- 月薪43000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設備操作與異常排除 2.探針卡機構組立與品質檢驗 3.生產報表填寫 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.主導及規劃ERP「供應鏈品質管理系統SQM」，將供應商管理E化及系統化，將每季之供應商評鑑之績效，有效的管制採購訂單。 2.新供應商搜尋、開發、評選及承認。 3.供應商每季績效評鑑及實地評鑑。 4.供應商品質輔導與協助供應商製程改善專案。 5.品質異常處理及改善對策，並落實SCAR-Supplier Corrective Action Request管理。 6.供應鏈永續管理，包括供應鏈BCP導入，供應商風險評估、緊急應變計畫及復原計畫、供應商負責任商業聯盟（RBA）行為準則、供應鏈溫室氣體盤查，並完成ESG永續報告…等。 7.推動及管理綠色供應鏈： 7.1 有害無質管理包括ROHS、REACH、鹵素..等。 7.2 衝突礦產管理。 7.3 SDS物質安全資料管理。 7.4 規劃綠色供應鏈專案及相關績效的達成。 8.主辦供應商大會及供應商問卷調查。 9.內外部及客戶稽核對應窗口。
生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、生產排程/管制。 2、產線出貨進度掌握及安排。 3、相關報表製作。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善。 4、生產出貨達交掌握。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你不想只被定位為行政 HR，而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色，會讓你走進現場，看見營運背後的脈絡，也聽見組織裡各個角落的聲音，接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆，只要你願意，就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上，做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP｜策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實，並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷，提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略，進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴，協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係｜穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見，掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據，提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管，推動組織改善行動，支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規，平衡情、理、法的需求與風險，提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力，與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具，提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗，歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色，而是想真正參與組織改變，歡迎加入我們。 ※ 工作地點將視業務需求派任南科或路科
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 內部品質管理：確保公司內部產品設計、製程、檢驗符合品質標準。 2. 品質系統維護：推動 ISO 9001、14000 等品質管理體系。 3. 製程改善：使用統計方法（SPC、六標準差）分析並降低不良率。 4. 測試與驗證：執行可靠性測試、故障分析，確保產品符合規範。 5. 跨部門協作：與研發、生產、品保部門合作，解決品質問題。 歡迎加入我們的品質工程團隊，與我們一起打造創新與卓越的半導體產品品質！立即投遞履歷吧！
產假伙食津貼勞保健保加班費 - 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 6. 其他主管交辦事項 7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 –––––––––––––––––––––––––––––– 薪資依相關學歷及經歷核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 代理銷售、設備製造銷售、工程專案接單，客戶開發。 2. 專案管理與出貨協調，應收帳款收款。 3. 主管指派相關任務之執行。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
