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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000元 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
本中心為研究與發展中心，研究領域包含運用 AI 打造最前沿的智慧醫療、智慧製造、AI 晶片及AI 機器人的技術研發，我們也與公司內部各單位及外界夥伴合作，發展 AI 技術與挖掘資料價值，以及邊緣 AI 運算之應用，並致力於協助公司數位轉型及資料驅動等專案開發，以期將研發的前沿技術導入至實際應用。作為扁平化管理的研發團隊，部門同仁多元且合作密切，面對問題時大家都樂於提供不同的見解，共同腦力激盪出可能的解決方案。團隊同仁也積極將成果投稿至國際頂尖的學術會議與期刊、取得技術專利並拓展新的技術領域。 ☆了解 Inventec AI: https://ai.inventec.com/ ☆了解 Inventec Smart Health Research: https://ai.inventec.com/ai/#smart_health 工作內容： 1. 醫療產品設計、研發、維護、測試 2. 技術領域包含電腦視覺、生理訊號分析、自然語言處理等。 3. 備良好溝通及中英文能力、專案文件撰寫
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 11天前更新展開
1.新產品開發階段，為應對客戶產品品質規格確立之主要窗口，負責失效風 險識別 2. 依照產品應用情境，制(選)定檢驗規範標準、產品QA測試驗證項目規 劃、開發時程擬擬定。 3. 管理專案測試驗證計劃進度，包含測項排序與時程管理 4. 規劃必要的測試驗證設備及實驗室 5. 收集客戶反饋品質項目，並反饋於品質追蹤系統，執行設計失效風險管制。 6. 維護品質系統之有效運作(ISO9001, IATF16949, AS9100, ISO13485)，執行內部稽核、管理審查與文件表單制定。 7. 跨部門品質系統相關會議之推行與溝通協調。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.財務模組需求之開發維護 2.SAP Web Service開發維護 3.財務相關之需求訪談與系統設計
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.建構及維護商業智慧平台與數位化流程架構。 2.負責 BI 系統的導入，整合 BI 數據分析及維護管理。 3.進行 ETL 資料處理，並處理 Web 系統的整合與開發需求。 4.使用者需求訪談與系統分析，撰寫相關技術文件。 5.與跨功能團隊合作進行平台管理，解決技術問題，確保平台穩定運行。 6.協助研究 BI 平台新功能與技術趨勢，提出改進建議及專業報告。
- 年薪2000000元 東南亞菲律賓 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 廠務管理 負責製造生產與統籌管理工廠運作，執行公司政策與目標 管理工廠團隊，優化人員和工作流程，提升生產產能及控制生產成本 監控並確實執行產品生產過程與產品生產目標 執行追蹤各項廠務績效管理目標 長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 2. 業務開發 負責客戶管理及開發 具線材或連接器業務經驗尤佳 良好英文溝通能力 ◎工作地點：菲律賓 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 11天前更新展開
1.投資策略與交易執行 ●制定並執行創投策略，聚焦前沿技術與產業領域的投資機會。 ●主導投資交易的盡職調查、估值建模、結構設計與談判，確保符合公司戰 略目標並滿足合規要求 2.市場分析與機會發掘 ●分析產業趨勢與技術發展，挖掘高潛力的新創企業，拓展投資機會來源。 ●與創投生態圈（如風險投資基金、技術合作夥伴）保持密切聯繫，建立行 業資源網絡。 3.投後管理 ●參與投資組合企業的股東會或董事會，提供戰略建議，推動公司治理與增值計畫。 ●協助投資組合企業與公司內部資源的對接，促進業務合作與協同效應。 ●監控投資組合企業的營運表現，確保風險可控，並尋求適時的退出策略。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 4年工作經驗 11天前更新展開
1.ITエレクトロニクス業界において、5年以上の営業開発業務経験 2.自動車および電子産業のエコシステム、主要メーカー、およびそのビジネスモデルに精通していること 3.自動車メーカーとの営業開発における成功経験と良好な顧客関係を有することは強みとなります 4.営業パーソンとしてのソフトスキル：コミュニケーション力、臨機応変な対応力、分かりやすい説明能力、問題解決力など 5.日本語能力はN1レベル、または過去5年以内に日本での就業経験、もしくは日本人との業務経験を有すること
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 3年工作經驗 11天前更新展開
*Dedicate stay in Mexico Factory to assist the factory operation and ensure revenue goal. 1.Manage projects from RFQ to mass production, overseeing all aspects of the process. 2.Host internal and extern.al project meetings to effectively coordinate cross-functional teams, ensuring timely and accurate resolution of technical and manufacturing issues. 3.Take on a leading role in the project, coordinating with all function teams to drive successful outcomes. 4.Possess a deep familiarity with electronic system development, and hold a minimum of 3 years of relevant experience. 5.Familiarity with automotive industry standards such as IATF 16949, ISO 26262, and other relevant regulations would be considered a significant advantage.
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.量產機種sustaining：新材料、設計變更、PCN 測試計畫安排以及進度掌握，確保材料品質無虞如期導入。 2.量產機種ORT(Ongoing Reliability Test)測試計畫安排以及異常處理協調，確保量產材料品質。 3.量產產品品質問題追蹤與改善，掌握品質問題處理進度與團隊合作解決問題。 4.跨部門團隊合作完成相關品質專案。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 11天前更新展開
軟體需求 1. Pro-E 2. Illustrator 3. Keyshot 能力 1. 良好溝通及管理能力，需具備與合作單位快速溝通協調反應。 2. 語文能力，具備與外國客戶溝通討論的能力。 能夠與客戶討論，並快速提供客戶回饋及解決方案。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 擬定生產計畫，生產線進度的排定與管理。 2. 負責產銷協調，指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8. 檔案整理，資料記錄。 9. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 10. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 11. 執行上級主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對於產品維修及學習技術專業知識有興趣者 2.協助處理維修工作至客戶端做調整設定及收送產品工作 3.需要搬機器外勤工作需要(會開車) 4.交通工具:自備機車油資補助 5.外縣市出勤配有公務車使用
年終獎金員工團保勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.與客戶及分包供應商溝通討論，定義 CSIA（網絡安全介面協議） 中的各項角色與責任（R&R） 2.遵循 ISO 21434 標準，與客戶及分包供應商依據 CSIA 在產品生命週期內進行以下網絡安全活動並完成相關產出:功能網絡安全概念、TARA（威脅與風險分析）、溝通計畫、CS計畫、案例、可追溯性監控、事件回應與漏洞管理等。 3.定期監控產品生命週期中的網絡安全風險，並向內部和外部相關方報告任何網絡安全事件與漏 4.定期召開內外部會議，與客戶、分包供應商及內部網絡安全小組討論網絡安全要求、執行進度及工作產出中的證據文件，確保滿足客戶需求。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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