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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 扇出型系統級封裝(FOSiP)產品異常分析與追蹤改善 2. 客戶良率異常分析與報告撰寫 3. 跨部門合作與專案規劃執行 ※工作地點：湖口區光復廠 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ※無經驗亦可
- 月薪35000~65000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 系統管理與操作 2. 巡檢/ 維修保養 /監工/ 機台二次配/值班 (工程改善評估、工作分享、e化) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼、班制津貼另計。
- 月薪30500~52500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的交貨、服務、品質 Maintain and manage product delivery, service and quality 3.產品策略與行銷方案決策 Product strategy and marketing plan decision 4.協調溝通跨產品線或跨客戶的改善專案 Coordinate and communicate cross-product line or cross-customer improvement projects 5.部門人員管理 Department personnel management ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪32000~55000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=6371&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門，協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸（與設備工程師協調合作），追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門，協助工程師維護量測程式，量測資料異常確認，量測機台異常復歸（與設備工程師協調合作），追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門，操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類，檢測機台異常復歸（與設備工程師協調合作），追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間（含休息時間）：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5448&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated and critical-thinking site reliability engineer to join tsmc. The ideal candidate should have exposure to systems in both staging and production and all technical teams. This position requires software development, support, IT operations, and on-call duties experience. Responsibilities: 1. Develop state-of-the-art applications 2. Continue to refactor existing applications 3. Transform repeatable tasks into automation tools 4. Contribute to writing tests to ensure software quality 5. Apply software design principles to ensure software quality 6. Ensure sustainability and performance of applications 7. Collaborate with peers in design and code reviews. 8. Willing to learn new IT technologies The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test (which could be replaced if you have a script of officially English test 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment). Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 從事半自動化機台操作（著全套無塵服） 2. 做二天休二天（月休14~15天），可配合加班者佳 3. 固定班別 （日07:30-19:30/夜19:30-07:30） 【多項福利措施『獎』不完～】 1. 全年所得12個月+年終獎金2個月（發放方式依公司規定） 2. 久任獎金：日班20,000/年、夜班40,000/年 （依個人工作表現） 3. 夜班旅遊津貼：16,000/年 4. 夜班自我推薦獎金：3,000元 5. 同仁介紹獎金：6,000元（夜班） 6. 依公司營運狀況發放季獎金、年終獎金、員工酬勞等激勵獎金 7. 備有員工餐廳供餐並享餐費補助 8. 新竹廠提供免費交通車（桃園中壢-新竹縣市-苗栗縣市） 9. 新竹廠提供住宿（中壢以北、三義以南可申請） 10. 免費室內汽/機車停車場 11. 多家特約廠商享員工折扣優惠 【應徵方式】 ※ 隨到隨談：請至新竹廠（新竹市力行一路12號）應徵 ※ 開放時間：週一到週五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00 【九月份現場徵才活動】 ※ 9/16（二）10:00-14:30 新竹市政府勞工及青年處5樓（新竹市龍山西路99號） ※ 9/20（六）10:00-14:00 頭份市六合國小活動中心（頭份市民族路252號） 【應徵時程資訊】 ※ 測驗與面談＞等候二～三週＞結果通知（未錄取者將不另行通知） ※ 請自備證件、文具及戴口罩，若有身體不適之情況，請擇日再來應徵 ※ 如有相關問題，歡迎撥打招募專線諮詢：03-5794126、03-6687806
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 11天前更新展開
1、AOI線上各機台操作。 2、AOI線上品質檢驗。 3、AOI機台定期設備保養。 4、AOI機動調整操作設備生產。 5、執行上級交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.台灣訓練期間於各事業部訓練6個月-1年後,調派海外子公司執行海外專案 海外子公司（德國子公司） 2.子公司經營管理 3.子公司業務開發
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 1天前更新展開
We are seeking an experienced Analyst Assistant Manager with superior analytical skills to join our Vice Chairman Office in Taipei. The ideal candidate will be responsible for conducting comprehensive analyses from scratch, leveraging exposure to various aspects of semiconductor and EMS/ODM operations to drive the growth and success of the Company. If you are an experienced professional with a strong analytical background and a passion for driving strategic improvements in a leading global semiconductor manufacturing company, we invite you to apply and join our dynamic team in Taipei. Key Responsibilities: • Support and coordinate with teams in our newly established procurement service company in various aspects, including organizational structure, finance, and procurement system transformation. • Regularly review subsidiaries’ operational and financial performances, and identify strategic actions for improvement. • Manage and collaborate with other teams on cross-functional projects within ASE Technology Holding. • Evaluate investment and M&A opportunities, covering valuation, industry analysis, and execution of the deal.
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪28590~52000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作項目： 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 帳務處理、每月月結對帳、發票開立、製作進銷存表。 3. 國內外廠商貨款對帳及付款。 4. 營業稅申報。 5. 處理一般庶務性行政工作或支援業務。 6. 負責接聽、過濾、轉接來電。 7. 處理公司信件收發。 8. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 此職務為約聘職，期滿時評估轉正。 2. 就讀會計相關科系，無經驗可。 3. 夜間部就學中亦可。 4. 具公開發行公司會計工作或會計師事務所工作經驗尤佳。 月薪：28,590元 ~ 52,000元。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪54000~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.新擴建廠專案規劃設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2.執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3.執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4.執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5.核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6.參與技術及異常研討會，評估改善做法
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5434&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: This role is based in the Shared Services team of Human Resources Operation Centre. The ideal candidate would be responsible for leading a team to design and implement the global standard employee services, including but not limited to canteen management, transportation, accommodation, general affairs management to create an excellent diversity and inclusion employee experiences in TSMC. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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