• 時薪220~400元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 15天前更新
    餅乾包裝員 招募中 【高時薪 $240|週休五六日|高錄取率】✨ 簡單上手・穩定收入・鈔級賺? 🍪獨家驚喜大禮包 ✔ 最高獎金 $12000 ✔週領最高 $10,000。 ✔餐費補助:日班最高 $1,000,夜班 $500 ✔ 體檢補助:$1,300 ✔ 轉正完任獎金高達 $9,000 🍪職缺優勢 ☑️ 冷氣房,免穿科技業無塵服 ☑️ 做四休三 → 固休週五、六、日 ☑️ 只需穿背心,免無塵裝束 🍪 工作資訊 上班地點:桃園市龜山區頂湖一街(近華亞園區 / 林口長庚) 工作內容:餅乾、零食 包裝裝箱、貼標 休假制度:做四休三(週五、六、日固定休) 休息時間:上午10分+下午10分+用餐45分(依單位輪休) 用餐供應:日班供2餐 / 夜班供1餐 🍪上班時間 & 薪資 日班 08:00-19:30|時薪 $220/H 薪資約 $35,200~$68,700 夜班 20:00-07:30|時薪 $240/H 薪資約 $38,400~$74,400 (以上薪資已含津貼/加班費) ⚡ 名額有限,搶先面試者優先保留職缺! 【立即應徵】快速聯繫! 0905-152-868 高上達/小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-098-623 高上達/petty https://gsdjobs.pse.is/HR01
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  • 時薪200元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.騎機車配送小包裹 2.配送區域固定(往返約1.5公里) 3.薪資穩定、工時彈性,兼顧生活與家庭 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★油資補貼 ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 時薪200元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容: 1.騎機車配送小包裹 2.配送區域固定(往返約1.5公里) 3.薪資穩定、工時彈性,兼顧生活與家庭 4.周休2日,(固定休)週日,(可排休)週六或週一 5.溫馨、安全、健康的工作環境 6.專人輔導上線,歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利: ★油資補貼 ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保,健保,團保及職災保險 ★三節禮品,婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假
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  • 月薪30000~40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 11天前更新
    設備操作、運輸、(現場環境悶熱,須戴口罩) 需搬重 20公斤內 三節,加班,節日出勤 優於勞基法,特休、年假 歡迎加入這個充滿挑戰與成長機會的職缺,期待與你一同締造卓越的材料科技服務!立即投遞履歷,讓我們一起合作創新! ●應徵請直接 電聯或Line詢問職缺. ●預約面試 : 0982395717 鐘主任 ● + LINE ID 詢問: chunghoyu (請截圖職缺詢問)
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  • 時薪195~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    🎉樹林-超商包裹理貨夜班🎉 短工時人力12/10-12/21 🌟工作時間 : 00:00~07:30至08:00 🌟工作內容 : 包裹貼標/分路線 ——————————————— 時薪:195~220/H 工作地點:新北市樹林區佳園路二段70-1號 —————————————— 劉小姐 Line :dream1123
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    全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 時薪190~190元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容:包裹分路線、刷條碼、裝箱⋯ 上班時間:12/10-12/21 13:00~19:00 時薪:$190 截圖求職資料加LINE詢問😊,ID:dream1123
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  • 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺內容】 上班時間: 𝟏𝟐:𝟑𝟎-𝟐𝟏:𝟎𝟎 (依貨量調整下班時間) 薪資制度: 𝟐𝟎𝟎 / 𝓗 休假制度: 週休六日(禮拜六會輪班見紅休) 工作內容: 協助司機上下貨及刷貨態 18後為協助夜間理貨作業 將醫療用品堆疊至指定的籠車上 需要搬重與主管交辦事項工作需穿安全鞋、只要肯學一點都不困難簡易上手 空調房工作 ⟪員工福利⟫ 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、享勞健保團保 廠區附設販賣機(飲料、微波食品、餅乾麵包) ⟪應徵方式⟫ 工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb 致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米為您服務)
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  • 時薪200~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺內容】 上班時間: 晨理 𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟖:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟐𝟎𝟎 / 𝓗 休假制度: 週休六日與週日休一天排班 工作內容: 協助整理包裹、依照郵遞區號分貨、堆疊至指定的籠車上與主管交辦事項 工作需穿安全鞋、只要肯學一點都不困難簡易上手 ⟪員工福利⟫ 機車位、三節禮金或禮品、享勞保團保 ⟪應徵方式⟫ 💼工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 📍親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 📝快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb ☎️致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪220元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責貨件分類,貨件清點.貨件裝卸。 2.分派各區域的貨件。 3.堆高機證照尤佳。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.其他主管交辦事項。 地點 : 寶山交流道附近萊爾富隔壁廠房
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    勞保健保加班費育嬰假生理假
  • 時薪200~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺內容】 上班時間: 𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟖:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟐𝟎𝟎 / 𝓗 休假制度:週休六日 工作內容: 協助整理包裹、依照郵遞區號分貨、堆疊至指定的籠車上與主管交辦事項 工作需穿安全鞋、只要肯學一點都不困難簡易上手 ⟪員工福利⟫ 機車位、三節禮金或禮品、享勞保團保 ⟪應徵方式⟫ 工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb 致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米為您服務)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪200~200元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺內容】 上班時間: 𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟖:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟐𝟎𝟎 / 𝓗 休假制度:週休六日 工作內容: 協助整理包裹、依照郵遞區號分貨、堆疊至指定的籠車上與主管交辦事項 工作需穿安全鞋、只要肯學一點都不困難簡易上手 ⟪員工福利⟫ 機車位、三節禮金或禮品 ⟪應徵方式⟫ 工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb 致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米為您服務)
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  • 時薪195~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職缺內容】 上班時間: 晨理 𝟎𝟒:𝟎𝟎-𝟖:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟐𝟎𝟎 / 𝓗 休假制度: 週休日一 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 上班時間: 夜理 𝟏𝟔:𝟎𝟎-𝟐𝟎:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟏𝟗𝟓/𝓗 休假制度: 週休六日 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 上班時間: 夜理 𝟏𝟕:𝟎𝟎-𝟐𝟎:𝟎𝟎 薪資制度: 𝟏𝟗𝟓/𝓗 休假制度: 週休六日 工作內容: 協助整理包裹、依照郵遞區號分貨、堆疊至指定的籠車上與主管交辦事項 工作需穿安全鞋、只要肯學一點都不困難簡易上手 ⟪員工福利⟫ 機車位、三節禮金或禮品 ⟪應徵方式⟫ 💼工作找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問 : @364nssyg 📍親洽 : 桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 📝快速應徵傳送門→https://lin.ee/EWLYZBb ☎️致電洽詢 : 𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑨-𝑲𝑰𝑴𝑰小米)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 月薪32000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 43天前更新
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班,不需輪班。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新
    我們是一家專注於物流承攬服務的企業,秉持穩健專業的經營理念,積極推動數位轉型與流程優化,致力於為客戶提供高效且可靠的物流解決方案。 同時,我們深耕ESG(環境、社會及公司治理)理念,致力於打造永續經營的企業,關注環境保護、員工福祉與企業倫理,期望在產業中樹立良好典範。 現在正值組織成長與轉型關鍵期,我們重視人才發展與組織效能,尋找具備策略思維與領導力的人資主管,共同打造卓越的人才管理體系與正向企業文化。 【加入我們的理由】 高階管理團隊重視人資策略,提供明確決策參與機會 組織結構彈性,賦予您高度自主空間,推動創新與變革 引進數位工具與數據分析,提升人資運營效率 重視員工培育與職涯發展,營造學習型組織氛圍 積極推動ESG相關政策,實踐企業社會責任 積極建立良好雇主品牌,提升內外部員工滿意度與忠誠度
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  • 隨薪所欲