月薪31000~40500元 嘉義市東區 3年工作經驗 1天前更新
人資行政:
處理員工入離職、勞健保加退保及人事異動
管理員工出勤、請假與加班記錄
辦公室管理
來訪接待、電話轉接
薪酬設計:
維護公司薪資結構及職級制度
進行市場薪資調查及協助年度調薪規劃
員工培訓:
規劃執行新進人員訓練及在職訓練課程
評估部門培訓需求並安排適當學習資源
員工福利:
執行公司各項員工福利方案及活動
管理團體保險及處理員工各類補助申請
補助案:
掌握並評估適合申請的政府補助計畫
撰寫補助案計畫書及追蹤申請進度與核銷作業
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假