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所有工作機會|半導體製造

共計筆|半導體製造 轉職職缺在等你,別錯過轉職的好機會,馬上去應徵吧!

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|半導體製造 職缺共 筆

摘要 列表
  • F2511410-機械加工副/助理工程師【自我推薦獎金】

    旺矽科技股份有限公司
    半導體製造
    月薪32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    機械加工機台操作及生產作業 ★須早/中輪班 早班上班時間:08:30-17:30 中班上班時間:16:30-01:00 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間自即日起至2025/12/31,視招募情況可提前結束。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 財務管理師

    瑞昱半導體股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1. 進行各項金融商品之投資分析與資料整理 2. 處理銀行交易作業 3. 定期投資報表編制及管理 4. 其他主管交辦事項 應徵條件: 1. 必備財報分析能力及英文能力 2. 會計、財金、數理統計相關科系畢業 3. 具1年以上之金融、證券相關工作經驗尤佳 4. 主動、積極完成上級交辦工作 工作地點:辦公室位於大直美麗華及忠泰樂生活旁,近捷運站
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    壽險員工團保眷屬團保伙食津貼員工停車位或停車補助
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  • (設計)工程師-新竹(D9-13012)

    恩茂科技股份有限公司
    光電相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、無塵室、機電、氣體系統等建廠專案之系統規劃、設計及圖面澄清 2、協助標案備標、規格澄清及優化設計 3、建廠專案之細部設計、優化設計、資料送審
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • 生醫訊號類比電路工程師

    瑞昱半導體股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 開發生醫感測器及周邊類比電路 徵才條件: 1. 碩士以上,具低雜訊低功耗類比電路設計經驗 2. 有SDM電路經驗尤佳
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    壽險員工團保眷屬團保伙食津貼員工停車位或停車補助
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  • 行政支援類 - 人資主管【馬來西亞】

    日月光半導體製造股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 招募規劃執行與管理 (2) 員工考勤與人事規章管理 (3) 員工訓練評鑑執行與進度管理 (4) 員工庶務管理 (5) 員工關懷與異常處理 (6) 各項人事業務規劃進度整理彙報
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    分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險
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  • 半導體設備工程師(CMP_南科)

    台灣荏原精密股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.設備裝機支援。 2.嘉義、台南據點支援。 3.半導體電鍍機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.需配合出差。 ※需自備汽車(另有每月車輛津貼及交通費補助)。 ※錄取後需至湖口報到(一周),後至竹南、龍潭教育訓練(約半年)。
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    員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼
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  • JM5101-測試設備常日工程師-新竹區展業廠

    頎邦科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 1. 負責CP or FT測試區之設備異常維修處理、損壞零件送修與驗證。 2. CP or FT測試區之日常巡檢,機台能力提升/改善(機構增修)。 3. 協助CP or FT測試區之設備保養作業 。 4. CP or FT機台評估、導入、移裝機事宜。 5. 測試機台異常&測試誤宰處理。 6. 生產效率提升/生產作業改善/實驗數據收集判定/參數調整等。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • LM1151-技術分析課專案工程師-新竹區力行廠

    頎邦科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行電鍍液製程相關改善專案。 2. 執行鍍液儀器分析與數據解析。 3. 不定期支援值班事務 (1~2個月1次)。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 製程整合工程師_南科

    聯華電子股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.確實執行全方位製程掌控,以符合客戶產品需求,提高客戶滿意度. 2.整合各Module建立process flow,以符合客戶產品需求. 3.產品良率維持/提昇,以降低客戶die cost,提高客戶滿意度. 4.WAT電性參數SPC monitor (real time),keep process quality. 5.Customized/New process development,滿足客戶需求品質issue分析/解決,即時改善異常.
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【業務類】營業管理師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    景碩科技股份有限公司
    半導體製造
    月薪35000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、訂單/成本管控與分析 2、瓶頸產能、材料利用管理與分配 3、管理報表設計維護 4、部門專案開發 5、部內工作優化改善 6、FCST、KPI 資料彙整、分析 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
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  • 【廠務工程類】廠務空調工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    景碩科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 具備 無塵室、空調、空污、冰水系統等系統規劃能力。 2. 空調組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 3. 冷凍空調相關科系畢業或具備冷凍空調相關證照乙級以上。 4. 無經驗可培訓 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
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  • 【製程工程】製程工程師 (Bumping & WLCSP)

    日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    \無經驗可!月薪41K起,上看80K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪上看14~24個月,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! Bumping & WLCSP F/E :黃光、白光 1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
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    產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車
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  • 【業務推廣】(日本區)業務推廣(資深)專責經理

    日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
    半導體製造
    月薪34000~90000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.日本區客戶關係管理與客戶服務,持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析,評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣,定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)
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    產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車
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  • 【固定夜班】生產助理員/技術員/作業員 (利潤共享,結構性調薪!)

    日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
    半導體製造
    月薪37000~54000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    \無經驗可!月薪37K起,上看54K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪有保障,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 1. 缺額班別 : 夜班【固定夜班,不需日夜輪班】 2. 上班時間 : 19:00~07:05 3. 作二休二,四班二輪制,12小時制,不需輪班 4. 無塵室著無塵服,需站立、走動式工作 5. 半導體自動化機台操作,顯微鏡使用 6. 主管交辦事項執行 7. 經錄取後即為正式員工 8. 無經驗可,皆有安排資深同仁指導新人
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