• 月薪43000~66000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.機台驗收,NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開 6.機台電腦資安防護 7.其他上級交辦事項
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 24天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15211&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. A Data Analyst will collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics and apply the data to manage the entire payroll process from start to finish. This includes computing salaries and wages, performing voluntary and mandatory deductions, generating assignment compensation statements, and performing annual reconciliation. In this connection, this role involves collaborating with internal and external stakeholders. Responsibilities: 1. Collect, compile, and analyze HR data, metrics, and statistics to perform the following analyses: (1) Analyze historical data to understand what has happened in the workforce over a specific period. (2) Examine data to understand the causes of past events and behaviors within the HR domain. (3) Use statistical models and forecasts for HR planning based on current and historical data. (4) Provide recommendations on how to handle future situations and challenges in HR by analyzing potential outcomes and scenarios. 2. Collate and process the monthly payroll of all overseas assignees, including their salaries, overtime payments, deductions, and bonuses. 3. Prepare annual compensation statements for assignees and maintain regular updates of assignment data. 4. Collaborate with internal and external stakeholders to ensure the efficiency of the entire payroll processing system. 5. Assist in improving the overall planning and control of the HR department.
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  • 月薪35000~55000元 台南市善化區 3年工作經驗 2天前更新
    1.機台與設備的日常保養與維護 2.機台與設備的故障排除 3.其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪30000~65000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 生產性採購作業 2. 供應商管理與開發 3. 2nd source 開發導入 4. 降低採購成本 5. 採購交期掌控 6. 品質異常處理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新
    1.執行專利經營、專利侵權分析 Execute technical analysis for patent infringement assessment 2.強化UMC有用專利資料庫 UMC Selected patent review 3.提供公司和客戶之IP爭議解決方案 Provide solution for company and customers for IP issue and dispute 4.協助公司建立有效之專利組合 Support to establish UMC strong patent portfolio through patent mining and patent acquisition 5.活化公司專利 Monetization patent 6.經營關鍵技術專利延續案 Key invention patent continuation application 7.新專利案申請及答辯程序 NID patent prosecution 8.協助評估專利侵權風險 Patent risk assessment
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.半導體及光電產業客戶服務 2.無經驗可,積極態度及溝通協調能力者佳 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助業務人員處理銷貨、折退讓問題以及提供售後服務。 7.主管交待事項
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃SCM 單位年度計畫。 2. 制訂與督導SCM 單位之KPI。 3. 帶領團隊進行電子零件/機構件之採購以及專案詢價。 4. 降低採購成本,縮短採購週期,並對供應商進行風險評估,將風險最小化。 5. 策略採購規劃與管理與降低材料成本。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.Non Driver客戶contact and service TK Planner對外窗口。 2.代表各site planner與客戶開會(月/週/QPR會議)。 3.依據客戶生產/B2B需求與廠內各相關單位協調、整合作業流程與系統需求。 4.監督使客戶工單之排貨下線作業順利且正確被執行滿足客戶出貨需求。 5.生產管理作業流程之監督與改善。 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 月薪32000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    ◆工作內容 1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 16天前更新
    依標準(SOP)作業程序執行設備保養(pm)工作。
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    年終獎金三節獎金績效獎金誤餐費員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪42000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料,並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪40000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助** 具有工安相關工作經驗者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪42000~45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料,並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助**
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會