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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪250~250元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
收餐與環境整理清潔人員 職務內容: 1.協助餐盤回收與餐後整理。 2.維護用餐區及工作區環境整潔。 3.進行基本清潔與打掃作業。 4.配合單位排班及主管臨時交辦事項。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券 - 月薪34000~36000元 高雄市新興區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.便當包裝產線生產管制。 2.生產線相關作業。 3.生產製程異常排除 4.定期人員關懷及教育訓練與調度作業。
員工聚餐全勤獎金年終獎金免費供餐員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責製造產線、包裝、物流廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理 4.產線及物流人力調度與安排及教育訓練 5. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
員工聚餐全勤獎金年終獎金免費供餐員工在職教育訓練 - 月薪33000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃檯收銀結帳 2.餐點製作包裝 3.店面環境清潔 4.食材清點補貨 *需長期配合無經驗可 簡單易上手 *歡迎二度就業人員
伙食津貼全勤獎金分紅入股員工生日禮金績效獎金 - 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一家專注於食品製造、加工，以及餐飲相關服務的專業團隊，致力於為顧客提供安全、美味且高品質的餐飲體驗。此次職缺將服務於新店慈濟醫院內的餐廳，為醫院工作人員與來訪的客戶提供便利的餐飲服務。 職務說明： 1. 負責醫院餐廳的POS機操作，進行商品結帳收銀，熟悉基本金錢與數字概念，確保收銀準確無誤。 2. 提供親切且專業的顧客服務，即時回應客戶需求，處理基本的顧客服務問題。 3. 協助商品上架、擺放及陳列，確保商品展示整齊有序並定期檢查商品狀況。 4. 維護工作區域環境整潔，遵守清潔與衛生規範，確保餐廳的衛生品質。 5. 協助進行日收銷售數據報表整理及每日現金核對工作。 6. 協助管理商品存貨量，進行補貨及盤點，確保銷售需求與庫存充足。 7. 排班制工作，可配合每日班表規劃，適應早班、輪班。 8. 熟悉操作相關設備，並確保設備使用安全及功能正常。 9. 其他主管交辦事項，如商品調撥、相關行政事務等。 排班制度：排班制，可固定班，輪班者薪優，每月更新班表。 學歷要求：國(高)中職以上畢業 工作態度要求：具備良好的服務熱忱及態度，細心負責，了解顧客需求並保持親切、隨和。 我們期待有熱忱、願意面對挑戰的您加入我們的大家庭！如果您對醫院餐廳內的門市收銀及服務工作有興趣，歡迎立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，共同為顧客提供卓越的用餐體驗！
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券 - 月薪35000元 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作職責】 1.倉庫進貨、理貨整理 2.商品送貨載貨 3.庫存盤點 4.完成公司交辦事項 【具備的態度及條件】 1. 需具備自用小客貨車駕照 3.需信用良好(無卡債等...) 4.需可配合彈性加班 【薪資】 一、試用期3個月薪資$35000，通過試用期薪資$38000起 二、加班費部分：依照勞基法規定，視當月加班時數發放。 三、依能力核薪。 【工作時間與休假】 上班時間：08:30-17:30 (休息1小時，視工作進度自行安排休息) ※休假：店休星期日 (其餘依公司人力需求排假) ※請先投完履歷後，預約時間面試 直接來電預約面試：0920341797(郭經理)
年終獎金三節獎金禮品伙食津貼特別休假 - 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳 - 月薪32500~33500元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳 - 月薪35000~40000元 台北市信義區 4年工作經驗 6天前更新展開
1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.相關工作經驗需4-5年以上。 3.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 4.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 5.內場環境衛生之維護管理。 6.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 7.能配合05:30、06:00、06:30 上班者，【需配合輪班、輪調】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列
績效獎金意外險員工團保伙食津貼交誼廳 - 月薪44000~65000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
京都勝牛 全省正職招募中 想找穩定正職嗎? 想升遷、想賺獎金、想進幸福企業 就是現在！面試＋錄取＝最高 20,000 元獎金到手！ ＜限定獎金徵才＞ 115/1/1～115/2/28 全省京都勝牛門市皆可面試 （台北京站／南港 Lalaport／板橋環球／新店裕隆城／新竹巨城／台中 Lalaport／台南三井／高雄漢神巨蛋） [招募職缺] 正職人員 - 儲備店長｜副店長｜組長｜幹部 無論想累積經驗還是拚升遷，都有舞台！ 正職任用獎金$20000元 錄取並實際報到將可領取高額任用獎金 (以上金額於每滿兩個月分次發放（$6000/$6000/$8000)) ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 【工作職位&薪資】 營運店長-月薪$52000~$65000 副店長-月薪$46000~$56000 組長-月薪$44000~$50000 幹部-月薪$44000 *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$65000，另有門市達標獎金! 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【資格條件】 學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 營運店長須具備餐飲管理經驗3年以上 【工作時間】： 可配合彈性排班(須配合六日出勤，09:00-22:00、早/中/晚/假日班)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) 【應徵方式】： 報名請填寫此google表單登記 https://forms.gle/tdekDrZdAzyoXbof8 ※務必填寫連結報名才享獎金活動資格 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪32000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 進銷存與費用帳務登錄、整理及對帳 2. 處理憑證整理、發票開立與管理 3. 每月帳務結算、報表彙整（與會計師配合） 4. 銀行往來、款項請款與付款作業 5.主管交辦之帳務與行政相關事項 6.每日店鋪現金收支報表審核 7.每日出入金對帳 8.店鋪盤點相關業務 9.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 鐵板料理烹調及供應 2. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 3. 保持高度清潔。 4. 執行安全與衛生的檢查。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪30000~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門店內外清潔與維護。 2.烘焙品上架、包裝。 3.甜點、烘焙品產品介紹。 4.收銀櫃台服務。 5.訂單處理。 6.上班時間：07:00-15:30，12:00-20:30 7.預計115年2月底到職
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪37000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容 我們正在尋找的不僅是工作夥伴，更是能與孫哥一同將「一碗麵」做好的服務人才！ 在 新光三越 A11 B2 這個充滿活力與香味的所在，你將負責： 1.【食材處理】進行食材備料、遵循出餐程序規範，並負責內外場溝通協調。 2.【品質控管】嚴格控管菜色擺盤，維持標準出餐品質與口感。 3.【衛生管理】確保廚房環境、設備、餐具之衛生安全，符合標準作業流程 (SOP)。 4.【營運協助】管理叫貨庫存量、控管食材成本，並執行每月食材盤點。 5.【環境清潔】負責內場區域、烹飪設備及餐具之清潔與維護。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查，加快報到流程。
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