- 月薪32000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 20天前更新展開
助理工程師工作內容: 1.辦公室/產線報修問題排除。 2.員工電腦系統安裝、軟體安裝、印表機安裝、驅動程式安裝...等等。 3.遠端處理之問題，需協助嘉義廠遠端進行障礙排除。 4.完成主管交辦任務，並與團隊成員共同合作。 具備條件： 1.具備一般PC、NB硬體維修及障礙排除能力。 2.熟戲x86電腦架構，電腦組裝、記憶體安裝、硬碟安裝及格式化。 3.熟悉電腦硬碟對拷之軟體使用。 4.熟悉基礎網路概念及網路測試指令，如：ping、tracert、nslookup。 5.須有責任感、自我管理能力。 工作經歷：不拘 (歡迎應屆生投遞) - 學歷要求：專科、大學 - 科系要求：資訊工程相關,資訊管理相關 薪資(不含加班) : 32000 ~ 37000元 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 恕不接受直接面試。 面試時間:上午9點至12點,下午14點至17點 勿親洽面試，請於1111人力銀行投遞 (※中午12點至14點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責集團子公司營運規劃與執行，確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃，督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據，定期檢討業績，提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫，監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略，協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作，提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程（SOP），推動新事業發發展，提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展：智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循： 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理，建立領導梯隊與人才培育計畫，提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. OEM BOM檢查, 比對BOM build 2. 替代料規格比對, 測試驗證 3. 零件承認 4. 信號量測
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 機器視覺系統及影像處理程式設計 2. 運動控制軸控程式撰寫 3. Line Scan/Area Scan取像程式撰寫 4. 系統校正開發與維護 5. 硬體元件評估與軟體整合 6. 對X-Ray相關技術開發有高度興趣者
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
數位測試系統電路設計以及高速數位系統元件使用，或 FPGA韌體開發、組合語言測試程式開發、Python輔助工具開發，或 類比電路功能開發、訊號DSP分析
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 負責保養測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 負責機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 撰寫測試計劃及測試報告書。 6. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 7. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 8. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 9. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 12. 負責能耗相關認證之取證
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、提出計畫並執行品牌與市場影響力 • 品牌曝光量（Impressions / Reach）：官網、社群、媒體報導的執行以達成觸及數增加。 • 品牌搜尋成長率：品牌關鍵字在 Google/百度及社群軟體的搜尋趨勢。 • 市占或聲量占比（Share of Voice）：相對競品分析及在市場討論度的比例提升。 二、流量與內容成效 • 官網流量（Sessions / Users）：整體與活動導流表現規劃及執行。 • 內容轉換率（CTR / Engagement Rate）：社群操作、部落格、官網產品頁的點擊與互動提升。 • SEO 關鍵字排名成長：規劃核心產品關鍵字進入前 10 名的計畫及執行。 三、商機與銷售支持（B2B 尤其重要） • 潛在客戶數（Leads / MQL）：表單、試用、下載等有效名單提升會員數。 • 商機轉換率（MQL → SQL）：行銷名單轉為銷售可跟進商機的比例提升。 • 單一商機成本（CPL / CAC）：取得一筆有效商機的平均成本分析。 四、活動與專案成效 • 活動達成率：實體展會參展、線上研討會、發表會的報名與出席率。 • 專案準時交付率：行銷專案是否依時程完成提交通過後執行。 • 活動 ROI：活動帶來的商機或營收 ÷ 成本。 五、成長與留存（SaaS 常見） • 試用轉付費率提升，拓增業績收入。 • 客戶留存率 / 流失率分析。 • 用戶活躍度（DAU / MAU）提案舉辦活動。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 4天前更新展開
(1) 材料收發與備料 (2) 成品出貨 (3) 庫存材料管理 (4) 每日例行盤點 (5) 材料拆箱運送 (6)配合主管交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 4天前更新展開
(1) 材料收發與備料 (2) 成品出貨 (3) 庫存材料管理 (4) 每日例行盤點 (5) 材料拆箱運送 (6)配合主管交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. Weekly materials planning to support worldwide customer demand 2. Suppliers management including PO, shipments, AP, inventory, excess till material EOL 3. SOI/VMI Inventory control and vendor excess management till projects EOL 4. Work with NPI team ( RD/PM) to secure NPI projects through RTS/MP stage 5. EC management proactively 6. RMA materials disposition (Reduce Block inventory)
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. Analyze forecasted demand to develop weekly planned independent requirements. 2. Work closely with procurement and production teams to ensure adequate fulfillment to support and meet customer’s demand target 3. Act as a liaison between customer and related operation teams to effectively communicate and resolve fulfillment & liabilities issues 4. Work with NPI team (RD/PM) for early material planning review and supply readiness 5. Excess inventory control management and close OBS package timely.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
