌時間、冷藏溫度等 協助完成品管抽樣與留樣標示作業 七、其他支援事項 支援包裝、貼標、裝箱等流程(依現場安排) 臨時作業調度與主管交辦任務支援
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助執行和管理馬來西亞市場產品上市前之準備作業,包含法規申請、文件整理及上市流程協調。 2.協助準備及整合產品於馬來西亞申請所需之文件與資料,並與內外部團隊合作確保符合當地法規要求。 3.負責台灣總部與馬來西亞子公司之跨部門溝通與協調,確保產品申請、製造及上市流程順利推進。 4.與集團內相關子公司聯繫與協作,協助推動海外市場產品開發與導入。 5.協助與當地OEM/ODM代工廠及供應鏈夥伴聯繫,處理產品開發與生產相關文件及溝通事宜。 6.蒐集與分析市場資訊及產業趨勢,提供團隊新產品開發與市場策略之建議。 7.管理與追蹤產品專案進度,確保各項產品開發及上市時程符合規劃並達成品質要求。 8.進行新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,並協助處理客戶回饋與相關問題。 9.協助產品開發過程中各項會議之規劃、召集、會議紀錄及後續事項追蹤。 10.其他主管交辦事項。
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    產假年節獎金分紅入股
  • 月薪45000~80000元 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新
    ※※日文能力需接近母語者水準,聽說讀寫能流暢進行溝通※※ ・以台灣為主市場,負責日本產農產品(蘋果、地瓜等)的銷售推進與客戶開拓與管理 ・與進口商、零售通路保持良好溝通,主動掌握需求並提出商品規劃與提案 ・依據銷售數據與市場資訊,進行數據分析(價格趨勢、銷售動向、競品分析等),並擬定銷售策略與改善方案 ・設定個人銷售目標並自主管理進度,對KPI達成負責 ・協助出口相關業務(出貨安排、文件確認、品質與納期管理) ・與日本總部及產地團隊協作,確保供應穩定並即時回饋市場情報 ・國內外出差視察(未來視能力可拓展至東南亞市場,如新加坡、泰國等) 【我們期待這樣的人才】 ・日文母語等級,能與日本總部及日籍客戶順暢溝通 ・能自行設定目標、拆解行動計畫並確實執行 ・習慣用數據說話,對營收、毛利、成本等數字具備敏銳度 ・遇到問題時能主動提出解決方案,而非僅回報問題 ・希望在海外市場中累積商業經驗,未來成為核心成員 【公司簡介】 株式会社日本農業(Nihon Agri, Inc.)總部設於東京,致力於推廣日本優質農產品至海外市場。我們與日本各地農家緊密合作,從產地開發、品質管理到海外銷售,全方位支持日本農業的國際化。 目前主要出口國家包含台灣、新加坡、香港、泰國等, 出口商品涵蓋蘋果、葡萄、草莓、奇異果、地瓜等多樣日本水果。 在台灣,我們與多家進口商及大型零售通路均有穩定合作。 我們期望透過此職位,讓更多人了解日本農業的魅力, 並成為連結日本與海外市場的重要橋樑。
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  • 時薪196~196元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎉 我們正在招募熱情的夥伴加入益康泡菜門市! 🎊 【工作內容】 1.招攬客人產品介紹及銷售 2.檯面整理及維護 3.櫃檯服務,收銀、結帳 4.門市環境清潔維護 5.執行主管交辦之事項 【條件要求】 1. 零售相關銷售經驗尤佳 2. 樂於溝通、有責任感 3. 樂於與人群交流 4. 真誠、誠實的品行
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    員工團保免費供餐勞保健保
  • 月薪32000~35000元 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新
    職務內容 1.負責門市商品介紹、試吃推廣與銷售服務。 2.提供顧客接待與售後服務(電話諮詢、包裝、調貨、退換貨協助)。 3.執行商品進貨、補貨、陳列與庫存管理。 4.維持門市環境、商品展示與品牌形象整潔。 5.協助收銀結帳、每日帳務與銷售作業。 6.協助禮盒包裝、節慶活動與促銷執行。 7.基礎飲品/茶水沖泡與顧客服務。 8.配合門市營運、達成個人與團隊銷售目 工作特色 1.提供完整教育訓練,無經驗可 2.門市銷售獎金制度 3.節慶禮盒旺季績效獎勵 4.接觸國際觀光客與伴手禮市場 5.具升遷機會(店員→副店長→店長) 6.工作環境單純、品牌形象佳
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    春酒員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪43000元 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新
    📢 徵才:食品調飲師 (Product Manager) 【核心職責】 • 研發與應用: 針對市場趨勢研發創新飲品配方,並結合公司代理產品進行應用開發。 • 提案與推廣: 執行客戶端(如手搖飲、連鎖餐飲)產品提案,展示產品優勢並協助成交。 • 教育訓練: 編撰產品操作手冊,負責內部業務及外部客戶的調飲技術轉導與教育培訓。 • 進銷存管理: 負責產品庫存水位監控、效期管理及銷售數據分析,以優化採購與庫存周 轉。 【我們正在尋找的您】 我們重視專業職能與跨部門協作能力,若您具備敏銳味覺、教學熱誠,並能將創意轉化為商業方案,歡迎加入。我們致力於改善溝通文化,提供明確的晉升體系與專業發展空間。
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    產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 3天前更新
    1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客售後滿意度維持 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後,持續做好通路維護 9.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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    三節獎金旅遊假員工團保員工撫恤員工停車位或停車補助
  • 月薪36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.經營重要通路 2.與通路及營業單位溝通 3.完成主管交辦事項
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 部分工時(月薪)23000~23000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵: 半日班作業員 上班時間: 早上8點~中午2點 ❤️可配合周星期六需加班
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪32000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 收銀作業 2. 內場備餐 3. 庫存盤點及訂貨 4. 主管交辦事宜
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    產假年終獎金
  • 月薪30000~40000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新
    開發新客戶/產品推廣/客戶服務/帳款收回
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪31000~37000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責所管轄人員的工作監督。 2.報表填寫。 3.支援主管交辦事項與臨時任務執行。
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    員工在職教育訓練三節獎金旅遊假員工團保誤餐費
  • 月薪50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 1天前更新
    公司簡介 勤億蛋品從一顆蛋開始,走過四十多年的產業累積, 目前已成為台灣液蛋加工的重要企業之一。 在生產技術、品質制度與供應鏈上,我們已建立穩定基礎。 接下來的階段,是將組織與人才結構進一步優化, 為公司邁向資本市場與長期成長做好準備。 因此,我們正在尋找一位能理解 製造業人才需求與組織發展 的人資主管, 協助公司建立穩定的人才梯隊與AI管理制度。 如果你的人資經驗不只停留在行政流程, 而是希望參與 組織發展、人才培養與接班規劃, 這會是一個可以長期發揮專業的舞台。 ________________________________________ 工作內容 本職位主要負責嘉義廠的人力資源管理與人才發展工作, 核心任務是建立穩定的人才結構並支持工廠組織成長。 一、人才招募與人力配置 • 規劃並執行工廠人才招募 • 與各部門主管討論人力需求與任用條件 • 建立穩定的人才來源與招募管道 二、人才培養與接班規劃 • 規劃教育訓練與技能發展制度 • 建立主管與技術人才的培養機制 三、組織穩定與留任管理 • 分析離職原因並提出改善 • 建立更穩定的用人與留才制度 四、人資制度與行政管理 • 建立並優化人資相關制度並落地執行 • 協助總公司推動相關制度與管理流程 ________________________________________ 條件需求 • 具人力資源相關工作經驗 • 曾負責招募、教育訓練或人才發展相關工作 • 具製造業或工廠 HR 經驗者尤佳 • 具跨部門溝通與協調能力 ________________________________________ 我們期待的人 • 能理解工廠運作節奏與人才需求 • 願意在制度尚未完全成熟的情況下逐步建立做法 • 對人才培養與組織發展有長期視角 ________________________________________ 其他說明 • 工作地點:嘉義廠 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎具組織發展或制度建立經驗者
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    意外險產假
  • 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 銀行往來、繳費、匯兌作業,零用金管理。 2. 處理應收應付帳款作業,追蹤往來款項結清情況。 3. 出貨訂單核對、客戶對帳及發票開立、應收貨款請款作業。 歡迎具備數字敏感度及細心謹慎特質的您加入我們!
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    產假全勤獎金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會