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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 8年工作經驗 2天前更新展開
(1)負責統籌技轉日常相關工作管理 (2)處理工廠生產技術指導，樣品試做技異常問題排除 (3)承上啟下完成上級主管交辦相關事項
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 2天前更新展開
(1)負責管理及規劃現場量產的所有事務。 (2)改善優化生產製造流程。 (3)解決生產上遇到的異常及困難點。 (4)量產品質管控。 (5)人員管控及監控生產效率。 (6)完成上級交辦任務。
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
(1)參與新型體開發結構討論 (2)負責開發樣品開發的各種工藝開發，製作流程的設定。 (3)熟悉面/底版/模工制具開制 (4)設定線外加工流程 : 高週波 / 熱切 / 熱壓 / 熔切等等 (5)開發技術表格制定 (6)系統導入使用 (7)培訓相關技術人員 (8)整合部門進度 (9)完成上級交辦任務
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
(1)負責開發型體量產前試作與技術指導。 (2)協助量產技轉指導、量產轉移的困難排除。 (3)協助新型體上線至首批訂單出貨。 (4)負責對外與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 (5)熟悉機台使用,品質問題預防及解決,建立標準化
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 2天前更新展開
(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 (7)須配合集團調動其他海外工廠:越南/印度
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 3年工作經驗 2天前更新展開
(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉印尼當地稅務以及相關財務法令。 (7)須配合集團調動其他海外工廠:越南/印度
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 2天前更新展開
(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)學習鞋業開發建檔及樣品製作。 (2)資料彙整及簡報製作報告。 (3)了解從開發到量產各流程並提出優化及解決方案。 (4)新型體基本碼確認及技術轉移到工廠技轉。 (5)接收轉單型體的資料建檔及製作。 (6)上級主管交辦事宜。
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責 IE 以及精實 LEAN 生產作業 2. 生產力提升專案推動與流程改善 3. 生產資料分析處理 4. 其他廠務專案支援
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
1.統籌及規劃Nike品牌業務各項工作 2.制定與執行Nike品牌業務的策略目標及成長計畫 3.與Nike品牌業務客戶接洽溝通，維持/加強與客戶長期的良好關係 4.優化事業群業務的各項作業流程 5.統籌事業群業務與跨單位的溝通協調
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 2天前更新展開
1.管理及帶領開發中心技術團隊 2.追蹤開發到量產的技術試作，解決產品開發及量產工作的技術問題 3.了解客戶對口功能組發展策略，開發技術專案及品質/流程/效率改善專案
年終獎金員工團保國內旅遊慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 1年工作經驗 2天前更新展開
1.管理開發中心開發業務團隊 2.協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 3.掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 4.達成客人所要求的品質/交期/RFC
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