• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責新機種量產導入專案,規劃並協調製造端試產活動,確保專案依時程順利推進。 2.整合工程、製造、品質、採購及物料等跨部門資源,推動試產問題即時改善與量產導入。 3.追蹤專案進度、成本及風險,協助各單位確認量產準備狀態,確保出貨目標達成。 4.參與客戶及設計端會議,回饋製造端建議與試產改善方案。 5.專案結案後執行量產回顧與經驗分享,持續優化導入流程與生產效率。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責伺服器產品組裝生產線的設定、調試,並規劃標準生產流程,以提高生產效率和良率。 2.監督生產過程,確保產品符合公司品質標準,並根據標準進行進料檢驗、製程檢測等。 3.針對生產中出現的技術問題,進行故障排除、原因分析,並提出解決方案。 4.協助新產品的導入,進行製程檢測與穩定生產。 5.協助ME進行產品(生產)異常分析技術支援。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.材料管理:計畫、管理和監控材料在生產週期中的流動,確保按時交付並維持最佳庫存水平 2.供應商管理與付款:管理供應商關係,確保供應商交付符合合約條件;處理付款相關事宜,確保流程合規並準時付款 3.生產與庫存監控:監督生產訂單與出貨進度,分析需求,平衡供應能力,解決材料短缺問題 4.風險控制:制定供應鏈戰略計畫,進行風險評估 5.跨部門協作:作為內部各部門與供應商的聯絡窗口,確保溝通順暢
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 帶領專案團隊人員共同達成專案目標 2. 新產品開發專案規劃,時程管理,並統籌各研發部門工作、跨部門溝通協調 3. 產品量產導入:含生產計畫、物料準確性到試產、生產期程等 4. 產品開發驗証作業評估及執行與技術文件之撰寫
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 審查與協助建立公司醫療產品技術文件。 2. 協助醫療器材安規測試送測與認證取得。 3. 管理追蹤各國醫療法規與公司產品適用法規確認並對公司內部同仁教育訓練 4. 國內外醫療器材產品認證註冊申請作業(FDA/TFDA/CFDA/CE)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.基礎模擬執行:在資深工程師指導下,協助建立 3D 模型與執行基礎的訊號模擬(如:Via 建模、Connector 特性分析)。 2.數據整理與報告:協助整理 S 參數 (S-Parameter) 與時域波形數據,製作初步分析報告。 3.資料庫維護:協助建立與維護模擬元件庫 (Model Library)。 4.Layout 協作:學習如何讀取 Layout 檔案並轉檔至模擬軟體。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1. Components sourcing 2. Supplier Chain Management 3. Raw Material cost negotiation and capacity planning 4. Cross-functional Collaboration: co-work with buyers, R&D, sales, PM…...etc 零件採購/供應鏈管理/跨職能跨部門合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    工作內容: • 演算法移植並部屬至指定的嵌入式平台上(如Nvidia、Qualcomm等) • 分析演算法於嵌入式平台上的運行效能與資源使用情況 • 提出並實現演算法的效能優化策略(如 CPU或GPU等資源調度) • 整合 AI 推論框架(如 TensorRT、ONNX Runtime或其他) • 驗證模型輸入與輸出的正確性及推論結果的一致性
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.進行AI訓練集相關資料分析,圖像資料分析並建構高質量AI所需之訓練集 2.優化及改善現有Data pipeline效能 3. AI影像資料處理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列) #LI-RL1
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  • 月薪36000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 執行進料檢驗、成品/出貨檢驗。 2. 各種儀器校正。 3. 提供相關文件資料,以協助ISO之進行。 4. 其餘主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    The Senior Accounts Executive/ Accountant (Receivable) is responsible for managing and overseeing the end-to-end accounts receivable process across the APAC region comprising of Singapore, Philippines, India, and Australia and New Zealand. This includes overseeing regional accounts receivable activities, collections, recognition, and coordination with cross-functional and country finance teams. The role supports manages credit control and ensures compliance with accounting policies across all entities in the region. This role will report to Regional Finance Manager based in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage the end-to-end AR process across multiple entities in the region. • Ensure timely and accurate invoicing and posting of customer receipts. • Monitor and analyze AR aging; follow up with local teams and customers to ensure timely collections. • Review and resolve discrepancies, credit notes, and unapplied cash items. • Perform customer account reconciliations and maintain accurate AR sub-ledgers. • Support month-end closing (revenue cut-off, bad debt provision, AR reporting, etc). • Coordinate with Sales, Operations, and Customer Service to resolve billing or payment disputes. • Support internal and external audits related to receivables. • Support process improvements and automation end-to-end accounts receivable process across the APAC region.
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    就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 3年工作經驗 3天前更新
    負責管理泰國廠資材事務,包含倉庫、生管及物控。 工作職責 A. 物料計畫與庫存控制 • 注塑物料計畫: 根據高產能注塑週期,規劃並控制塑膠粒子(原材料)和色粉的需求。與供應商協調,確保準時制(JIT)交付,防止注塑機停機待料。 • 組件管理: 管理二次加工和組裝所需的採購件(如螺絲、嵌件、電子元件)的庫存。 • 庫存準確性: 監督迴圈盤點和盤點工作,確保實物庫存與 ERP 系統資料一致(特別是針對高體積的小型塑膠部件)。 B. 倉庫與物流運營 • 成品管理: 管理成品倉庫,確保快速裝車和發貨(如託盤打包/纏繞膜作業),以滿足客戶交付要求。 • 物料搬運: 監督原料袋(確保防潮/濕度控制)及易碎塑膠部件的接收、存儲和內部流轉,防止損壞。 • 廢料管理: 控制並監控水口料(回收料)的處理流程及廢料處置,符合環保法規要求。 • 倉庫規劃:有規劃倉庫人力組織、工作分配、內部物流改善的能力 C. 生產計畫與排程 • 機台排程: 根據機器噸位(鎖模力)和模具可用性(標準工時計算)制定生產計畫。 • 換型管理: 規劃生產順序以最小化注塑機的停機時間和換模時間(SMED)。 • 組裝線平衡: 協調注塑件與組裝/二次加工線(如噴油、絲印、超聲波焊接)的物料供應,確保生產流程的連續性。
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    下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    The Senior Accounts Executive/ Accountant (Payable) is responsible for managing and overseeing the end-to-end accounts payable process across the APAC region comprising of Singapore, Philippines, India, and Australia and New Zealand. This includes invoice processing, payment runs, vendor accounts payable management, and coordination with cross-functional and country finance teams. The role ensures timely and accurate payments while maintaining strong internal controls and adherence to group accounting policies across all entities in the region. This role will report to Regional Finance Manager based in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage and oversee the full-cycle accounts payable process for multiple entities within the region. • Review and verify supplier invoices and ensuring accuracy • Process and schedule vendor payments (manual, batch, and automated) in accordance with agreed payment terms. • Monitor AP aging reports and resolve overdue items or disputes promptly. • Reconcile vendor statements and ensure discrepancies are investigated and corrected. • Support month-end closing (accruals, account reconciliations, AP reporting, etc). • Coordinate with Procurement, Operations, and to resolve disputes. • Support internal and external audit requirements for AP. • Support process improvements and automation end-to-end accounts payable process across the APAC region.
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    就業保險伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會