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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~38000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 5天前更新展開
1、給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2、 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 3、依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4、將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5、將各類文件歸檔以供日後查詢
全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 72天前更新展開
職責要求 1.負責小水力發電廠PLC、HMI、SCADA（WinCC）控制系統之規劃、程式開發、測試及建置。 2.執行發電設備、自動控制設備及監控系統之設計、整合與導入作業，確保系統穩定運行。 3.規劃水輪機、發電機、閘門控制及相關機電設備之控制邏輯與自動化流程。 4.負責PLC控制程式、人機介面(HMI)及監控系統(SCADA)畫面開發與功能優化。 5.建立設備運轉監控畫面、歷史資料報表、警報管理及遠端監控系統功能。 6.執行現場設備通訊整合與測試，包括Modbus、Profibus、Profinet等工業通訊協定。 7.撰寫控制流程圖、I/O List、操作手冊、技術文件及相關系統設計文件。 8.配合專案執行設備選型、規格制定、採購評估、系統測試（FAT/SAT）及現場試車作業。 9.負責PLC、HMI及控制系統之日常維護、異常分析、故障排除及預防保養規劃。 10.分析設備運轉數據與發電效能，提出系統優化、節能改善及提升發電效率方案，並完成主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上PLC控制系統設計及程式開發經驗 2.具SIEMENS PLC、WinCC、HMI程式開發經驗 3.具工業自動化、能源系統、電力系統或機電整合經驗尤佳 4.具再生能源、發電廠、水處理或公共工程經驗者優先考量
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 68天前更新展開
職責要求 1.建置並維護企業內部AI應用 2.整合內部資料來源 3.將部門實際流程(業務、工程、管理)轉化為AI可輔助的工作方式 4.設計Prompt、流程邏輯與簡易操作畫面 5.具Web及後端服務功能開發/資料庫、排程、第三方API整合/建立監控與效能追蹤機制經驗尤佳 任職資格 1.具備 Web 與後端服務開發經驗。 2.熟悉資料庫、排程機制與第三方 API 整合。 3.具監控機制、效能追蹤與系統維運經驗尤佳。 4.對生成式 AI、LLM、AI Workflow 有實際應用經驗者佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪196~196元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 9. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金意外險勞保健保 - 月薪35000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.印尼籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調 2.中印語言口述代譯、手寫翻譯、電腦文件翻譯 3.協助外勞就醫 4.主管交辦事項 (要會騎機車)
意外險員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 5年工作經驗 74天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 74天前更新展開
職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 74天前更新展開
職責要求 1.補習招生、人事、財務及教育管理 2.掌握運營與預算執行 3.家長關係管理與危機處理 4.帶領團隊達成目標 任職資格 1.專科以上，具3年以上中大型補習班實務經營管理經驗 2.對教育具熱忱，具良好溝通能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 75天前更新展開
1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、無塵室系統運轉管理 3.廠區relayout工程管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1.負責無塵室工程施工管理 任職資格 1. 專科以上，日文N2具溝通能力 2.設備施工管理經驗3～5年以上（電氣、給排水、空調任一設備） 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1.負責無塵室設計 任職資格 1.大學以上，日文N2具溝通能力 2.需有3年以上無塵室建設相關工作經驗 3.熟悉CAD(3D CAD佳)及BIM系統操作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1.半導體晶圓廠施工管理 任職資格 1.專科以上，日文N2具溝通能力 2.具3年以上半導體工廠施工管理經驗 (電氣、給排水、空調等） 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
