- 月薪32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作職責】 1.部門文書處理與資料管理 2.安排、提醒、通知主管行程 3.協助主管完成交辦事項 4.協助業務部門行政業務 【希望你具有】 做事細心負責，善於統整歸納資訊。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 137天前更新展開
職責要求 1.領導行銷團隊制定線上線下行銷策略並實施行銷方案 2.制定並實施線下行銷活動以推廣公司品牌和產品使用 3.規劃和執行數位行銷計劃，包括SEO/SEM、電子郵件、社群媒體和展示廣告活動等 4.進行研究和分析以發現新商機和競爭對手研究 5.探索新的合作機會並加強現有的合作關係 6.與其他部門合作推出新產品與功能 任職資格 1.大學以上，行銷、傳播或相關系所 2.需有5年行銷團隊管理經驗 3.有網路產業經驗者優先 4.具英文溝通能力、文書、表達與領導能力 5.主動有效率、獨立、富有創造力能夠在壓力下工作並按時完成任務
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 138天前更新展開
1. 規劃、建置與維護 MySQL 資料庫（含叢集、高可用、備援及備份/還原機制）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障處理與備援驗證。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 SQL 查詢與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Bash、Python、Go 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB 等）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 138天前更新展開
職責要求 1.負責遊戲開發 2.使用各類遊戲引擎開發，如Cocos Creator 任職資格 1.一定要會用Cocos Creator，至少2年以上經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 138天前更新展開
1. 規劃、建置與維護 MSSQL 資料庫（含高可用架構：Always On、Replication、Log Shipping 等）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障排查與資料備援。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 T-SQL 查詢效能與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Python、PowerShell、T-SQL Script 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB、ClickHouse 等）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 138天前更新展開
1. 負責不同風格的遊戲畫面設計、規劃與製作。 2. 負責遊戲出圖更新與維護。 3. 具備良好的設計/繪畫能力和美感。 4. 具備與企劃、程式等研發夥伴溝通和協調能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 138天前更新展開
1.維繫核心客戶關係： 作為主要聯絡窗口，主動關心客戶業務進展，確保合作長期穩定，並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決： 深入了解客戶產品策略與市場痛點，提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃： 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容，並規劃後續追蹤機制，確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理： 主導會議、確認任務優先順序與時程，整合業務、行銷、研發、美術等資源，確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控： 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態，及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析： 持續追蹤產業趨勢，整理競品優劣勢與銷售數據，協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報： 定期準備分析報告，包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率，協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎： 除了專案執行，主動規劃客戶經營策略，如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 138天前更新展開
職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 139天前更新展開
一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定，包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代，確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源，整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置，確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會，統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理（含CAPEX建議） ◆統整各階段設計變更需求，擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業，提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單（FF&E／建材設備／施工節點）與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度，定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程，持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢，導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇，更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告，支持決策
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 139天前更新展開
職責要求 負責開發新客戶、維繫既有客戶關係、報價與議價、交期追蹤、參展規劃等業務開發工作，並協助處理訂單後續流程、貨款追蹤、庫存控管與客訴處理。須定期提供業務報表與銷售預算，成為公司海外拓展的關鍵推手。 工作內容與比重 - 60％ 業務開發與客戶維護（開發新客戶、議價、關係維護、交期追蹤、參展） - 20％ 日常作業與訂單處理（訂單後續、貨款追蹤、庫存控管、客訴處理） - 20％ 業務報表與資料提供（銷售預算、週報...等填寫） 任職資格 1.國際市場開發與客戶拓展能力：能主動挖掘潛在客戶、分析市場需求，並有效建立新商機，擴展海外業務版圖 2.報價與商務談判技巧：熟悉產品報價邏輯與成本結構，具備良好的議價能力與商務溝通技巧，能爭取雙贏條件 3.跨部門協調與問題解決能力：能與採購、品管、倉儲等部門有效合作，處理客訴、庫存異常或交期延誤等突發狀況
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 5年工作經驗 142天前更新展開
職責要求 A. Manages strong relationships and cultivates winning partnerships with all suppliers. B. Negotiates with suppliers to receive the best overall cost, payment terms, service, and delivery. C. Works cross-functionally with the team located globally in launching new products or components, including product evaluation, selection, and qualification, packaging, and artwork confirmation, SSPO update, and shipment tracking. D. Manages Competitive Bidding Process and performs Make vs Buy analysis. E. Manages smooth transition from existing suppliers to new suppliers as part of the sourcing strategy. 任職資格 • Bachelor‘s degree in technical field or business. Focus on manufacturing is highly preferred. • 5~10 years sourcing experience, preferably in high volume manufacturing/consumer products. • 2-3 years of sourcing experience in mechanical parts such as stamping / die casting / injection molding / finishing /etc as well as in electronic & electro-mechanical parts such as semiconductors and PCBAs. Some experience with EMS (Electronics Manufacturing Service) is preferred. • Previous experience dealing with big-box retailers is desired but not required. Required Skills : • Proficiency in Mandarin Chinese and English, written and verbal. • A proven ability to drive lower costs through regional/global consolidation. • Considerable knowledge of sources of supply, markets, price, and commodity trends, with the ability to accurately predict marketplace events and develop both long-range strategies and short-term contingency plans. • Proven negotiation skills • Strong analytical skills required. • Strong interpersonal skills, including the ability to make presentations and influence people at all levels of the organization. • Ability to manage multiple projects and activities that often have competing priorities. • Knowledge of SAP and/or equivalent ERP systems.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪29500~29500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 辦公室文書作業 2. 整理客戶訂單 3. 製作填寫表單 4. 其他主管交辦業務 **會英文基本讀及寫
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 143天前更新展開
職責要求 1.關係人交易帳務處理及資訊彙整 2.控股子公司帳務處理及報表編制 3.掌控關帳時程,個體及合併報表製作與分析 4.年度預算編制及匯總 5.銀行額度洽談 6.資本市場事宜 7.每月經管會議資料整備 8.董事會議資料整備 9.會計師查帳資料整備及溝通窗口 10.主管機關公告申報資料整備 11.董/總及財務主管交辦事項 任職資格 1.3年以上財務會計相關工作經驗或具相關領域經驗者 2.需具英文閱讀能力 3.積極主動具細心與耐心 4.具跨部門溝通協調能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 143天前更新展開
職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
