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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 7年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16593&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sr. HR People Partner – Support Delivery Excellence focuses on optimizing HR service delivery to enhance both employee and manager experiences. This role drives excellence in HR operations by integrating People Experience, Manager Experience, HR Shared Services, Process Optimization, and Stakeholder Collaboration. The incumbent will act as the bridge between HR functions and business needs, ensuring the delivery of efficient, scalable, and impactful HR solutions. Responsibilities: 1. Service Delivery Optimization: Standardize HR processes across HR People Partners to ensure consistency and efficiency in areas like staffing, onboarding, employee data management, talent management, and business administration. 2. People & Manager Experience: Design initiatives to improve employee satisfaction and manager effectiveness. Provide tailored support to managers on performance management, management tool enablement, and daily operational needs. 3. Process Excellence: Identify and address bottlenecks in HR workflows. Implement automation tools and technology solutions to improve delivery accuracy and efficiency. 4. Stakeholder Collaboration: Partner with HRBPs and business leaders to align HR support priorities. Act as an expertise representative in HR function to integrate and deliver customized HR solutions. 5. Data-Driven Decision Making: Track and analyze service delivery metrics, employee satisfaction scores, and manager feedback. Use insights to continuously refine HR support models and improve satisfaction levels. 6. Continuous Improvement: Monitor KPIs and implement ongoing enhancements to HR services, focusing on scalability, effectiveness, and alignment with business demands. Role Value: The HR People Partner – Support Delivery Excellence drives operational excellence in HR by optimizing processes and enhancing stakeholder satisfaction. Through tailored solutions and continuous improvement, this role ensures HRPP becomes a proactive enabler of meaningful experiences for employees and managers alike. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.回覆客戶技術的問題，提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪29500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作項目： IQC、EQC、FQC、OQC、IPQC之執行。 應徵條件： 1. 高中以上; 科系不拘。 2. 具 wafer、PKG、packing material QC相關經驗者為佳。
員工購物優惠社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16589&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a dynamic and results-driven Digital Finance Specialist with a strong background in finance and a passion for digital transformation. The ideal candidate will lead cross-functional initiatives, leveraging data analytics and emerging technologies such as AI/ML to drive strategic innovation within the corporate finance domain. Key responsibilities include: 1. Identify opportunities for automation and AI/ML integration in financial processes. 2. Lead and manage finance-related digital transformation projects from planning through execution. 3. Collaborate with stakeholders across departments to gather requirements and align project goals. 4. Support development and implementation of digital solutions for Treasury operation, utilizing Python, AI and BI tools. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 設備機構/機械相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責機構測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 電力、電機系統相關研發設計，料件選用及計算。 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計。 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳。 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 4年工作經驗 1天前更新展開
1.自動化控制PLC、HMI程式設計撰寫，通訊協定設計 2.程式設計、維護、修改、設備功能驗證與試機。 3.電路圖查閱、線路查修及實驗規劃與測試 4.可獨立作業並具團隊合作神、積極負責、善溝通協調
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 4年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行，負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決，依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術，進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 9. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃，根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 冷凍/管路系統相關研發設計，料件選用及計算 2. 負責管路系統測試組裝、測試分析、試產檢討與改善修正 3. 操作手冊、技術文件及ISO文件撰寫 4. 應用材料及新技術評估、實驗規劃與測試 5. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 6. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性 7. 管控各專案進度 8. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 9. 承辦主管交代事項 。
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.原物料進貨之帳務處理及暫估 2.存貨控管、會計師函證及盤點 3.存貨庫齡分析及每季備抵評價 4.存貨關聯交易對帳 5.年度預算編制-原物料及存貨週轉預估 6.每月成本結算並編製管理報表 7.成本效益分析，提出存貨控制與改進建議 8.配合會計師每季財簽查核、年度內控查核及稅簽 9.傳票歸檔及主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職位負責擔任智動化工程師，根據DFM開發自動化程式與優化現有系統，以提升製造效率，支援產品的智能化發展。 主要職責: 1. 透過python對CAM現有系統做手稿開發與維護，在符合DFM情況下，設計與開發智動化程式。 * 使用Python、API等工具，開發自動化CAM腳本，實現設計標準化、批量處理及重複性工作的自動化。 * 將演算法應用於CAM腳本開發，例如：形狀優化、拓撲優化演算法等。 2. 學習自動化量測技術，並對現有自動化量測系統做開發與優化。 * 使用 VBA、Python、API等工具，開發自動化量測腳本，實現設計標準化、批量處理及重複性工作的自動化。 3. 設計數據分析與優化，從製造數據和設計文件中提取數據，進行分析，找出設計中的瓶頸和改進空間。 4. 技術支援與協調: * 為CAM工程師、量測工程師提供智慧設計工具的操作指導與技術支援。 * 與跨部門團隊合作，共同推進智慧設計的應用和落地。 * 參與設計標準的建立與更新，確保設計符合規範和智能化要求。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 1天前更新展開
本職位負責將智慧設計理念導入產品開發流程，透過 CAD 軟體結合自動化工具、數據分析及機器學習技術，提升設計效率、優化設計品質，並支援產品的智能化發展。 主要職責: 1.智慧 CAD 工具開發與應用: ˙使用 VBA、Python、API 等工具，開發自動化 CAD 腳本，實現設計標準化、批量處理及重複性工作的自動化。 ˙將演算法應用於 CAD 設計，例如：形狀優化、拓撲優化、演算法等。 2.設計數據分析與優化: ˙從 CAD 模型和設計文件中提取數據，進行分析，找出設計中的瓶頸和改進空間。 3.數位雙生 (Digital Twin) 建模與仿真: ˙建立產品的數位雙生模型，用於模擬產品在不同環境下的性能。 ˙進行虛擬測試和分析，優化設計，降低實體原型測試成本。 ˙將仿真結果反饋到 CAD 設計，實現設計的迭代優化。 4.自動化製圖與報告生成: ˙建立自動化製圖流程，根據設計參數自動生成工程圖、零件清單、物料清單等。 ˙自動生成設計報告，包括設計分析結果、仿真結果、以及設計驗證報告。 5.技術支援與協調: ˙為設計工程師提供智慧設計工具的操作指導與技術支援。 ˙與跨部門團隊合作，共同推進智慧設計的應用和落地。 ˙參與設計標準的建立與更新，確保設計符合規範和智能化要求。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
本公司是主要是機台管路配置 1.協助半導體製程設備管路施作及安裝 2.了解客戶需求進行配置管路 3.依照圖面了解管路流向進行流向標籤 4.依照圖面了解設備運作閥件
良好升遷制度員工聚餐尾牙伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 處理、分析及規範制定生產流程異常 2. 驗證產品導入量產與改善製程 3. 管理、執行與規畫專案 4. 客戶服務、技術支援 5. 無相關經驗可
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 -
