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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作項目： 1. 國際性人才招募專案規劃與推動，及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案 2. 協同外籍學生來臺實習專案，統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理 3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜 4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案 5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務 6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜 7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案 8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄，並進行分析、提供報告 9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 需求條件： 1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所 2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力 3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作 4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳) 5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳 6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
負責 IC 封裝基板設計與 layout 相關工作，依據產品需求進行封裝基板設計規劃、layout 佈局、設計檢查與供應商 review。此職位需要與晶片設計、製程、模擬、OSAT 與基板廠等團隊協同合作，確保封裝基板設計符合產品需求、設計規則、可製造性與量產條件。 主要職責： • 使用 Cadence APD / SiP 等封裝設計工具，參與 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計與 layout 佈局。 • 依據產品需求進行 floorplan、die bonding pad / flip chip bump arrangement、bump map、ball map、PKG pin-out 與 substrate routing，並協助完成 design verification 及 tape-out / release 資料確認。 • 與晶片設計、製程、模擬等內部團隊合作，確認封裝設計需求、設計限制與 substrate stack-up。 • 與 OSAT（封裝 / 測試廠）或基板廠對接，進行 substrate design review，確認封裝外形圖、基板設計資料、BOM 與相關交付資料符合設計與製造需求。 • 執行或協助確認 substrate layout 的 design rule、DFM、DRC、connectivity、short / open 等檢查結果，並追蹤 design review 問題、修改紀錄與相關技術文件，確保設計符合製造與量產需求。 • 依專案需求支援 interposer / substrate co-design 等先進封裝相關設計工作。 需求條件： • 電機、電子、機械、材料或其他理工相關領域之學士或碩士學位。 • 具備二年以上封裝基板相關設計經驗，熟悉 WBGA、FCCSP、FCBGA 等封裝基板設計流程。 • 具備使用 Cadence APD / SiP 或相關封裝設計工具之經驗。 • 熟悉封裝基板 layout、bump / ball map、PKG pin-out、substrate routing、stack-up 與相關 design rule。 • 了解封裝基板 DFM、製程限制與可製造性要求，並具備 DRC、connectivity、short / open 等設計資料檢查經驗。 • 具備良好的問題分析、溝通協調能力，能與跨部門團隊、OSAT 及基板廠協同合作。 優先考量項目： • 具備 advanced package、interposer、RDL、fan-out、2.5D / 3D IC、多晶片封裝或 chiplet package 等先進封裝基板設計實務經驗。 • 具備高 pin count、高密度 routing 或高速產品之封裝基板 layout 經驗，能依據 pin-out、routing rule 與 substrate stack-up 進行設計規劃。 • 具備與 OSAT（封裝 / 測試廠）或基板廠完成 substrate design review、tape-out / release 或量產導入的完整專案經驗。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 無工作經驗 4天前更新展開
環保設備之維護保養 操作控制及故障排除 日常檢查及異常狀況初步研判 無經驗願意學習，都歡迎您來主動應徵 具經驗薪優 面試地點：新竹市香山區埔前路280號 工作地點：新竹&台中
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責類比電路設計和模擬 2. 指導完成晶片版圖 3. 協助完成晶片驗證和測試 工作所需經驗及條件： 1. 具備扎實的電路理論基礎及設計技巧 2. 掌握 Opamp、Bandgap reference、LDO、Comparator、DAC、ADC、OSC、RC振盪器等類比電路的架構。 3. 熟悉 HSPICE、Cadence 等 EDA 工具 4. 熟悉 SPICE model 的使用方式 5. 良好的理解、溝通學習能力和職業穩定性 6. 可選擇任職於新竹總公司或台北辦公室
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 協助定義晶片規格 2. 負責類比電路設計和模擬 3. 指導完成晶片版圖 4. 協助完成晶片驗證和測試 5. 協助解決晶片量產問題 6. 支援晶片導入客戶端設計 工作所需經驗及條件： 1. 具備扎實的電路理論基礎，精通類比積體電路原理及設計技巧 2. 掌握 Opamp、Bandgap reference、LDO、Comparator、DAC、ADC、OSC、RC振盪器等類比電路的架構 3. 熟悉 HSPICE、Cadence 等 EDA 工具 4. 熟悉 SPICE model 的使用方式 5. 具數位邏輯電路的基本觀念 6. 具有規劃晶片驗證的能力 7. 具備架構微系統的設計能力 8. 具有運用 CMOS BCD 工藝的經驗為優先 9. 良好的理解、溝通學習能力和職業穩定性 10.可選擇任職於新竹總公司或台北辦公室
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 自動化設備及其上下料系統之機電整合、PLC控制、PC base控制通訊與人機介面評估及設計開發 2. 物流倉儲及無人搬運車(AGV) 機電整合、PC base控制及管理系統開發 3. 整合濕製程設備PLC base控制及機電系統 4. 設備測試及教育訓練
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪52000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.操作 PRVX 設備進行測試，確保測試流程順利。 2.執行 Probe Card 功能測試、故障診斷與維修。 3.分析測試不良板子之失效原因並執行修復。 4.主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 100天前更新展開
1. 安裝自動化生產設備（搬運機器人、自動測試設備等）。 2. 協助新設備導入、測試與自動化流程優化。 3. 遵從製程工程師、設備工程師指派業務。 4. 遵守晶圓廠 Cleanroom 規範及設備操作安全規範。 加分條件 • 半導體晶圓廠工作經驗者優先。
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 100天前更新展開
1. 監控與維護自動化生產設備（搬運機器人、自動測試設備等）。 2. 收集與分析設備運行數據，支援製程改善與自動化專案。 3. 協助新設備導入、測試與自動化流程優化。 4. 與製程工程師、設備工程師及 IT 團隊合作解決設備及系統問題。 5. 遵守晶圓廠 Cleanroom 規範及設備操作安全規範。 條件要求 • 專科或以上機電、自動化、電機或相關科系畢業。 • 具備自動化設備排除故障經驗。 • 能接受輪班。 加分條件 • 半導體晶圓廠工作經驗者優先。 • 英文讀寫能力佳，可閱讀技術文件。
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃/執行全公司企業永續事項，以提升公司永續競爭力與形象。 2.蒐集國際永續趨勢，作為公司永續策略之決策參考。 3.參與各類永續評比(包含但不限於DJSI, MSCI, ISS ESG, FTSE, CDP...等 )。 4.永續報告(包含永續報告書、公司年報/財報, 20-F 所需永續性資訊揭露)。 5.利害關係人對ESG議題關注之回應(包含但不限於 : 永續電子報發行/永續信箱管理/QBR資料蒐集彙整...等)。 6.環保倡議推展。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.開發並建立人才招募管道，以擴充人才庫，並滿足人力需求 2.建立並管理人才資料庫及面談室，以提供專業、舒適面談環境 3.招募相關活動之執行 4.執行HR面談，以篩選人才並提供任用建議 5.蒐集市場人力需求資訊，以提供招募相關決策之參考 6.招募相關資料報表之統計分析，提供主管及招募計劃之參考
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫，包含全公司使用的生管營管財務管理品管、資材等Web Base 應用系統。 2. 研究開發公司內部使用之AI(人工智慧)應用軟體，並予以導入上線。 3. 規劃執行上述軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體之測試與修改。 5. 規劃、執行與維護上述應用軟體。 6. 協助研發軟體新技術與新工具。 『具工作經驗者，薪資另議』
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.客製化產品測試程式開發與驗證 2.客製化產品異常處理與良率分析 3.客製化產品TTR評估 4. 『具工作經驗者，薪資另議』
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 12天前更新展開
1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 -
