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所有工作機會|鞋類製造

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  1. 轉職專區
  2. |鞋類製造

|鞋類製造 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 涉外会计

    CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HAILEX VIỆT NAM
    鞋類製造
    月薪40000~80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 57天前更新
    岗位职责: 1、负责越南子公司账务及日常财务工作; 2、负责与越南当地政府部门、银行、审计等相关机构的沟通与协调; 3、编制符合越南国内要求的会计报表及中国大陆规范的财务报表; 4、上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、财务等相关经济类专业; 2、熟练操作办公软件(EXCEL、WORD、PPT ); 3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
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  • 營運管理成本專員/高專(海外廠)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 2年工作經驗 2天前更新
    *該工作為長期外派 1.組織人員進行賬務核算工作,編制、收集財務資料并及時呈報 2.計算、製作、核查、收集集團績效報表 3.依據國家財經法規和財務會計制度,核查每月各項費用入賬之正確性、合理性
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  • 總務主管(北越/印尼)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1.海外幹部及出差人員食衣住行安排,包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護,人員體檢/機票/簽證、車輛安排 2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理,如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 4.對外關係維護,包含與政府部門對應 5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標,並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 6.固定資產盤點 7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通
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  • 成本框架策略專員/高專(海外廠)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新
    1.深入學習和理解鞋子生產製造,運用基於生產流程的成本總框架進行策略分析。 2.解讀財務報告和成本數據報告,透過定性定量分析模式,敏銳洞察和製定數據驅動的報價策略和持續推動改進方案,為公司營運、產品定價、生產優化及行銷決策提供有效的分析報告和建議。 3.BI工作日程:資料收集和整合,建立數據庫,資料分析和可視化,報告生成和KPI監控,預測分析和決策支持。 4.透過日常監控與目標管理,推動策略有效落地執行 5.配合完成主管安排的其他專業工作或配合其他功能組的合作需求。
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  • 財務專員/財務儲備幹部(北越/印尼)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新
    (1)了解越南當地稅務以及相關財務法令。 (2)執行各項會計作業。 (3)完成主管交辦事項。 (4)學習財務主管所需工作技能。
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  • 關務主管(海外廠)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1.海外工廠進出口及轉廠報關,海關核銷帳務作業 3.進口貸代及貨櫃運輸作業 4.關務報銷費用監督及管理 5.出口產地證明申請作業 6.各項進口特殊品項進口許可證申請 7.內外勤員工監督及管理 8.配合海關部門各項檢查及溝通 9.工作地點為海外(越南培訓後,派駐其他國家)
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  • 招募專員(北越)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    月薪55000元 東南亞越南 1年工作經驗 2天前更新
    1. 外派人員招募 2. 招募管道開拓 3. 組織異動審核 4. 其他主管交辦事項及專案承接
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  • C&B 績效管理專員(北越)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新
    1.集團績效考核實施管理 2.集團人才晉升方案實施 3.晉升、績效考核相關數據分析與產出 4.人力資源專案實施 5.其他主管交辦事項
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  • 資訊軟體維護專員(印度區)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 工作經歷不拘 2天前更新
    1、擬定資訊E化系統(ERP/HR/BPM)實施計畫,應用系統教學培訓(英文)及實施進度跟進 2、資訊E化系統日常應用維護及異常排解、資料稽核異常跟蹤改善; 3、User Guide編寫。
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  • LEAN / ME 主管(北越)

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    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 6年工作經驗 2天前更新
    1. 工廠流程改善, 持續優化現場流程 2. 配合客戶集團政策, 進行ME/Lean的改善 3. 自動化設備的測試及量產引進 - 推動和完成季度/年度的自動化專案項目. 4. 製程異常問題分析及改善 5. 制定標準作業檔案
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  • 開發自動化主管(北越)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1.管理自動化機台導入前期測試專案 2.統籌規劃廠商、機修,協同面、底、SOP、化工、樣品室等相關技術人員作業 3.規劃自動化機台相關測試時程 4.主導專案進行並進行OEE與ROI分析 5.設定SOP標準流程(含操作流程與定期保養流程) 6.協助量產順利導入機台實際上線生產。
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  • 土建機電工程高專(海外廠)

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新
    1.負責海外工廠土建,機電,消防,廢水處理,中央空調,裝修等各項工程規劃,審查,發包,執行 2.協助各廠區單位辦理小型營繕工程之方案與成本合理性審查 3.協助各廠區各項建築,消防,環保相關證件辦理 4.籌備各不動產項目規劃及執行 5.其他上級交辦之事項 6.需於越南培訓後派駐其他國家
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  • 印度新廠專案主管

    香港商偉得國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
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  • 數位化專案主管(北越/印尼)

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    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新
    1.推動管理數位化項目 2.系統開發人員的協作窗口 3.客戶數位化聯絡窗口
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