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所有工作機會|鞋類製造

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  1. 轉職專區
  2. |鞋類製造

|鞋類製造 職缺共 筆

摘要 列表
  • 開發儲備幹部(越南/俱備英文能力)

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    月薪40000~50000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    學習國際貿易、廠務管理和企業管理,會越語優先考慮。
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    年節獎金年終獎金勞保健保週休二日
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  • 行政儲備幹部(越南/俱英文能力尤佳)

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    月薪40000~50000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新
    學習國際貿易、廠務管理和企業管理,俱英文能力尤佳,會越語優先考慮。
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  • 廠務副理/經理(越南)

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新
    負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作,俱大型鞋廠經驗佳。
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  • C# 軟體助理工程師(台中市西屯區辦公室)

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 配合集團的ERP需求,協助現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護,學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 附加條件: 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳。 2.熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.一年以上相關工作經驗。
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  • 資深網管工程師

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 3天前更新
    1. 與管理階層、部門同仁及有關人員共同討論評估以達成需求。 2. 確保廠區電腦及伺服器網路穩定及正常運作。 3. 資安防護評估規劃及執行。 4. ERP、MES、電話交換機系統輔導操作與維護。 5. 資料庫、伺服器及檔案備援維護及改善評估。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 三年以上相關工作經驗。 3. 可配合出差尤佳。
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  • 網管助理工程師

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    月薪30000~40000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 2. 分析、解決網路通訊傳輸與機器設備問題。 4. 具 EMC Storage 相關維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 一年以上相關工作經驗。
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  • C# 軟體工程師(集團總公司彰化大村辦公室)

    英屬維京群島商伯星國際股份有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣大村鄉 3年工作經驗 3天前更新
    1. 配合公司的ERP需求,與相關單位討論並提出可執行的方式,並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護,學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件: 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗。 4.可配合出差尤佳。
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  • 儲備幹部(具備英語溝通能力/配合外派印尼)

    新北海企業股份有限公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 3年工作經驗 2天前更新
    ※須具備英語溝通能力且一年內多益成績至少605分※ ※安排在台灣台中總公司受訓,合格後外派印尼工作。非在台工作。※ 1.海外生產廠生產製造流程之熟悉。 2.學習生產排程之統籌。 3.工廠管理能力之培訓。 4.組織管理與領導能力之培訓。 5.學習生產目標達成、產品品質、生產成本觀念與落實。 6.學習資源整合,跨部門協調,溝通,靈活調度之廠務能力。 7.上級交辦事項。
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  • ESC負責人(無經驗/可培訓)

    英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新
    《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規,監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理,並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準,如禁止童工、強制勞動,保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間,並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準,包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查,確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性,確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性,不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性,並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告,向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更,調整並完善ESG策略,以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求: 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗,了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力,能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力,能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中有效工作。
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    就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金
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  • ESG驗廠專員

    Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞 3年工作經驗 4天前更新
    1.工廠人權、社會、環境等驗廠異常處理。 2.品牌驗廠作業執行與彙整,並追蹤後續改善,回覆客戶詢問事宜。 3.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 4.對應國外品牌客戶。 5.稽核業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用。 6.主管交辦事項。
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    產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
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  • 底廠開發業務擔當

    Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    1.協助新型體開發、試做,進度追蹤。 2.應對客戶及鞋廠業務相關需求。 3.配合相關專案執行。 4.主管交辦事項。
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    產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍
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  • 底廠化工工程師

    Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    1.新材料研發及品質提升,配方改良、優化。 2.各項化工相關製程操作技術資料之建檔及整合、修訂。 3.品質與異常分析及改善。 4.幫助產線解決不良問題,並制定改善標準流程程序。 5.主管交辦事項處理。
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  • 行政助理(印尼)

    Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
    鞋類製造
    月薪30000元 東南亞印尼 1年工作經驗 1天前更新
    1.工作現場即時口譯或文字翻譯,精通印尼文、中文。 2.文件資料整理,行政庶務。 3.主管交辦事項。 4.具良好溝通協調能力。 5.主動積極及高度學習力。 6.初期先至越南學習。
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  • 駐印尼財務主管

    Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.
    鞋類製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 5年工作經驗 1天前更新
    1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓,日後需長期派駐印尼,管理印尼廠財務會計事務。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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