- 月薪35000~60000元 台中市大里區 1年工作經驗 2天前更新展開
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.裝卸飲料及配送 2.備職業大貨車及堆高機駕照
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
當人們熱愛您所銷售的產品時，銷售工作自然贏在起跑點。試想您身後有10多個知名品牌支持著您，其中包含有史以來最受大眾喜愛的飲料產品。 在太古可口可樂，您將有機會展現您獨特的業務風格，引領各種大大小小的成功，超越團隊期待，展現世界級的業務表現。 邀請您加入我們的銷售團隊，讓我們一起聚焦客戶，樂啟未來。 1. 定期客戶拜訪與管理 2. 定期績效管理、追蹤 3. 落實門市生動化標準執行 4. 公司產品效期管理 5. 公司設備資產管理 6. 擴大公司商品佔有率 7. 客戶帳款/公司設備資產管理。 8. 客訴處理/客情維護。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
This is what our career challenges look like: not doing things the right way, always, but to be problem solvers and guide others, so that they can develop as leaders who drive our business to great benefits. Fuel your ambition at Swire Coca-Cola. Give your aspirations a focus, and we’ll invest in you, so we can all find success – together. Key important responsibilities 1. Develop and implement customer plan to achieve the sales target and profitability in line with channel objectives. 2. Manage the customer contract, DC operation, order/penalty negotiation and ensure weekly forecasting accuracy. 3. Develop and implement the joint business plan (JBP)/annual business plan (ABP) with customers yearly. 4. Manage trade spending and partner with brand marketing/trade marketing to develop and execute promotion plan to achieve target or shorten the gap if needed. 5. Develop customer forecast and internal demand forecast based on promotion planning. 6. Information collection on customer feedback and competitors trade activities. 7. Monthly KPI setting and monitor key focus execution by operation team. Qualification Requirements 1 Communication and presentation skill 2 Leadership and abilities to plan and execute 3 Negotiation and people influencing skills 4 P&L analysis skill Related job experience requirement 1 University graduate of business management, marketing or equivalent 2 At least 3-8 years KAM working experience in FMCG industry 3 Experience in CVS channel is a plus 4 Marketing or trade marketing experience is a plus 5 Computer technique: Microsoft Office 6 Proficient in English both in speaking and writing The most difficult/challenges to the position 1. Customer management. 2. Planning and execution, develop forecasts that achieve the company budget and forecast accuracy targets. 3. Annual business plan.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.研發新的麵團。 2.改良既有的麵團。 3.維持商品品質。 4.攪拌、分割、成型、烤焙作業。 5.紀錄試作過程。 6.參與機台生產測試。 7.打掃作業環境、設備。 8.配合主管各項交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪31789元 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前更新展開
Hi，謝謝你/妳對興霖食品生產儲備幹部/領班/帶線職缺的興趣。我們對於這個職位有著不同的想像，希望能找到一個和我們一樣想要把看似枯躁無聊的工廠工作變得有趣的人一起加人行列激起火花。我們期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓大家因為興霖食品而擁有更好生活：同時，從紮實的教育訓練一起認識食品製造與每支產品存在的意義。期待與你相遇，一起讓安全健康、美味的食品持續供應給全世界！ ★你/妳的主要任務： 1.熟悉生產管理循環與作業流程 2.了解人力資源規劃、訓練、考核與繢效管理制度 3.工作站職能數位訓練考核系統建立 4.ERP系統架構與數據處理 5.設備操作與設備管理 6.原物料耗料管理 7.食品品質與安全衛生管理 8.工作安全管理 ＜＜在興霖你能擁有的發展…＞＞ 1.「公開明確的培訓與升遷制度」，有規劃的培育與升遷系統和公開透明的薪資福利制度 2.系統性管理實戰，作中學成為現場管理幹部的踏板。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪37863~42363元 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。若你/妳對擁有一個具有成長空間的舞台發揮，歡迎加人成為我們的夥伴。 ＜＜職務重點＞＞ 1.負責每日生產線運作，確保生產、品質、原物料、人員順楊且有效率地達成目標。 2.善於溝通且樂於與人合作，形塑團隊工作協調與資源整合的默契，確保工作執行順暢。 3.依據標準業流程引導團隊成員從事生產工作，100％控管生產質量。 ＜＜在興霖你能擁有的發展…＞＞ 1.「公開明確的培訓與升遷制度」，有規劃的培有與升遷系統和公開透明的薪資福利制度。 2.系統性管理實戰，作中學成為專業經理人的踏板。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳，歡迎加入興霖食品！
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 4天前更新展開
我們是興霖食品，致力於提供健康美味的麵食產品，同時讓員工一個公開透明、安全、互助分享、學習成長的工作環境。我們正在尋找一位熱衷於生產管理的專業人士，加人我們的團隊，提升生產效率並推動卓越品質！如果您擁有豐富的生產管理經驗，並期待新局面與創新發展，那麼這就是您發揮才能的舞台！ ★你/妳的主要任務： 1. 生產線管理 1)負責製造生產、品質、原物料等廠務之統籌。 2)負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 3)確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4)品質瑕疵、不良品及客訴原因追溯與解決。 5)負責人員進用、訓練、工作溝通與督導及職涯發展規劃。 6)生產紀錄和產品追湖文件管理，並支援及輔導現場其他作業。 7)參與生產單位會議與跨部門會議以及各生產單位協作並確實執行生產目標。 2. 跨部門溝通 1)生產計畫與資源整合協調 2)新品現場試作計畫與執行問題溝通。 3.現場改善與發展 1)推動精實生產理念，提升資源運用效率。 2)持續改善作業流程，達成更高的生產品質與效率。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 月薪32000~40000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.釐訂職業災害防止計畫，緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.督導各部門辦理職業安全衛生稽核及管理 3.督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.辦理職業安全衛生教育訓練 6.勞工疾病、傷害、殘疾、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.其他主管交辦事項
年節獎金年終獎金三節獎金生日假員工團保 - 月薪28590~30000元 彰化縣北斗鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.辦公室所有行政庶務性事項(包含整潔工作、接聽電話、接待訪客廠商等等) 2.人員招募、入職、薪資等(含派遣工)相關人事作業 3.公司內部公告發佈 4.職工會議等會議安排 5.內外部教育訓練的統籌及安排相關作業 6.每日信件收發作業 7.公司拜拜及採購事宜 8.協助樣品收發、寄送 9.賀年卡製作寄發 10.人員餐食訂購事宜 11.零用金管理 12.完成其他主管交辦事宜或部門後勤支援 **需獨立作業** **歡迎組織邏輯能力強、主動積極、願意學習的同伴加入**
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
- 制定並執行生產設備年度保養計劃，確保設備運行穩定。 - 規劃和優化生產設備操作流程，提高工作效能和產品品質。 - 定期檢查生產設備並進行風險評估，防範潛在問題。 - 管理設備維修工作，包括零件更換與故障排除，加速復工效率。 - 分析和解決設備相關技術問題，提供實質改善方案。 - 監督設備採購和組裝過程，確保符合公司需求和規格。 - 提供團隊技術支援，並訓練人員掌握食品加工設備操作。 - 改善工作場所的安全規範，遵守食品安全和衛生標準。
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳 - 月薪32056~36556元 南投縣南投市 2年工作經驗 4天前更新展開
謝謝你/妳對 興霖食品會計專員職缺 的興趣！ 我們正在尋找一位細心且具責任感的會計專員，協助我們維持高效且透明的財務運作。如果您擁有會計專業背景，並能夠協助我們優化財務流程、有效掌控成本，這個職位將是您展現專業的最佳平台。加入我們，我們期待與您一同在穩健成長的食品產業中攜手共進！ ★你/妳的主要任務： 1.負責應付帳款處理作業。 2.執行預算管理，確保財務規劃有效落實。 3.處理股務相關事務，確保合規性與準確性。 4.負責銀行往來事務。 5.配合會計師進行年度查帳作業。 6.負責營業稅申報及稅務相關作業處理。 7.執行主管交辦之財務及會計相關事項 在興霖，您將獲得… ▲ 與各部門緊密合作的經驗，協助推動公司跨部門合作流程，拓展職場視野。 ▲公平透明的薪資與獎勵，清晰的薪酬架構與績效回饋，肯定您的努力！
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.用戶端異常排除 2.用戶基本操作教育訓練 3.伺服器日常維運 4.網路設備日常維運 5.主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪35000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 24天前更新展開
入職需到總部培訓 職責描述： 1.協助美洲中心中南美洲業務部門目標業績的達成； 2.協助業務主管進行新客戶的開發以及新品開發上市情況； 3.對於貸款的催收及時催收以及信息傳遞的及時性； 4.能快速處理客戶的投訴； 5.處理臨時事項以及上級安排的其他工作安排； 6.協助本門外貿相關文件處理； 7.產銷溝通並跟進訂單準時出貨； 任職要求： 1.國際貿易類相關專業； 2.具有快消品行業從業經驗者優先，並熟悉國際貿易管理流程； 3.西班牙語（DELE B1/B2 或 西班牙語專業8級）硬性要求，不符勿投 4.英語聽說讀寫精通，可適應全英語辦公需要； 5.西班牙語言國留學經驗優先 6.需要符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪34500~36000元 嘉義市東區 半年工作經驗 今天剛更新展開
茶月 - 加入我們，成為健康食品的創造者！ 工作內容 1.設備操作與清潔：與團隊一起學習並熟練操作豆腐製作設備，確保生產過程穩定順暢 2.豆腐製作技術學習：深入學習並掌握豆腐製作技術，成為技術骨幹 3.搬運與協作：與夥伴共同搬運 5 至 30 公斤的物品，團隊協力完成每日生產 4.優化 SOP & 微調規律性工作：分析生產流程，針對 SOP 進行細節微調，提升效率與穩定性 5.排除例行性問題：主動發現並解決生產過程中的小問題，確保每日運作順利，不影響進度 6.承擔異常處理：當生產遇到突發狀況時，積極協調並提出解決方案，確保影響降到最低 為什麼選擇茶月？ - 團隊合作：我們的工作充滿動力和挑戰，不是單調的個人作業，而是需要整個團隊共同努力。每個人都有機會發表自己的意見和想法，因為我們相信這是進步的關鍵。 - 創新文化：我們打破傳統工廠的老舊規矩，鼓勵開放的溝通和創新思維。你會在一個充滿活力和支持的環境中工作，與志同道合的夥伴一起成長。 - 豐厚福利：我們提供技術獎金、績效獎金和年終獎金，每月還有員工慶生獎金和每年的員工旅遊。月休 8 天，週休二日，讓你工作生活兩不誤。 ＞＞經主管考核可加薪至38000up ＞＞主管級員工可預期薪資40000up ＞＞雙重獎金加持(績效獎金&年終獎金)，讓每一分的付出都有回報。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 -
