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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.貨架管理:貨架棚割維護、價格卡維護、產品清潔維護、長期佈置物維護、效期檢視與先進先出…等 2.商品缺貨巡補貨、貨架陳列改善。(需經常搬運整箱貨品) 3.換檔執行-在規定的時間內完成促銷商品陳列、促銷贈品執行、POSM佈置、促銷價格標更換…等。(需經常載送小型佈置物、包裝袋…等) 4.庫存管理 (到貨量確認、下建議訂單、倉庫整理、庫存檢查、競品資訊收集。) 5.每週、每月拜訪行程規劃與報表繳交 6.每日拜訪照片與檔期活動照片回傳 7.處理主管交辦事項 工作地點：、新竹、苗栗
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪190元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.放便當： 協助將訂購或準備好的便當放置於指定位置，確保餐點妥善擺放。 2.打菜： 根據菜單和份量需求，協助將菜餚分裝至餐盤中，確保每份餐點的份量與品質一致。 3.打掃負責區域 4.主管交辦事務 ＜＜本職務開放現場面試＞＞ 面試時間：平日週一至週五，下午1點至5點。 面試地點：嘉義市西區大溪路51號
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪32000~36000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 2. 內外場及出餐控管。 3. 配合執行公司政策及協助培訓員工。 4. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 ※駐點公司之員工餐廳 ※有團膳管理職經驗者擇優錄取 ※儲備幹部具有升遷機會
員工聚餐慶生會尾牙分紅入股年終獎金 - 月薪29000~29000元 宜蘭縣蘇澳鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 1. 撰寫與整理每日生產報告，協助管理生產相關文書及製程文件。 2. 參與原物料調度，並記錄貨物進出。 3. 支援食品加工及包裝的生產環節。 4. 配合主管進行其他廠務相關協助。 誠摯邀請具有責任感與細心的您加入我們，與我們共同致力於提升食品製造品質！
- 年薪390000~450000元 新北市八里區 半年工作經驗 7天前更新展開
1.收發貨、進出貨(入庫、出庫)作業。 2.物流進貨驗收。 3.庫存盤點、清點盤存作業。 4.定期清潔倉庫並檢視儲位符合規定。 5.異常反應回報及安全庫存管控。 6.主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪31590~31590元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 現場工作執行，協助食品之加工、調理或配方製定。 2. 在新產品製造階段進行實驗室打樣研究。 3. 進行食品原料蒐集、分析等文件處裡。 4. 實際調整成分、作出產品，並學習、研究新知識與新技術。 5. 確保大量製造時的品質穩定度。 6. 其他主管交辦事項
員工餐廳需穿著員工制服員工結婚補助生育補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.軟硬體設計規劃及修改 2.檢測電控設備 3.一般電器損壞診斷及異常處理 4.協助故障排除 5.佈線及查線 6.須配合加班 7.有相關經驗者佳 8.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 需有數字概念。 2. 需配合加班。 3. 需耐冷。(公司備有防寒衣物)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.固定門店拜訪、巡補貨。 2.商品檔期陳列與更換。 3.貨架整理與維護。 4.店內商品先進先出。 5.業績達成與表報能力管理。 ＊歡迎應屆畢業生接受培訓＊ 其他條件： 1.有全聯門市工作經驗者尤佳。 2.具汽/機車駕照，且自備交通工具。 3.歡迎者加入。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪29000~35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。 1. 工廠及集團SOP文件核對及制訂等相關事宜 2. 管理系統文件及內外部稽核事務 3. 辦理表單送簽、追蹤、呈報及統計製表 4. 品保教育訓練課程安排 5. 執行產品委外送檢，以利產品改善 6. 協助品質相關活動試驗及專案活動 7. SAP資料主檔管理及維護 8. 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪80000元 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 日常越南工廠人資工作的行政管理。 2. 了解越南勞動法，協助公司管理人資團隊。 3. 負責人資部門團隊組建與提升。 4. 支持人力資源部的全面發展，如考勤、薪資、招聘、培訓等工作落實。 5. 能與跨部門合作工作，開展專案 6. 完成主管交辦其他事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 -
