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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責探針卡生產、測試機台之日常操作，並執行基礎點檢與簡易故障排除。 2.依據圖面與 SOP，進行探針卡機構零組件組裝作業。 3.操作檢測儀器（如顯微鏡、量測工具）進行探針卡之品質檢驗，確保外觀與結構符合規格。 4.填寫每日生產報表。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、 供應鏈品質與系統管理 (SQM & System) 1.主導 SQM 系統導入與數位化：規劃與主導 ERP「供應鏈品質管理系統 (SQM)」之 E 化建置，將供應商評鑑績效與採購訂單管制有效連動，落實系統化管理。 2.品質異常客訴與 SCAR 管理：主導供應商端品質異常分析與客訴處理，督導並落實 SCAR (Supplier Corrective Action Request) 之改善對策與追蹤關案。 3.稽核對應與關鍵活動主持：擔任內外部與客戶稽核之主要對應窗口；主辦年度供應商大會、問卷調查及績效溝通。 二、 供應商開發、評鑑與輔導 (VMD) 1.新供應商評選與承認：新供應商之搜尋、策略開發、資格評選與樣品/製程承認流程。 2.定期績效評鑑與實地稽核：執行供應商每季績效評估與現地實地稽核 (Site Audit)，監控潛在品質風險。 3.品質技術輔導與製程改善：推動供應商品質輔導計畫，協助供應商執行製程改善專案，提升整體供應鏈良率。 三、 綠色供應鏈與 ESG 永續管理 (Sustainability) 1.推動綠色供應鏈管理：管制有害物質 (RoHS、REACH、Halogen 等 Free 規範)、衝突礦產管理、SDS 物質安全資料維護，確保產品符合國際環保法規。 2.供應鏈永續與風險管理：導入供應鏈 BCP（業務連續性計畫），落實供應商風險評估、緊急應變與復原計畫。 3.推動 RBA 準則與碳盤查：督導供應商符合 RBA（負責任商業聯盟） 行為準則、推動供應鏈溫室氣體盤查，並完成公司 ESG 永續報告書相關專案指標。
生日假國內、外旅遊補助產假社團補助意外險 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、機器設備的異常排除/維修 2、機器設備的日常保養/維護 3、異常分析及報表製作
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、產品分析報告 2、新產品導入 3、測試程式撰寫、維護 4、異常分析及處理 5、良率改善 6、報表製作及工程分析
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、生產排程/管制。 2、產線出貨進度掌握及安排。 3、相關報表製作。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善。 4、生產出貨達交掌握。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你不想只被定位為行政 HR，而是期待真正站在組織第一線、影響決策與文化—— 這個角色，會讓你走進現場，看見營運背後的脈絡，也聽見組織裡各個角落的聲音，接住情緒、找出問題、推動改變。 這份工作不輕鬆，只要你願意，就可以成長很快、影響力也很真實。 在制度、文化與人的交會點上，做出成熟且有影響力的判斷。 【HRBP｜策略夥伴與制度落地】 1. 確保人資策略制度於各事業單位中有效落實，並提出制度優化與風險控管建議 2. 透過數據分析與專業判斷，提前辨識組織與人力風險 3. 參與事業單位短/中/長期策略，進行人力規劃與人才盤點 4. 擔任主管可信賴的夥伴，協助處理關鍵的人才與組織議題 【 ER 員工關係｜穩定組織與優化體驗】 1. 即時回應主管的關懷需求與員工提出的正反面意見，掌握組織溫度與潛在議題 2. 規劃與分析員工意見調查與相關數據，提出具體改善建議 3. 協調跨部門與不同層級主管，推動組織改善行動，支持友善、多元與合規的職場環境 我們期待的專業與特質 能承接壓力、保持專業中立 熟悉勞動法規，平衡情、理、法的需求與風險，提出最適方案 抱持開放態度和高度溝通力，與不同觀點的人對話 樂於學習與應用數據、系統與科技工具，提升人資決策品質 如果你已經具備 HRBP 與員工關係實務經驗，歡迎來和我們一起創造改變 如果你已不滿足於支援角色，而是想真正參與組織改變，歡迎加入我們。 ※ 工作地點將視業務需求派任南科或路科
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙自強活動 - 月薪35000~50000元 台南市新化區 2年工作經驗 38天前更新展開
1. 負責加工件相關採購。 2. 新供應商開發、導入及管理(含評鑑)。 3. 執行採購流程(包括:採購訂單詢價、比價、議價、交期追蹤、品質異常處理、退貨與折讓...等作業)。 4. 專案評估優化及導入(包括:替代料及採購系統優化)。 5. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力。 6. 配合ISO、ESG...等政策之稽核相關文件製作與執行。 7. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 6. 其他主管交辦事項 7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 –––––––––––––––––––––––––––––– 薪資依相關學歷及經歷核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 使用電腦繪圖軟體設計繪製3D零件 2. 零件工程圖品質相關標註 3. 與供應商溝通品質相關標註 4. 能應用solidwork或solide Edge 5. 圖面管理 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
