月薪35000~60000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
【工作內容】
1.招募(60%)
*依各部門需求完成履歷篩選及面試安排。
*建立並維護人才庫,並達成招募績效
*持續優化招募流程,並適時提出規劃及建議。
*定期管理人力銀行職缺。
2.人才發展 (20%)
* 協助員工活動規劃與執行,促進員工關係。
* 依各部門職能及需求推動和完善教育訓練規劃。
3. 人資法規遵循與制度建立 (20%)
* 建立與維護人事系統,優化行政作業流程。
* 定期或應需求產出各類數據統計與報表。
* 掌握最新勞動法規趨勢,確保公司制度符合法規要求。
* 建立人事規章制度,優化公司管理體系。
* 處理員工關係、衝突調解,協調申訴管道,確保勞資和諧。
* 其他主管交辦事項及人資專案。
【必備條件】
*3年以上人資經驗,含至少 1年招募或薪酬實務經驗。
*熟悉台灣勞基法。
*了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。
*具備數據分析與 Excel 能力。
*具備建立人事規章制度之經驗。
*能獨立作業,並有效率完成主管交辦工作事項。
【加分條件】
*具上市/上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。
*具與學校實習及建教合作經驗。
展開 需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險