• 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 6天前更新
    【關於這份角色】 在橘色生活,我們持續打造以人為核心的組織文化, 邀請對員工體驗與組織發展有熱情的人加入。 我們期待你不只參與執行, 更能從組織視角思考如何提升員工體驗與團隊運作效率。 你將成為推動文化與體驗的重要角色之一。 【你將參與的工作】 ✔ 推動員工體驗與組織文化相關專案 ✔ 優化夥伴從到職、在職到離職的工作旅程 ✔ 協作福利與關懷制度設計與優化 ✔ 觀察組織運作並提出改善建議 ✔ 參與 HR 跨部門專案推動 【我們期待的你】 ✔ 對人與組織運作充滿興趣 ✔ 喜歡優化流程與提升體驗 ✔ 樂於合作並持續成長 【在這裡你可以發揮】 ✔ 專案主導能力 ✔ 工體驗設計思維 ✔ 組織觀察與影響力 ✔ HR 策略參與經驗
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~32000元 台中市清水區 1年工作經驗 6天前更新
    每天的工作大致是: 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容(外場/內場/外送) 協助門市餐點製作流程,包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務,包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務,確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔,進行餐具回收與清潔整理,符合食品衛生與門市作業規範 我們希望你 對餐飲服務有熱忱,願意長期穩定工作 具責任感、配合度高,能與團隊合作 無經驗可,提供完整教育訓練 具機車駕照者佳(需配合外送) 我們提供 穩定正職工作,排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者,有加薪與升遷機會
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    全勤獎金
  • 時薪196元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容(外場/內場/外送) 協助門市餐點製作流程,包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務,包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務,確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔,進行餐具回收與清潔整理,符合食品衛生與門市作業規範 我們希望你 對餐飲服務有熱忱,願意長期穩定工作 具責任感、配合度高,能與團隊合作 無經驗可,提供完整教育訓練 具機車駕照者佳(需配合外送) 我們提供 穩定正職工作,排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者,有加薪與升遷機會
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    全勤獎金
  • 月薪29500元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容(外場/內場/外送) 協助門市餐點製作流程,包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務,包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務,確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔,進行餐具回收與清潔整理,符合食品衛生與門市作業規範 ✨月薪29500元起,後續依能力調薪 我們希望你 對餐飲服務有熱忱,願意長期穩定工作 具責任感、配合度高,能與團隊合作 無經驗可,提供完整教育訓練 具機車駕照者佳(需配合外送) 我們提供 穩定正職工作,排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者,有加薪與升遷機會
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    全勤獎金
  • 月薪29500元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 6天前更新
    工作內容(外場/內場/外送) 協助門市餐點製作流程,包含食材前處理、餐點擺盤與包裝作業。 負責外場顧客服務,包含顧客接待、點餐、結帳及外帶餐點包裝協助。 執行便當餐點外送服務,確保餐點完整並準時送達顧客指定地點。 維護內外場工作環境整潔,進行餐具回收與清潔整理,符合食品衛生與門市作業規範 ✨月薪29500元起,後續依能力調薪 我們希望你 對餐飲服務有熱忱,願意長期穩定工作 具責任感、配合度高,能與團隊合作 無經驗可,提供完整教育訓練 具機車駕照者佳(需配合外送) 我們提供 穩定正職工作,排班制度完善 連鎖品牌制度清楚、工作內容明確 勞健保、依法給假 表現良好者,有加薪與升遷機會
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    全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 6天前更新
    1.展店開發評估作業,包含街邊店、商場,開發洽談、買賣評估、談判及簽約等。 2.市場商圈規劃、調查與分析。 3.門店租賃合約洽談及租金預算管控。 4.房東關係建立與溝通維繫。
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    產假產檢假尾牙家庭日下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 6天前更新
    1.展店開發評估作業,包含街邊店、商場,開發洽談、買賣評估、談判及簽約等。 2.市場商圈規劃、調查與分析。 3.門店租賃合約洽談及租金預算管控。 4.房東關係建立與溝通維繫。 5.台語精通者尤佳。
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    產假產檢假尾牙家庭日下午茶
  • 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 6天前更新
    1、協助每日分店麵包配送及分發。 2、各店備品搬運及配送。 3、內場及外場工作協助(產品包裝、點貨)。 4、主管交辦事項。 *彈性下班(工作完成可下班,不扣薪) *休假可彈性調整
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    產假產檢假尾牙家庭日下午茶
  • 月薪31000元 高雄市左營區 2年工作經驗 6天前更新
    1.銷售產品上架。 2.門市收銀服務。 3.門市店鋪清潔與維護。 4.進貨盤點確認。 5.商品搬運裝箱與貨物分裝。
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    產假產檢假尾牙家庭日下午茶
  • 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$40,000 *另有業績達成獎金。 【工作職務】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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    產假產檢假尾牙家庭日下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容|連鎖飲料品牌 加盟業務】 • 負責品牌加盟開發與拓展,開發潛在加盟主。 • 回覆加盟諮詢(電話/訊息/來店),說明品牌理念與加盟制度。 • 安排加盟說明會與商談,進行簡報與條件說明。 • 協助加盟主商圈評估、展店評估與投資分析。 • 協助加盟合約簽訂流程與相關文件處理。 • 與營運部門協作,確保加盟主順利開店。 • 維繫既有加盟主關係,提升品牌滿意度與續約率。 • 蒐集市場情報與競品資訊,提出開發策略建議。 • 達成公司設定之加盟開發目標。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗可|月休 8–12 天|完整培訓 【工作內容】 • 調製各類茶飲與特色飲品,熟悉產品內容與製作流程。 • 為顧客點餐、介紹商品特色,並提供適合的飲品建議。 • 協助顧客問題處理與現場服務。 • 負責結帳、收銀與日常金流作業。 • 維持吧台設備、餐具與工作環境整潔。 • 商品陳列與門市環境整理,維持品牌形象。 • 協助包裝商品、開立發票或收據。 • 營業結束前進行銷售統計、庫存盤點與簡易報表整理。 歡迎加入抿茶! ➥ 不只是工作,是一起創造品牌高峰的冒險 ➥ 開放團隊氣氛,創意無限,點子會被聽見 ➥ 與可愛又有點調皮的品牌一起長大 ➥ 員工飲料福利超香,每天都能抿起來! ➥ 完整培訓系統,從新手變成飲料職人沒問題! 我們正在尋找這樣的你 ᐕ)ノ: ✦喜歡與人互動、笑容滿滿的服務系選手 ✦對飲品、視覺、品牌文化有熱情的小小創意人 ✦願意一起為好喝的飲料、好看的設計努力 ✦懂得團隊合作,也不怕提出新點子 ✦最好還帶點「可愛的固執」——就是想讓一切更好!​
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    無經驗可|月休 8–12 天|完整培訓 【工作內容】 • 調製各類茶飲與特色飲品,熟悉產品內容與製作流程。 • 為顧客點餐、介紹商品特色,並提供適合的飲品建議。 • 協助顧客問題處理與現場服務。 • 負責結帳、收銀與日常金流作業。 • 維持吧台設備、餐具與工作環境整潔。 • 商品陳列與門市環境整理,維持品牌形象。 • 協助包裝商品、開立發票或收據。 • 營業結束前進行銷售統計、庫存盤點與簡易報表整理。 歡迎加入抿茶! ➥ 不只是工作,是一起創造品牌高峰的冒險 ➥ 開放團隊氣氛,創意無限,點子會被聽見 ➥ 與可愛又有點調皮的品牌一起長大 ➥ 員工飲料福利超香,每天都能抿起來! ➥ 完整培訓系統,從新手變成飲料職人沒問題! 我們正在尋找這樣的你 ᐕ)ノ: ✦喜歡與人互動、笑容滿滿的服務系選手 ✦對飲品、視覺、品牌文化有熱情的小小創意人 ✦願意一起為好喝的飲料、好看的設計努力 ✦懂得團隊合作,也不怕提出新點子 ✦最好還帶點「可愛的固執」——就是想讓一切更好!​
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
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