- 月薪34000~38000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 38天前更新展開
【早上班早下班 × 工作生活平衡 】 加入晨間廚房，你的才華不只被看見，更被重視! 1.櫃台點單收銀與熱情服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.後台備料及門市清潔工作 【福利制度】 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助製程確認、落實產品生產標準 2.食品、生物相關科系優先 3.工期至115.09.30
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 月薪33000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. FSSC22000/HACCP食品安全管理驗證系統推動 2. 製程檢驗、製程品質管制、品質異常處理 3. 現場儀器校驗 4. ISO文件管理、彙整成品檢驗報告 5.客訴調查與分析 6.新產品試車製作 7.執行內外部稽核活動 8. 品質優化專案 熟稔食安管理相關規範，如：HACCP、ISO 22000、FSSC22000 具食品安全管制系統60A、60B證書佳 具食品技師證書佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金分紅入股 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
ISO系統及食品安全系統管理、SOP 標準製程及表單管理、品質管理會議定期召開、客訴及矯正預防管理追踪、政府食安平台作業管理、主管交辦事項。
就業保險產假產檢假全勤獎金年終獎金 - 月薪31000元 嘉義縣義竹鄉 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.由公司安排參加專業訓練班，受訓期間公司補助學費，並給予公假 。 2.執行固定污染源及空氣污染防制設備之日常巡檢、點檢紀錄與異常回報。 3. 協助空污防制設備之基本問題排查，並配合設備廠商或工程單位進行維護改善。 4. 辦理空氣污染防制相關文件作業，包括空污費申報、資料彙整及主管機關申報事項。 5. 配合公司執行空氣污染防制及改善計畫之相關作業。 6. 依既定SOP配合突發事故之緊急應變、通報及後續紀錄。 7. 其他主管交辦之事項。 需符合乙級以上空氣汙染防制專責人員參訓資格
員工團保員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣元長鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 人資策略規劃與執行：擬定人力資源政策，制定選、訓、用、留的策略計劃，以支持公司年度營運策略目標。 2. 招募與人才配置：規劃高階或關鍵人才招募管道，建立招募甄選制度，優化履歷篩選、面試流程與報到作業，提升選才質量。 3. 績效與薪酬管理：設計與優化績效考核體系（KPI/OKR）、薪酬結構與獎酬政策（C&B），確保具有市場競爭力並提升員工激勵效果。 4. 制度建置與法規遵從：建立完整的公司人事管理規章、職務說明書，並確保所有運作符合最新勞動法令。 5. 組織發展與人才培訓：建立培訓體系，系統性規劃職能課程，強化人才梯隊建設。 6. 員工關係與企業文化：推動企業文化建設，建立良性的員工溝通管道，提升員工歸屬感與組織凝聚力。 7. 人資事務管理：督導人事資料維護、勞健保作業及其他跨部門行政協助。
員工宿舍員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工結婚補助 - 月薪34800~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中和大全聯以及全聯的商品維護 (補貨、特殊陳列) 2. 產品推廣介紹 3. 維繫穩定客戶關係
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34800~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責中壢大全聯以及全聯的商品維護 (補貨、特殊陳列) 2. 產品推廣介紹 3. 維繫穩定客戶關係
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.須備電基相關技術，機台電路控制維修 2.處理機械設備的異常情況，進行故障排除和修復 3.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 4.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪34800~40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責湳雅大全聯以及全聯的商品維護 (補貨、特殊陳列) 2. 產品推廣介紹 3. 維繫穩定客戶關係
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.管理及維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市烏日區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.資料與交易條件維護：負責合作單位（含客戶、物流廠商等）基本資料與交易條件建檔，確保資料完整與正確。 2.後勤流程規劃及執行：依各合作單位合約條件、訂單接收與出貨規範、帳務方式規劃公司內部與廠商間最佳運作流程，並負責各相關單位之溝通與協調。 3.前置作業申請：按公司規範與提報時程完成商品銷售所需之內外部申請作業。 4.日常營運管理：確保同仁執行訂單、庫存、出、退貨等作業順暢且符合合約條件。 5.客戶關係維護：為客戶端採購、統倉或物流中心窗口日常對接者。 6.異常排除與客服：負責產品品質異常初步對接、客服投訴處理。
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