- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 122天前更新展開
1. 公司策略與營運規劃 •制訂年度營運策略、營收目標、成本管控與展店計畫。 •建立短中長期發展藍圖（站點擴張、新機種導入、營運升級）。 •主導關鍵決策：資本支出、營運模式、組織架構調整。 2. 全面營運管理（全台據點 / 多功能團隊） •監督營運部、技術維運部、行銷業務、財務管理等部門。 •負責營運績效，如：洗車量、毛利率、稼動率、營業成長、站點成本。 •推動 SOP、標準化流程、效率提升與數據化管理。 3. 財務與資源管理 •編制與管理年度預算：營運成本、設備投資、維運費用。 •提升公司健康度：獲利、資金流、成本結構改善。 •向董事會報告財務及營運績效，提出改善方案。 4. 團隊管理與組織發展 •建立高效能管理團隊（營運/技術/行銷/客服）。 •定義與調整 KPI、人才培育制度、獎金制度。 •打造數據導向、強執行力的公司文化。 5. 風險控管與營運穩定 •主導設備故障率控制、維運SLA管理。 •監控法律遵循、合規性、安全風險、系統資安問題。 •危機管理（如站點停機、客訴、重大設備異常）。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 122天前更新展開
1. 依循產業相關法規提供法律意見與解決方案，協助企業風險控管。 2. 草擬、審閱並修訂公司中英文合約、服務條款等法律文件，並進行維護與管理。 3. 擔任公司內外部法律業務聯繫窗口，協助溝通與協調相關事宜。 4. 對公司內部法務議題進行研究與分析，提出法律建議與可行性方案。 5. 推動內部相關法規遵循作業，並進行宣導與教育訓練。 6. 協助公司各部門合約審查作業、提供法律意見與制度規劃。 7. 協助處理公司訴訟或法律爭議事項，並與外部律師合作。 8. 主管交辦之其他相關事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 122天前更新展開
職責要求 1.個體總帳結算統籌(含系統維護作業、個體四大表、費用報表等)。 2.應收付帳款相關帳務(含沖帳、匯率評價、減損、報表整理與分析等)。 3.合併報表編製 4.各項稅務申報、調節表及稅務問題處理 5.完成月結作業，並編製各管理報表與財務分析 6.配合會計師查帳準備資料及問題回覆 7.年度預算編制與規劃 8.主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上，相關科系畢業 2.IPO經驗 3.有上市櫃公司的經驗及簽財報的資格
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 90天前更新展開
1.Review, study and analyze customer engineering data file package 2.Provide labor quotation to program manager 3.Prepare for the job’s engineering readiness for our production that includes: defining manufacturing process, designing and ordering tooling/stencil, determining process parameters, tuning reflow thermal profile, creating MPI – Manufacturing Process Instructions, monitoring the actual production build, conducting process improvement if applicable, all the way until product is shipped out of door to customer 4.Interface with team member of all job functions – program manager, purchasing buyer, stockroom team, production team, quality team. 5.Interface with customer’s engineering counterpart to provide support, feedback and solution for issues that may include, but not limited to, providing DFM (Design for Manufacturability) report to customer, to help improve the product’s manufacturability, production efficiency and quality yield. 6.Special technical, engineering related tasks assigned by engineering director for manufacturing process study and/or development.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 124天前更新展開
職責要求 一、銷售開發與執行（Sales Development & Execution） •推動銷售活動，在指定市場中達成或超越銷售目標。 •發掘、評估並接觸潛在客戶，包括醫院、診所、復健中心與長照機構。 •與醫療專業人員、醫院採購團隊及意見領袖（KOL）建立穩固關係。 •制定區域性帳戶開發計畫，管理銷售管道（pipeline），以建立長期客戶合作關係為目標。 二、經銷商與通路管理（Distributor & Channel Management） •招募、培育並管理指定區域內的經銷商及通路夥伴。 •提供經銷商銷售訓練、產品教育及技術支援，以提升其銷售績效。 •監控並評估經銷商銷售活動，追蹤 KPI，必要時執行績效改善計畫。 •協助合約談判及定價策略，確保符合公司政策與當地市場狀況。 三、客戶互動與銷售後支援（Customer Engagement & Post-Sales Support） •透過即時回覆詢問、問題處理及售後追蹤，確保高水準的客戶滿意度。 •蒐集客戶回饋並提供給內部團隊，以協助產品與服務持續改善。 •與公司法規與技術團隊合作，支援日本及其他國家的標案投遞、註冊與健保給付（reimbursement）流程。 四、市場情報與報告（Market Intelligence & Reporting） •蒐集並回報指定區域的市場情報、競爭動態及客戶洞察。 •定期向管理階層提供銷售績效、預測準確度及市場挑戰等報告。 •參與相關產業活動及研討會，以提升公司能見度並尋找新商機。 任職資格 •商業、醫療、醫工、生醫工程或相關科系之學士以上學歷。 •5 年以上醫療器材銷售經驗，且至少 2 年具國際銷售或經銷商管理經驗。 •具備成功建立與管理銷售管道與經銷商網絡的經驗。 •對醫療採購流程、醫院運作模式及法規要求有深入了解。 •具備優秀的英文書面與口頭溝通能力。 •熟悉 CRM 系統與銷售報表工具。 •可配合國內外差旅需求。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 124天前更新展開
1. 制定與執行公司整體採購策略，確保成本效益與品質穩定。 2. 統籌各部門採購需求，建立標準化流程與審核制度。 3. 規劃供應商開發、評估與管理，維護長期合作關係。 4. 分析市場價格趨勢，提出成本控管與風險預防建議。 5. 監督採購合約談判、簽訂及履行狀況。 6. 負責公司固定資產（含設備、器材、辦公用品）之採購與登錄管理。 7. 定期執行固定資產盤點，協調各部門落實資產使用及報廢流程。 8. 接洽與評估食材供應廠商，進行報價比價與品質驗證。 9. 協助工務端工程設備及施工採購，含外包廠商之詢價與議價。 10. 建立食材與工務採購的價格資料庫及供應商評鑑制度。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 124天前更新展開
1. 規劃與執行公司整體人力資源策略，含組織架構、人力預算、績效管理、保險作業、薪酬制度。 2. 主導中高階職缺的招募流程（含主管、專業人才、關鍵職務），熟悉獵才操作與面談技巧。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業。 4. 各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 5. 各項人資相關管理作業之規劃及執行。 6. 勞資關係的維護及相關法令檢視與遵守。 7. 福委會相關作業執行。 8. 熟勞基法令及其他人資相關法令。 9. 其他主管交辦事務。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 124天前更新展開
職責要求 1. 顧客需求介紹及銷售商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3. 負責商品進貨入庫及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 業務人員管理 7. 落實活動執行 8. 區域各門市/櫃點業績追蹤 9. 業務招募及新人輔導 10. 擴展門市/百貨櫃點 任職資格 1. 具美容經驗者優 2. 親切大方,口齒清晰 3. 積極樂觀,具高度服務熱誠 4. 需企圖心強,願挑戰高薪者 5. 可配合排班者 6. 喜歡與人接觸(愛聊天)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 125天前更新展開
職責要求 1.理賠談判 2.車禍處理 3.法務諮詢 任職資格 1.具備3年以上相關經驗 2.法律相關科系
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 125天前更新展開
職責要求 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務 任職資格 1.有電商經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 125天前更新展開
職責要求 1.企業營運架構資訊化設計 2.資訊策略規劃與推動實行，促進組織目標達成 3.評估與整合內外資源，達成營運資訊創新與應用 4.建置資訊安全防護與風險評估 5.提升IT團隊專業與培訓團隊能力 任職資格 1.IT工作經驗至少10年以上尤佳 2.IT管理職務經驗至少五年以上尤佳 3.需熟悉資料庫管理及系統環境規劃 4.需有SAP系統維護或導入經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 128天前更新展開
職責要求 1.規劃企業資料架構藍圖（Data Architecture Blueprint） 2.設計資料模型、資料流（Data Flow）、資料倉儲（DWH）、資料湖（Data Lake）等整體架構 3.定義資料標準（Data Standard）、資料字典、資料治理策略 4.建立高效的資料平台與治理機制 5.規劃與導入 Metadata、Data Lineage、 Master Data Management 6.管控資料品質（DQ）、一致性與安全權限 7.跨部門溝通與需求分析，與產品、工程、數據科學、業務單位合作，轉化需求為技術規格 8.協助制定資料相關的 SLA、成本控制與最佳實務 9.導入雲端資料架構與最佳化 10.熟悉 AWS / Azure / GCP 等雲端平台 11.導入 Lakehouse、Streaming、ETL/ELT Pipeline 方案 12.技術導入與架構決策 13.評估並導入資料平台工具（Snowflake、BigQuery、Redshift、Databricks…） 14.針對資料量成長制定可擴展架構策略 任職資格 1.資訊工程、資工、統計、數據工程或相關科系 2.5年以上資料架構 / 大數據平台設計經驗 3.精通資料庫（SQL/NoSQL）、資料建模（Dimensional / ER Model） 4.熟悉雲端資料平台（AWS/Azure/GCP） 5.熟悉 ETL/ELT、資料治理工具（Collibra、DataHub、Informatica 等） 6.具備跨部門溝通能力、能將業務需求轉成技術架構
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 128天前更新展開
職責要求 1.建置與維護資料管線（ETL/ELT） 2.設計、開發批次與即時資料處理流程 3.建構自動化資料清洗、轉換、整併流程 4.資料平台與資料庫管理 5.操作 SQL / NoSQL 資料庫 6.維運資料湖（Data Lake）、資料倉儲（DWH） 7.監控資料品質與效能最佳化 8.持續監控 pipeline 的效率與錯誤 9.進行資料效能調校、exception handling、自動化通知系統 10.支援數據科學與商業分析 11.與 Data Scientist 合作，提供可用、準確的分析資料層 12.協助部署特徵工程（Feature Store）或模型運行資料需求 13.雲端資料工程實作 14.熟悉 AWS Glue、S3、Athena、EMR、GCP Dataflow、Azure Data Factory 等 15.熟悉 Spark、Kafka、Airflow、dbt、Docker 等工具者佳 任職資格 1.2–5 年以上 Data Engineer 或後端工程經驗，熟悉 Python、SQL、Spark、Airflow、Kafka 等資料工具 2.有雲端資料平台（AWS / GCP / Azure）經驗，熟悉 CI/CD、版本控制、資料品質與資料監控 3.具備基礎資料建模與資料倉儲觀念，主動解決問題能力強，能獨立完成工程實作
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