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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 4天前更新展開
勤億蛋品不是只做「把蛋賣出去」， 而是一家真的走過產業轉型、把基礎打穩的公司。 產線、品質與供應穩定已經站得住， 現在正在重新整理品牌、行銷與市場溝通的方式。 這是一個正在調整、還沒被定型的階段， 行銷不只是執行工作，而是一起把方向慢慢長出來。 如果你不想只是照表操課、複製貼上， 希望自己的投入能被看見、被累積， 這裡是一個可以一步一步練功，也能留下痕跡的地方。 ________________________________________ ★人格特質 • 思路清楚，願意把事情想清楚再動手 • 對學習與成果有責任感，能面對工作壓力 • 樂於團隊合作，願意與不同部門溝通協作 • 願意嘗試、修正、再前進 ________________________________________ ★工作內容（實際會碰到的事） 本職位為行銷團隊的重要執行角色， 將實際參與品牌、電商與行銷專案的規劃與執行。 一、行銷企劃與執行 • 協助行銷活動企劃發想、內容整理與實際執行 • 參與品牌、產品與活動相關素材準備 • 協助追蹤專案進度，確保行銷活動如期完成 二、數位與電商支援 • 協助電商促販活動規劃與執行 • 協助社群、內容平台的日常經營與素材整理 • 支援會員、訂閱制或活動相關行銷專案 三、數據與資料分析 • 協助彙整行銷與電商相關數據（如活動成效、基本銷售指標） • 參與成效檢討與資料整理，作為後續優化參考 四、展覽與活動支援 • 協助國內外展覽、通路活動與行銷活動執行 • 支援活動前準備與活動後資料整理 五、其他 • 協助蒐集市場與競品資訊 • 支援部門日常行銷相關事務 • 其他主管交辦事項 ________________________________________ ★條件需求 • 行銷、傳播、商管或相關科系背景尤佳 • 對品牌行銷、電商或內容經營有興趣 • 具基本文案、企劃或內容整理能力 • 熟悉社群平台或數位工具尤佳 • 願意學習並嘗試新工具（如 ChatGPT、AI 行銷應用） ________________________________________ ★其他說明 • 薪資依學經歷與能力面議 • 歡迎提供相關作品、企劃或執行經驗（不求完美，重視過程）
員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 論件計酬1~5元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
各式肉品食材串切加工 ［薪資待遇］論件計酬💲💲一串1元~5元不等 💢歡迎無經驗、二度就業 💢無年齡限制 💢計件人員每個月1日.16日領薪 💢做越多領越多 (找蘇小姐0909668085約面試時間) 【連絡人員】蘇小姐 【連絡電話】02-86869551
就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 論件計酬1~5元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 月薪32000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 公立或私立專科以上食品.營養.家政.生活應用科學.畜牧.獸醫.化學.化工. 農業化學.生物化學.生物.藥學.公共衛生等相關科系畢業者 2. 客戶訂單核對及製表 3. 成品資料上傳網站登綠 4. 其他主管要求事項
就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 月薪38000~42000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具備HACCP 60A＆B證照 2. 食材原物料檢驗與追蹤表單紀錄填寫 4. 非登不可、非追不可登錄操作 5. HACCP食品安全系統文件之執行、修改、維護 6. 廠內清潔衛生工作的建立、督導及稽核 7. 其他主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件，以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月，受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調，未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣林內鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規，建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件，以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月，受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪29500~34500元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責婚姻禮俗解說及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具銷售經驗者尤佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪38000元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新展開
食品工廠健康管理推手，讓每一天都更安心 【你在這個角色，會做些什麼？】 你會是工廠裡最懂健康、也最貼近同仁的一員，工作不只是坐在辦公室，而是實際走進現場，守護大家的健康。 你將成為公司守護同仁健康的重要角色，工作內容包含： 1、規劃並執行勞工健康保護相關作業，讓法規不只是「做到」，而是「做好」 2、協助預防職業傷病與一般傷病，提供健康諮詢、急救協助與必要的緊急應變 3、參與員工工作適性評估，協助同仁在適合自己的崗位上安心工作 4、管理與分析體格檢查、健康檢查資料，並落實後續追蹤與健康管理 5、建立並維護職業衛生、傷害與疾病相關紀錄 6、與職安人員、相關單位合作，推動工作環境改善及疾病預防措施 7、追蹤健檢異常同仁的健康狀況，提供貼心且專業的健康指導 8、定期彙整勞工健康服務成果，向主管提出具體建議 9、協助安全衛生委員會運作與職安四大計畫推動 10、其他與勞工健康服務相關或主管交辦事項 【這份工作，很適合這樣的你】 ✔ 喜歡跟人互動，不想每天只對著文件 ✔ 對健康照護、職場安全或預防醫學有興趣 ✔ 想累積食品製造業的實務經驗 ✔ 希望自己的專業，真的能幫助到人 不論你是剛踏入職場、或想從臨床／其他產業轉換跑道，這裡都能讓你學到「看得到、用得到」的實務經驗。 【加入我們，你會得到什麼？】 在這裡，你不是只是在配合法規，而是參與打造一個安全、健康、友善的食品工廠。 你的專業，會被看見、被尊重，也會隨著經驗累積而成長。 如果你希望工作有意義、每天做的事都和人有關，歡迎加入我們，一起為同仁的健康把關。
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪31500~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 【工作內容】 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 【休假與排班】 1.與同事商量排休。 2.分早晚班排班，偶爾會有獨立作業。 【訓練與發展】 提供專人培訓及實習，讓你熟悉所有門市操作流程。 讓你短時間從零學起 → 熟手上手 *歡迎積極的您加入 如果你也有興趣加入我們的團隊，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可
良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐點製作、客人接待、材料準備、環境清潔、進貨整理等，處理現場營運，提供美味商品及貼心服務。 2.排班制. 3.歡迎二度就業、夜間就讀中、原住民、或是高齡/中高齡者等 4.無經驗可 5.公司會協助員工保勞保+健保 6.早班時段須非常態性支援正職休假 7.須配合假日值班
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 分別負責兩廠現場帶班運作： 瓶裝水灌裝廠：灌裝、貼標、包裝、入庫前作業 瓶胚/瓶蓋廠：射出成型現場作業、首件確認、包裝入庫（依現場流程） 2. 班前確認：人員到位、物料/包材/原料、設備點檢、當班目標與分工。 3. 現場品質控管：異常隔離、回報、初步判定與紀錄（依SOP/規格），確保可追溯。 4. 異常通報與協作：設備異常/停線停機即時通報工務與主管，協助復機與復工確認。 5. 交接制度執行：產量、不良/報廢、停線/停機原因、耗材/原料、未完成事項完整交接。 6. 新人帶訓與SOP落實：維持現場秩序、安全與5S。
就業保險產檢假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 廠內設備維修與故障排除 2. 停線/停機事件處理：故障初判、緊急處置、復機驗證、原因分析與改善對策 3. 建立/執行預防保養（PM）計畫、點檢表、維修紀錄。 4. 備品管理：關鍵備品清單、最低庫存、請購/驗收與管理。 5. 外修與廠商管理：叫修、維保合約、進廠安全與施工品質管理。
就業保險產檢假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 瓶裝水灌裝廠（10+人、2班） / 瓶胚/瓶蓋廠（4+人）。 2. 統籌並直接管理：製造、生管/物料、倉儲/出貨、工務維修、品保、工安環安（含承攬商進廠）。 3. 建立並落地制度：交接制度、異常通報、日報週報、現場稽核、教育訓練與SOP（雙廠一致）。 4. 瓶裝水端：產能排程、停線原因分類與改善、品質隔離/判定/放行、追溯紀錄管理。 5. 包材端：射出製程穩定、模具/備品管理、不良改善、規格一致性與客訴改善（8D/5Why）。 6. 工務維修總控：預防保養（PM）、備品管理、故障排除與外修協調，降低非計畫停線/停機。
就業保險產檢假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
