- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.EAP SECS/GEM、NonSECS 機台自動化程式開發 2.CIM系統設計、開發與維護 3.工程資料收集、整理與分析 【面試資訊】 ◎本職缺為新竹區/湖口區職缺聯招， 〝工作地點〝將依實際用人需求分配〝 新竹上班地點-新竹市展業一路10號 湖口上班地點-新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資，條件從優。
- 月薪37000~37000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新展開
執行原物料、成品、晶片進出貨及廠區運輸，確保即時安全送達目的地。 1.出/取貨-確認出貨資訊,依作業規定搬運疊貨,點收作業, 遵行道路交通規則及依正常行駛路徑，將貨物依指定地點時間送達。 2.出/取貨-依客戶需求退Ink Die、 Box、 晶片及取回外箱、Tray、L/F、回收品等。 3.調撥-兩廠晶片、物料、半成品之轉運。 4.調撥-傳遞Packing List、廠間之文件。 5.車輛保養-運輸車輛之點檢及定期保養。 6.其他上級交辦事項。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪44000~44000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新展開
執行原物料、成品、晶片進出貨及廠區運輸，確保即時安全送達目的地。 1.出/取貨-確認出貨資訊,依作業規定搬運疊貨,點收作業, 遵行道路交通規則及依正常行駛路徑，將貨物依指定地點時間送達。 2.出/取貨-依客戶需求退Ink Die、 Box、 晶片及取回外箱、Tray、L/F、回收品等。 3.調撥-兩廠晶片、物料、半成品之轉運。 4.調撥-傳遞Packing List、廠間之文件。 5.車輛保養-運輸車輛之點檢及定期保養。 6.其他上級交辦事項。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪35000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電子，化工，生技，半導體等廠房新建工程 2.各項工程、監造、進度及品質管控 3.專案各系統工程監工、現場管理 4.超高潔淨氣體管路施工管理與測試 5.與業主、廠商間的工程溝通協調
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33300~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＞＞文書資料/審查/建檔/管理/整合 ＞＞協助現場會勘、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 ＞＞協助處理主管所交辦的其他事項 ＞＞協助廠務人員/調度工作/表單整理/監控進度跟催 ＞＞審核廠商送件資料 ＞＞安排工程進度/連絡廠商/料件運送/料件檢查 ＞＞統計工程圖面/用料數量/排版/彙整 ＞＞公司指派之工作 備註:台積電 南科駐廠(CM) 助理工程師
員工在職教育訓練產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 5天前更新展開
We are seeking a skilled Accountant to manage our day-to-day accounts receivable and general ledger functions, including month-end closing and reporting. 1.Oversee day-to-day accounts receivable and general ledger activities, ensuring timely month-end closing and accurate reporting. 2.Prepare and analyze financial reports and draft financial statements and related reports. 3.Collaborate with departments to streamline general ledger and accounts receivable functions, enhancing overall efficiency. 4.Coordinate with the HR team for the timely and accurate submission of payroll reporting. 5.Liaise with the sales team to ensure timely and accurate revenue recognition. 6.Advise sales on revenue recognition methods in accordance with FRS 115 and address related accounts receivable queries. 7.Serve as a point of contact for internal and external auditors.
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 5天前更新展開
We are seeking a detail-oriented and knowledgeable Tax Accountant to manage and oversee corporate tax OR/AND GST responsibilities. The ideal candidate will have a solid understanding of Singapore Income Tax Acts, GST regulations, and possess effective communication skills for liaising with various departments and handling inquiries from IRAS. 1. Corporate Tax: - Perform tax calculations, tax filing and submit tax returns - Perform monthly tax forecasts and quarterly tax reporting. - Liaise with various departments to ensure accurate tax reporting. - Address and resolve inquiries from IRAS and user. - Ensure timely completion of all assigned tasks related to corporate tax. - Analyse tax expenses include changes in the capital allowance and depreciation - Manage R&D claims and other tax matters. 2. GST: - Submit GST returns accurately and on time. - Advise on GST treatment and implement GST processes for complex transactions. - Conduct periodic GST health checks. - Handle GST-related inquiries from IRAS and user. - Assist the tax manager in implementing and maintaining tax compliance systems.
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假分紅入股員工生日禮金 - 時薪200~200元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. AP及AR立帳。 2. 出貨單據列卬。 3. 傳票整理及裝訂。 4. 營業稅申報單據整理。 5. 其他交辦事項。
產假意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 6年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證，監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查，建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調；統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標，進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。
產假意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪28590~52000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作項目： 1. 整理各項費用支付之發票、單據。 2. 庫存管理、製作進銷存表、開立發票。 3. 聯繫國內外廠商進貨、貨款對帳及付款。 4. 處理一般庶務性行政工作或支援業務。 5. 負責接聽、過濾、轉接來電。 6. 處理公司信件收發。 7. 其他主管交辦事項。 應徵條件： 1. 專科以上，夜間部就學中亦可。 薪資、福利及辦公環境： 1. 高競爭力的薪資水準，保障年薪14個月。 2. 依營運成效及個人績效決定年度調薪及額外獎金。 3. 優於勞基法之休假規定，不補班、照常補假。 4. 新穎辦公大樓、捷運交通方便、大直美麗華旁。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作項目： 1.負責與帶領ESG中心對內部ESG業務深度溝通與業務促進。 2.統籌ESG在回應外部利害關係人評比、ESG稽核問卷，並整合內部資源與協調，促進整體管理體系發展。 3.帶領團隊實踐ESG各面向議題推動精進計劃，並持續追蹤推動成效及落實。 4.定期召開內部永續精進會議，協助公司內部各單位導入永續思維、推動各單位永續發展。 5.制定、建立及推動ESG制度/規範、管理系統。 6.規劃公司永續資訊、成效對外揭露事宜，持續精進內外部關係人溝通。 7.管理處綜合性業務支援與規劃執行。 應徵條件： 1.大學或碩士畢業，企業管理、科技管理、環境工程、資訊管理、工業工程管理等相關科系畢業為主。 2.具有5年(含)以上在企業中規劃與運作推動ESG相關事宜，或輔導企業推行ESG相關專案之經驗者佳。 3.熟悉MSCI、CDP、DJSI、GRI、SASB、TCFD等相關規範、倡議、評比者佳。 4.具有跨單位合作、進行議題追蹤與管理相關經驗者佳。 5.善於溝通、應變協調能力佳且良好自我管理及壓性管理。 6.具備中上英文綜合能力。 7.個性細心謹慎、主動積極並樂於團隊合作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
一.設計米規劃並統籌各系統及套圖相關事宜 二.現場會勘 三.標單製作 四.與業主溝通協調
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=7197&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Lead a team of highly motivated R&D engineers to develop numerical analysis methodology to support novel 3DIC integration technology development. 2. Support the existing in-house simulation and analysis framework to deliver reliable, accurate and effective results to customers. 3. Collaborate with EDA/CAD software vendors to solve problems emerged in advanced semiconductor and 3DIC technology. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
-
